1、实习生岗前培训实习生岗前培训 医院简介医院简介1965年年5月建院，院名为月建院，院名为“常熟县城南卫生院常熟县城南卫生院”。1993年年1月更名为月更名为“常熟市第五人民医院常熟市第五人民医院”，当时医，当时医院位于周神庙弄院位于周神庙弄9号，是一所一级甲等医院，职工号，是一所一级甲等医院，职工65人。人。2007年年5月医院迁至珠江路月医院迁至珠江路289号（原虞山镇人民政号（原虞山镇人民政府）。府）。2009年年9月医院成为是一所集医疗、教学、科研、急月医院成为是一所集医疗、教学、科研、急救、康复、预防保健为一体的二级乙等综合性医院。救、康复、预防保健为一体的二级乙等综合性医院。医院实际
2、开放床位医院实际开放床位269张，设有内科、张，设有内科、外科、妇科、儿科、急诊科、麻醉科、外科、妇科、儿科、急诊科、麻醉科、中医科、肿瘤科、皮肤科、五官科等中医科、肿瘤科、皮肤科、五官科等临床科室。设有超声科、放射科、检临床科室。设有超声科、放射科、检验科、病理科、功能科等医技科室。验科、病理科、功能科等医技科室。医院拥有先进的医疗设备，如西门子医院拥有先进的医疗设备，如西门子16层螺旋层螺旋CT扫描机、佳能扫描机、佳能DR、爱克、爱克发发CR、飞利浦乳腺钼靶高频摄片机、飞利浦乳腺钼靶高频摄片机、飞利浦飞利浦HD15高端智能彩色超声系统、高端智能彩色超声系统、奥林巴斯全自动生化分析仪、电发光
3、奥林巴斯全自动生化分析仪、电发光仪、麦默通乳腺微创系统、腹腔镜、仪、麦默通乳腺微创系统、腹腔镜、电子胃镜、肠镜、阴道镜、光子嫩肤电子胃镜、肠镜、阴道镜、光子嫩肤机、微晶磨削机、窄波机、微晶磨削机、窄波UVB等。等。肿瘤科（市重点专科）、普外科、妇肿瘤科（市重点专科）、普外科、妇科、儿科、皮肤科、心内科是医院的科、儿科、皮肤科、心内科是医院的重点科室。呼吸内科、内分泌科、神重点科室。呼吸内科、内分泌科、神经内科、消化内科、骨科、五官科、经内科、消化内科、骨科、五官科、老年病专科是医院的特色专科。甲状老年病专科是医院的特色专科。甲状腺专科、乳腺专科、小针刀专科、口腺专科、乳腺专科、小针刀专科、口腔
4、科是医院的优势专科。腔科是医院的优势专科。近年来，医院注重社会效益，先后获近年来，医院注重社会效益，先后获得江苏省文明单位四连冠、江苏省价得江苏省文明单位四连冠、江苏省价格诚信单位、苏州市物价格诚信单位、苏州市物价AA级信用级信用单位、常熟市科技进步一等奖等殊荣。单位、常熟市科技进步一等奖等殊荣。医院成为徐州医学院、盐城卫生职业医院成为徐州医学院、盐城卫生职业技术学院、南通医学院、无锡卫生高技术学院、南通医学院、无锡卫生高等职业技术学校教学医院，经过多年等职业技术学校教学医院，经过多年的努力，在全市百姓中树立了良好的的努力，在全市百姓中树立了良好的口碑。口碑。 医院精神：博爱、济世、诚信医院精
5、神：博爱、济世、诚信寓意一寓意一:一只手五个手指代表五院一只手五个手指代表五院,绿色表示生命绿色表示生命,中心代表爱中心代表爱心、耐心、细心、责任心、一切以病人为中心。红色表示活心、耐心、细心、责任心、一切以病人为中心。红色表示活力，边上的半弧表示五院人给您全方位的服务。力，边上的半弧表示五院人给您全方位的服务。寓意二：中心表示太阳，边上半弧表示月亮，用手托起太阳寓意二：中心表示太阳，边上半弧表示月亮，用手托起太阳和月亮表示五院人用心日夜守护大众健康。和月亮表示五院人用心日夜守护大众健康。实习生岗前培训实习生岗前培训 医德医风篇医德医风篇 医院发展是一个综合性概念，设施、人才、医院发展是一个综
6、合性概念，设施、人才、技术、质量、医德医风都是构成医院发展的要件。技术、质量、医德医风都是构成医院发展的要件。如果把设施比作医院的骨骼，人才比作医院的血如果把设施比作医院的骨骼，人才比作医院的血液，质量比作医院的生命，那么医德医风就是医液，质量比作医院的生命，那么医德医风就是医院的灵魂。院的灵魂。 古代称医事为杏林。古往今来，古代称医事为杏林。古往今来，“杏林春杏林春满满”、“杏林春暖杏林春暖”成为病家赞颂医家医德高尚、成为病家赞颂医家医德高尚、不计报酬、医术高明的常用语。不计报酬、医术高明的常用语。 我国肝脏外科的主要创始人和开拓者，中国我国肝脏外科的主要创始人和开拓者，中国科学院院士吴孟超
7、同志是就是一位具有良好医德科学院院士吴孟超同志是就是一位具有良好医德的医家。他在谈到自己从医的医家。他在谈到自己从医50年感悟时说，作年感悟时说，作为一名医生，最重要的是要学会做人，医德比医为一名医生，最重要的是要学会做人，医德比医术更重要，而敬业精神至关重要。敬业精神就是术更重要，而敬业精神至关重要。敬业精神就是要忠于职守、热爱本职工作、兢兢业业地为人民要忠于职守、热爱本职工作、兢兢业业地为人民服务；就是要以病人为中心，全心全意为病人解服务；就是要以病人为中心，全心全意为病人解除痛苦；就是要对工作精益求精，对技术刻苦钻除痛苦；就是要对工作精益求精，对技术刻苦钻研，对患者极端负责；就是要淡泊名
