1、跨世紀的職場生涯規劃跨世紀的職場生涯規劃 永不言悔永不言悔Presented By:Jason C.S.Huang Chief of General Staff大大 綱綱w尋找未來的明星產業尋找未來的明星產業w個人個人SWOT分析分析w興趣與前程興趣與前程w樂在工作，永不言悔樂在工作，永不言悔w 未來主流產業未來主流產業知識密集產業知識密集產業 在資訊化的時代，知識創造及運用經濟成長影響的關在資訊化的時代，知識創造及運用經濟成長影響的關鍵因素，並成為各國的重心。鍵因素，並成為各國的重心。w 知識密集產業：以知識為基礎的產業，即脫離以往以知識密集產業：以知識為基礎的產業，即脫離以往以自然資源為基
2、礎的產業。自然資源為基礎的產業。n社區、社會及個人服務業社區、社會及個人服務業n金融、保險及商業服務業金融、保險及商業服務業n通信服務業通信服務業n航太、製藥、資訊等高度科技工業航太、製藥、資訊等高度科技工業n汽車、化學、機械等中度科技工業汽車、化學、機械等中度科技工業21世紀產業趨勢世紀產業趨勢物流產業物流產業知識密集產業發展有利因素知識密集產業發展有利因素w 經濟發展程度高經濟發展程度高n服務業佔國內生產毛額為服務業佔國內生產毛額為63.1%，相當先進國家水準，相當先進國家水準n資訊產品產值佔全球第三位。資訊產品產值佔全球第三位。w 產業上、中、下游分工體系健全產業上、中、下游分工體系健全
3、n大中企業形成金字塔的工業結構大中企業形成金字塔的工業結構n台商大量對東南亞及大陸地區投資，建立堅實海外產業分工體系台商大量對東南亞及大陸地區投資，建立堅實海外產業分工體系n政府正在積極推動亞太營運中心計畫及科技島政府正在積極推動亞太營運中心計畫及科技島w 民間企業應朝向產業技術研發創新發展，由政府提供良民間企業應朝向產業技術研發創新發展，由政府提供良好的環境，加速產業升級轉型，推動國內知識密集產業好的環境，加速產業升級轉型，推動國內知識密集產業發展。發展。w 經濟部工業局預期公元經濟部工業局預期公元2005年，軟體工業年，軟體工業產值達產值達140億美元，年平均成長率億美元，年平均成長率25
4、.6%w 預測未來以預測未來以系統整合系統整合、套裝軟體套裝軟體及及網路服網路服務務有較大成長。有較大成長。w 軟體產業發展的關鍵軟體產業發展的關鍵培育技術與創意高培育技術與創意高素質的人才素質的人才軟體產業軟體產業(資訊服務業資訊服務業)台灣資訊服務業市場規模台灣資訊服務業市場規模年度區隔 1997年1998年1999年2000年2001年套裝軟體 23,203(18%)30,025(29%)37,952(26%)48,785(29%)60,194(23%)系統整合 11,165(11%)13,477(21%)16,833(25%)19,829(18%)22,883(15%)網路服務 8,4
5、81(44%)12,154(43%)15,995(32%)20,802(30%)25,727(24%)轉鑰系統 7,613(13%)8,862(16%)10,705(21%)12,279(15%)13,433(9%)專業服務 5,393(10%)6,736(25%)9,006(34%)10,618(18%)12,179(15%)處理服務 1,963(21%)2,137(9%)2,391(12%)2,745(15%)3,014(10%)合計57,818(18%)73,391(27%)92,882(27%)115,058(24%)137,430(19%)單位：新台幣百萬元單位：新台幣百萬元說明：市
