1、天威旅游汽车出租有限公司责任体系及相关文件汇编 2015年09月01日目 录关于发布实行安全标准化管理的通知1关于公司成立安全生产领导小组的通知2安全生产管理组织机构图3任 命 书4关于发布安全生产工作方针和目标的通知5安全生产工作方针和目标6公司安全生产中长期发展规划92015年度安全生产工作计划12主要负责人安全生产工作承诺书16分管安全生产人责任书17安全生产目标管理责任书18部门负责人“一岗双责”责任书20员工“一岗双责”责任书212015年度安全员责任书22安全生产目标考核与奖惩办法23关于发布2015年度安全生产资金预算的通知2626关于发布实行安全标准化管理的通知各部门：为了全面
2、提升公司的安全管理水平，以达到改善安全生产条件，规范和改进安全管理工作，不断提高安全生产管理水平的目和符合道路运输企业安全标准化规范的要求，经研究，我公司从即日起逐步实行安全标准化管理工作，由公司安全生产领导小组组织统筹全公司的安全标准化工作的进展，公司各个部门要配合安全标准化工作的实施，确保公司安全生产标准化工作顺利实施。关于公司成立安全生产领导小组的通知各组室：为全面贯彻实施中华人民共和国安全生产法，进一步提高企业的安全生产管理水平，适应安全生产新形势要求，加强基础工作，改进监管方式，依法落实各级安全生产责任制度，公司决定成立安全生产领导小组， 全面负责领导公司的各项安全生产工作。具体组成
3、人员如下：组长：游建惠（安全生产第一责任人，对公司安全工作负总责。）副组长：游武洋成员：李秉源、黄威东、叶琪瑜、潘伟雄 天威旅游汽车出租有限公司 2015年3月16日安全生产管理组织机构图经 理公司安全生产第一责任人驾驶员安全组长公司安全生产领导小组技术安全组综合办公室业务组监控室办公室主任业务组长监控室主任安全员业务员、车队长GPS监控员财务、文员、档案管理员任 命 书 经公司股东会研究决定，现任命游建惠为公司总经理。公司经理对本单位安全生产工作负有职责：一、经理是公司安全生产第一责任人，对安全生产负全面责任。二、严格执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和
4、要求。三、依法建立适应安全生产工作需要的安全生产管理机构，确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，配备专职安全管理人员。四、按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入的有效实施。五、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。六、组织开展的安全生产教育培训工作。七、组织开展安全生产标准化建设。八、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。九、定期组织分析安全生产形势，研究解决重大问题。十按规定生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人，落实生产安
5、全事故处理的有关工作。天威旅游汽车出租有限公司二O一三年一月一日关于发布安全生产工作方针和目标的通知公司所属各组室：为了贯彻落实中华人民共和国安全生产法及有关法律法规，始终贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，加强对生产安全事故的防范，确保安全事故发生后的应急救援工作能迅速有效展开，最大限度地减少事故损失，保障公司和职工的生命财产的安全，公司决定发布安全生产工作方针和目标，请各部门、组室认真贯彻执行实施附：安全生产工作方针和目标 苏州市安通大通客运有限公司 2015年01月01日安全生产工作方针和目标为了强化安全管理，增强防范意识，杜绝交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全，确保公司安
6、全生产平稳有序，特制定公司安全生产工作方针和安全生产工作目标。 一、安全生产方针 坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，坚持以人为本，科学发展，安全发展理念，强化和落实的主体责任，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。 安全方针的理解：1、安全第一，预防为主(1)在生产经营活动中，在处理保证安全与生产经营活动的关系上，要始终把安全放在首要位置，优先考虑从驾驶员和其他人员的人身安全，实行“安全优先”的原则，在确保安全的前提下努力实现运输安全的其他目标。(2)安全生产
