1、道路旅客运输企业年度继续教育培训计划通知文件XXX公共交通有限公司安全201 19号关于制定201 年度继续教育培训计划的通知为不断提高我公司员工素养，更快掌握安全生产新技术，实现我公司安全生产工作长期可持续发展，依据中华人民共和国安全生产法安全生产培训管理办法，结合我公司实际，特制定本计划如下： 一、培训方式及内容时间安排： 以会代培的方式，每月在安全例会上集中学习培训，内容可以根据实际情况改动，大体安排如下：1 一到二月：国家安全生产方针、政策和有关安全生产法律、法规规章及标准。2 三到四月：安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识。3 五到六月：伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方
2、法。4 七到八月：应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。5 九到十月：安全驾驶，文明行车等安全驾驶知识。6 十一到十二月：典型事故和应急救援案例分析。 言传身教的方式，在生产岗位上由相关负责人实际操作，实际监督，教育改正行车陋习。由相关负责人视实际情况自行调整时间进行。 自学的方式，自己获取相关资料进行自学。时间内容自己决定。其他方式的培训学习。二、 培训考核：1 新员工入公司，完成新员工培训教育后，由安全保卫科及时进行考核，考核合格后上岗作业。2 每年对所有员工进行考核，考核不合格的，不能上岗作业。三、培训教育学时：1 生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。2 生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 二一 年一月十二日 抄送：公司经理、副经理、公司各部门。 XXX公共交通有限公司 20 年1月12日印发 2 / 2
