1、复工复产疫情防控应急预案7篇复工复产疫情防控应急预案1春节假期已结束,为有效预防、及时控制公司新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生及蔓延,规范疫情应急处理工作,最大限度地降低和消除因疫情给公司生产经营造成的负面影响,确保公司生产经营的顺利进行,做到“早预防、早发现、早报告、早隔离、早处置”,切实维护保护公司员工的身体健康与生命安全,现根据党中央、国务院工作部署,按照省市政府相关规定,依据*市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知和*经济技术开区的相关要求,结合公司实际情况,制定本方案。一、指导思想以*市公司企业复工要求为指导,严格按照要求规定办理复工审批手续,切实做好我司新型冠状病毒感染的肺炎
2、防控工作,及时有序地开展疫情发生时的应急处理工作,最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎对公司职工造成的危害,维护社会稳定。二、防控原则按照统一领导、及时反应、协调一致、规范措施的指导原则,做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”,防范疫情传播,保障防控成效,维护正常工作生活秩序。防控工作在单位疫情防控领导小组(以下简称领导小组)统一领导下进行。三、疫情防控时间复工之日(*月*日)至政府通知解除之日四、组织领导成立企业防控工作领导小组:建立健全突发事件组织机构,成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组,统一指挥协调*有限公司防止新型冠状病毒感染的防控工作组长:*(总经理)副组长:*来*(副经理)成
3、员:*米*(部门负责人)下设办公室负责日常防控事务处理机构:办公*室冰主*任有:*(限公司主管生产的副总经理)成员2020:*年2月日日常防控事务工作在公司领导小组统一领导下,各组分工合作,紧密配合,迅速、高效、有序地开展工作。(一)应急救援小组由*同志任组长,*、*、*为成员,负责职工生病后的现场协调、指挥、救援等工作。(二)后勤保障小组由*同志任组长,*、*为成员,负责事前、事中事后的物资、资金保障和善后处理等工作。(三)宣传报告小组由*同志任组长,*、*为成员,负责提高职工对传染病的认知水平,增强自我防护知识。并及时传达企业的防控要求,及时上报各项报表。(四)秩序维护小组由*同志任组长,
4、*、*、*、*为成员。负责公司秩序的稳定。五、防控范围本公司区域内,含工厂(自建、租赁)、宿舍(自建公租房)、食堂等。六、防控措施(一)复工前1、企业员工活动台账。了解员工身体健康状况、员工所在地疫情情况、是否属于疑似病人或密切接触人员、是否接触湖北地区人员情况。2、员工上班通知安排(对监控对象应推迟上班)3、准备好相关消毒物资器材(附清单,特别要求口罩数量达到3天使用量,要有红外线测温仪、消毒物资等具体数据)4、工人进厂前对场地预先消毒安排情况。对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。5、紧急隔离场所准备。紧急隔离场所准备(二)复工后1、防疫知识培训安排。防疫知识
5、培训安排2、体温测量安排。制作体温测量登记表,专人负责3、戴口罩安排。专人负责口罩发放及配戴检查安排,制作发放登记表,做好每日台账。4、消毒措施安排。制作消毒作业情况登记表,专人负责做好公司整体环境清洁整治工作,做到日常通风换气,保持室内空气流通;对各个办公室、会议室、员工休息室、厕所等重点区域和场所进行每日消毒。5、洗手设施安排。在洗手间、卫生间均放置消毒液、洗手液、纸巾用品,要求公司人员进公司时进行洗手、消毒。6、用餐、洗浴、上厕安排7、空调及保暖设备管理安排。做到每日消毒、日常通风换气,人离断电,保持室内空气流通。8、垃圾处理措施。公司内部制作废旧口罩回收箱定点,每天对公司产生的垃圾及时
6、清扫处理,并对存放点做好消毒。(专人负责)9、外来人员、车辆、物资登记管理措施。制作各类表格。公司严格控制外来人员进入公司,对进出人员车辆进行详细检查与登记。(专人负责)七、工作要求(一)要采取多种方式,提高相关人员对疫情的正确认识,积极预防,力争将疫情消灭于萌芽阶段。(二)做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,关乎生命与社会稳定大局,任何部门和个人面对疫情发生时,都要认真妥善处置,不能互相搪塞、推诿,更不能置之不理,任由事态发展,确保各项预防措施落实到位。(三)研究对策,妥善处理。在处置疫情时,要服从疫情防控工作领导小组的统一调度,全力配合当地卫生防疫部门做好疫情防控工作,防止疫情的扩大和
