1、团干部培训制度学校团委是学校的优秀学生组织，是学生中坚力量的代表，团委干部的素质、能力直接影响到学校其他同学，因此，要塑造一个良好的学生群体形象，必须建设一支思想品德良好、学习成绩优秀、富有激情、具有战斗力、有威信的学生干部队伍。虽然我们选拔的学生干部是学生中的优秀分子，但他们的组织协调能力、工作方式、思想意识等诸多方面都存在着一定的不足。而要建立一支高素质、高效能的干部队伍，则必须加强对他们职责、管理、协作等方面能力的培训。力争通过培训，提高我校学生干部的整体素质，让我校学生干部在参与学校管理的工作中发挥更大的作用得到很多的提高。一、培训形式：采取讲座的形式进行二、培训对象：初二、三各班团员
2、干部、初一各班的班长三、授课人员：团委委员、教导处领导、优秀班主任、优秀学生干部等四、授课时间：每学期与中学生团校一起开班，每学期安排4课时五、培训内容：1、团支部委员的分工及职责2、团支部组织生活包括的内容3、如何活跃班团支部工作4、怎样组织团的主题活动5、如何搞好团队衔接6、共青团干部的职责及素质7、工作方法与技巧培训（即：如何安排学习与工作的关系；如何协调好老师与同学的关系；如何组织开展学生活动等）六、考勤制度：（一）培训班人员要按时到场参加培训班安排的活动，不迟到不早退，不无故缺席。因故不能参加者，必须请假。凡未经请假者，一律以缺课论。 （二）在每次活动开始前三十分钟开始培训班人员签到
3、工作。 （三）活动开始三十分钟后停止签到。凡迟到超过此时限的学员一律以缺课论。 （四）在活动过程中，培训班人员不得擅自离场。如有事确需离场，要到签到处做记录，并在下次活动时补假；否则，一律以早退论。 （五）培训班人员请假时，须向团委组织部提交请假条。请假条须由班主任审批。 （六）考勤由团委组织部负责，该部部员必须如实反映考勤情况。在培训班结束后将每次活动的无故缺课和早退人员名单汇总，把无故缺课或早退两次或两次以上和没有参加组织的活动的人员名单，与由于没交心得体会而不发给结业证书的人员名单一起列入团干培训班结果通报中。 （七）请假学员，累计超过活动次数的三分之一者，视具体情况决定是否不予以结业证书。
