1、毕业班班主任就业培训毕业班班主任就业培训内容摘要内容摘要n就业工作的重要性n我院2012届毕业生就业状况n就业市场分析、就业政策解读n就业指导与服务毕业生就业指南、毕业生推荐表、毕业生登记表、就业协议书、毕业生档案、报到证就业工作的重要性n总书记在党的十八大开幕式报告上用了相当篇幅讲了就业工作的重要性n毕业生就业的好坏既关系到学生的前途命运和家庭的幸福，也关乎到母校的声誉。毕业生的就业工作是我院学生教育工作的重要组成部分，一直受到学院领导层的高度重视。一、2012届学院毕业生总体情况n学院总的就业情况：2012届毕业生有2580人，共有2462名毕业生完成就业，包括签约，应聘，就业率为95.4
2、7%。毕业生升学情况：31人（报名37人）n毕业生就业流向n单位性质n分布在制造生产业、服务业、信息行业等行业，99.6%为中小企业，0.3%为县及县以下党政机关、事业单位和社会团体组织，0.01%的为国家和地方服务基层项目大型企业。n地域n毕业生就业区域主要分部在嘉兴地区，占就业人数36%以上，其次是宁波11.59%，杭州10.41%。n参加基层项目就业情况n大学生支援西部计划：1人n创业：3人截止时间：8月31日二、今年就业形势分析n就业压力增大n全国760万，比去年增加10万，浙江今年26.5万，与去年持平n历届累积的未就业人员n每年可提供的新增就业岗位有限，传统劳动密集岗位占的比例有增
3、无减n今年浙江高职高专学校就业率达到97%左右（上报统计率）。n就业利好增多n越来越多的国家及地方基层项目可供选择n自由职业、灵活就业（创业）趋势增加n大学生应征入伍n我院情况分析n毕业人数：2709人（其中：生环592人，机电544人，信息315人，工商463人，外贸519人，纺工276人）n用人单位、招聘岗位数量增加不多，但基层单位、服务型、营销岗位比去年会有所增加n就业岗位数专业不平衡严重，部分专业（技术性强的）就业对口率低n拓展新的就业岗位二、今年就业形势分析n经济形势增加趋缓n招聘单位数量变化、招聘岗位变化n今学期招聘宣讲活动较多、学生较冷淡n就业统计打假：毕业生家庭感受、用人单位感
4、受、人大代表、政府、教育行政部门中国的人力资源状况白皮书n国务院新闻办公室发表了我国第一本专门阐述人力资源状况和政策的中国的人力资源状况白皮书。尹成基是在该白皮书发布会上作上述表示的。n在发布会上，人力资源和社会保障部副部长王晓初表示，今年以来，随着经济形势回升向好，中国企业生产经营状况逐步好转，劳动关系总体稳定。不过，由于多方面原因，在劳动关系领域确实出现了一些新情况和新问题，主要是部分企业职工要求提高工资待遇的诉求强烈，个别企业因此产生了一些劳动纠纷。n尹成基说，当前中国就业形势非常严峻，劳动力供大于求的总量性矛盾非常突出。今年高校毕业生预计将达6万人，还有初高中毕业后不再继续升学的学生万
5、人左右，另外，还有大量的城镇下岗失业人员、军队退伍人员需要安排就业，全年需要就业的人员将达万人左右，而目前只能安排万人就业。n此外，近年来还出现“招工难”和“就业难”并存的现象，比如春季农民工的招工难和秋季大学生毕业后的就业难交错产生，部分企业“招工难”与求职者“就业难”同时出现，就业结构性矛盾进一步加剧。嘉兴部分企业也出现了“空壳化”现象。人才缺口n根据劳动社会保障部科研所的数据显示：我国在“十一五”期间计划年均新增劳动力需求总量为1800万，但“十一五”期间每年新增劳动力供给为2000万，每年将出现200万富余劳动力。根据中国人事科学研究院2005中国人才报告预计，到2011年我国专业技术
6、人才供应总量为4000万，而需求总量为6000万。以上两项数据表明：我国劳动力总体有富余，但专业技术人才仍将出现供不应求的局面，专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。n第一产业缺口218万人n2011年农业科技人才需求可能达到几百万人，但相关人才供给有限。根据国务院颁布的农业科技发展纲要（2001-2011）数据显示，我国共有涉农院校43所，在校学生大约为9万，教学和科研人员为3.5万人，130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2011年，第一产业人才缺口将达到218万人。n第二产业缺口1220万人n我国大学生中38%为工科类学生，但是毕业生人数还是不够，振兴我国工业还需大量
