1、第九章第九章 量化分析的其他内容量化分析的其他内容 学习目的和要求学习目的和要求： 能够灵活运用相关指标对劳动环境进行分析和评价；了解劳动保护措施项目构成，掌握计算劳动保护费用的一般方法；能够灵活运用相关指标统计劳动争议处理情况；掌握反映职业技能培训活动的相关指标，学会反映、研究和分析职业培训市场的现状及发展的方法。本章主要内容本章主要内容劳动环境量化分析 劳动保护措施量化分析 工伤事故量化分析 职业病量化分析 （1） （3） （二）劳动环境量化分析 量化分析100%=100%100%=100%=100%三、工伤事故量化分析 引言引言l 量化分析量化分析=100%100%=量化分析量化分析表明
2、企业工伤表明企业工伤事故的严重程事故的严重程度和生产安全度和生产安全管理工作的失管理工作的失调状况调状况表明工伤人员受到表明工伤人员受到伤害的实际程度伤害的实际程度表明本期内平均表明本期内平均每个受伤者连续每个受伤者连续休息的时间休息的时间 直接经济损失的统计范围直接经济损失的统计范围 频繁程度频繁程度严重程度严重程度 频率频率 严重度严重度 四、职业病量化分析生产过程生产过程劳动过程劳动过程生产环境生产环境 生产性因素生产性因素 （职业性因素）（职业性因素）有益因素有益因素有害因素有害因素 职业病职业病l普查普查l职工患职业病的情况职工患职业病的情况 各种职业病的分布状况各种职业病的分布状况
3、l受检率受检率 实际接受检查的人数实际接受检查的人数 应该接受检查的人数应该接受检查的人数 反映法定职业病普查的工作效果和检查的反映法定职业病普查的工作效果和检查的普及程度普及程度100%=1、法定职业病发病率、法定职业病发病率2、法定职业病患病率、法定职业病患病率3、某种职业病受检人患病率、某种职业病受检人患病率4、法定职业病发病时间分析、法定职业病发病时间分析l表明在一定时期内某种职业病发生的激烈表明在一定时期内某种职业病发生的激烈程度程度l发病率发病率 某种法定职业病新发现病例某种法定职业病新发现病例 从事某种作业职工人数从事某种作业职工人数1000 = 某种法定职业病应有病例某种法定职
4、业病应有病例 从事某种作业职工人数从事某种作业职工人数3、某种职业病受检人患病率、某种职业病受检人患病率 收检人患职业病人数收检人患职业病人数 接受检查的人数接受检查的人数=100%100%表明某种职业病在劳动者中的扩散和肆虐程度表明某种职业病在劳动者中的扩散和肆虐程度可代替职业病患病率，以揭示职业病对有关作业可代替职业病患病率，以揭示职业病对有关作业人员的危害面情况人员的危害面情况 =100%=100%=1000= 1000日平均工资日平均工资4、=100%（三）我国目前劳动关系（三）我国目前劳动关系量化分析内容内容l劳动组织劳动组织量化分析l劳动争议处理劳动争议处理量化分析l集体合同和劳动
5、合同集体合同和劳动合同量化分析l劳动能力鉴定劳动能力鉴定量化分析量化分析 工会组织状况工会组织状况 工会经济技术工作工会经济技术工作l 工会组织情况工会组织情况 工会保障工作工会保障工作 职工民主管理工作职工民主管理工作 工会法律工作统计工会法律工作统计 职工文化体育事业统计职工文化体育事业统计 l 经理人员组织情况经理人员组织情况 组织个数统计组织个数统计 会员数统计会员数统计量化分析量化分析量化分析量化分析量化分析量化分析量化分析三、劳动争议处理三、劳动争议处理量化分析（一）劳动争议（一）劳动争议 量化分析量化分析 量化分析量化分析l 包括：包括： 就业前培训就业前培训 在职培训在职培训 转业培训转业培训l 培训机构：培训机构： 技工学校技工学校 在职培训机构（企业内部）在职培训机构（企业内部） 就业训练机构（劳动就业服务机构）就业训练机构（劳动就业服务机构） 培培训训机机构构情情况况参参培培人人数数结结业业人人数数复 习 思 考1、劳动保护措施量化分析意义？2、工伤事故量化分析分析的内容是哪些？3、如何对职业病的发生情况进行分析？4、劳动关系量化分析的意义？5、职业培训量化分析的意义和内容是什么？6、简述核算伤亡事故经济损失的测算方法