6、場規模係指台灣地區不含外銷值，系統整合包括轉鑰系統包含硬體，括號內數字代表成長率Source:能力雜誌 1999.12資訊電子產業資訊電子產業半導體及半導體及LCDw 即將發生第三次變革即將發生第三次變革nIC設計過程中將大量使用設計過程中將大量使用SIP(Silicon Intellectual Properties;矽晶圓智慧財產矽晶圓智慧財產)w 晶圓代工為台灣發展全球晶圓代工為台灣發展全球SIP驗證及集散中心的競爭驗證及集散中心的競爭優勢優勢w IC設計主導了半導體及電子產品的發展方向設計主導了半導體及電子產品的發展方向w 網際網路、無線通訊、資訊家電所形成網際網路、無線通訊、資訊家電
7、所形成後後PC時代時代將會推動半導體的需求強勁將會推動半導體的需求強勁全球半導體產業成長預測全球半導體產業成長預測1551822162510501001502002503001999200020012002單位：十億美元單位：十億美元Source:Dataquest 1999.112702003w 大尺寸大尺寸LCD發展動力來自發展動力來自：l筆記型電腦市場：筆記型電腦市場：2000年全球達年全球達2200萬台規模萬台規模lLCD監視器市場：監視器市場：2000年全球達年全球達500600萬台需求量萬台需求量n台灣投入量產計畫之廠商其產量皆供不應求台灣投入量產計畫之廠商其產量皆供不應求w 台灣
8、競爭優勢台灣競爭優勢：n接近市場接近市場w 維持競爭優勢維持競爭優勢：n培養相關產業技術人才及建立次世代技術研發能力培養相關產業技術人才及建立次世代技術研發能力資訊電子產業資訊電子產業半導體及半導體及LCD金融服務業金融服務業w 未來趨勢未來趨勢金融機構合併金融機構合併n市場面：家數眾多，競爭激烈市場面：家數眾多，競爭激烈n國際趨勢：配合全球企業大型化、受到國際趨勢：配合全球企業大型化、受到 金融風暴的衝擊金融風暴的衝擊w 優勢優勢政府法令鬆綁，產品問世容易政府法令鬆綁，產品問世容易通訊產業通訊產業w 發展趨勢發展趨勢：與行動通信與網際網路結合為人類建構無線資訊社會無線資訊社會w 成長因素成長
9、因素：n高階網路產品市場持續擴大、固網電信建設需求高階網路產品市場持續擴大、固網電信建設需求增加、行動電話和數位無線電話產品的量產、衛增加、行動電話和數位無線電話產品的量產、衛星通訊產品需求增加星通訊產品需求增加GPS。w 優勢：優勢：n未來無線資訊社會的資訊傳輸，需要本土化。台未來無線資訊社會的資訊傳輸，需要本土化。台灣是最能提供中文資訊的科技基地，也最具有中灣是最能提供中文資訊的科技基地，也最具有中文網頁內容的領導人架勢文網頁內容的領導人架勢通訊產業產值通訊產業產值1,9722,1483,3124,7386,92101,0002,0003,0004,0005,0006,0007,0008,
10、000199819992000(F)2001(F)2002(F)單位：百萬美元單位：百萬美元Source:資策會MIC IT IS計畫 1999.11健康產業健康產業(一一)w 廣義：能夠提昇人類生活幸福 的機構 n分成健康照護、保健食品、健康休閒三個產業健康照護產業健康照護產業：w 老人健康照護需求增高、健康生活型態大力推老人健康照護需求增高、健康生活型態大力推廣廣w 預防保健與醫療、中西醫結合成為未來發展趨預防保健與醫療、中西醫結合成為未來發展趨勢勢w 網路醫療的快速發展改變傳統醫病行為網路醫療的快速發展改變傳統醫病行為健康產業健康產業(二二)w 健康需求造就保健食品熱潮健康需求造就保健食
11、品熱潮w 產品訴求多樣化產品訴求多樣化w 通路和廣宣策略多樣化通路和廣宣策略多樣化w 產品價格大眾化產品價格大眾化w 產業環境更趨健全產業環境更趨健全保健食品產業保健食品產業w 週休二日帶來每年週休二日帶來每年2,500億元的市場規模億元的市場規模w 政府與民間積極投入觀光休閒產業政府與民間積極投入觀光休閒產業w 回歸自然、健康休閒農場方興未艾回歸自然、健康休閒農場方興未艾w 有效解決外部環境的障礙，加速產業成長有效解決外部環境的障礙，加速產業成長w 廣義：廣義：除傳統通路結構外，現亦包含電子商務的除傳統通路結構外，現亦包含電子商務的 數位商品流通交易數位商品流通交易w 零售通路的跨世紀發展趨
