1、新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急预案1 总则 1.1 编制目的 为有效预防、及时控制和消除新型冠状病毒肺炎的危害，指导和规范新型冠状病毒肺炎的应急处置工作，最大限度地减少新型冠状病毒肺炎对员工健康造成的危害，保障员工身心健康与生命安全，根据相关法律法规，结合本公司实际，制定本预案。 1.2 编制依据 应急管理局应对新型冠状病毒感染的肺炎工作方案应对新型冠状病毒感染的肺炎应急预案1.3 适用范围 1.3.1本预案适用于公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对工作。1.4 工作原则 以防为主，常备不懈。开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况排查，密切关注相关疫情信息，制定并落实相应的监测预警和预防控制措施
2、；普及卫生知识，提高员工新型冠状病毒肺炎的防范意识和应对能力，落实各项防范措施和准备工作。 统一领导，分级负责。在公司的领导和蓟州当地政府的指导下，按照“属地管理、分级负责”的原则，公司要积极履行主体责任，一级管一级，层层抓落实，做好新型冠状病毒肺炎防范应对工作。快速反应，依法处置。加强新型冠状病毒肺炎应急响应和处置能力水平，做到早发现、早报告、及时正确处理；普及法律知识，加强落实监督，确保新型冠状病毒肺炎应急处理措施依法得到严格执行。 群专结合，科学防控。发挥公司的管理优势，规范员工卫生习惯。同时积极配合、协助专业防控机构，依法、科学、规范、有序地开展新型冠状病毒的应对工作。 2 组织机构与
3、职责 2.1 应急组织体系 鑫路桥第三施工公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组及办公室。应急小组成员共13人。应急领导小组组成为：组 长：防控第一责任人：副组长：防控分管负责人： 综合办负责人：应急小组组员：主要工作职责： 在指导和疫情防控指挥部的领导下，全面领导和指导公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作；组长履行第一责任人职责，各部门领导履行“一岗双责”，做好分管领域疫情防范应对工作；根据疫情发展等实际情况，成立公司新型冠状病毒肺炎应急指挥部。 负责组织、协调公司内部新型冠状病毒感染的肺炎疫情防范应对工作，并全力做好与蓟州区政府卫生行政部门和卫生专业技术机构的协调、配合工作。2.
4、2 日常管理机构 公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组办公室设在综合办。主要负责落实公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急领导小组各项工作部署，持续动态跟踪掌握公司新型冠状病毒肺炎及应急处置情况，做好公司疫情信息的收集和报送工作，及时向疫情防控指挥部汇报，接收并传达指令；协调有关应急资源和相关部门应急联动，发挥运转枢纽作用。 2.3 主要工作部门 综合办：牵头协调应对新型冠状病毒肺炎；协调落实应急领导小组指令，联系公司相关部门和值班室；负责与公司应急管理部门保持联系，开展有关沟通工作； 财务部：跟踪了解新型冠状病毒进展及处置情况，并落实应急领导小组指令，确保应对工作和应急资源保障设施所需资金
5、。 生产技术部：协助综合室开展疫情总体防范工作；参与相关应急预案和处置方案制订。指导和配合现场应急处置；参与重要措施方案的拟定。其他各部门：跟踪掌握新型冠状病毒进展情况，并及时开展新型冠状病毒应急处置工作，落实应急领导小组指令；做好信息收集、汇总工作，并与相关部门、办公室保持信息的互联互通。2.4疫情状态下成立“新型肺炎”疫情处置小组2.4.1现场处置组：由陈永刚责；负责对公司人员或者外来人员有疑似“新型肺炎”时，及时对接医疗机构，开展相应的卫生防疫防病工作。负责“新型肺炎”疫情应急处置所需的车辆安排。2.4.2现场消毒处理组：由袁旭负责；负责承担和指导公司各部门及所有相关人员、场所、物品、环
6、境及传播媒介实施隔离、控制和消毒等预防控制措施。2.4.3疫情应对与物资保障组：由王玉青负责；负责疫情应对期间公司相关监测工作，定期形成检测报告报“新型肺炎”应急工作组。汇总各种信息资料收集、汇总、上报及反馈，确保疫情信息畅通。防护器材、预防药品、消毒药械等的计划、购置、供应和用后处理工作；根据疫情发展的需要，随时补充相关应急物资。开展“新型肺炎”预防宣传和普及，针对负面影响，及时启动应对程序。3 预防与预警 3.1 疫情预防3.1.1有效控制人员出差及出行，减缓人员换班，避免交叉感染。密切掌握外出人员动态，避免疫情高发区人员入场。3.1.2足量配备口罩、洗手液、消毒喷壶、84消毒液、酒精、红