7、蔓延。新型冠状病毒感染的肺炎疫情处理结束后,要及时总结经验,对在处置过程中暴露出的问题,要研究防范措施,预防疫情的再度发生。复工复产疫情防控应急预案2为维护公众生命安全和身体健康，落实省突发公共卫生事件一级响应要求，有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散和蔓延，结合常熟实际，特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工规范，其他类型企业根据实际情况参照执行。一、企业复工条件(一)防控机制到位企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组，制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案，明确企业疫情防控应急流程、具体人员和工作职责，确保企业疫情防控主体责任落实到位。结合企业生产经营情况和员工来源地，
8、制定复工生产实施方案，原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工，外地回常员工分批次复工，重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组，明确各级责任人。(二)员工排查到位复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关情况，包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员，是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。对存在上述情况的，企业要落实措施，严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离14天的刚性要求，确保员工无感染症状方可参加复工。相关信息由企业专门负责人按要求向属地板块报备。(三)教育培训到位复工前必须做好员工防控知识培训，确保每名员工掌握疫情防控期间注意事项和操作
9、规程。培训原则上采用微信、小程序、短信、宣传册等形式，尽量减少集中式会议。(四)物资储备到位企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作，物资储备不少于3天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。(五)厂区管理到位提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚集场所的设施设备开展通风消毒，并按规定加强安全、消防和环保管理。(六)企业承诺到位企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。具备上述六个复工条件的，企业向属地政府提出复工申请，经属地政府审核同意后方可复工生产。属地政府要履行属地管理责任。二、企业复工后防控规范(一)日常预防控制1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病
10、毒防治知识健康宣教。2.按照日常清洁及预防性消毒规范，严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍) 等进行全面消毒，不留死角。3.落实晨检制度和健康申报制度，督促员工佩戴口罩并做好个人防护，对员工每日上岗前和离岗时进行体温监测，有发热、咳嗽等症状者，应由企业专人送至就近发热门诊诊治，并及时将异常情况向属地政府报告。4.开展手部卫生教育，倡导员工养成经常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。5.企业在国家重大突发公共卫生事件一级响应期间严格实行封闭式管理。6.企业要督促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“