7、的工程师，主要集中在IT、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2011年，人才缺口数字巨大，将达1220万人。n第三产业人才缺口325万人n该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大，比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业，都需要大量人才。预计到2011年，人才缺口预计在325万人。n由此可见，我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面，大学生“就业难”仅仅为一种表象。原因有两点：n第一，作为一名大学生是否学有所成，知识和能力结构能否达到企业用人标准，这值得思考
8、n其次，个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。知道吗？就业市场分析n招聘活动新特点n用人单位发布信息时间早n招聘高峰来得早（南洋10.30，同济浙江学院11.20，嘉兴学院 12.1）n合作班的出现，使得部分专业毕业生人数大减n服务行业和劳动密集企业仍是招聘主流，有的专业出现抢生源（嘉兴比较典型的是纺织、服装、酒店、机械、电子等）（万能岗位招聘人数多：销售、贸易等）n企业宣讲会有所增加（时间过紧）n招聘会安排n工商分院已经完成，其他分院在筹办中n学院11月30日下午n各地招聘会介绍n其他n用人单位集中n酒店旅游服务类n机械机电类n汽车电子类n信息服务类n纺织服装类n地域分析n乡镇n县市对毕业生的
9、建议n提前做好考试或求职规划n摆正就业心态，合理安排求职时间与节奏n求职黄金期：11月12月n各类招聘会n各种考试考证n求职关键期：2月5月n各类补招、补录n基层项目报名录取n优先选择抗风险性强的行业和单位n充分了解学院就业指导中心和各分院各种就业服务资源，以及各类社会资源，拓宽就业渠道，为自己争取更多的应聘机会三、就业政策解读n引导和鼓励毕业生到西部、基层和国家重点单位就业n大学生志愿服务西部计划n农村教师资助行动特设岗位计划n“三支一扶”计划（支农、支教、支医和扶贫）n选聘高校毕业生到村任职工作（村官）n能源电力、航空航天、装备制造、电子信息、交通运输、建筑施工等重点企事业单位就业n几个专
10、项n应征入伍（含士官）n公务员、事业单位招考n创业n自由职业四、就业指导与服务n班主任能为学生做些什么？n就业观念引导n就业心理辅导n就业技巧指导n指导学生办理相关手续毕业生求职考虑因素n1、实现自我价值 240人n2、工作环境 182人n3、就业地区 180人n4、薪酬 150人n5、专业对口 127人n6、兴趣爱好 121人毕业生职业价值体现n经济收入 315人n发挥个人才能 305人n工作环境 202人n社会评价 178人1、就业观念引导n帮助毕业生正确认识自身的综合素质，进行自我合理定位。n帮助毕业生从实际出发，及时调整自己的就业期望。n帮助毕业生树立多元就业的意识，根据市场需求调整择
11、业观念。n帮助毕业生积极准备，主动出击。n帮助毕业生正确处理“我能做什么”和“我想做什么”、就业心理辅导n常见的求职心理障碍n自卑、自负、焦虑、浮躁n就业心态辅导n毕业生应正确认识自我n气质、性格、智能（左右你的行为表现）n兴趣、爱好（定位职业兴趣）n能力、特长（教育培训可以转化为能力）n生理特征（考虑自己身心变化）n“学生”向“社会人”角色转换准备n角色身份转换n社会包容转换n理想现实转换n班主任可以做的工作n加强对毕业生的关心和交流n了解毕业生的想法和困难n进行就业心理辅导n帮助毕业生树立就业自信心，积极就业n鼓励创业、就业技巧指导n求职材料的制作n面试指导n求职信息收集指导（一）求职材料
12、n求职信n个人简历n毕业生就业推荐表求职（自荐）信n称谓、正文、结尾、暑名、日期、附件六大内容要规范n注意事项n篇幅不要太长n重点要突出n语言要务实n体现自我和敬业精神n整体美观n一职一信个人简历n基本情况、求职目标和任职资格、学历、实践经历、专长与成就、语言能力等内容n基本要求：认真、求实、简洁、易读、重点突出n投递方式n邮寄n电子邮件n传真n招聘会递交n托人传递就业推荐表n姓名：要求填写工整，必须与生源信息表登记姓名及身份证上姓名相一致。n专业：填写统一全称，要与学校生源信息表中各自专业名称一致。n政治面貌：中共党员、预备党员、共青团员、群众。n学制：五年制和“3+2”毕业生填写为二年，其