7、外体温检测仪等防疫物资，做好人员个体防护，对各场所及时采取消毒措施，加强人员体温检测。3.1.3保持良好的呼吸道卫生习惯。要求员工外出佩戴口罩。保持勤洗手、多饮水，坚持在进食前、如厕后按照六步法严格洗手。3.1.4保持环境清洁，办公室每日通风3次，每次20-30分钟，通风时注意保暖。3.2 信息监测 公司密切关注国务院、地方各级人民政府卫生行政部门的监测信息，并按照其统一规定和要求，结合实际，组织开展职工新型冠状病毒感染的主动监测，包括：疫情监测、主要症状监测等。 3.3 预警 公司密切关注政府新闻媒体公开发布的预警信息，及时、准确、客观、公司各部门和员工通报新型冠状病毒感染的肺炎疫情预警信息
8、和应对措施，保障各项应急工作顺利开展；充分利用公司的网络、电话等多渠道进行通报预警。 3.4 信息报告 3.4.1疫情解除前，公司各部门实施疫情防范信息日报机制，各部门每日收集汇总和核实疫情防范信息和人员动态，按相关要求向办公室、安监部报告。3.4.2公司内部发生新型冠状病毒肺炎疫情后，立即启动应急预案，组织应对工作，同时按照公司突发事件应急管理办法相关规定，及时向疫情防控指挥部、蓟州区卫生防疫部门等相关方报送疫情信息，报送信息必须及时、客观、全面、准确，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。4 应急处置 4.1 响应启动 公司针对新型冠状病毒感染的肺炎疫情实行一级响应，即：发现被确诊为新型冠状病毒肺炎
9、的员工，立即启动本级应急响应。有以下情形之一的，公司应急领导小组决定，启动应急响应程序： 4.1.1公司内部出现员工被确诊为新型冠状病毒肺炎； 4.1.2 响应国家和天津市政府应急联动要求的。 4.2 响应程序 4.2.1公司应急机构启动程序 1.报告程序 办公室收到相关疫情信息后，立即报告新型冠状病毒肺炎应急领导小组副组长和组长，由组长决定启动公司应急响应，并按规定向上级园区疫情防控指挥部、卫生防疫部门等相关方进行报告。公司应急预案中明确本级应急通讯录。2.首次应急会议 启动命令下达后，公司办公室主任筹备召集首次应急会议。由应急领导小组组长主持召开，应急领导小组副组长、成员参加。 3.后续应
10、急会议 应急领导小组组长或副组长根据应急工作需要，召开后续的应急会议，研究解决应急处置有关问题。 应急办根据事件进展情况，及时召开各相关部门参加的会议，落实应急领导小组决定的工作事项。 4.2.2主要负责人的应急程序 1.应急领导小组负责人的应急行动 （1）宣布启动总项目部突发事件应急响应； （2）主持首次应急会议； （3）批准重大应急决策； （4）决定向政府有关部门报告； （5）落实国家领导人指示及政府部门要求； （6）指挥应急处置行动； （7）宣布应急状态的解除。 2.应急领导小组各部门的应急行动 （1）协助组长工作； （2）根据授权代理行使组长应急职责； （3）组织业务范围内突发事件的专
11、项应急指挥； （4）组织召开后续应急会议，部署应急工作； （5）调动应急资源；听取专家建议，完善应急处置方案； （6）协调有关部门的应急响应行动； （7）及时向组长报告突发事件发展态势。 4.2.3应急办的应急行动 1.协助并完成应急领导小组交办的工作； 2.组织应急状态下24 小时值班； 3.保持与各方的信息畅通，及时汇总疫情情况；4.组织相关部门开展应急工作； 5.保存突发事件处置过程记录； 6.应急状态结束后组织编写总结报告。 4.3 应急处置 4.3.1 应急处置原则 新型冠状病毒应急处置按照属地管理原则，以政府为主，企业为辅。新型冠状病毒事件发生在项目部内部的，相应提高报告和响应级别
12、，采取边调查、边处理、边抢救、边核实、边报告的方式，有效控制事态发展，减少危害和影响。新型冠状病毒事件发生在项目部外部的，及时做好通知，组织做好应急处理所需的人员与物资准备，采取必要的预防控制措施，服从政府卫生行政部门的统一指挥和调度，配合做好相关工作。 4.3.2应急处置措施 4.3.2.1发生疫情后的应急处置措施发生疫情事件后，根据事件的性质、特点、范围和发展趋势，结合项目部实际情况，采取以下措施：1、工作人员首先报区域具体负责人。2、区域具体负责人报企业分管负责人，同时报企业法定代表人或实际控制人。3、安排有疫情症状的人员进入临时隔离间；其他人员也相对隔离，待上级指挥部指令采取下一步措施
13、。4、企业法定代表人或实际控制人及时向指挥部上报。5、企业封闭应急队在应急队长的指挥下，对相关区域进行布控封闭，不准许任何人员和车辆进出。6、等待上级指挥部和区专业处置队伍进行处理。（1）开展办公场所卫生活动。消除传染病可能发生或传播的条件，大力整治办公场所的环境卫生，清运垃圾污物；消除“四害”孳生地；加强食品卫生和饮水卫生监督管理，努力消除传染病可能发生或传播的条件。（2）确保室内空气流通。办公室、会议室、食堂等室内经常通风换气，使空气流通和新鲜，保证空调设备的良好性能，并经常清隔尘网。（3）办公场所消杀。现场消毒处理组要每天安排专人对办公室、卫生间会议室等工作场所每天进行消毒、通风。使用配