8、利，甘于奉研，对患者极端负责；就是要淡泊名利，甘于奉献。献。只有把自己的个人前途置于党、国家和人民的伟只有把自己的个人前途置于党、国家和人民的伟大事业之中，全心全意为人民服务，才会有所发大事业之中，全心全意为人民服务，才会有所发展、有所提高、有所进步、有所作为，才能成为展、有所提高、有所进步、有所作为，才能成为一名受病人欢迎的好医生。他说过，职业道德是一名受病人欢迎的好医生。他说过，职业道德是敬业精神的具体体现，爱心是医生的基本道德规敬业精神的具体体现，爱心是医生的基本道德规范。要把病人当作自己的亲人，痛他们之所痛，范。要把病人当作自己的亲人，痛他们之所痛，苦他们之所苦；必须捧出一颗真诚的心，
9、伸出一苦他们之所苦；必须捧出一颗真诚的心，伸出一双温暖的手。他经常告诫自己的学生和年轻医生：双温暖的手。他经常告诫自己的学生和年轻医生：“看病收红包，就会玷污医生神圣的称号。看病收红包，就会玷污医生神圣的称号。” 华益慰同样也是一位集大医精诚者。他留给世华益慰同样也是一位集大医精诚者。他留给世间的不仅仅是一份可贵的病理报告，还留下了永间的不仅仅是一份可贵的病理报告，还留下了永生的精神和给所有医务工作者的启示：作为一个生的精神和给所有医务工作者的启示：作为一个以拯救生命为天职、承载着社会道德最厚重部分以拯救生命为天职、承载着社会道德最厚重部分的职业，医生应该如何对待病人？在现今这个充的职业，医生
10、应该如何对待病人？在现今这个充满诱惑的时代，医生锋利的手术刀，如何才能保满诱惑的时代，医生锋利的手术刀，如何才能保持心灵不被杂质腐蚀？华益慰如同一面镜子，透持心灵不被杂质腐蚀？华益慰如同一面镜子，透过这面镜子，人们当以华益慰高尚的品格反观、过这面镜子，人们当以华益慰高尚的品格反观、自省。自省。在这里，让我们重温一下在这里，让我们重温一下 道德与荣辱的概念道德与荣辱的概念*什么是社会主义荣辱观（什么是社会主义荣辱观（“八荣八耻八荣八耻”）？）？ 以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无
11、知为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利已为耻，以团结互助为荣、以损人利已为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。*什么是医德医风？什么是医德医风？医德即医疗卫生技术人员的职业道德，是医疗卫医德即医疗卫生技术人员的职业道德，是医疗卫生人员应具备的思想品质，是医疗卫生人员与病生人员应具备的思想品质，是医疗卫生人员与病人、社会以及医疗卫生人员之间关系的总和
12、。医人、社会以及医疗卫生人员之间关系的总和。医风是指医疗行业的风气，是社会道德风尚的一个风是指医疗行业的风气，是社会道德风尚的一个重要组成部分，是医务人员的思想观念、文化知重要组成部分，是医务人员的思想观念、文化知识和职业素质的综合反映，是卫生职业道德意识、识和职业素质的综合反映，是卫生职业道德意识、道德关系、道德行为的具体表现。形成医德认识，道德关系、道德行为的具体表现。形成医德认识，进而转化为医德情感，提高为医德意志，最后落进而转化为医德情感，提高为医德意志，最后落实成医德行为和习惯。实成医德行为和习惯。“大医精诚大医精诚”的涵义？的涵义？我国古代医学家孙思邈将医术分为精和诚两个方面，我国
13、古代医学家孙思邈将医术分为精和诚两个方面，“精精”是指精湛的医学知识和技能，是指精湛的医学知识和技能，“诚诚”是指高是指高尚的医德修养。尚的医德修养。“大医精诚大医精诚”即为：一个堂堂正正即为：一个堂堂正正的医生，既要有精湛的医疗技术，也要有赤诚济世的医生，既要有精湛的医疗技术，也要有赤诚济世的道德品质。的道德品质。 法律法规法律法规1医师在执业活动中应履行哪些义务？医师在执业活动中应履行哪些义务？中华人民共和国执业医师法中华人民共和国执业医师法第二十二条：医第二十二条：医师在执业活动中履行下列义务：师在执业活动中履行下列义务：（1）遵守法律、法规，遵守技术操作规范；）遵守法律、法规，遵守技术