7、的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。2、综合治理(1)人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极主动性。(2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。(3)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、行政等手段，人管、法治、技防多管齐下，并充分发挥社会、员工、舆论
8、的监督作用，有效解决安全生产过程中的问题。实施综合治理，实现安全生产，须从文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合施治；安全生产法律政策的落实，需要公司全体员工、有关上级部门的支持以及全社会的监督和参与；要从根本上解决安全生产问题，就必须实施综合治理。二、安全生产目标 （一）总体安全生产工作目标持续改进安全生产技术和管理，追求最大限度不发生事故，不损害人身健康。 （二）年度安全生产工作目标 1、杜绝特大责任行车事故；2、道路交通责任行车事故率低于3次/百万车公里； 3、责任行车万车公里死亡率低于0.3人/百万车公里； 4、责任行车万车公里伤人率低于1.45人/百万车公里； 5、财产经济
9、损失率低于11千元/百万车公里； 6、火灾、爆炸事故为零；7、安全隐患整改率达到100%；8、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； 9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；10、安全教育培训率达到100%；11、创建安全生产标准化达标企业。 三、安全生产控制考核指标； 加强安全生产事故应急救援能力建设，提升突发事件应对水平。杜绝因隐患失控而导致重特大事故的发生，完成不低于上级部门下达的各项安全生产控制指标工作。1、事故死亡人数总量控制指标为零； 2、重大和特大事故起数控制指标为零；3、控制指标 （1）责任行车事故率低于3次/百万车公里； （2）责任行车万车公里死亡率低于0.3人/百万车
10、公里； （3）责任行车万车公里伤人率低于1.45人/百万车公里； （4）财产经济损失率低于11千元/百万车公里。4、绝对控制指标 （1）道路交通事故死亡人数为零； （2）火灾事故死亡人数为零； （3）其他事故死亡人数为零。公司安全生产中长期发展规划为深入学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的指示精神和决策部署，加强企业安全生产管理工作，控制企业安全生产活动，进一步明确安全生产责任人的安全管理职责，杜绝重特大道路交通事故，遏止重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，根据道路旅客运输企业安全管理规范（试行）等相关法律法规，按照公司安全生产重点工作目标分解要求，结合企业安全生产实际情
11、况，制订中长期规划并予以实施：一、安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”二、2015年度安全生产工作总目标1、杜绝特大责任行车事故；2、道路交通责任行车事故率低于3次/百万车公里； 3、责任行车万车公里死亡率低于0.3人/百万车公里； 4、责任行车万车公里伤人率低于1.45人/百万车公里； 5、财产经济损失率低于11千元/百万车公里； 6、火灾、爆炸事故为零；7、安全隐患整改率达到100%；8、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； 9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；10、安全教育培训率达到100%；11、创建安全生产标准化达标企业。 公司各部门依据本安全生产目标，结合本部门
12、实际情况，在相关职能和层次上进行分解，签订各级安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便于考核评定。三、当前至2018年安全目标五年安全目标：追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故，不发生工业安全生产事故。深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在企业各级建成完善的、体系化的安全生产长效管理机制。主要做好以下几方面的工作：（一）依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度；（二）根据安全管理制度制订相关的安全工作操作规程；（三）坚持从业人员的安全教育培训；1、是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训；2