12、勢：零售通路的跨世紀發展趨勢：n零售業連鎖化，現代經營主流零售業連鎖化，現代經營主流l宅配業 Ex：日本大和運輸宅急便 YAMATOl3C 流通連鎖 EX:燦坤3C流通館、聯強國際l影音視聽連鎖 EX:視聽讀賣、花旗博多屋名次名次產業別產業別平均分數平均分數產業別前三名業者產業別前三名業者1 1IC設計廠商IC設計廠商242.57242.57凌陽、矽統、威盛凌陽、矽統、威盛2 2軟體與網路服務軟體與網路服務204.67204.67仲琦、精業、友立仲琦、精業、友立3 3主機板廠商主機板廠商201201華碩、技嘉、微星華碩、技嘉、微星4 4光電相關廠商光電相關廠商198.38198.38錸德錸德、
13、中環、勝華、中環、勝華5 5IC製造相關廠商IC製造相關廠商189.6189.6台積電、聯電、日月光台積電、聯電、日月光6 6其他其他177.33177.33致茂、云辰、固緯致茂、云辰、固緯7 7通路廠商通路廠商175.57175.57聯強、世平、宏科聯強、世平、宏科8 8印刷電路板廠商印刷電路板廠商171.67171.67華通、楠梓電、耀華華通、楠梓電、耀華9 9通訊與網路廠商通訊與網路廠商162.18162.18合勤、友訊、智邦合勤、友訊、智邦1010零組件廠商零組件廠商161.83161.83鴻海、台達電、國碁鴻海、台達電、國碁1111系統與周邊廠商系統與周邊廠商148.08148.08
14、廣達、仁寶、明電廣達、仁寶、明電Source：數位時代/Business Next 1999.06.24 評比項目：技術、行銷、決策反應速度評比項目：技術、行銷、決策反應速度 創新事業、管理創新事業、管理w 技術能力技術能力：表示企業運用科技，開發產品的能力：表示企業運用科技，開發產品的能力w 行銷能力行銷能力：表示企業能將產品推廣到世界市場的能力：表示企業能將產品推廣到世界市場的能力w 決策反應速度決策反應速度：表示企業能快速回應市場的能力：表示企業能快速回應市場的能力w 創新事業能力創新事業能力：表示企業能在產品成熟後，開發全新：表示企業能在產品成熟後，開發全新 產品或事業體的能力產品或事
15、業體的能力w 經營管理能力經營管理能力：表示企業在財務規劃與人才養：表示企業在財務規劃與人才養 成兩項指標上的綜合能力成兩項指標上的綜合能力評選分數：單項最高為5分，最低分為0分，總分為國內24家投信公司加總Source：數位時代/Business Next 1999.06.24名名次次公公司司名名稱稱技技術術能能力力行行銷銷能能力力決決策策反反應應速速度度創創新新事事業業能能力力管管理理能能力力公公司司總總分分產產業業別別1 1鴻鴻海海6 67 76 65 56 61 16 64 46 69 93 32 26 6零零件件組組廠廠商商2 2華華碩碩6 68 86 65 56 62 26 62
16、26 65 53 32 22 2主主機機板板廠廠商商3 3台台積積電電7 71 16 66 65 59 96 62 26 64 43 32 22 2I IC C 製製造造相相關關廠廠商商4 4聯聯強強5 54 46 67 76 63 36 60 06 65 53 30 09 9通通路路廠廠商商5 5凌凌陽陽6 67 76 67 75 59 95 57 75 57 73 30 07 7I IC C 設設計計廠廠商商6 6台台達達電電6 66 65 59 95 55 55 53 36 64 42 29 97 7零零組組件件廠廠商商7 7華華通通6 69 95 53 34 49 95 56 66 6