14、操作规范；（2）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职）树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责，尽职尽责为患者服务；责，尽职尽责为患者服务；（3）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；）关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私；（4）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水）努力钻研业务，更新知识，提高专业技术水平；平；（5）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。）宣传卫生保健知识，对患者进行健康教育。2医师在廉洁行医方面有什么要求？医师在廉洁行医方面有什么要求？中华人民共和国执业医师法中华人民共和国执业医师法第二十二条：医第二十二条：医师不得利用职务之便，索取、非法收受患者财物师不得利用职务之便
15、，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益。或者牟取其他不正当利益。3对医务人员利用职务之便，索取、非法收受患对医务人员利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益的行为，如何处者财物或者牟取其他不正当利益的行为，如何处理？理？中华人民共和国执业医师法中华人民共和国执业医师法第三十七条：由第三十七条：由县以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令县以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的暂停六个月以上一年以下执业活动；情节严重的吊销其医师执业资格；构成犯罪的，依法追究刑吊销其医师执业资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任。事责任。4卫生部卫
16、生部“八不准八不准”的主要内容是什么？的主要内容是什么？（1）医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检）医疗机构和科室不准实行药品、仪器检查、化验检查及其他医学检查等开单提成办法。查及其他医学检查等开单提成办法。（2）医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，）医疗机构的一切财务收支应由财务部门统一管理，内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办内部科室取消与医务人员收入分配直接挂钩的经济承包办法，不准设立小金库。法，不准设立小金库。（3）医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友）医务人员在医疗服务活动中不准接受患者及其亲友的的“红包红包”、物品和宴请。、物品和宴请。（4）医
17、务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、）医务人员不准接受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其他不正当利益。他不正当利益。（5）医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗）医务人员不准通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成。（6）医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和）医疗机构和医务人员不准在国家规定的收费项目和标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。标准之外，自立、分解项目收费或提高标准加收费用。（7）医疗机构不准违
18、反国家有关药品集中招标采购政策）医疗机构不准违反国家有关药品集中招标采购政策规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。规定，对中标药品必须按合同采购，合理使用。（8）医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用）医疗机构不准使用假劣药品，或生产、销售、使用无生产批准文号的自制药品与制剂。无生产批准文号的自制药品与制剂。5卫生部、国家中医药管理局卫生部、国家中医药管理局关于建立医德考关于建立医德考评制度的指导意见（试行）评制度的指导意见（试行）中，医德考评的主中，医德考评的主要内容有哪几方面？要内容有哪几方面？ 指导意见指导意见规定，各医疗机构要为每位医务规定，各医疗机构要为每位医务人员建立医德