13、、是定期对安全管理人员进行安全教育培训。(四)坚持开展对车辆的季节性安全检查，节假日安全检查，综合安全检查和日常安全检查；(五)坚持以科技为支撑，提高技防能力；(六)坚持加强开展安全基础管理工作；(七)坚持隐患排查治理；(八)坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理；(九)坚持对违法违规行为进行严肃处理；(十)坚持安全文化建设，创造良好的安全环境；(十一)坚持安全生产费用专款专用，保证安全生产投入的有效实施；(十二)坚持严格执行操作规程和安全生产作业规定，严格违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 安全生产工作任重道远，全体干部员工要更清醒的认识到“隐患险于明火，责任重于泰山”，一定要用心抓好抓
14、实安全工作，不断增强安全保障能力，努力实现安全生产与发展。要在2015年底和2018年底分别对本规划情况进行中期评估和终期考核。 天威旅游汽车出租有限公司 2015年01月01日 2015年度安全生产工作计划为认真贯彻中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国道路运输条例，进一步加强安全生产工作, 通过安全发展 促进公司安全生产形势进一步稳定好转，不断提升服务经济社会发展的能力，特制定年度安全生产工作计划。一、指导思想以科学发展观为统领，认真贯彻落实各级党委政府关于加强安全生产工作的一系列安排部署，牢固树立“安全发展”理念，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，夯实基础管理，深化隐患排查
15、治理，创新和完善工作机制，提升安全工作整体水平，确保 安全生产形势稳定。二、工作目标通过各项安全管理工作的有序开展，进一步强化基础建设，提升安全管理层次，以预防为主、加强监督、落实责任为重点， 建立预防为主、持续改进的安全生产工作机制，有效防范和坚决遏制特大事故、减少和杜绝一般事故，确保2015年度安全生产目标任务顺利完成。三、任务计划安全组织保障加强安全机构的建设，对人员职务发生变化的要及时调整，并聘用有文化、会管理、懂业务的人员从事安全工作。工作例会安全例会每月至少组织一次，分析阶段安全生产工作形势，传达部署上级文件、会议精神，研究相应工作措施，对安全工作进行安排和总结。例会实行参会人员签
16、到。学习教育1、组织企业安全管理人员的培训教育，针对企业安全工作人员的不同素质、不同时期反映出的问题，有针对性的进行车辆例检、隐患排查、组织会议、开展教育等方面的教育培训，切实提高企业管理人员的工作水平，确保各项规定要求落在实处。2、组织公司人员进行学习培训，教育采取传达文件、举办讲座、观看视频等灵活多样的形式，不断提高职工的安全意识和安全监管操作能力。3、组织从业人员的岗位技术培训，以所至少组织一次以驾驶员为主要对象的岗位培训，各企业要制定全年教育培训计划，至少每月组织一次，教育内容要涵盖行业法律法规、操作规程、技术规范、违规究责等内容，并做好相应记录，不断提高从业人员的规范操作水平，消除事
17、故隐患。制度建设1、技术安全组对安全工作制度进行一次全面的审核，对不适应安全生产政策形势、无操作性的制度进行修订，并经安全生产领导小组讨论后实施执行，保证制度适用有效。2、各部门要对制度进行及时修订，重点做好本部门各岗位操作规程和从业人员奖惩制度的细化规范，并保证制度的贯彻落实。隐患排查1、坚持一岗双责的原则，各部门继续实行重点周排查、一般客运月排查制度，在春运、五一、十一等黄金周和主要节假日实行专项排查。安全生产领导小组每季组织一次全面的检查。隐患排查工作执行所隐患排查治理制度规定的程序和表格，由安全组建立台帐，对发现的隐患由安全组登记，整改完毕写出整改报告、责任人进行验收、验收合格出具验收
18、结论报安全组销号。2、认真执行逐日例检制度和隐患排查制度，严格落实安全隐患排查治理制度，并将每月3日前将上月隐患排查情况上报技术安全组。应急保障以对预案进行审核，不适应的要及时修订，完善相应的应急预案，每年至少组织一次应急演练。宣传报道1、加强安全宣传，特别是安全月要组织一次规模较大的宣传活动，通过各种途径宣传安全的重要性，使安全成为全民意识。2、加强新闻报道，及时报道公司安全工作的工作动态、典型经验和先进事迹。安全组出安全工作简报，每月至少一期。责任落实1、公司人员签定安全责任书，明确各自的工作职责和安全责任，将安全责任落实到各个岗位。2、加大责任追究，对公司管理人员及从业人员工作不到位、责