11、五要五不要”要求，不参加公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶，实行专人管理。8.门卫设置健康监测点，访客一律测体温，无异常方可进入厂区。如发现异常，应立即报属地政府。9.加强对厨房的日常消毒，厨师要健康上岗并做好日常防护。具备条件的企业尽量采用配餐制，分散就餐。10.企业在防疫期间，暂时取消或控制人数参加集体活动或会议，尽量减少或停止差旅出行。(二)出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者1.疑似患者应立即戴上口罩就医。2.及时由企业专人送至发热门诊就诊，报属地政府，并协助开展相关调查处置工作。3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者，
12、其密切接触者应接受14天医学观察。复工复产疫情防控应急预案3个人注意事项1.尽量避免参加密闭或通风条件不好的聚会和集体活动，外出请佩戴好防护口罩；2.乘坐交通工具或在其他人员密集的场所时，自觉佩戴口罩，尽量避免近距离（1米以内）与人面对面的交谈；3.拒吃野味；4.生食煮熟煮透；5.进入公司和回家后马上用肥皂清洗双手（特别是双手指缝和手腕部分）；6.保证营养充分，好好休息不熬夜，保持锻炼，提高免疫力；7.如健康出现异常，就近选择正规医院就诊时请做到：（1）就诊人员和陪同人员均佩戴口罩，如无口罩请在咳嗽时用纸巾或袖子捂住口鼻，并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。（2）尽量避免搭乘拥挤的公共汽车、
13、地铁，搭乘交通工具时尽量打开车窗进行自然通风。前往医院过程如需帮助请致电120或12320。（3）到达医院后马上前往预检分诊台，告知医护人员自己的旅行经历和症状，并听从医护人员指引就诊。（4）配合相关医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。疫情监控机制1、落实晨检制度和报告制度，明确各事业部传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作。2、春节返厂后，公司南门、东门每天对进入厂区人员进行体温测量，对超过37.5或有可疑症状者禁止进入厂区。各科室负责人每天都要掌握的员工的出勤和身体健康情况，对因病缺岗的员工，要掌握病情病因，对体温超过37.5或有可疑症状者要密切观察，实行疫情快报制度，及时上报
14、行政后勤部，行政后勤部汇总后再报领导小组。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。疫情应急响应机制一旦发现新型冠状病毒疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。1、身体不适汇报机制，启动日报告和零报告制度，实行24小时值班制度，每天各部门领班、科长、经理掌握部门人员的身体情况，如有发热、咳嗽或感冒症状，立即上报到人力行政处陆立伟，加强公司疫情通报。2、严格执行出入厂门管理制度，控制厂外人员进入厂区。必要时实行封闭式厂区管理，严格控制外来人员进入厂区。3、发现疑似新型冠状病毒疫情时，及时与卫生疾控部门联系，加强对发热病人的追踪管理。车间、办公室、食堂、宿舍等公共场所必须加强通风换气，并做好消毒
15、工作。4、开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在厂区张贴宣传标语和宣传画，提高员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。5、如果疫情加重时，要全面掌握和控制人员的流动情况，所有员工外出必须向所在部门请假，报行政后勤部备案。外出员工和去疫区的人员返厂后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上班。6、在疫情加重时，不得组织员工参加各类培训、会议等大型集体活动，调整大型活动和会议的时间。每日公布厂区疫情防控工作的情况。必要时报请工作领导小组同意，实施全面或部分停厂。7、摸排核查、信息反馈工作，各部门经理/处长负