19、档案，考评结果要记入医务人员医人员建立医德档案，考评结果要记入医务人员医德档案。考评结果要在本单位内进行公示，并与德档案。考评结果要在本单位内进行公示，并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。效工资、定期考核等直接挂钩。 医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一医德考评结果分为四个等级：优秀、良好、一般、较差。考评的主要内容有救死扶伤，全心全般、较差。考评的主要内容有救死扶伤，全心全意为人民服务；尊重患者的权利，为患者保守医意为人民服务；尊重患者的权利，为患者保守医疗秘密；对患者不分民族、性别、职业、地位、疗秘密；对患
20、者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待，不得歧视；文明礼貌，优质服贫富都平等对待，不得歧视；文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系；遵纪守法，廉洁行医；务，构建和谐医患关系；遵纪守法，廉洁行医；因病施治，规范医疗服务行为；顾全大局，团结因病施治，规范医疗服务行为；顾全大局，团结协作，和谐共事；严谨求实，努力提高专业技术协作，和谐共事；严谨求实，努力提高专业技术水平。水平。 医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时，医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时，职业道德考评应作为一项重要内容，医德考评结果职业道德考评应作为一项重要内容，医德考评结果为优秀或良好的，年度考核方有资格评选优秀；医为优
21、秀或良好的，年度考核方有资格评选优秀；医德考评结果为较差的，年度考核为不称职或不合格。德考评结果为较差的，年度考核为不称职或不合格。医务人员定期考核中的职业道德评定，以医德考评医务人员定期考核中的职业道德评定，以医德考评结果为依据。考核周期内，有一次以上医德考评结结果为依据。考核周期内，有一次以上医德考评结果为较差的，认定为考核不合格，按照有关法律、果为较差的，认定为考核不合格，按照有关法律、法规和规章的规定处理。执业医师的医德考评结果，法规和规章的规定处理。执业医师的医德考评结果，医疗机构应当按照医疗机构应当按照医师定期考核管理办法医师定期考核管理办法的规的规定报送执业医师定期考核机构，同时
22、报送医师执业定报送执业医师定期考核机构，同时报送医师执业注册的卫生行政部门。注册的卫生行政部门。6关于建立医德考评制度的指导意见（试行）关于建立医德考评制度的指导意见（试行）中，认定为较差的情形有哪几种？中，认定为较差的情形有哪几种？ （1）在医疗服务活动中索要患者及其亲友财）在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的；物或者牟取其他不正当利益的； （2）临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、）临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义医用耗材等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财务或提成的；给予的财务或提成的；（3）违反医疗服务和药
23、品价格政策，多记费、）违反医疗服务和药品价格政策，多记费、多收费或者私自收取费用，情节严重的；多收费或者私自收取费用，情节严重的；（4）隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关）隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的；资料的； （5）不认真履行职责，导致发生医疗事故或）不认真履行职责，导致发生医疗事故或严重医疗差错的；严重医疗差错的； （6）出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗）出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的；广告宣传和药品医疗器械促销的； （7）医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者）医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的；严重后果的； （8）其他严重违反职业道德