19、任不落实形成安全隐患或造成责任事故的，严格按照国务院493号令生产安全事故报告和调查处理条例“四不放过”原则，追究相关责任人的责任。经费保障及时提取经费，保障安全工作的正常开展。按营业额1.5%或单车每月不少于150元提取经费，专款专项用于安全生产工作的支出。专项活动1、开展客运输车辆交通安全重点整治活动,安全组每月到网上交警队抄录一次交通违法信息,以文件向各组室抄告,各组室须认真落实违法驾驶员的教育、惩戒措施，并以文件报告安全组，安全组汇总反馈公安交警部门。2、认真落实客运车辆GPS监管措施，出现不在线情况一律停运收回运输证，待恢复上线方可营运。3、扎实开展上级安排的各项专项活动。(十一)加
20、大对违法行的查处加大对非法从事运输经营以及无从业资格证、私自改装营运车辆、不按规定线路行驶、不按时参加技术性能评定和二级维护等违法行为的查处力度，消除安全隐患。(十二)信息报送各组室要按规定时间上报各类方案、报表。技术安全组要按规定及时向上级部门报送各种材料报表。(十三)档案管理各组室要按照安全档案规范的要求，做好安全工作资料的收集、整理和保管。主要负责人安全生产工作承诺书为认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，确保公司安全发展、科学发展、和谐发展，郑重作出以下承诺：1、 认真贯彻执行安全生产法律、法规、规章、规范和标准，组织落实相关管理部门的工作部署和要求。2、依法建立全
21、生产管理机构，健全安全生产责任制，组织制定并落实安全生产规章制度和安全生产操作规程。3、按规定足额提取安全生产专项资金，保证安全生产投入的有效实施。4、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，开展应急救援演练。5、认真组织开展安全生产标准化建设，抓好安全生产教育培训工作。6、定期召开安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，研究解决重大问题。7、对生产安全事故，严格按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”原则，严肃处理事故责任人。8、实行安全生产目标管理，定期公布安全生产情
22、况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。以上承诺，愿意接受社会的监督，若违反，自愿承担相应的责任。承诺人： 年 月 日分管安全生产人责任书为进一步明确公司相关责任人的安全管理职责，加强公司安全生产管理工作,实现公司安全生产目标：杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，死亡人数为“零” ，减少一般交通事故。保障人民生命财产安全，维护公司利益，细化责任，做到责任层层落实制。根据中华人发共和国安全生产法及中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，结合公司实际情况，特签订本责任书。1、 分管安全生产的安全组组长是安全生产直接责任人，对本公司的安全生产管理负责有直接的管理责任。
23、2、 认真贯彻执行中华人民共和国安全生产法和政府的有关法规、法令，及时分析安全生产形势，并做出方案和规划。3、 定期组织本公司驾驶员的安全教育和考核工作，组织各项安全运输竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，奖励先进。4、 深入运输第一线，负责对本公司安全生产各环节进行检查管理，落实重大事故隐患的整改，并制定防范措施。5、 负责本公司车辆的技术管理，督促落实车辆维护，检测制度，对车辆更新、改造、报废等严格把关。6、 督促完善安全生产档案工作，包括建立与完善车辆档案、驾驶员档案、保险档案等。7、 负责对经营者和驾驶员的沟通，了解对有碍安全的问题，并及时进行处理。8、 负责对本公司车辆保险实现统
24、一购买，足额购买原则的监管。9、 负责本公司行业事故处理，并按“四不放过”的原则，剖析事故原因，吸取教训，制定预防纠正措施,追究相关人员责任。 本责任书壹式叁份，双方签订人各执壹份，公司存档壹份。 天威旅游汽车出租有限公司法定代表人： 直接责任人： 签订日期： 年 月 日安全生产目标管理责任书安全生产工作关系着国家财产及人民群众的生命安全，对维护社会稳定等方面有着重要意义。为贯彻落实上级指示精神，本着“谁主管，谁负责”的原则，确保安全生产工作责任到位，实现公司安全生产目标,特签定本责任书。目标及要求：1、具体贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规和公司安全生产各项规章制度。2、负责公司安全生产
25、管理日常事务工作，指定落实公司安全生产管理目标及安全考核指标和各阶段安全工作计划，修订安全生产管理制度。3、定期向公司安全生产领导小组汇报安全生产状况，并针对安全生产中存在问题，提出意见和整改措施。1、组织开展安全生产宣传、教育和培训工作，并根据上级有关部门的要求，结合本公司的实际开展安全生产竞赛活动和安全检查。2、负责对新招聘的驾驶员安全技术考核和上岗前的培训工作。配合有关部门做好车辆年度检测：协助对新开班车线路的勘察鉴定工作。3、建立健全行车事故档案、驾驶员行车安全档案、车辆技术档案和各种会议记录、安全活动等台帐基础工作。4、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产责任事故统计报表。参
