(2021年)事业单位培训之职业道德优秀ppt课件.pptx

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1、第1页,共167页。第2页,共167页。基础理论具体要求第3页,共167页。第4页,共167页。第5页,共167页。(P4)第6页,共167页。第7页,共167页。第8页,共167页。第9页,共167页。第10页,共167页。第11页,共167页。第12页,共167页。第13页,共167页。第14页,共167页。第15页,共167页。第16页,共167页。第17页,共167页。第二节 把握精髓纪律的内涵以科学的心态对待制度、纪律,通过合理合法途径提出改进制度和纪律的意见或建议可以通过工会、职工代表大会、群众团体组织等渠道提出自己的观点和看法职业的三层含义:1 人们谋生的手段和方式;情境一:你的

2、工作已经完成,可领导还给你安排了额外的工作,并要求你加班,你会怎么办?职业化促进了标准化的培训体系的建设社会公德:全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则,涵盖了人与人、人与社会、人与自然之间的关系。就业方式的转变对员工职业道德修养提出更高要求奉献是企业健康发展的保障企业的生产和经营要真实反映消费者的需要西方发达国家职业道德的精华第四章 职业技能与职业道德“仁”是儒家道德思想的核心,是最高的道德原则,也是职业道德的基本要求。现代从业人员应如何处理个人与团队、个人与他人之间的关系从业者自我实现的重要保证三个具有原则意义的道德准则从业人员应当提高其科学技能第18页,共167页。第19页,共

3、167页。第20页,共167页。第21页,共167页。第22页,共167页。第23页,共167页。第24页,共167页。第25页,共167页。第26页,共167页。第27页,共167页。第28页,共167页。第29页,共167页。第30页,共167页。第31页,共167页。第32页,共167页。第33页,共167页。第34页,共167页。第35页,共167页。第36页,共167页。第37页,共167页。第38页,共167页。第39页,共167页。第40页,共167页。第41页,共167页。第42页,共167页。第43页,共167页。第44页,共167页。第45页,共167页。第46页,共167

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