路面装配厂调试员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标按时,按质的完成产品调试任务厂生产计划安排直接上级50%完成率*100*权重调试中出现的问题处理质检部等直接上级30%优良中差质量意识强,能有效及时解决技术及生产的问题质量意识较强,能基本解决,或及时反应技术及生产的问题一定的质量意识,能按规章解决或反应技术及生产中的问题质量意识较差,不能及时反应技术及生产问题,影响生产的效率调试纪录及时,准确质检部直接上级20%因工作失误导致损失或投诉的,视严重程度,一次扣1-3分路面装配厂调试员岗位能力与态度考核指标组成表能力指标指标一：专业知识和技能能力权重：40%指标三：创新能力（不断改进工作流程，改善工作方法） 权重：20%指标五：学习能力权重：10%指标二：效率 权重：25%指标四：人际沟通能力权重：5%态度指标指标一：是否有责任感，愿意承担更多的责任权重：15%指标三：是否认真完成任务权重：30%指标五：是否及时准确向上级汇报工作权重：5%指标二： 处理问题是否全面周到权重：40%指标四：是否能严守期限,达成目标权重：10%