16、责统计春节假期员工去向，反馈到人力资源部；人力资源部依据反馈信息筛查出有出入湖北、接触过武汉人的员工，通知员工采取自行隔离措施。8、关于假期有到湖北境内员工及与武汉人密切接触者管理，请主动申报到各部门经理/处长，自行采取隔离14天，确定没有被传染新型冠状病毒后方可进入公司。以下情形立即报告疫情防控小组1.有以下情形者及时上报：本人或家人出现发热、乏力、干咳、胸闷等不适症状；本人或家人接触过各地确诊或疑似病例，或接触过有确诊或疑似病例的医院/医生；1月13日后本人或亲朋来自或去过武汉(含武汉周边地区)的。特别提醒：有以上情况的员工安排进行14天的隔离观察（去过湖北的，从离开湖北日算起；与来自湖北
17、的亲朋好友密切接触的，从密切接触的最后一天算起）。2.公司区域内，有来自疫区的人员和车辆，要立即报告。返厂上班时间鉴于目前的疫情，经公司研究决定原定于初六开始部份工序开工生产的，现在延后开工，原则上所有人员会根据国家、政府要求延期到2月3日(如再有变更，再另行通知)，部分管理干部根据公司统一安排提前到岗做好相关部署工作。温馨提示员工返工第一天进入公司分别在东门、南门由行政后勤工作人员发放口罩。因近期口罩购买非常困难，公司依据疫情情况再通知口罩发放方式，同时倡导大家自行准备口罩进行防护。非冠肺炎扩散能力极强，且潜伏期较长，对病毒研究还不够清楚，病毒存在变异风险，所以请不要掉以轻心，不造谣、不传谣
18、、不信谣。我们一起同舟共济，保护好自己及家人，并将此传达给家人！感谢您的支持与配合，祝您及家人健康平安，百毒不侵。复工复产疫情防控应急预案4为及时有效地预防、控制和扑灭新冠病毒疫情，最大程度地减轻机关企事业单位复工后疫情对我镇公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障员工及家人的身体健康安全，依据应急法、重大疫情应急条例、省机关企事业单位复工疫情防控指南（1.0版）、市突发公共卫生事件应急预案和国家、省市有关规定，结合我镇防控实际，制定本预案。一、工作原则(一)统一领导，分类管理，快速反应，果断处置，预防为主，群防群控。机关企事业单位复工后如果发生新冠病毒疫情，要在镇党委、政府的统一指
19、挥下，负责组织、协调复工后疫情应急处置工作。各职能部门要迅速作出反应，采取果断措施，按照“早、快、严、小”的原则迅速处置，严格消毒，彻底灭源，隔离封锁，溯源追踪，及时控制和扑灭突发新冠病毒疫情。各村（社区）和机关企事业单位按照预案规定，在各自的职责范围内做好疫情应急处置有关工作。(二)落实各项预防措施，做好人员、技术、物资和设备的应急储备工作，并根据需要开展应急演练。开展机关企事业单位复工后疫情监测、预警预报和应急演练，及时做好人防、物防、技防等工作,对复工后各类可能引发新冠病毒疫情的情况及时分析评估、适时预测，做到疫情早发现、快行动、严处理、不留隐患。机关企事业单位复工后疫情应急处理工作要依
20、靠群众，全员防疫，动员一切资源，做到群防群控、联防联控、稳防稳控。二、组织机制和责任主体（一）组织机制。我镇成立机关企事业单位复工后新冠病毒疫情应急处置工作领导小组，由镇长任组长，其他副职领导任副组长，成员由镇防控办、经贸办、应急办、食安办、卫生办、卫生院、劳保所、民政办、派出所、林业站、畜牧站、党办、纪委监察办负责人组成。镇复工应急处置领导小组各成员单位，都要接受统一领导、统一指挥、统筹协调，并各司其责，确保政令畅通，共同做好复工后疫情应急处置工作。镇复工应急处置领导小组办公室设在镇防控办，主任由镇防控办主任兼任，具体负责督导机关企事业单位复工后开展员工排查、监测隔离、卫生消毒、宣传教育、厂
21、区（办公区）管理、物资保障、餐饮安全等工作，组织精干力量开展应急处置，强化系统内、部门间、镇域内各单位信息共享和联防联控，全面贯彻落实镇复工应急处置领导小组的其他指示。（二）责任主体。机关企事业单位承担法人主体责任，应自觉履行第一责任人职责，组织成立各专门工作小组，制定细化措施，明确工作职责，确保防控责任落实到人到岗到区域。卫生院承担疫情防控指导责任，负责制定防控工作规范。指导机关企事业单位做好消毒、通风和个人防护工作。指导开展多种形式的健康教育、防控知识培训。指导开展复工人员排查情况报告、日常健康监测以及出现相关症状病例后的处置。派出所。负责复工后的疫点封锁、疫源追踪，加强疫点社会治安管理、
22、安全保卫和信访维稳工作。协助优先运送应急处置疫情的人员、物资、药品和器械。维护复工后疫点交通秩序，必要时进行交通管制。对不配合防控应急处置工作人员的违法行为予以上线严肃惩处。各村（社区)协助镇党委、政府落实基础疫情防控责任，实施“网格化”管理，对辖区人群开展逐户排查，建立排查档案，同时配合机关企事业单位、卫生院做好复工人员随访和居家隔离观察等工作。其他职能部门，在各自职责范围内配合做好复工应急处置工作，各司其职，各尽其责。三、应急管理（一）报告制度1.机关企事业单位拟复工复产，各单位负责人向镇防控应急处置办报备，经审核符合复工条件后，签署法律责任承诺书，方可复工复产。2.单位组织复工人员认真填