24、和医学伦理道德）其他严重违反职业道德和医学伦理道德的情形。的情形。2009年底，苏州市卫生局下发了几个有关医德医风的文件，年底，苏州市卫生局下发了几个有关医德医风的文件，其中有一条要求对其中有一条要求对“三条禁令三条禁令”进行公示。进行公示。 那么什么是三条禁令呢？那么什么是三条禁令呢？ 1、严禁乱收费，违者撤职或暂停执业。、严禁乱收费，违者撤职或暂停执业。 2、严禁索要、严禁索要“红包红包”，违者吊销执业证书。，违者吊销执业证书。 3、严禁收受、严禁收受“回扣回扣”，违者暂停执业、辞退，违者暂停执业、辞退或开除。或开除。 “乱收费乱收费”是指单位违反规定，私自确定收费项目和标是指单位违反规定
25、，私自确定收费项目和标准的行为；医务人员在医疗服务中故意违反准的行为；医务人员在医疗服务中故意违反 “三合理三合理”诊诊疗的行为；卫生工作人员对服务对象故意超标准处罚的行疗的行为；卫生工作人员对服务对象故意超标准处罚的行为。为。 “索要红包索要红包”是指医务人员在医疗服务中索要患者及是指医务人员在医疗服务中索要患者及其亲友其亲友“红包红包”的行为；卫生工作人员索要服务对象的行为；卫生工作人员索要服务对象 “红红包包”或谋取其他不正当利益的行为。或谋取其他不正当利益的行为。 “收受回扣收受回扣”是指医务人员收受医疗器械、药品、试是指医务人员收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或其工作人员给予
26、的回扣、提成或者剂等生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或者谋取其他不正当利益的行为；医疗卫生工作人员在工程建谋取其他不正当利益的行为；医疗卫生工作人员在工程建设、物资采购等活动中，收受生产、销售企业或其工作人设、物资采购等活动中，收受生产、销售企业或其工作人员给予的回扣、提成或谋取其他不正当利益的行为；未经员给予的回扣、提成或谋取其他不正当利益的行为；未经单位同意，私自参加供应商提供或组织的培训、学术交流、单位同意，私自参加供应商提供或组织的培训、学术交流、考察、旅游等活动的行为。考察、旅游等活动的行为。关于进一步实行一次申告待岗制度的关于进一步实行一次申告待岗制度的实施意见（试行）实
27、施意见（试行）各市、区卫生局，苏州工业园区、苏州高新区社会事业局，各市、区卫生局，苏州工业园区、苏州高新区社会事业局，苏大各附属医院，直属各医疗卫生单位：苏大各附属医院，直属各医疗卫生单位：为了进一步加强卫生行风建设，切实强化服务意识，规范为了进一步加强卫生行风建设，切实强化服务意识，规范服务行为，提高服务质量，争创文明卫生行业，决定在全服务行为，提高服务质量，争创文明卫生行业，决定在全市卫生系统进一步实行一次申告待岗制度，现提出如下实市卫生系统进一步实行一次申告待岗制度，现提出如下实施意见：施意见：一、实施范围一、实施范围全市各级各类公立医疗卫生单位工作人员。全市各级各类公立医疗卫生单位工作
28、人员。二、待岗内容二、待岗内容工作人员发生下列行为之一并经查实实行待岗：工作人员发生下列行为之一并经查实实行待岗：1.因态度生硬、用语不规范，与服务对象发生争吵且责任因态度生硬、用语不规范，与服务对象发生争吵且责任在医方的。在医方的。2.不执行首院首科首诊负责制，推诿扯皮，延误对病人抢不执行首院首科首诊负责制，推诿扯皮，延误对病人抢救治疗的。救治疗的。3.利用职务或工作之便，收受服务对象或家属钱物的。利用职务或工作之便，收受服务对象或家属钱物的。4.在业务往来、工程建设和药品、器械、耗材等物资购销在业务往来、工程建设和药品、器械、耗材等物资购销中获取不正当利益的。中获取不正当利益的。 5.私自
29、向患者及患者家属介绍、推销卫生材料、药品、器私自向患者及患者家属介绍、推销卫生材料、药品、器械、保健食品、美容化妆品及各类保险等而从中获利的。械、保健食品、美容化妆品及各类保险等而从中获利的。6.出具与病情不符的人情诊断、人情病假等医疗证明的。出具与病情不符的人情诊断、人情病假等医疗证明的。7.私自进行非医学需要胎儿性别鉴别和选择性别人工终止私自进行非医学需要胎儿性别鉴别和选择性别人工终止妊娠的。妊娠的。8.将在提供医疗服务过程中获得的公民个人信息，出售或将在提供医疗服务过程中获得的公民个人信息，出售或者非法提供给他人的。者非法提供给他人的。9.因违反医疗制度及操作规程，发生医疗纠纷的。因违反
30、医疗制度及操作规程，发生医疗纠纷的。10.违反违反“三合理三合理”规定，被认定为开具规定，被认定为开具“大处方大处方”的。的。11.因工作失职，给单位造成不良影响或一定经济损失的。因工作失职，给单位造成不良影响或一定经济损失的。12.其他有损单位、行业形象、信誉及违规违纪行为的。其他有损单位、行业形象、信誉及违规违纪行为的。三、处理办法三、处理办法1.一次申告待岗时间一般为一次申告待岗时间一般为15天，最长为天，最长为3个月。个月。2.接到申告后，由单位纪检部门会同其他职能部门及时进接到申告后，由单位纪检部门会同其他职能部门及时进行调查核实，确认申告事实后，经集体研究，按一次申告行调查核实，确