14、比浓度1:200的“84消毒液”或其它含氯消毒药剂对公区地面、墙面、门窗、扶手、门把手、楼梯扶手、卫生间台面、洁具、隔断门等进行喷洒或擦拭消毒。（4）职工出行信息统计与健康监测。做好统计和跟踪春节期间出蓟员工的行程信息，并密切关注员工的健康情况，每天进行信息收集汇总并于18时前向公司综合协调兼信息组进行“零报告”（无事报平安，有事报情况）。3.节后职工管理。春节后外地人员返回后必须自行隔离14天以上，隔离期间如果出现发热等相关症状，要及时就医。春节后上班的职工，原则不乘坐公共交通工具，尽量避免与大量人群接触。上班后，禁止串部门相互拜年。4.节后会议管理。会议活动一律要从严掌握，减少会议活动数量
15、。能不开的会议坚决不开，可以合并开的合并召开。必须召开的会议，尽量压缩会议规模，控制会议时间。5.严格外省人员管理。禁止湖北省客户人员来蓟；对离蓟返回人员安排在家隔离，隔离14天，隔离14天后方可上班。6.节后员工出入管理。疫情防控期间，公司将严格出入管理，实行严格测温管理。在大门口设置测温点，每天对进入公司人员进行体温检测和信息登记，进入人员必须佩戴口罩；一经发现体温异常情况，首先禁止其进入公司，第一时间上报现场处置组处理。7.节后就餐管理。食堂暂停使用，员工中午用餐采用自带分开就餐形式。8.禁止非本单位人员乘坐公司车辆，随时对车辆进行消毒。9.单位宿舍在疫情结束前不允许员工住宿。10.公司
16、有需要来单位的员工等待部门负责人的通知，接到部门负责人通知后按照要求来单位工作，工作结束后及时离开公司回家，减少聚集时间。4.2.3.2发现疑似病例后的应急处置措施1.公司发现传染病病人或疑似传染病病人，要立即拨打120急救电话，必须在24小时内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。到所在区域定点医院检测、确诊和治疗。2.按照信息报送要求，将传染病人或疑似传染病病人情况报送公司办公室；3.对密切接触人员进行排查和统计，采取隔离措施，隔离时间不少于14天。4.根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情情况，按照要求做好受灾区域员工的紧急转移、安置工作，对特困员工进行生活救助和医疗救助；配合劳动保障部
17、门，落实参与新型冠状病毒应急处理工作人员的工（公）伤待遇。 4.4 应急结束 当公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置工作结束，或相关危险因素排除后，或末例传染病病例发生后经过最长潜伏期无新的病例出现，按照政府有关部门和项目业主的要求，应急领导小组办公室确认应急状态可以解除时，由应急领导小组组长决定并发布应急状态解除命令，宣布应急状态解除。5 后期处置 各有关部门应当做好疫情感染人员和应急处置人员的安抚、安置和善后处理等工作，配合专业卫生机构做好现场污染物收集、清理与处理工作，必要时采取隔离措施以防污染扩大。 对因参与新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处理工作致病、致残、死亡的人员，按照国家有关规
18、定，给予相应的补助和抚恤。 事件应急响应终止后，公司应当组织有关人员对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的应急处理情况进行评估，完成调查报告。调查报告内容主要包括事件概况、现场调查处理概况、患者救治情况、隔离情况以及所采取其他措施及经济损失情况的效果评价、应急处理过程中存在的问题和取得的经验及改进建议。积极配合政府卫生行政部门有关调查取证工作。 6 应急保障 公司积极落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对所需人员、医疗设备、防护物资等各项保障措施的准备工作，在地方各级政府领导下，积极提供相关支持，确保疫情防范应对工作顺利开展。第三施工公司员工共计28人，此次复工人员13人。疫情应对与物资保障组按照职工数量，结合部门设置和办公室房间分配情况，应急物资做如下准备：（1）预防药品：按照至少人均一盒，并保证一定储备的数量准备预防感冒的药品，如板蓝根、感冒清热颗粒等；（2）口罩：准备200个口罩；（3）消毒液：2桶；（4）体温器：便携式温度计3个，水银温度计4只。（5）其他物资：消毒纸巾160包，消毒片500片，运输车辆1台等。7 附则 7.1 本预案由综合室负责解释。 7.2 本预案自印发之日起施行。 7.3 公司各部门应加强“新型肺炎”疫情的监测防抗工作，做好节后人员复工安排，学习疫情防控应急预案，严格落实各部门职责，切实保障职工人身安全。- 13 -
