橙色科技新员工入职培训工作汇报工作总结模板课件.pptx

上传人(卖家):晟晟文业 文档编号:3700873 上传时间:2022-10-05 格式:PPTX 页数:24 大小:21.21MB
下载 相关 举报
橙色科技新员工入职培训工作汇报工作总结模板课件.pptx_第1页
第1页 / 共24页
橙色科技新员工入职培训工作汇报工作总结模板课件.pptx_第2页
第2页 / 共24页
橙色科技新员工入职培训工作汇报工作总结模板课件.pptx_第3页
第3页 / 共24页
橙色科技新员工入职培训工作汇报工作总结模板课件.pptx_第4页
第4页 / 共24页
橙色科技新员工入职培训工作汇报工作总结模板课件.pptx_第5页
第5页 / 共24页
点击查看更多>>
资源描述

1、开始演示Subtitl h r R L AS 新员工入职培训STANDARD T MPLATE.目录CONT NTSLOGOIND PRODUCTIVITY公司文化公司介绍规章制度薪资福利公司介绍And if th gold n sun Should c as to shin its light,Just on smil from you,Would mak my whol world.01PART“Lor m ipsum dolor sit am t Lor m ipsum dolor sit am t cons ct tu r adipiscing lit,cons ct tu r adi

2、piscing lit,公司介绍LOGO/某某有限公司企业成立于企业成立于 0909年年 公司成立于 09年,是领先的“互联+”创新企业,注册资金5000万。公司涉足多条业务线,产业规模巨大。旗下拥有多个独立运作的子公司,企业概述高新技术企业高新技术企业集互联 技术服务、产品解决方案、软件开发、营销策划、电子商务平台、科技产品研发、影视投资创作、旅游地产投资等行业为一体。智能化核心技术智能化核心技术集互联 技术服务、产品解决方案、软件开发、营销策划、电子商务平台、科技产品研发、影视投资创作、旅游地产投资等行业为一体。添加标题添加标题这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。这里输入您

3、需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。0101添加标题添加标题 0202添加标题添加标题这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。0303公司介绍LOGO/某某有限公司公司发展历程 1717年年1111月月,络科技获得全球著名的赛捷集团投资络科技获得全球著名的赛捷集团投资 与时俱进,业务范围再度扩大,深入涉互联与时俱进,业务范围再度扩大,深入涉互联 +、0 0、电子电子商务等商务等;1515年年4 4月,兰林与创业伙伴们一起,

4、把共同梦想与理念凝结为月,兰林与创业伙伴们一起,把共同梦想与理念凝结为“”“”精神精神.16.16年年6 6月,随着经验的积累和实力的增强,月,随着经验的积累和实力的增强,络成立络成立,为客为客户提供移动互联户提供移动互联 解决方案解决方案;13-1513-15年年 16-1916-19年年发展年度概况T T H RE32322812152535203026152360485212121221282016/5/12016/6/12016/7/12016/8/12016/9/1随着经验的积累和实力的增强,络成立,为客户提供移动互联 解决方案;随着经验的积累和实力的增强,络成立,为客户提供移动互联

5、 解决方案;公司业务发展趋势概览公司业务发展趋势概览电商平台您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。智慧社区您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并 选 择 只 保 留 文 字。c c 创业孵化您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。123旅游产业您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。4公司介绍LOGO/某某有限公司这一季度我们的工作做得怎么样,哪些工作比较满意,这里说下大概的内容。这一季度我们的工作做得怎么样,哪些工作比较满意,这里说下大概的内容。这一季度

6、我们的工作做得怎么样,哪些工作比较满意,这里说下大概的内容。1919年一季度年一季度公司介绍LOGO/某某有限公司Howard All nC O您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里Jim Burn rD sign r您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里Shila Akt rPhotograph r您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里Al Whit Dir ctor您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,

7、并选择只保留文字。您的内容打在这里Amanda SpringManag r您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里Milly Whitn yD sign r您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。您的内容打在这里公司介绍LOGO/某某有限公司专家团队+公司介绍LOGO/某某有限公司智慧建筑公司主要业务项目一项目一社区文化社区文化项目二项目二智慧工厂智慧工厂项目三项目三高校创业孵化高校创业孵化社区文化建设社区文化建设这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。这里输入您需要的文字,你也可以从文档中

8、复制进行粘贴。这里输入您需要的文字,你也可以从文档中复制进行粘贴。公司介绍LOGO/某某有限公司Click h r to add titl 公司主要业务华东地区业务发展二线城市影视投资创作、旅游地产投资等行业为一体。公司坚持自主创新多元发展,在上海、无锡、长春、南通、福州、三亚等地设有多个分公司。华北地区华南地区影视投资创作、旅游地产投资等行业为一体。公司坚持自主创新多元发展,在上海、无锡、长春、南通、福州、三亚等地设有多个分公司。影视投资创作、旅游地产投资等行业为一体。公司坚持自主创新多元发展,在上海、无锡、长春、南通、福州、三亚等地设有多个分公司。影视投资创作、旅游地产投资等行业为一体。公