13、余为三年。n联系电话：手机(全号)或小灵通号码。n计算机与外语级别：填写已取得证书的名称与级别(最高)。n其他职业资格水平：填写除计算机与外语以外的如网络程序员、单证员、电子电工维修等职业资格水平证书。n任职情况、社会实践、奖惩情况：填写在校期间相关情况，尽量注明相应的时间或学期。n自我鉴定及择业志愿：要客观、诚实、简练。n毕业生填写所有内容，由各分院进行认真严肃的核查。证明材料n毕业证n外语等级证n计算机等级证n获奖证书n技能鉴定证n职业资格证n高水平培训合格证（二）面试指导n穿着礼仪n面试穿着要符合TPO原则：TPO原则是国际上公认的穿衣原则，TPO是英文中时间（TIME）、地点（PLAC
14、E）、目的（OCEASION）三个单词的缩写，要求人们在着装时以时间、地点、目的三项因素为准。n穿着与形体肤色协调 n服饰色彩搭配“三一律”：正式场合的着装，必须遵守“三色原则”n男女生穿着应注意的事项 面试常用内容n背景情况n家庭背景n学校教育n工作（实践）简历n求职动机n用人单位及岗位的了解n应聘者的目的和动机n关键是了解求职诚意、工作态度、培养前途、长期工作等n综合素质n个人修养n专业素质n事业心、责任感n组织协调能力、团队精神n心理素质、社会能力面试技巧和礼仪n目的：留个好的影响n握手：做好准备,但不主动n问答：不厌其烦n入坐：不请不坐n不吸烟，喝酒后不参加面试，尽量不吐痰n眼光要看着
15、对方，面带微笑、庄重n语气不要过大n不要简单说Yes/Non没听清楚不要去猜，可以请再讲一遍，但不能太多n工作及待遇问题不要过早谈n可以询问录用时间，但不能要求立即答复面试中常见错误n不善于打破沉默n与面试官“套近乎”n为偏见或成见所左右n慷慨陈词，却举不出例子n缺乏积极态势n丧失专业风采n不善提问n对个人职业发展计划模糊n假扮完美n主动打探薪酬福利（三）就业信息收集n对目标单位具体条件的设定n设定：行业、单位、职位n了解1：机构性质、规模、地点、工资福利、工作时间、强度、企业文化等n了解2：用人条件、职务、人数、职责、任职资格等n寻找目标职位的方式n亲朋推荐n招聘会（校园、社会）n就业部门推
16、荐（校园网、宣传栏）n实践实习单位留用n网络招聘信息n传播媒体4、指导学生办理相关手续n签约就业与应聘就业n签定就业协议n调整、改派签约就业n毕业生通过学校与用人单位签订全国普通高等学校毕业生就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。n被国家机关、事业单位录用就业的。n毕业生与用人单位签订劳动合同并被当地人才市场认可 就业的。n定向、委培毕业生回原定向、委培单位就业的。n毕业生参加国家、地方项目就业的。n毕业生被招收为士官、空军飞行员的。n毕业生参加国家汉语国际推广领导小组办公室项目就业的。n出国、升学。毕业生出国、出境留学（工作）意指毕业生已收到录取通知书（劳务派遣通知书）并已办好签证手续
17、；毕业生升学意指专科（高职）毕业生升本科。n毕业生与上海用人单位签订应聘就业协议，领取进沪就业通知单，取得上海居住证，到用人单位就业的。n被科研项目单位聘用作为研究助理和辅助人员参与研究的应届毕业生。应聘就业n毕业生与用人单位签订“应聘协议书”或劳动合同，到用人单位工作的,毕业生无持就业报到证到用人单位报到就业（最好不要）。n灵活就业，毕业生以灵活方式就业，包括自主创业、自由职业等。n自主创业指毕业生创立企业（包括合伙创立企业），包括个体经营和合伙经营两种类型n根据浙江省教育厅办公室关于对普通高等学校毕业生从事电子商务(网店)进行自主创业认定的通知（浙教办学200980号）精神认定的从事网店经
18、营的毕业生。n自由职业指毕业生在以个体劳动为主的一类职业就业的，如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、艺术工作者等。自由职业毕业生须填写统一印制的普通高校毕业生灵活就业登记表，并经所在学校确认。n参加部队预征入伍登记的毕业生。就业基本流程n毕业生撰写推荐表、个人简历等材料n分院、招就办-就业中心审核签署推荐意见（盖章）n毕业生参加招聘活动（面试、洽谈）n签订就业协议或应聘就业（明年5月底以前盖好4个公章）n学院-就业中心编制就业计划（6月）n省中心开具报到证、保卫处-户口关系迁移、招就办-就业中心档案转移（7月5日以前）n学生到当地人才市场办理报到、落户手续（7月底以前）签定就业协议