31、认申告事实后，经集体研究，按一次申告待岗规定处理，并记入本人待岗规定处理，并记入本人医德档案医德档案。3.工作人员受到一次申告待岗处理后，在原单位接受思想工作人员受到一次申告待岗处理后，在原单位接受思想政治、职业道德等教育培训，对自己存在的问题作出书面政治、职业道德等教育培训，对自己存在的问题作出书面检查，培训结束后，经考核合格方可重新上岗。检查，培训结束后，经考核合格方可重新上岗。 4.工作人员待岗期间只发基本工资，取消当月、当季所有工作人员待岗期间只发基本工资，取消当月、当季所有奖金，年终考核不得评为优秀。如一年内受到两次待岗处奖金，年终考核不得评为优秀。如一年内受到两次待岗处理，年终考核
32、为不合格，并视情给予转岗或下岗。理，年终考核为不合格，并视情给予转岗或下岗。5.进修实习人员受到一次申告待岗处理，取消进修实习资进修实习人员受到一次申告待岗处理，取消进修实习资格，退回原单位。格，退回原单位。各地各单位要高度重视，认真贯彻执行，各级卫生行政部各地各单位要高度重视，认真贯彻执行，各级卫生行政部门要加强督促检查，确保一次申告待岗制度落到实处。门要加强督促检查，确保一次申告待岗制度落到实处。本意见由苏州市卫生局负责解释，原有规定如与本意见相本意见由苏州市卫生局负责解释，原有规定如与本意见相抵触的，以本意见为准。抵触的，以本意见为准。本意见自公布之日起施行。本意见自公布之日起施行。 案
33、案 例例蜕变于无数次蜕变于无数次“小数字小数字”的的姚新潮姚新潮 姚新潮，男，1965年2月出生，大专文化，原南通市妇幼保健院药剂科科长。姚在担任南通市妇幼保健院药剂科采购员、副主任及设备管理科副科长、科长期间，利用负责分管、主管药品采购工作的职务之便，多次收受他人钱物，于2005年6月5日因涉嫌受贿罪被南通市公安局崇川分局刑事拘留，同年6月16日被逮捕。 姚新潮于1994年至2005年初67次分别收受江苏某医疗器械有限公司、南通某医疗器械有限公司等药品、器械推销商人民币共计103900元，于2006年1月23日被南通市崇川区法院判处有期徒刑五年，并处没收财产人民币10万元。付出沉重代价的小主
34、任付出沉重代价的小主任秦涌秦涌 秦涌，男，1957年11月出生，硕士研究生学历，1982年12月参加工作，中共党员，2003年任苏大附一院采供中心主任，心胸外科副主任。秦在2003年9月至2005年下半年担任医院采供中心主任期间，利用职务之便非法收受他人财物计人民币87288.50元,构成受贿,被依法判处有期徒刑二年六个月。 面对诱惑不同的人有不同的反应。面对诱惑不同的人有不同的反应。 中国有一则寓言：一天，八仙之一的吕洞宾下凡，在中国有一则寓言：一天，八仙之一的吕洞宾下凡，在路上遇到一个小孩哭泣不已，他就问小孩：路上遇到一个小孩哭泣不已，他就问小孩：“你为什么哭你为什么哭泣？泣？”小孩说：小
35、孩说：“因为家贫，无力奉养父母。因为家贫，无力奉养父母。”“”“我变个我变个金块，你拿回去孝敬父母如何？金块，你拿回去孝敬父母如何？”吕洞宾被孩子的孝心感吕洞宾被孩子的孝心感动，随手指着路边的石块，那石头立刻变成金块。动，随手指着路边的石块，那石头立刻变成金块。 当他把金块拿给孩子时，竟然被拒绝了。当他把金块拿给孩子时，竟然被拒绝了。“你为什么你为什么连金块都不要呢？连金块都不要呢？”吕洞宾很诧异。孩子指着吕洞宾的手吕洞宾很诧异。孩子指着吕洞宾的手指说：指说：“我要点石成金的手指。我要点石成金的手指。” 这则寓言，发人深省。孩子面对诱惑，激发起了不可这则寓言，发人深省。孩子面对诱惑，激发起了不
36、可遏制的贪欲，甚至达到了连金块都不要，竟要点成金的手遏制的贪欲，甚至达到了连金块都不要，竟要点成金的手指的程度。指的程度。 由此可见，诱惑会令人心智迷乱，诱导人步入歧途。由此可见，诱惑会令人心智迷乱，诱导人步入歧途。可以这么说，诱惑无时不在，无处不有：名利的诱惑、金可以这么说，诱惑无时不在，无处不有：名利的诱惑、金钱的诱惑、声色的诱惑、美食的诱惑，如此等等，不一而钱的诱惑、声色的诱惑、美食的诱惑，如此等等，不一而足。凡此种种，都能勾起我的联想，激发起你的欲望，令足。凡此种种，都能勾起我的联想，激发起你的欲望，令你心智迷乱，欲得之而后快。在诱惑面前，有人接受了，你心智迷乱，欲得之而后快。在诱惑面
