1、化工安全双基试卷c 化工安全双基知识考试卷C题号一二三四合计阅卷人分数填空题（共30分，每空1分）1、河南煤业化工集团的企业精神是：自强不息，坚忍不拔。2、河南煤业化工集团的企业哲学是：人企合一，顺势而行。3、河南煤业化工集团的标志色彩为科技蓝，代表科技与创新。4、“三心教育”活动的主题是：感恩心、责任心、爱孝心。5、河南煤化集团人才理念是：以德为先、以廉为本、以勤为基、以绩为度。6、企业文化手册分为企业标识、理念体系、行为规范等三章。7、集团公司的主流舆论是：用心做事、干事创业、勇攀高峰。8、建立全长统一的班组长选聘制度，并严格落实，定期考核，实行 淘汰制 。9、实施两个规范，制定安全管理行
2、为规范和岗位操作标准和行为规范标准，并认真落实，确保岗位达标。10、为认真落实国家安监总局33号令，化工企业党政正职每月下现场次数不少于 10 次，副总工程师以上分管安全生产的领导不少于 15 次，其他副职不少于 8 次。无制度扣1 分，深入现场不填写记录扣0.5分。11、坚持敬畏矿工生命、敬畏安全责任、敬畏安全法规、敬畏安全规律力争在领导观念转变上取得突破。二、单选题 （共计20分 每小题2分）1、关于河南煤化集团廉政理念释义正确的有 ( )。A、树立正气 鞭笞邪恶 B、志存高远 鞭笞邪恶C、志存高远 树立正气 D、树立正气 善待员工2、“三思考三查摆三提升”活动分哪几个阶段：（ ）A、查摆
3、整改阶段 深化提升阶段 B、学习思考阶段 深化提升阶段C、学习思考阶段 查摆整改阶段 D、学习思考阶段 宣传扩大阶段企业人才理念要求企业用人时要以（A）为先。A、德 B、 廉 C、 勤 D、 绩4、企业管理理念是（ ）A、创新为先 严格管理 B、创新为先 从严管理C、创新为先 三化为本 D、创新为先 科学管理5、“人企合一，顺势而行”是（ ）A、信心价值观 B、企业哲学 C、成本理念 D、企业愿景6、凡在安全生产领域取得的管理创新及技术创新项目，使用周期在 以上，社会效益、经济效益显著者，经集团公司相关部门验收推广加1分。（ ）A、半月 B、1个月 C、2个月 D、3个月7、创新必须实际实用，
4、经集团公司以上管理部门认可、推广的安全管理创新成果每项加 分，每引进一项管理经验并取得明显效果者加 分。（ ）A 1-2；0.5 B 1-3；0.5C 1-2；1 D 1-3；18、领导下现场次数符合规定，1人次不符合规定扣 分。（ ） A、1 B、2 C、0.5 D、0.29、公司要由注重 向管理与服务并重转变。（ ）A、管理 B、服务 C、生产与管理D、生产与装备10、建立全厂统一的班组长选聘制度，制定班组长选拔任用标准，定期考核，实行淘汰制。无选聘制度扣 分，制度不落实扣 分；无标准扣 分。（ ）A 1；1；1 B 0.5；1；2C 0.5；0.5；1 D 0.5；2；1三、判断题（共计
5、20分 每小题2分）1、永争一流是“自强不息，坚忍不拔”企业精神的要求。（）2、“三心教育”活动主要牵头和对接部门是宣传部和纪委。（）3、凡“立志高远、笃行求实”是企业文化的管理理念。（）4、“理念决定思路，思路决定出路，创新决定发展”是管理理念的释义。（）5、企业效益理念是“三化为本，创造财富”。 （）6、领导下现场次数必须符合规定，因公出差或其他特殊情况不能入井的按照天数核减下现场次数。（ ）7、实施两个规范，完善安全管理行为规范和岗位操作标准标准，并认真落实，确保岗位达标。（ ）8、各专业“零”管理台账要由专业负责人 ， 部室负责人签字认可。（ ）9、工厂车间天车运行中造成被吊物件脱钩坠
6、落，可认定为二级非伤亡事故。（ ）10、特种作业人员没有经过专业培训，无证上岗的，可认定为重大隐患。（ ）四、简答题（共计30分）1、企业文化建设考评中的“四融入”的具体内容是什么？（5分）答：融入安全管理，有具体做法和典型案例；融入生产建设，有具体做法和典型案例；融入经营活动，有具体做法和典型案例；融入团队建设，有具体做法和典型案例。2、青年安全监督岗的职责是什么？（10分）答：当班负责的安全监督岗岗员，发现违章行为和不安全因素应立即采取措施进行处理，并向有关人员报告。对违章指挥、违章作业者，应坚持原则，大胆进行批评劝阻，劝阻无效时积极报告安检部门处理。积极提出安全生产建议，消除不安全因素和
7、事故隐患。协助班组宣传安全生产知识，提出事故预防办法及注意事项。完成监督岗布置的其他任务。3、“012345”安全管理模式是什么？（5分）答：“0”是指：“安全零理念”。“1”是一号工程即：政治上的一号工程；责任上的一号工程；工作上的一号工程。“2”是指“双基”建设：基层建设；基础建设。“3”是三项机制即：用人机制；奖惩机制；考核机制“4”是四大体系：以科技投入为导向的安全保障体系；以素质提升为导向的职工培训体系；以强化管理为导向的安全评价体系；以防灾抗灾为导向的应急救援体系。“5”是指五自管理即：矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律。4、“抓好十个坚持，力争实现十个突破”的具体内
8、容是什么？（10分）答：抓好十个坚持，力争实现十个突破：即一是坚持“四个敬畏”，力争在领导观念转变上取得突破；二是坚持“三个一切”，力争在领导方式转变上取得突破；三是坚持安全理念创新，力争在内涵拓展和融入管理上取得突破；四是坚持深化双基建设，力争在安全管理精细化上取得突破；五是坚持狠抓三项机制，力争在提高安全管理执行力上取得突破；六是坚持完善四大体系，力争在安全生产保障体系建设上取得突破；七是坚持强化隐患排查治理，力争在提高现场安全管理上取得突破；八是坚持深化系统安全管理，力争在提高系统预防预控水平上取得突破；九是坚持“两权分离”，力争在“管住管好”重组煤矿安全生产上取得突破；十是坚持推进“安全五自管理”，力争在构建安全生产长效机制上取得突破。2 / 2