17、2 22 28 89 9印印刷刷電電路路板板廠廠商商8 8聯聯電電6 63 36 60 05 58 85 57 74 49 92 28 87 7I IC C 製製造造相相關關廠廠商商9 9矽矽統統6 66 65 58 85 57 75 57 74 47 72 28 85 5I IC C 設設計計廠廠商商1 10 0 錸錸德德6 60 05 58 85 53 35 56 65 51 12 27 78 8光光電電相相關關廠廠商商Source:數位時代Business NEXT 1999.7.1w高科技產業面臨的是全球性競爭w高科技產品的生命週期愈來愈短w顧客對高科技產品的品質需求日高w 環境的變化
18、快速環境的變化快速n產品週期、市場產品週期、市場、通路和競爭者通路和競爭者面變化都相當快速n企業本身的流程、制度、組織和管理及企業文化都要因應而進行快速的變革。w 如何避險n利用資訊科技改善流程、提昇組織效率、實現虛擬企業，達成萬眾一心的企業文化，是處於此種環境下的企業所必須謹慎思考的個人個人SWOT分析分析學歷 博士碩士大學專科高中其他總計員工人數98510033143291917723029507072623碩士13.8%大學19.7%專科26.4%高中31.7%博士1.4%其他7.0%博士碩士大學專科高中其他竹科園區學歷統計竹科園區學歷統計Source:1998.12.31w 優勢(S)
19、n高學歷n人際關係良好n正確價值觀n能獨立自主n有專業知識w 劣勢(W)n過於理想化n主觀意識過強個人個人SWOT分析分析w 機會(O)n就業市場愈來愈傾向高學歷者n現今高科技就業市場蓬勃發展，高級人才卻不足w 威脅(T)n無法屈就低職位、低薪水n所學科系和熱門產業不符n熱門產業競爭者眾多培養個人的競爭優勢培養個人的競爭優勢w 條件條件1語文能力國際化，第二外語不嫌多語文能力國際化，第二外語不嫌多w 條件條件2資訊收集網路化，解讀轉換更搶手資訊收集網路化，解讀轉換更搶手w 條件條件3掌握主流趨勢，趁早儲備戰力掌握主流趨勢，趁早儲備戰力w 條件條件4持續深化專業，永遠不被取代持續深化專業，永遠不
20、被取代w 條件條件5多把刷子才夠看，自我行銷必修課多把刷子才夠看，自我行銷必修課w 條件條件6創意為專業加分，多方激盪更豐沛創意為專業加分，多方激盪更豐沛w 條件條件7勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰勇於接受挑戰，輪調外派捨我其誰w 條件條件8效率時間管理，專心分工事半功倍效率時間管理，專心分工事半功倍w 條件條件9尊重團體效益，情緒智商得宜尊重團體效益，情緒智商得宜w 條件條件10機動調整舞台，滾石也能生苔機動調整舞台，滾石也能生苔培養個人的競爭優勢培養個人的競爭優勢依據佛洛依德的人格理論依據佛洛依德的人格理論w 本我本我(id)是求生的驅力，會評估並嘗試滿足是求生的驅力，會評估並嘗試滿足 身
21、體上的各種需要。但不能分辨幻想與現實身體上的各種需要。但不能分辨幻想與現實w 自我自我(ego)能協調本我的需要與現實之能協調本我的需要與現實之 間，以實務的方法滿足本我的目標間，以實務的方法滿足本我的目標w 超我超我(superego)代表所有內心認定的代表所有內心認定的(內化內化)規則、習慣、習俗及父母教給小孩子的常模。規則、習慣、習俗及父母教給小孩子的常模。與本我的欲求有牴觸。與本我的欲求有牴觸。w A 自己認為的你自己認為的你：每個人會在心中塑造自己：每個人會在心中塑造自己 ，衡量自己與他人的差距。，衡量自己與他人的差距。w B 別人認為的你別人認為的你：在別人面前塑造自己的形：在別人