23、写个人健康信息报告表，掌握真实准确健康信息，不得瞒报、漏报。3.单位组织复工人员上岗前进行体温测量，如实登记，并实行健康日报告制度，由单位汇总后报镇复工应急处置办，附送卫生院。4.单位实行外来人员体温检测和来访登记制度，对发热和异常症状的来访人员及时向镇复工应急处置办和卫生院分别报告，并做好应急隔离。（二）排查管理1.单位要构建与村(社区)、卫生院信息共享机制，每个单位都要确定一名疫情防控联络员。镇复工应急处置办牵头，村(社区)、卫生院与各单位疫情防控联络员建立微信工作群。2.单位要配合派出所、移动分公司、卫生院，利用大数据核查、分析研判等手段，开展人员行踪和健康信息筛查。3.单位负责组织排查
24、并填报复工人员疫情排查统计表。4.对没有离开地区且没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，经体温检测合格的正常复工。5.对没有离开地区但有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，外地区抵人员有与确诊病例或疑似病例密切接触史的，实施集中隔离医学观察。6.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，实行居家单独隔离14天，由单位负责组织实施，由卫生院、村（社区）配合监管和检测。7.有省外非湖北旅居史但没有与确诊病例、疑似病例接触史的人员，凡经我镇及上级疫情防控领导小组确认的重大项目参与人员和其他重点人群，由单位组织筛查，筛查结果没有问题的正常上岗。8.从湖北抵人员，虽没有发热症状，仍需实施集
25、中隔离医学观察。10.从湖北抵人员，有发热症状的，直接交由市医院发热门诊收治。（三）隔离管理1.单位要为不具备居家隔离条件的人员提供隔离条件，要按照疫情防控要求设置临时隔离室，并做好隔离期间人员生活保障和心理疏导工作。2.单位无法提供居家隔离条件的，可以到市金河宾馆隔离观察，或由各村（社区）与员工签订“居家隔离协议”，隔离观察14天无异常后方可复工。3.村(社区)负责为辖区外出务工人员开具外出务工证明。（四）用餐管理1.疫情防控期间，原则上暂停食堂集体就餐，倡导推行盒饭制，避免员工集中用餐。2.对确有安排食堂集中就餐需要的，严格加强就餐安全管理，实施分餐制，提倡分时段进餐、食堂分批次供应份餐，
26、避免人员聚集，原则上就餐人员保持1.5米安全距离，并向镇食安办报备审核。3.食堂和餐饮工作人员必须严格落实行业卫生管理要求，特别是必须全程佩戴口罩。4.单位要每日对就餐场所及相关设备设施进行严格消毒，并建立消毒登记制度。5.单位要保证食堂安全卫生，保持食品加工、包装、储存等场所环境整洁，确保食材不受污染。6.单位要严格落实餐饮服务食品安全操作规范，确保不发生食品安全事件。（五）防护管理1.单位要做好复工前的防护物资准备，包括但不限于口罩、酒精、洗手液等防护用品，原则上配备红外线测温仪等。2.单位要对办公场所、生产车间、卫生间、员工宿舍等区域和楼梯扶手、门把手等公共设施定期进行规范消毒，做好封闭
27、场所通风换气，原则上不使用暖风或空调。保持环境清洁，设置废弃口罩垃圾箱，对垃圾及时分类清理。3.单位要督促员工在公共场所全程佩戴口罩，鼓励步行或乘坐私家车上下班，原则不乘坐客运车辆。4.单位要做好员工防护知识培训，提升员工自身健康管理能力。5.原则上不召开人员集中的会议，尽量采用网络视频会议方式。（六）宣教管理1.单位要开展疫情防控知识宣传教育，主动联系卫生院，利用电子显示屏、微信公众号、横幅标语、宣传板、工作群、短信通知等多种方式，宣传新冠肺炎防控知识。2.单位要组织工作人员利用学习强国、国家卫生健康委网站等平台，学习疫情防控知识，提高疫情防控意识。3.单位党组织要主动发声，正面引导工作人员
