1、公交公司应急预案（通用12篇）公交公司应急预案篇1鉴于新型冠状病毒肺炎疫情严重，为切实做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作，坚决防止复工后出现疫情并扩散蔓延，根据_要求，结合本公司实际，特制定本预案。一、疫情防范小组成立公司疫情防范小组，由_任组长，_副组长，防范小组下设日常管控组、消毒组、宣传教育组、防护用品筹备组等日常管控组负责人：_、_主要职责：1、负责复工前员工的排查，掌握员工春节期间居住地、是否来往湖北或与感染患者有接触史等情况。2、负责外来人员体温检测、检查口罩佩戴等情况。3、负责发放口罩等个人防护用品。4、每日向主管部门报告员工数量变化和健康情况。消毒组负责人：_、_主要职责：1
2、、负责每日门厅、楼道、卫生间、办公室等场所的消毒。2、每日公司员工体温检测、检查口罩佩戴等情况宣传教育组负责人：_主要职责：向员工宣传疫情防控知识，增强防范意识。防护用品筹备组负责人：_主要职责：主要负责采购口罩、消毒液、酒精、体温枪或体温计等疫情防控物资。二、复工前准备工作1、备齐备好口罩、体温测量仪、消毒液、酒精等疫情防控必需品;2、摸排企业员工情况，完善职工花名册等台账资料，各行管部负责人上报本单位员工花名册、员工身体状况、近期动向等;3、对办公楼及厂区生活、生产、办公区域全方位严格消毒;4、督促员工遵守疫情防控有关规定，自觉佩戴口罩，注意搞好自身清洁卫生。3、复工复产后工作要求1、复工
3、复工、复产后，落实好疫情防控和服务保障各项措施;2、每日对员工身体状况进行汇总统计并做好记录，如发现员工有发热或其他不适症状让其就医并进行自我隔离;3、每天上班前及下班后对办公区域及公共区域进行喷雾消毒;4、口罩等疫情防控必需品要发放和穿戴到位，确保生产秩序平稳有序(各行管部工作人员，在下班时统一发放次日上班所需防护用品，并做好记录);5、食堂内餐具：不锈钢碗、盘、筷子，每日早中晚，对清洗后餐具进行高温消毒(100消毒20分钟)，未消毒的餐具禁止使用。6、采用分餐进食，分时段进食，避免人员密集，用餐期间不得面对面就餐，严禁边就餐边聊天。7、如无特殊情况，公司内的大规模会议、聚餐、来访、培训全部
4、取消，尽量采用视频会议等进行沟通;8、全员佩戴医用口罩或者N95口罩，办公时也不可摘下口罩;勤洗手;9、办公场所不开空调，办公区每日上午、中午、下午进行定时开窗通风，每次20-30分钟;10、疫情期间停止不必要的出差活动，使用电话、微信等办理;四、突发事件应急处理若工作期间员工突然出现发热、咳嗽等症状，由部门负责人立即组织其他人员撤离现场，同时报告公司领导。公司领导确认情况后向主管部门或社区居委会报告，情况严重的拨打120或采取防护措施后送市人民医院。随后对办公区域进行一次彻底消毒，要求接触人员实行14天居家隔离。若员工下班后在家出现发热、咳嗽等症状，则应立即报告公司请假，然后自行去市人民医院
5、检查，经市人民医院检查确认非新型冠状病毒感染肺炎后再恢复上班。公交公司应急预案 篇2一、活动背景经过多年的发展，XX公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等无形资产。XX公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习氛围，让企业文化深入人心。二、活动目的和意义弘扬XX公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司的品牌化经营之路，真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与
6、企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉感和归属感。三、活动简介(一)名称：XX公司有奖征文活动。(二)主题：我与XX公司一起成长。(三)时间：20xx年7月21日8月30日，征文截稿日期为20xx年8月15日。(四)参加人员：公司全体在职员工。(五)征文内容范围：以“我与XX公司一起成长”为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个
7、人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。(六)征文要求1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改;2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600字以上;4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。作者所在部门及署名在文章标题下注明。(七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底)1、电子档，Word文件发送至，邮件标题注明“XX公司征文XX部门”;2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。(八)活动预算：1310元四、活动组织(一)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。
