1、人事制度及消防安全知识测试（B）部门： 姓名： 成绩： 一、 单项选择题：（每小题2分，共12分）1、“年休假”之工龄以 起计算。（ A ）A、用工之日 B、转正之日 C、每年1月 D、每年12月2、我司员工吸烟，第一次罚款 元，违反三次当 处理。（ A ）A、1000元，开除 B、500元，开除 C、1000元，留店查看 D、500元，留店查看3、新华都购物广场股份有限公司于2008年 月 日在深圳证券交易所上市。（B ） A、6月30日 B、7月31日 C、7月1日 D、6月1日4、加班时间 以上方可计为加班，每次补休时数不少于 。（ B ）A、1H，1H B、2H，2H C、3H，3H
2、D、4H，4H5、用灭火器进行扑就火灾时，灭火器喷射方向宜与着火面呈 角。（ D ）A、30度B、35度C、40度D、45度6、烟头虽小，但极宜引发火灾，其中心温度可达 摄氏度。（ C ）A、500-600 B、600-700 C、700-800二、不定项选择题：（每小题2分，共16分）1、下列事假时数，哪几项需扣满勤及奖金。（ DE ）A.6H B. 7H C. 8H D.9H E.每月事假累计次数超过3次2、下列行为,哪些属于2B级负激励。（ ADF ） A.上班吃零食 B. 报表单据填写错误未造成公司损失 C.私收银 D.与顾客吵架 E.上班使用自动扶梯 F.未经批准擅离商场3、下列情况
3、中属旷工的有（ ABC ）A. 未请假、未准假或未续假超过应上班时间15分钟或提前15分钟下班 B. 不服从分配、不准时到岗C. 未经批准擅自离职 D.上班替打卡者与被替打卡者4、当月病假时数大于 小时小于等于 小时扣除当月满勤。（ D ） A.2、7 B.7、14 C.4、8 D. 8、165、工龄满 年的员工结婚，凭结婚证到人事行政科领取公司结婚礼金一份 元。（ B ）A、1，100 B、2，100 C、2，200 D、1，2006、下列属于灭火器配件的有： 。（ ABCD ）A、保险栓B、压力表C、提把D、：喷管E、阀门7、布置消防黄线的作用有那些： 。（ ABD ）A、该区域内不允许摆
4、放任务物品B、该区域为紧急疏散点C、黄线区为该位置柜台划分区 D、警戒线，以起到提醒、留意的作用E、无其它作用，只为美观8、红色代码代表： C A：人质胁持 B：炸弹威胁 C：火警三、填空题：（每空格1分，共31分）1、泉州新华都百货于 2005 年 5 月 28 日重新扩展开幕经营，面积达 15000 平方米。2、企业的经营理念是： 享受购物 ； 享受生活 。3、企业的经营宗旨是： 优质服务 ； 信誉为本 。4、企业的管理原则是： 以人为本；激励和沟通 ；优质服务； 团队合作；高效； 个人利益服从整体利益 ；成本和管理；持续领先；5、试用期员工离职应提前 3 天提出申请，合同期内员工离职应提
5、前 30 天提出申请。6、工龄满1年不满10年，可休年休假 5 天，满10年不满20年，可休年休假 10 天。7、员工离职时应将标识工卡归还人事行政科，若有遗失，须照价赔偿，其中考勤卡为 25元 、徽章 15元 、笑脸圆牌 5元 、头花 5元 、员工手册 50元 。9、员工漏打卡应在 个工作日内（含漏打卡当日，遇休息日顺延）办理漏打手续；当月漏打累计超过 次，扣10元/次。10、当温感报警器达到 时引发报警，烟感报警器则达到 时引发报警。11、火灾的概念：是指 和 上失去控制的燃烧造成的灾害。四、判断题：（正确的打“ ”，错误的打“ ”每小题2分，共16分）1、工龄满一年（含试用期）的员工结婚
6、，凭结婚证可享受有薪婚假3天。 （ ）2、烟头的表面温度可达到300450度，中心温度可达到700800度 。（ ） 3、闲谈、嬉闹、会客长谈、串岗等行为均列为1B级负激励。 （ ）4、发生火灾时，不要贸然开门窗，以免空气对流，加速火势蔓延。 （ ） 5、干粉灭火器可扑灭可燃固体、可燃液体、可燃气体及电器火灾。 （ ）6、发生火灾穿过浓烟时，应尽量贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻。 （ ） 7、使用灭火器喷射时，应对准火源根部，越接近火源效果越好。 （ ） 8、8、员工每年度累计3次1A级奖励可记为一次2A级奖励。 （ ）五、问答题(共4题，共计25分)1、请阐述一下目前你所在岗位的工作职责？（5
7、分） 2、 请简述消防栓的使用方法：（5分） 答：、消防栓需两人以上操作、一方将消防栓打开，若无法开户时可用坚固的物品将门砸、接着按下手动报警器按纽、将整捆水带朝火源的方向铺设，此时应将水带的两个接头拿住、两人配合做好水带的铺设、铺设完后由牵拉水带的一方通知另一方将阀门打开、接到开启阀门通知的一方将水带与阀门处对接，并将阀门开启，（开启时不能一下将阀门打开），最后前往另一方进行协助灭火。3、请分别写出消防工作的原则、方针，灭火原则？（5分）答：消防工作的原则：谁主管，谁负责 消防工作的方针：预防为主，防消结合灭火要坚持：先控制后消灭，先救人后救火的原则4、请分别列举出五种行为属于1B级负激励、2B负激励及3B级负激励？（10分）附加题：您入司以来对公司经营管理方面工作有何建议，及公司在今后经营管理上有何需要改进之处？（10分）3