28、不传谣不信谣。四、应急处置1.单位要建立疫情防控应急管理方案，明确责任、明确流程，加强风险研判和隐患排査，做到“一事一方案”、“一点一对策”。2.员工上班后如发现身体异常，如发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状，必须立刻通过班组、车间或办公室，以及单位负责人，立即上报镇复工应急处置办和卫生院，由卫生院立刻进行现场消毒或安排员工及时到卫生院检测，必要时由卫生院使用专用救护车，做好隔离防护，送往市医院发热门诊收治。3.单位要提高新冠病毒感染的肺炎病例的诊断和报告意识，固定专人负责，对于不明原因发热、咳嗽等症状的病例，要注意询问发病前14天内的行动轨迹，了解本人近期有无赴疫区的旅居史、有无与哺乳动物、禽
29、类的接触史，尤其是野生动物的接触史，以及有无与类似病例的密切接触史。4.单位排查出的员工与疑似病例、确诊病例密切接触者，先行隔离，单位负责人第一时间上报镇防控办和卫生院，按照操作规程，由镇防控办和卫生院分别上报，根据市防控指挥部确定具体应急处置措施，配合做好密切接触员工的追踪和管理。五、相关要求（一）统一认识，提高站位。各村（社区），各企业和各有关单位，要高度重视复工后的疫情应急处置工作，扛起疫情防控主体责任，持续强化防大疫、打大仗的思想准备，以严之又严、细之又细、实之又实的要求，切实做到“早监测、早发现、早报告、早隔离、早诊疗”，以防疫情在我镇输入、蔓延、输出和控制疫病传播，确保我镇新冠肺炎
30、疫情防控工作稳定有序进行。（二）预防为主，突出实效。复工后的机关企事业单位要实事求是提供疫情防控期间安全风险防范情况，以及企业复工复产有关情况，精准查改存在的问题，进一步查缺补漏，坚持预防为主，采取环境整治、消毒灭源、强制检疫、强化堵源、疫情观测和重点员工24小时监管等综合措施，确保复工后疫情的防控工作落到实处。（三）严肃纪律，落实责任。各职能部门要加强监管，督促落实各项职责，重点督导复工后的机关企事业单位在疫情的预防、报告、调查、控制和处理过程中有无谎报瞒报、玩忽职守、失职、渎职等违纪违法行为，一经发现，绝不姑息，严肃处理，触犯刑律的，依法追究刑事责任。复工复产疫情防控应急预案5要建立“一人
31、一档”健康档案预案提出，企业要依据相关情况确定疫情可能发生的区域、场所或重点人员，其中集中办公、生产或经营区域、食堂、生活区等人员集中聚集区域和进出人员、车辆、物流是重点防控环节。在疫情排查上，企业员工要建立“一人一档”健康档案。员工每天要报告健康情况、工作和生活行动路线，落实“健康码”应用，同时报告家庭成员健康情况，企业对外出工作人员、设施、车辆以及就医、临时采购生活用品的行为要及时报告，准确登记。在企业的人员、货物出入口，要设置疫情防控检查点，对所有进入企业人员进行体温检查，电子健康码查看，健康登记，并采取必要的消毒措施，如发现发热、咳嗽等疑似症状，及时采取临时隔离措施，并向企业指挥部报告
32、情况。集体宿舍原则上每间不超6人企业工作场所、集中居住区要环境清洁，原则上不使用中央空调，保持室内空气流通。确需使用空调，应当确保供风安全充足，所有排风直接排到室外，不使用空调时应当关闭回风通道。在消杀防控措施方面，预案提出，工作场所、宿舍、食堂、电梯、升降机、安全通道、卫生间、洗手池、通勤工具等公共区域、设备设施应由专人负责定期消毒，每天消毒不少于2次。员工集体宿舍原则上每间不超过6人，人均不少于2.5平方米。同时，提倡网上办公，尽量减少会议；室内工作场所每天要至少通风2次，每次半小时以上，单个岗位人员间隔距离应尽量保持在1.5米以上。复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量预案强调企业员
33、工要建立“一人一档”健康档案，加强疫情排查和消杀防控，按应急预案做好应急物资、场所、人员准备，并做好应急预案演练。企业要在复工复产前做好生活交通、经费物资保障，复工复产前防疫物资应储备不少于7天正常用量。为便于企业学习掌握应对措施，预案还附有企业新冠肺炎疫情防控应急处置要点、突发疫情应急响应流程示意图等简明扼要说明。企业出现病例或疫情传播，应立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在的办公室、车间、经营区域等工作单元以及员工宿舍楼等生活场所。出现1例病例，企业应视情况依法轮休或局部停工停产，并与其它场所、单元封闭隔开，最大程度减少员工集中，分散防护。复工复产疫情防控应急预案6
34、亲爱的奥士康家人们：新年好！为了进一步响应国家及湖南省的号召，切实做好2019新型冠状病毒（nCoV）疫情防控工作，避免病毒进一步的扩散与传播，以及保障您与家人的生命安全和身体健康，现就公司复工复产有关事宜通知如下：个人注意事项1.尽量避免参加密闭或通风条件不好的聚会和集体活动，外出请佩戴好防护口罩；2.乘坐交通工具或在其他人员密集的场所时，自觉佩戴口罩，尽量避免近距离（1米以内）与人面对面的交谈；3.拒吃野味；4.生食煮熟煮透；5.进入公司和回家后马上用肥皂清洗双手（特别是双手指缝和手腕部分）；6.保证营养充分，好好休息不熬夜，保持锻炼，提高免疫力；7.如健康出现异常，就近选择正规医院就诊时