26、加行车事故的处理，办理肇事责任者的处理文稿。协助处理跨区交通汽车运输公司在本辖区内发生的行车事故。5、运用科学管理手段，逐步实现安全管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高安全管理水平。6、督促检查本公司安全生产制度、措施的落实情况，收集信息、总结经验，推广先进，表扬、通报好人好事。对不利于安全生产的安排有权制止，对评先进、安全目标考核达不到标准，有否决权本责任书一式两份，双方各执一份，自签订日起生效。天威旅游汽车出租有限公司法定代表人： 安全组负责人： 年 月 日部门负责人“一岗双责”责任书为认真贯彻落实各级政府及上级行业管理部门关于生产经营单位实行安全生产“一岗双责”制度的要求，结合公司实
27、际，特制定部门负责人“一岗双责”责任制：1、公司各部门适用“一岗双责”安全职责，必须严格按照“一岗双责”安全职责认真贯彻执行。2、严格贯彻执行国家及行业部门关于安全生产的法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全促进生产”的观念，始终把安全放在第一位，坚持“管生产必须管安全”的原则。3、抓好分管部门业务工作范围的安全生产工作和安全生产监管职责，按照“一岗双责”、“谁主管，谁负责”、“谁签字，谁负责”的原则，严格执行安全生产法律法规，负责支持配合分管安全生产工作的部门和负责人抓好分管范围内的安全生产工作，提高安全生产监管能力和水平，对分管部门的员工与工作范围的安全生产
28、工作负直接领导责任。4、做好每日按规程对分管部门员工工作范围内的安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。5、经常排查分管部门工作人员与业务工作范围内的不稳定因素，做到及时处理，严防影响大、坏的不稳定因素发生。6、严格安全生产告诫制度，对分管部门员工的工作范围内发生的安全事故和违反安全生产制度等的当事人员进行告诫。坚持公正、公平、公开的原则，严格安全奖惩。 天威旅游汽车出租有限公司法定代表人 ： 部门（负责人）： 日期： 年 月 日员工“一岗双责”责任书为进一步加强落实公司安全生产“一岗双责”责任制，各员工应认真对工作业务范围内的安全生产工作做到以下几点：1、 严格贯彻执行国家
29、及行业部门关于安全生产的法律、法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全促进生产”的观念，始终把安全放在第一位。2、 认真完成部门业务范围工作及业务范围内的安全生产工作。对业务范围内的安全生产工作负直接责任。3、 重视对业务工作范围内的安全防范工作，积极参加职业道德、安全生产制度、岗位操作技能等培训，努力提高安全技术素质。4、 重视对工作业务范围内的工作文件防潮防火、防盗防失、保机密等安全工作，经常对办公物品进行安全检查和设施安全性能检测，落实设备检查、维修、保养，确保技术性能良好。5、 发现业务工作范围内的作业存在违章的应及时纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予
30、以处理，不能处理的，应当及时报告有关负责人。6、 经常自查业务工作范围内的不稳定因素，做到及时处理，严防影响大、坏的不稳定因素发生。 天威旅游汽车出租有限公司部门： 负责人 ： 员工姓名： 日期： 年 月 日2015年度安全员责任书为进一步明确公司相关责任人的安全管理职责，加强公司安全生产管理工作,实现公司安全生产目标：杜绝特大交通事故，遏制重大责任交通事故，死亡人数为“零” ，减少一般交通事故。保障人民生命财产安全，维护公司利益，细化责任，做到责任层层落实制。根据中华人发共和国安全生产法及中华人民共和国道路交通安全法等相关法律法规，结合公司实际情况，特签订本责任书。1、 贯彻落实国家和上级部
31、门有关安全生产法规、条例、规定，以及本企业制度的安全管理工作。2、 积极完成上级领导工作部署，负责组织和会同有关部门开展各项安全活动。3、 配合公司档案管理员建立健全行车事故档案，驾驶员行车安全档案，车辆技术档案和各种会议记录，安全活动等台帐基础工作。4、 严格对待事故报告制度，准确、及时填报安全生产责任事故统计报表，参加行车事故的处理，办理肇事责任者的处理文稿。5、 负责对分管车辆行驶技术状况检查，落实公司相关告知制度,有效掌握驾驶员的思想、技术、身体和安全行车等情况。6、 负责本公司行车事故处理，按照“四不放过”的原则，会同有关部门进行事故分析，吸取教训，并按规定上报“事故处理表”和“安全