22、面前塑造自己的形 象，通過別人的談吐行為對自己下結論。象，通過別人的談吐行為對自己下結論。w C 真正的你真正的你：是客觀存在的，隨著特定的時：是客觀存在的，隨著特定的時 間、空間成長，逐漸形成自己特定的性格間、空間成長，逐漸形成自己特定的性格 、氣質、能力和品德。、氣質、能力和品德。w A=C，便能正確估量自己，便能正確估量自己w 要出類拔萃，應是能夠及早認識自己，從而不要出類拔萃，應是能夠及早認識自己，從而不 斷改造自己。斷改造自己。你是偏愛書面溝通,或是面對面的溝通?你和你的老闆,在年齡,教育和工作經驗上,有何不同?你的童年和家庭背景和你老闆的有何不同?你是喜歡一次做一件事情,或是喜歡同
23、時做很多事情?你較擅長於處理細節,或是大原則?你工作以外的生活和你老闆有何不同?你需要嚴密的監督,或喜歡獨自工作?你是自動自發的人,或是需要有人來督促你?你需要有經常的回饋,或者是只要有定期的回饋就夠了?你是否有其他人所難以了解的任何特殊怪癖或人格特質?何種工作會令你傾向於推委?知識導向活動工讀寫書、寫文章考察、受訓、駐外參加學校社團參加讀書會、學會深造、兼職教書或演講或顧問人際關係導向活動寫文章參加私人聚會(打牌、聚餐、球會、旅行)參加才藝性社團、研習會 參加民間社團 2022歲35歲4550歲 6065歲年齡所得求學就業、換工作創業考慮期待退兼職走老運高原期衝刺期就業摸索期 學習期性格特質
24、適任工作魔羯座(12/221/20)1.務實，對具體事務有安全感2.保守主義3.有教學天份 製造業 政壇或公家機關 教職金牛座(4/215/21)處女座(8/249/22)1.傾向於秩序規律中獲得安全感2.喜歡埋頭苦幹、有完美主義3.細心、耐心、毅力 製造業 書報編輯、老師 、品管、會計 研究工作 製造業 會計 美容美姿、流行服飾 化妝品、珠寶設計1.不善討好別人2.有金錢概念3.有美感與藝術性性格特質性格特質適任工作適任工作水瓶座水瓶座(1/212/18)1.具有深刻的智慧和好奇心具有深刻的智慧和好奇心2.天生對於人性很好奇，而且天生對於人性很好奇，而且 誠心的關懷社會誠心的關懷社會3.喜歡
25、學新喜歡學新事物事物 研究分析研究分析 社會福利機構、記者社會福利機構、記者 電子業、高科技產業或生物科電子業、高科技產業或生物科 技、網際網路與新媒體工業技、網際網路與新媒體工業 適合從事知識性的工作適合從事知識性的工作雙子座雙子座(5/226/21)1.喜歡與人接觸，擅長處理人喜歡與人接觸，擅長處理人 際關係際關係2.擅長溝通及知識淵博擅長溝通及知識淵博 屬智慧與專業技術的資訊類高屬智慧與專業技術的資訊類高 科技產業科技產業 通訊與傳播業通訊與傳播業 導遊及領隊導遊及領隊天秤座天秤座(9/2310/23)1.具藝術天份具藝術天份2.理性思維旺盛理性思維旺盛3.天性保持平衡、公正，對人天性保
26、持平衡、公正，對人 心了解、善於建立良好關係心了解、善於建立良好關係 、容易察覺市場趨勢變化、容易察覺市場趨勢變化、判斷利弊得失判斷利弊得失 服飾、美容、音樂、室內設計服飾、美容、音樂、室內設計 、珠寶、珠寶 企業顧問或律師之類的動腦工企業顧問或律師之類的動腦工 作作 貿易商貿易商雙魚座(2/193/20)隨興、使命感薄弱、容易忽略現實抽象創意工作巨蟹座(6/227/22)1.重視有形物質、負責2.有愛心3.具金錢觀4.愛家供應者及生產者的工作社工、老師、保母、旅館業金融業傢俱、室內設計、房屋仲介天蠍座(10/2411/22)1.有轉化的天賦2.適合從事和生命與死亡有關3.深沉、洞悉人心、容易