19、书（一式三份）n程序：程序：n填写本人相关信息填写本人相关信息用人单位盖章用人单位盖章用人单用人单位所在地市或县级人才交流中心盖章位所在地市或县级人才交流中心盖章所在所在分院盖章分院盖章学院招生就业办盖章学院招生就业办盖章n时间要求：毕业前（最好时间要求：毕业前（最好5月月31日以前日以前完成）完成）协议书签订已否的后果n签订就业协议的结果签订就业协议的结果n毕业生档案随协议书；毕业生档案随协议书；n户口已经迁到学校的学生户口可以迁至签约地；户口已经迁到学校的学生户口可以迁至签约地；n户口不迁入学校的毕业生不发生改变，但可以要求迁户口不迁入学校的毕业生不发生改变，但可以要求迁至签约地。至签约地
20、。n不签订就业协议书的毕业生的户口与档案不签订就业协议书的毕业生的户口与档案n毕业当年毕业当年6月月30日后迁回原籍，但不改变户口性质。日后迁回原籍，但不改变户口性质。n需要保留在学院两年的，毕业生及家长申请，班主任、分需要保留在学院两年的，毕业生及家长申请，班主任、分院同意，招生就业办及保卫处办理相应手续。（一般慎用）院同意，招生就业办及保卫处办理相应手续。（一般慎用）需要注意的几个问题需要注意的几个问题n就业协议就业协议不是不是实习协议！实习协议！n按常规需要完成按常规需要完成9090以上；以上；n建议学生建议学生慎重慎重签约；签约；n一式三份，分别给一式三份，分别给用人单位用人单位、学生
21、本人学生本人和和学院就业学院就业部门部门。建议：除非用人单位主动要求，给单位留存。建议：除非用人单位主动要求，给单位留存的一份可暂时不交；的一份可暂时不交；n一生一号（有编号），遗失需本人填写申请表，一生一号（有编号），遗失需本人填写申请表，班班主任签字主任签字、分院盖章分院盖章后凭后凭身份证身份证来就业中心办理领来就业中心办理领取手续，条形码由省中心补发。取手续，条形码由省中心补发。n签定就业协议是签定就业协议是自己愿意自己愿意的，不允许强迫的，不允许强迫毕业生办理调整、改派手续毕业生办理调整、改派手续n不回原籍不回原籍n原单位同意解聘（必须办理原单位同意解聘（必须办理解除协议证明解除协议证
22、明）n接受单位同意接收，签订劳动合同并且所在人事部门同意接收接受单位同意接收，签订劳动合同并且所在人事部门同意接收n原签约地人事部门办理改派手续原签约地人事部门办理改派手续n现人事部门报到。现人事部门报到。n回原籍回原籍n原单位同意解聘（必须办理原单位同意解聘（必须办理解除协议证明解除协议证明）n原签约地人事部门办理改派手续原签约地人事部门办理改派手续n回原籍人事部门报到。回原籍人事部门报到。n解约找不到原签约单位的处理解约找不到原签约单位的处理n签约单位已经解散：原单位登记地工商部分出具证明，签约地人才市场签约单位已经解散：原单位登记地工商部分出具证明，签约地人才市场改派。改派。n签约单位找
23、不到，单位也没有注销，咨询当地人才中心。签约单位找不到，单位也没有注销，咨询当地人才中心。n特殊情况与就业中心联系。特殊情况与就业中心联系。毕业生办理报到手续n凭报到证、户口迁移证在规定时间内去签约地（或原籍）人才中心报到；n单位委托：可以请单位人事（人力资源）干部帮助办理；n个人委托：带上与单位解除协议的证明；n毕业生当年12月31日前，已落实就业岗位的毕业生凭普通高等学校毕业证书、全国普通高校毕业生就业报到证、用人单位录用证明、户口迁移证和本人身份证明等，到迁入地公安派出所直接办理落户手续，可以在本人的合法固定住所、有家庭户口的亲朋好友处或者有集体户口的用人单位登记常住户口。对班主任的要求n辅导及审核学生的推荐表、自荐书等材料；n代表学院写推荐意见；n亲自写亲自写（至少审核后亲自签名）n留意招聘信息n有责任为学生做“红娘”n指导学生办理相关手续（前面讲的就业基本流程）n随时关注就业政策调整班主任应关注的几个大事项-1n招聘会n分院招聘会、专场招聘会、学院招聘会（11月30日）n省厅就业服务指导中心、各兄弟院校组织的各项招聘会（外地）n地方人才交流中心举办的招聘会n网上就业信息n我们自己学院的招生就业网（）n浙江省大学生网上就业市场（）n专升本n招收士官n就业、创业等相关讲座