37、前，有人接受了，有人拒绝了。有人拒绝了。 面对诱惑不同的人有不同的反应。面对诱惑不同的人有不同的反应。 公元前四世纪，犬儒学派的代表人物第欧根尼只有一公元前四世纪，犬儒学派的代表人物第欧根尼只有一身破烂的衣裳、一条毯子、一只泥桶。马其顿国王亚历山身破烂的衣裳、一条毯子、一只泥桶。马其顿国王亚历山大去看他，充满同情地问道：大去看他，充满同情地问道：“第欧根尼，我能帮你什么第欧根尼，我能帮你什么吗？吗？”这位苦修的学者、哲学家平静地回答：能，站开吧，这位苦修的学者、哲学家平静地回答：能，站开吧，“你挡住阳光了。你挡住阳光了。”面对诱惑，这位苦修的哲学家如此回面对诱惑，这位苦修的哲学家如此回答，真是
38、答，真是“绝妙好辞绝妙好辞”。 然而，面对种种诱惑，一些人不仅丧失了拒绝的能力，然而，面对种种诱惑，一些人不仅丧失了拒绝的能力，还像寓言中的那个小孩子一样激起了贪欲。从刘青山、张还像寓言中的那个小孩子一样激起了贪欲。从刘青山、张子善，到陈希同、王宝森，再到被处以极刑的胡长清、成子善，到陈希同、王宝森，再到被处以极刑的胡长清、成克杰，这些高官之所以纷纷落马，就都因为丧失信念，放克杰，这些高官之所以纷纷落马，就都因为丧失信念，放纵了贪欲。纵了贪欲。 因此，面对诱惑，关键在于人不可被诱惑所奴役。人因此，面对诱惑，关键在于人不可被诱惑所奴役。人可以被诱惑包围，但不可被诱惑所湮没，否则，人便失去可以被诱
39、惑包围，但不可被诱惑所湮没，否则，人便失去了自我。人一旦失去了自我，她就不能称之为了自我。人一旦失去了自我，她就不能称之为“人人”了。了。由此观之，面对诱惑，既应有所取又应有所舍，既应有所由此观之，面对诱惑，既应有所取又应有所舍，既应有所投入又应有所自恃，既应有所热忱又应有所节制，从而能投入又应有所自恃，既应有所热忱又应有所节制，从而能在诱惑的包围之中，头脑清醒，心态平衡，行为规范。在诱惑的包围之中，头脑清醒，心态平衡，行为规范。 最后，祝大家工作顺利！最后，祝大家工作顺利！ 谢谢大家！谢谢大家！ 以下为附加内容让更多的农民成为新型职业农民中央农业广播电视学校中央农业广播电视学校 刘天金刘天金
40、20130507 陕西 农业部部长韩长赋： 这是一项基础性工程、创新性工作，要大抓特抓、坚持不懈。 让更多的农民成为新型职业农民（目标） 生产更多更好更安全的农产品供给社会（方向）一、为什么要大力培育新型职业农民二、什么是新型职业农民三、如何加快培育新型职业农民一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村劳动力持续转移农村劳动力持续转移,“,“人走村空人走村空”问题愈演愈问题愈演愈烈烈 2012年我国农民工数量达到2.62.6亿亿，每年新增900-1000900-1000万万。四川抽样调查：26%26% 举家外出农户20%20% 留守农户转移比例平均60%60%，高的70-80%70-8
41、0% 一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村青壮年劳动力大量外出，农村青壮年劳动力大量外出，“老人农老人农业业”“”“妇女农业妇女农业”“”“小学农业小学农业”问题日益凸显问题日益凸显陕西抽样调查：72%72% “80后”“90后”青壮年劳动力（农民工）5555岁岁 务农农民平均年龄63%63% 妇女83%83% 初中及以下文化程度 四川抽样调查： 务农农民50岁以上54%，60岁以上30%，70岁以上13%； 妇女60%； 初中及以下90%。一、为什么要大力培育新型职业农民（一）深刻背景农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后农村新生劳动力离农意愿强烈，农业后继乏人问题步步紧逼继乏人问
42、题步步紧逼新生代农民工76% 76% 不愿再回乡务农85% 85% 从未种过地（国家统计局2010年10省调查：90%的新生代农民工没有从事过一天的农业生产活动）一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”？党的党的十八大：十八大：坚持和完善农村基本经营制度，构建集约化、专业化、组织化、社会化相结合的新型农业经营体系。国务院常务会议：国务院常务会议：要采取有效措施，使一部分年轻人愿意在农村留下来搞农业，培养和稳定现代农业生产队伍。中央经济工作会议、中央农村工作会议：中央经济工作会议、中央农村工作会议：要稳定完善强农惠农富农政策，充分保护和调动农民生
43、产经营积极性，使务农种粮有效益、不吃亏、得实惠。20132013年中央一号文件：年中央一号文件：农村劳动力大量流动，农户兼业化、村庄空心化、人口老龄化趋势明显，农民利益诉求多元，加强和创新农村社会管理势在必行。十二届全国人大一次会议（政府工作报告）：十二届全国人大一次会议（政府工作报告）：要采取有效措施，稳定农业生产经营队伍，积极培育新型农民。 聚焦聚焦“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”一、为什么要大力培育新型职业农民（二）紧迫课题“谁来种地”“地如何种”是一个问题的两个方面 农村劳动力结构性不足：“不是不是没人种地，而是这地由什么人来种没人种地，而是这地由什么人来种” 创新农业生产