27、贏得4.別人信任、直覺很強加工業、石化業或礦業醫護人員、法醫、獸醫 、葬儀社心理學家、治療師、占卜、算命性格特質適任工作性格特質適任工作牡羊座(3/214/20)1.自信十足，喜歡發號施令2.天性外向、喜歡和人群接觸3.喜歡出名需要做決定的職務、業務 或傳銷專業權威的服務業 演藝事業獅子座(7/238/23)企劃、產品行銷、公關傳播及演藝工作律師、醫生、顧問、經理 .等專業人員射手座(11/2312/21)1.外向2.具創意3.正直、誠實、口才佳多元化的服務業與法律相關的行業1.喜歡社交、愛出風頭2.具創意及魅力3.適合下命令，以領導 者自居星座工作風格星座工作風格土象星座土象星座：n開始工作
28、就不停止，很有責任感，樂於承擔更多的工作n自顧自的埋頭苦幹，不關心別人的進度或看法：n做事自有一套方法和標準，不喜歡被別人干擾n很有計畫的，凡事都會想清楚再做。n危機處理能力比較弱：n嚴格的設定工作目標和流程，儘量避免所有可能發生的意外，讓事情維持在自己的控制下。n有無比的組織力和凝聚力。可說是成功者背後的無名英雄。：n驚奇和無法預測是一貫的風格，不喜歡固定的事n喜歡規定進度，喜愛邏輯思考的過程更重於結果n創意通常都能為公司帶來利潤。：n喜歡同時做很多事，危機處理能力很高，意見很多。n反應迅速，見解透徹，獨具創意，自由自在的在工作中遊戲，才能產生最大的作用。：n冷靜有效率，且從不誇張急躁。n做
29、事時總是專心一致，做好計畫才行動。n在工作中常在選擇問題間擺盪不定，不斷平衡、整合各種要素，希望達到最佳的結果：n非常沒有組織性，也不太會做計畫n不會堅決的對抗困境，也不太有別人所謂的責任感n優點是細心和創意，重視自己內在的理想國度：n懂得察言觀色，在工作環境中總能保持良好的人際關係。n做事中規中矩，對工作非常熱心，接觸新職務的時候，很快就能進入狀況：n凡事自有主張，不喜歡別人過問自己做事的方法n工作的時候一向冷靜又有效率，所以成果通常都比預期的好n生性保守，做事謹慎，穩紮穩打才是他們成功必勝的秘訣。：n隨興所至，不按牌理出牌；n行動快速有衝勁；原則是告訴他要做什麼，但不要告訴他怎麼做：n有組
30、織性，極度重視秩序，喜歡凡事按照計畫進行n比較偏愛重要或困難的工作：n喜歡很有彈性的工作環境，放鬆的自行其是，可以得到他們的忠誠與熱情n喜歡不按牌理出牌，常常質疑人家。n工作的時候總是很投入，可用驚人的速度處理所有的事(著手將目標形諸文字著手將目標形諸文字)(制定計劃制定計劃)(熱忱能驅動一切熱忱能驅動一切)(人生及行動的組合人生及行動的組合)你不必去喜歡和尊敬你的老闆你不必去喜歡和尊敬你的老闆,你也不必去恨他你也不必去恨他;然而你卻必須管理他然而你卻必須管理他,這樣這樣,他才會成為你達成目標他才會成為你達成目標,成就成就和和 .個人成功的資源個人成功的資源.-彼得彼得.杜拉克杜拉克 w 第一
31、步第一步:詳列長處和缺點詳列長處和缺點w 第二步第二步:善用長處善用長處w 第三步第三步:決定你希望如何改變你老闆的決定你希望如何改變你老闆的 行為行為w 第四步第四步:有任何正面改變的跡象就獎勵有任何正面改變的跡象就獎勵 你的老闆你的老闆以以GMP管理你的老闆管理你的老闆你老闆的主要目標是什麼你老闆的主要目標是什麼?你如何幫助他達到這些目標?他受到的獎勵是什麼?他的老闆是怎樣的人?他是傾向於與人分享資料或隱藏資料?他是處在什麼工作壓力下?誰是他的盟友和敵人?你最喜歡他那一點 他如何能使你的工作更有成就感?他喜歡授權或事必躬親?他喜歡事情都記錄下來,或是偏好面對面的對話?他喜歡衝突,或是偏好以
32、和諧的方式來處理?他每天什麼時候處於最佳狀況?他最擅長的事情是什麼?他工作中的什麼部份最需要改進?他討厭做的是什麼?他處理壓力處理得有多好?他是喜歡一次只處理一件事情,或是隨意從一件工作跳到另一件工作?他對事情的大原則處理得較好,或是對細節？他年紀多大了?他的學,經歷背景如何?他的家居生活是什麼樣子?他在工作外有什麼為你觀察到的問題嗎?他的嗜好和工作外的興趣是什麼?他是傾向於信任或是懷疑別人?他是在何種環境中長大的?他有什任何特殊的快癖或特質嗎?你老闆的主要目標是什麼你老闆的主要目標是什麼?(?(續續)上司經常在考評你上司經常在考評你工作所需的知識工作所需的知識 協調性協調性判斷力判斷力 積極