32、生产考核月、季、年度报表”。7、 协助做好车辆检验、保险以及事故索赔工作。8、 会同有关部门对调入和招聘的驾驶员进行技术考核及上岗培训，对不符合条件者有权制止招收和提出解聘。 本责任书壹式叁份，双方签订人各执壹份，公司存档壹份。 天威旅游汽车出租有限公司主要责任人： 安全员： 签订日期： 年 月 日安全生产目标考核与奖惩办法为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任，建立健全安全生产长效机制，特制定安全生产考核指标和考核办法，现将有关事项通知如下: 一、安全生产考核指标体系的主要内容 （一）控制指标 加强安全生产事故应急救援能力建设，提升突发事件应对水平。杜绝因隐患失控而导致重特
33、大事故的发生，完成不低于上级部门下达的各项安全生产控制指标工作。1、事故死亡人数总量控制指标为零； 2、重大和特大事故起数控制指标为零；3、控制指标 （1）责任行车事故率低于3次/百万车公里； （2）责任行车万车公里死亡率低于0.3人/百万车公里； （3）责任行车万车公里伤人率低于1.45人/百万车公里； （4）财产经济损失率低于11千元/百万车公里。4、绝对控制指标 （1）道路交通事故死亡人数为零； （2）火灾事故死亡人数为零； （3）其他事故死亡人数为零。（二）安全生产工作目标 严格落实安全生产法律法规和各项规章制度，加强隐患治理，消灭违章事故，消灭重复事故，确保生产安全。1、杜绝特大责任
34、行车事故；2、道路交通责任行车事故率低于3次/百万车公里； 3、责任行车万车公里死亡率低于0.3人/百万车公里； 4、责任行车万车公里伤人率低于1.45人/百万车公里； 5、财产经济损失率低于11千元/百万车公里；6、火灾、爆炸事故为零；7、安全隐患整改率达到100%；8、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%； 9、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；10、安全教育培训率达到100%；11、创建安全生产标准化达标企业。 二、安全生产工作目标责任书的签订 安全生产工作目标责任书的签订。公司与各分管领导签订安全生产工作目标责任书。各分管领导要将安全生产控制指标和工作目标层层分解，落实到所属科
35、室及个人。三、安全生产工作的考核评价 （一）考核评价方式 安全生产工作采用百分制考核评价，安全生产控制指标和安全生产工作目标各占50分，按照分项考核、量化计分、综合评价的原则，根据两项实际考核评价得分之和，做出考核评价结论，分优秀、良好、一般、不合格四个等级。总分85分以上的为优秀，总分75分以上的为良好，总分60分以上的为一般，总分60分以下的为不合格。 对一年内各类事故汇总死亡人数超过控制指标的，实行否决，考核结论评定为不合格。 （二）考核评价办法 各组室每半年向公司提交控制指标和工作目标进展情况，公司将适时进行督查，年终由公司组成考核评价组，采取听取汇报、查阅资料、现场抽查、打分评级的方
36、式对安全生产工作完成情况实施考核评价。 （三）考核结果实施 对安全生产工作考核评价结果，公司将以公告等形式向公司全职员工公布。 四、安全生产工作的奖励与处罚 对安全生产工作考核结果，要作为评价各组室及个人工作业绩的重要内容，并作为政绩考核的重要依据。对年度考核评价获得优秀和良好及在安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人给予表彰与奖励。（一）对获得优秀的以及对安全生产工作做出突出贡献个人；对本年度在安全监管监察、安全生产专项整治、安全生产科技进步以及抢险救灾等方面做出显著成绩的先进单位和先进个人，公司将给予奖励。（二）对获得良好的组室，由公司对组室负责人给予奖励；对被评为安全生产先进个人的，由公
37、司给予奖励。（三）对于考核不合格的给予通报批评，实行“一票否决”，负责人不能评为先进个人，对有负责人诫勉谈话，对事故有关责任人按照有关规定追究责任。（四）发生人身伤亡事故的取消评选年安全生产先进个人资格。对相关负责人给予罚款。各组室参照公司制定的安全生产考核指标评价体系和奖励办法，加大对安全生产工作的考核奖惩力度，促进安全生产状况进一步好转，确保生产安全。天威旅游汽车出租有限公司 2015年2月12日关于发布2015年度安全生产资金预算的通知为落实安全生产管理工作，保证安全生产投入有效实施，公司安全资金的提取按照上年度（2012）运输营业收入（8880000万元）的1.5%提取，即壹拾叁万叁仟贰百元（133200.00元），提取的安全费用按规定范围安排使用，不得挤占、挪用。公司财务负责安全生产资金的提取、结算等事项。公司安全组负责安全生产资金的使用，确保及时投入满足安全生产条件的所需资金。 河源天威旅游汽车出租有限公司 二0一三年一月一日