44、经营方式：“不是不是种不过来，而是怎么种得更好种不过来，而是怎么种得更好”一、为什么要大力培育新型职业农民（三）历史使命回答好回答好“谁来种地谁来种地”“”“地如何种地如何种”的问的问题，历史性地落在了培育新型职业农民题，历史性地落在了培育新型职业农民上。上。 2012年中央一号文件聚焦农业科技，着力解决农业生产力发展问题，明确提出大力培育新型职业农民；2013年中央一号文件突出农业经营体制机制创新，着力完善与现代农业发展相适应的农业生产关系，进一步强调加强农业职业教育和职业培训。创新农业生产经营方式创新农业生产经营方式（现代）家庭经营+合作组织+社会化服务 =新型农业经营体系新型职业农民 新
45、型生产经营主体 新型农业经营体系 现代农业 新型职业农民新型职业农民是伴随农村生产力发展和生产关系完善产生的新型生产经营主体，是构建新型农业经营体系的基本基本细胞细胞，是发展现代农业的基本支撑基本支撑，是推动城乡发展一体化的基本力量基本力量。一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民： 一是有利于促进农民从身份向职业一是有利于促进农民从身份向职业的转变，的转变，在推动城乡发展一体化中加快剥离“农民”的身份属性，使培育起来的新型职业农民逐步走上具有相应社会保障和社会地位的职业化路子，解决有人愿意在农村留下来搞农业的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大
46、意义不失时机地大力培育新型职业农民： 二是有利于促进农民从传统农业生二是有利于促进农民从传统农业生产向现代农业生产经营的转变，产向现代农业生产经营的转变，在加大强农惠农富农政策力度中加快发展现代农业，使培育起来的新型职业农民逐步走上专业化、规模化、集约化、标准化生产经营的现代化路子，解决务农种粮有效益、不吃亏、得实惠的问题；一、为什么要大力培育新型职业农民（四）重大意义不失时机地大力培育新型职业农民： 三是有利于促进农民从传统小农生三是有利于促进农民从传统小农生产向社会化大生产的转变，产向社会化大生产的转变，在坚持和完善农村基本经营制度中加快培育新型生产经营主体，使培育起来的新型职业农民逐步走
47、上“家庭经营+合作组织+社会化服务”新型农业经营体系的组织化路子，解决保供增收长效机制的问题。 培育新型职业农民的过程，就是激活农民自身活力和增强农业农村发展活力的过程，就是培养高素质现代农业和新农村建设者的过程，就是培育“三农”事业发展未来的过程。农业部部长韩长赋农业部部长韩长赋 应对农业后继乏人问题的挑战，必须在稳定提高农业比较效益的基础上，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等各类新型农业经营主体，让更多的农民成为新型职业农民。世界性课题世界性课题比如在英国，农场主平均年龄达到59岁。 欧盟一直关注农民老龄化和培养青年农民问题，在CAP新一轮改革议案中提出，将2%的直接支付专门用于支持
48、40岁以下的青年农民从事农业。世界性课题世界性课题法国经验 统筹农村劳动力转留 加强农业后继者培养 重视农业劳动力教育培训 切实把培育新型职业农民放在三农工作突出位置予以推动落实。农村劳动力向城镇和二三产业转移，是伴随现代化进程的必然趋势。目前我国农业劳动力供求结构已进入总量过剩与结构性、区域性短缺并存新阶段，关键农时缺人手、现代农业缺人才、新农村建设缺人力问题日显普遍，“谁来种地”“地如何种”事关13亿人的饭碗。 各级农业部门要把培育新型职业农民作为一项重要职责和基本任务，积极争取当地政府和有关部门的重视支持，将其放在三农工作的突出位置，坚持“政府主导、农民主体、需求导向、综合配套”的原则，
49、采取更加有力的措施加以推动落实，培养和稳定现代农业生产经营者队伍，壮大新型生产经营主体。二、什么是新型职业农民（一）基本表述 传统农业向现代农业转型，必然要求传统农民向新型职业农民转变。从我国农村基本经营制度和农业生产经营现状及发展趋势看，新新型职业农民是指以农业为职业、具有一型职业农民是指以农业为职业、具有一定的专业技能、收入主要来自农业的现定的专业技能、收入主要来自农业的现代农业从业者。代农业从业者。二、什么是新型职业农民（二）主要类型生产经营型：生产经营型：专业大户、家庭农场主专业技能型：专业技能型：农业工人、农业雇员等社会服务型：社会服务型：农村信息员、农产品经纪人、跨区作业农机手、统防统治植保员、村级动物防疫员等农业社会化服务人员