33、性積極性熟練度熟練度 責任感責任感企劃力企劃力 忍耐力忍耐力折衝力折衝力 勤勉度勤勉度 第一步:選定你要的結果 關鍵性原則部屬只做被衡量的事情 第二步:界定出所需要的行為 第三步:決定適當的獎勵方式 第四步:利用正面性回饋的力量 第五步:給予獎勵,享受成功的喜悅,並設定新的目標使用GMP來管理,要記住的要點是:你不是在管理部屬,你是在領導他們.如何成為如何成為10/10的管理者的管理者目標生命價值計劃時間現在努力(實行)1.目標乃區分成功與否的關鍵2.計劃乃是以時間、努力為手段，期使早日達成目標的保證3.在努力的過程中，如果目標鮮明，具吸引力，就不覺痛苦4.由於計劃角度各異，連帶亦影響所需時間
34、的長短。5.生命價值與三角形面積成正比放眼未來放眼未來 樂在工作樂在工作敏銳的社會趨勢觀察力強烈的企圖心與自我鞭策力，寬廣的心、有彈性的個性，能不斷學習、吸收資訊並接受不同的挑戰能廣結善緣適應變化、創新技能、柔軟性格-梭羅懂得將工作與快樂結合者，懂得將工作與快樂結合者，堪稱是命運的幸運兒堪稱是命運的幸運兒 -邱吉爾邱吉爾Knowledge is power,knowledge is money！ThanksJason C.S.HuangE-mail：其实，世上最温暖的语言，“不是我爱你，而是在一起。”所以懂得才是最美的相遇！只有彼此以诚相待，彼此尊重，相互包容，相互懂得，才能走的更远。相遇是缘
35、，相守是爱。缘是多么的妙不可言，而懂得又是多么的难能可贵。否则就会错过一时，错过一世！择一人深爱，陪一人到老。一路相扶相持，一路心手相牵，一路笑对风雨。在平凡的世界，不求爱的轰轰烈烈；不求誓言多么美丽；唯愿简单的相处，真心地付出，平淡地相守，才不负最美的人生；不负善良的自己。人海茫茫，不求人人都能刻骨铭心，但求对人对己问心无愧，无怨无悔足矣。大千世界，与万千人中遇见，只是相识的开始，只有彼此真心付出，以心交心，以情换情，相知相惜，才能相伴美好的一生，一路同行。然而，生活不仅是诗和远方，更要面对现实。如果曾经的拥有，不能天长地久，那么就要学会华丽地转身，学会忘记。忘记该忘记的人，忘记该忘记的事儿
36、，忘记苦乐年华的悲喜交集。人有悲欢离合，月有阴晴圆缺。对于离开的人，不必折磨自己脆弱的生命，虚度了美好的朝夕；不必让心灵痛苦不堪，弄丢了快乐的自己。擦汗眼泪，告诉自己，日子还得继续，谁都不是谁的唯一，相信最美的风景一直在路上。人生，就是一场修行。你路过我，我忘记你；你有情，他无意。谁都希望在正确的时间遇见对的人，然而事与愿违时，你越渴望的东西，也许越是无情无义地弃你而去。所以美好的愿望，就会像肥皂泡一样破灭，只能在错误的时间遇到错的人。岁月匆匆像一阵风，有多少故事留下感动。愿曾经的相遇，无论是锦上添花，还是追悔莫及；无论是青涩年华的懵懂赏识，还是成长岁月无法躲避的经历愿曾经的过往，依然如花芬芳四溢，永远无悔岁月赐予的美好相遇。其实，人生之路的每一段相遇，都是一笔财富，尤其亲情、友情和爱情。在漫长的旅途上，他们都会丰富你的生命，使你的生命更充实，更真实；丰盈你的内心，使你的内心更慈悲，更善良。所以生活的美好，缘于一颗善良的心，愿我们都能善待自己和他人。一路走来，愿相亲相爱的人，相濡以沫，同甘共苦，百年好合。愿有情有意的人，不离不弃，相惜相守，共度人生的每一个朝夕直到老得哪也去不了，依然是彼此手心里的宝，感恩一路有你！感谢您对文章的阅读跟下载，希望本篇文章能帮助到您，建议您下载后自己先查看一遍，把用不上的部分页面删掉哦，当然包括最后一页，最后祝您生活愉快!