35、请做到：（1）就诊人员和陪同人员均佩戴口罩，如无口罩请在咳嗽时用纸巾或袖子捂住口鼻，并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。（2）尽量避免搭乘拥挤的公共汽车、地铁，搭乘交通工具时尽量打开车窗进行自然通风。前往医院过程如需帮助请致电120或12320。（3）到达医院后马上前往预检分诊台，告知医护人员自己的旅行经历和症状，并听从医护人员指引就诊。（4）配合相关医务人员开展调查、隔离和消毒等处置措施。疫情监控机制1、落实晨检制度和报告制度，明确各事业部传染病疫情的报告人，负责传染病的监控与报告工作。2、春节返厂后，公司南门、东门每天对进入厂区人员进行体温测量，对超过37.5或有可疑症状者禁止进入厂区。
36、各科室负责人每天都要掌握的员工的出勤和身体健康情况，对因病缺岗的员工，要掌握病情病因，对体温超过37.5或有可疑症状者要密切观察，实行疫情快报制度，及时上报行政后勤部，行政后勤部汇总后再报领导小组。对缓报、瞒报、漏报者，要追究有关责任人的责任。疫情应急响应机制一旦发现新型冠状病毒疫情，马上启动应急预案，做出应急响应。1、身体不适汇报机制，启动日报告和零报告制度，实行24小时值班制度，每天各部门领班、科长、经理掌握部门人员的身体情况，如有发热、咳嗽或感冒症状，立即上报到人力行政处陆立伟，加强公司疫情通报。2、严格执行出入厂门管理制度，控制厂外人员进入厂区。必要时实行封闭式厂区管理，严格控制外来人
37、员进入厂区。3、发现疑似新型冠状病毒疫情时，及时与卫生疾控部门联系，加强对发热病人的追踪管理。车间、办公室、食堂、宿舍等公共场所必须加强通风换气，并做好消毒工作。4、开展针对性的健康教育，印发宣传资料，在厂区张贴宣传标语和宣传画，提高员工的自我防护意识和防护能力，外出和进入公共场所要采取必要的防护措施。5、如果疫情加重时，要全面掌握和控制人员的流动情况，所有员工外出必须向所在部门请假，报行政后勤部备案。外出员工和去疫区的人员返厂后，必须进行医学观察。对缺勤者要逐一登记，及时查明缺勤原因。发现异常者劝其及时就医或在家医疗观察，暂停上班。6、在疫情加重时，不得组织员工参加各类培训、会议等大型集体活
38、动，调整大型活动和会议的时间。每日公布厂区疫情防控工作的情况。必要时报请工作领导小组同意，实施全面或部分停厂。7、摸排核查、信息反馈工作，各部门经理/处长负责统计春节假期员工去向，反馈到人力资源部；人力资源部依据反馈信息筛查出有出入湖北、接触过武汉人的员工，通知员工采取自行隔离措施。8、关于假期有到湖北境内员工及与武汉人密切接触者管理，请主动申报到各部门经理/处长，自行采取隔离14天，确定没有被传染新型冠状病毒后方可进入公司。以下情形立即报告疫情防控小组1.有以下情形者及时上报：本人或家人出现发热、乏力、干咳、胸闷等不适症状；本人或家人接触过各地确诊或疑似病例，或接触过有确诊或疑似病例的医院/
39、医生；1月13日后本人或亲朋来自或去过武汉(含武汉周边地区)的。特别提醒：有以上情况的员工安排进行14天的隔离观察（去过湖北的，从离开湖北日算起；与来自湖北的亲朋好友密切接触的，从密切接触的最后一天算起）。2.公司区域内，有来自疫区的人员和车辆，要立即报告。返厂上班时间鉴于目前的疫情，经公司研究决定原定于初六开始部份工序开工生产的，现在延后开工，原则上所有人员会根据国家、政府要求延期到2月3日(如再有变更，再另行通知)，部分管理干部根据公司统一安排提前到岗做好相关部署工作。复工复产疫情防控应急预案71总则11编制目的为有效预防、及时控制复工复产企业新冠肺炎疫情的发生及蔓延，规范疫情应急处置工作
40、，保护企业员工的身体健康与生命安全，最大限度地降低消除因疫情给企业生产经营造成的经济损失和不良影响，特制定本预案。1.2编制依据中华人民共和国突发事件应对法中华人民共和国传染病防治法企事业单位复工复产疫情防控措施指南（国发明电20204号）甘肃省人民政府突发公共事件总体应急预案关于加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的紧急通知（甘应急发电20202号）关于切实加强企业复工复产中疫情防控工作的通知（甘疫防办明电发202030号）甘肃省新冠肺炎疫情省级三级应急响应防控指导意见（甘疫防办明电发202044号）1.3适用范围本预案适用于我省各类生产经营企业复工复产期间新冠疫情防控指导工作，企业可结合
