培训部组织结构与责权部门培训部部门负责人培训部经理直属领导人力资源总监部门组织结构图部门编制培训部经理经理级1人培训主管课程研发主管内部讲师视情况而定培训专员课程研发专员视情况而定职责1负责编制企业培训计划和培训大纲2负责外部讲师的联系和内部讲师的管理工作3负责培训课程的开发管理工作4负责制定培训绩效评估方案5负责培训的组织与过程管理工作权力1有对培训质量的监督权和检查权2有对培训计划、培训方案的审核权3有开展部门内部工作的自主权4有对部门内部员工的考核权5有对部门内部员工聘任、解聘的建议权相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期
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