9、司坚持自主创新多元发展,在上海、无锡、长春、南通、福州、三亚等地设有多个分公司。公司介绍LOGO/某某有限公司公司项目发展占比公司文化And if th gold n sun Should c as to shin its light,Just on smil from you,Would mak my whol world.02PART企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。一个企业员工行为习惯是企业价值观和企业文化的外在体现,因此每个员工都代表着公司的形象。任正非对危机特别警觉,在管理理念中也略带“血腥”,认为做企业就是要发展一批

10、狼。一是敏锐的嗅觉,二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神,三是群体奋斗。企业的文化企业的价企业的价值观值观员工行为习惯员工行为习惯企业的规范制度企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。企业文化是在一定的条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有该企业特色的精神财富和物质形态公司介绍LOGO/某某有限公司1.2.3.4.诚信诚信是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求优质优质是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求踏实踏实是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高

11、标准是前提条件,精细化是基本要求安全理念安全理念是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求公司介绍LOGO/某某有限公司只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。90%50%65%40%90%50%65%40%人才发展90%首先考虑的是人员知识技能和岗位需要,使两者达到最佳组合,最大限度地发挥每个职工的专长和能力100%公司介绍LOGO/某某有限公司人才理念规章制度And if th gold n sun Should c as to shin its light,Just on smil from you,Would mak my w

12、hol world.03PART克服异议然后总结客户对问题的看法;如果必要,提问以获到更多信息;以客户为重积极的身体语言;保持眼神接触;保持愉快的语调;解释你的做法的原因 提高积极性记住并称呼客户的名字;避免用术语;当客户完成一件工作时善用聆听技巧倾听:受人关心;确认:受人关照;探索:关注-理解;响应:计划-生机-解决 高标准精细化零缺陷 高标准,精细化,零缺陷,是企业对职工的基本要求,也是职工基本的工作态度。高标准是前提条件,精细化是基本要求,零缺陷是终极目标。三者环环相扣,缺-不可。规章制度LOGO/某某有限公司员工守则创新制度、创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使

13、创新成为-种品质、一种精神、一种风尚。在激烈的市场竞争中搏风击浪,攻坚克难,最终在实现企业发展战略目标的同时实现自己的人生价值。工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为-种品质、一种精神、一种风尚。按时按时出勤出勤尽忠尽忠职守职守听从听从指挥指挥员工基本守则员工基本守则规章制度LOGO/某某有限公司员工守则输入 标题输入 标题输入 标题角色要素角色要素工 欲 善 其 事,必 先 利 器。没 有 合 适 的 工 具,空 有一 腔 热 血 很 难 成 就 事 业各岗位准守以流程为基础的结构域执行体系态度 激情 信念,会为企业带来强劲的执行力规章制度LOGO/某某有限公司 提 高 自 我

14、 执 行 力企 业 要 帮 助 员 工 做 好 角 色 认 知,正 确 的 角 色 认 知 会 激 发 员 工 无限 的 工 作 热 情心态要素心态要素工具要素工具要素流程要素流程要素薪资福利And if th gold n sun Should c as to shin its light,Just on smil from you,Would mak my whol world.04PART管理人员按每人每天5元的标准,工人按10元/人/天的标准,根据员工实际出勤在月度工资中发放。绩效工资 工业城内,管理人员按每人每天5元的标准,工人按10元/人/天的标准,根据员工实际出勤在月度工资中发放

15、。基本工资您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字;您的内容您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后年终奖 工业城内,管理人员按每人每天5元的标准,工人按10元/人/天的标准,根据员工实际出勤在月度工资中发放。满勤奖金 工业城内,管理人员按每人每天5元的标准,工人按10元/人/天的标准,根据员工实际出勤在月度工资中发放。购房补贴您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字;您的内容您的内容打在这里,或者通过复制您的文本后节日津贴薪资福利LOGO/某某有限公司薪 资 结 构01 薪资保密创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为-种品质、一种精神、一种风尚。02 薪资发放创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为-种品质、一种精神、一种风尚。社保缴纳基数03创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为-种品质、一种精神、一种风尚。额外商业保险 04创新环境;对创新工作中出现的失败,要理解、宽容,更要鼓励,使创新成为-种品质、一种精神、一种风尚。薪资福利LOGO/某某有限公司薪 资 制 度谢谢聆听谢谢聆听汇报时间:年 月 汇报人:

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公、行业 > 各类PPT课件(模板)
版权提示 | 免责声明

1,本文(橙色科技新员工入职培训工作汇报工作总结模板课件.pptx)为本站会员(晟晟文业)主动上传,163文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。
2,用户下载本文档,所消耗的文币(积分)将全额增加到上传者的账号。
3, 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知163文库(发送邮件至3464097650@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!


侵权处理QQ:3464097650--上传资料QQ:3464097650

【声明】本站为“文档C2C交易模式”,即用户上传的文档直接卖给(下载)用户,本站只是网络空间服务平台,本站所有原创文档下载所得归上传人所有,如您发现上传作品侵犯了您的版权,请立刻联系我们并提供证据,我们将在3个工作日内予以改正。


163文库-Www.163Wenku.Com |网站地图|