41、当地疫情防控形势和各自生产经营实际，进一步细化完善，对照实施。1.4工作原则统一领导、分级负责；预防为主、防治结合；快速反应、果断处置；依法防控、规范有序。2企业疫情风险分析2.1疫情传播风险辨识依据企业人员构成及流动情况，重点从以下方面判定疫情传染源及传播途径：企业职工前往或途径疫区被感染。企业职工接触被感染人员导致被感染。外来人员携带病源导致感染。其他病原载体进入企业导致感染。2.2新冠肺炎风险特性2.2.1此次新冠肺炎特性为一种新型冠状病毒(属)感染导致的肺部炎症，新冠肺炎命名为COVID-19。2.2.2根据国家卫生健康委员会划分，本次新冠肺炎疫情为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。2
42、.2.3临床表现主要为发热、乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，重症患者严重者除快速进展为急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍外，还可出现多器官功能衰竭。2.2.4愈后情况：绝大多数病患愈后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。2.3疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域企业依据人员流动情况、生产经营活动确定疫情可能发生的区域、地点及重点防控区域，应将人员、货物进出环节作为重点防控区域。2.4事件分级2.4.1企业未发现病例。指企业人员（含供应商、物流、业务外包、派遣方等相关方，下同），未发现新冠肺炎确诊病。2.4.2企业出现
43、病例或暴发疫情。企业出现病例：是指企业人员出现1例新冠肺炎确诊病例，尚未出现续发病例。暴发疫情：是指14天内在小范围（如一个车间、一个工地、一个办公区域等）发现2例及以上确诊病例，病例间可能存在因密切接触导致的人际传播或因共同暴露感染的可能性。2.4.3企业传播疫情。指企业人员14天内出现2例及以上感染来源不清楚的散发病例，或暴发疫情起数较多且规模较大，呈持续传播态势。企业可依据生产单元的关联性、人员流动特征等实际情况确定应急响应等级，建议由多个独立生产单元构成的企业依据事件影响范围和程度确定多个响应等级。3组织体系及职责3.1疫情防控领导机构企业应成立由主要负责人牵头的新冠肺炎疫情防控领导小
44、组或指挥机构，确保疫情防控领导重视到位、宣传教育到位、安排部署到位、对策措施到位、责任分工到位、投入保障到位、督促落实到位、防控成效到位。3.2疫情防控工作小组企业可单独设立相应的工作小组，也可由安全生产管理机构牵头，相关部门配合，结合疫情防控形势和企业自身实际，组织成立综合协调、健康监测、消毒灭杀、应急处置、信息报告、物资保障、生产指导、善后处置等相应的职能小组，明确责任分工，完善对策方案、强化保障措施、规范工作流程、加强跟踪督导，有效落实各项疫情防控工作。4预防和准备4.1疫情排查4.1.1企业要对包括外包施工单位、外来务工人员在内的全体人员进行健康状况排查，同时，要详细登记全员过去14天
45、内的出行活动、是否前往或途径重点疫区、是否接触确诊或疑似病例等情况，做好“一人一档”建档工作，并及时向企业及当地街道、社区疫情防控领导机构报告排查情况。4.1.2凡重点疫区返企人员，要到本企业或当地医疗机构进行健康检查，同时主动自行隔离14天。出现发热、呼吸道症状者，及时就近就医排查，根据要求居家隔离或到指定地点集中隔离；及时排查其密切接触者，并按规定采取相应的隔离措施。4.1.3在企业人员、货物出入口设置疫情防控检查点，对所有进入企业人员健康检查登记，如发现发热、咳嗽等疑似症状，及时采取临时隔离措施，并向有关方面报告情况。4.1.4外来办事人员获准进入企业后，应尽量减少活动范围，由接待人员陪同到指定场所办公、休息或就餐。4.2消杀防控4.2.1企业工作场所、集中居住区要环境清洁，保持室内空气流通。要按规定对办公场所、卫生间、生产设施、员工食堂、员工集体宿舍等场所每日消毒不少于2次,重点场所须配备废弃口罩专用垃圾桶并每日消毒处理。