8、请各部门给与重视、广泛动员，组织部门员工积极投稿。(二)在20xx年8月15日前，各部门文员或相关负责人汇总所有稿件，送至人力资源部。(三)评选流程1、20xx年8月16日17日，初评。2、20xx年8月17日24日，复评3、20xx年8月30日之前，颁奖。公交公司应急预案 篇31.按照程序对包装材料进行质量检测、评估、分析结果及提供有关测试报告。2.建立并完善标准操作规程，改进质量检验方法和控制方案。公交公司应急预案 篇41.复印、速印前须确认付印人是否有“付印任务单”，如有“付印任务单”则要认真看清要求，以确保复印、速印质量，对于没有携带“付印任务单”的同志，请告知及时补办。2.复印室要保
9、持清洁、干燥，无关人员禁止人内。3.对原稿及校阅稿，不得随便丢失，要妥善保管，统一处理。4.对复印、速印设备要勤维护保养，爱护设备，如遇到设备故障，应及时向有关部门反映,及时排除。5.认真做好安全保密工作。公交公司应急预案 篇5，认真落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案，结合我司实际，针对我司复工情况，做到防控工作有预案、有举措，有效防止疫情发生，确保全体员工生命安全和身体健康，制定本实施方案。一、复工前防控措施(一)严格执行 “双测温”检测制度，对异常者做好登记，如有发热状况第一时间联系医护人员采取隔离措施。1.所有员工从20_年2月3日起每天填报体温检测结果，上下午各一次共两次，员工
10、回流信息监督报送小组各部门负责人以部门为单位每天下班前提交员工春节返_情况调查表(各部门负责人检查员工返_时间证明材料)以及员工健康状况监测表给行政与人力资源部。2.行政与人力资源部根据各部门提交的员工春节返_情况调查表以及员工健康状况监测表，统计符合复工条件的员工名单，提交给信息部进行人脸识别系统数据处理，确保只有符合复工条件的员工才可以通过人脸识别系统进入厂区。3.发现体温异常者及时报告并要求其马上到医院就诊，以医院出具的健康证明为复工凭证。(二)严格管控员工进出厂区。1.禁止员工擅自提前回厂。若无非特殊工作安排，禁止员工提前回厂，若因工作安排需提前回厂，需部门负责人提前报备名单给行政部，
11、由行政部通知保安组;2.提前回厂员工必须每天在保安处测量体温，体温正常(37.3度)方可进入厂区，保安员填报非复工期间人员入厂记录表;(三)严格执行进出厂区所有人员必须佩戴口罩。由保安组负责检查监督。(四)加强疫情防控物资的准备、调配和使用管理。积极寻求物资支援，尽量储备足量的个人防护物(如医用口罩、手套、洗手液)、消毒剂(含氯消毒剂、医用酒精等)、体温计等防控物资，严格防控物资使用管理，对口罩等个人防护物资的调配实施实名限量登记管理，切实保障防控物资用到有需要的地方上。由防护物资采购及管控小组负责。(五)加强对厂区环境卫生整治和公共场所物表的消毒工作，保持厂区环境整洁，每天对电梯上下午各消毒
12、 1次，在公共洗手池配备足够的洗手液或肥皂。由防疫消毒清洁小组负责。(六)加强对员工宿舍的内务卫生清理和日常通风换气工作，督促员工搞好宿舍内务卫生和通风要求。由宿舍管理小组负责。(七)加强对食品和饮用水的安全监管。饭堂工作人员要做好个人防护，确保食品质量安全服务。由饮食供应保障小组负责。(八)加强对员工回流情况的排查统计，每天及时了解员工的身体健康状况。由员工回流信息监督报送小组负责。二、复工后的防控措施在复工后，除上述防控措施外，还根据疫情情况适当调整。1.继续严格执行“双测温”检测制度，严控进厂人员管理。必要时组织体温监测监控小组成员在厂区大门协助进行体温检测。加强对外来人员进行防控管理、
13、登记追踪。所有进入厂区的人员必须进行体温监测，确保体温低于37.3度，并佩带口罩方可进入厂区。由保安组负责，其它部门协助。2.加强对全体员工进行体温监测制度，工作日期间以部门为单位每天进行2次(上下午各一次)体温检测和记录。由体温监测监控小组负责。3.严格加强宿舍管理，所有回宿舍的员工需提前到保安室进行登记及健康检查，内宿人员在检查无异常后需在保安员陪同下搬迁至外宿，并做好入住信息登记。由宿舍管理小组负责，保安员协助。4.疫情防控期间，禁止在饭堂用餐，统一由饭堂组根据每天的报餐人数做成单独的快餐，配送到各个部门办公区域，全体员工在各自的办公区域内用餐。由饮食供应保障小组负责。5.严格执行公司垃
14、圾分类管理制度，对厂区内产生的各类垃圾进行分类处理，尤其是办公区域的餐厨垃圾，每个办公区域设定餐厨垃圾收集点，在用餐时间结束后马上清理，保证办公区域的环境卫生;设定废弃口罩收集点，并每天清理。由防疫消毒清洁小组负责。6.加强健康宣传，通过邮件、电子显示屏、板报、宣传栏、新媒体推送等多种形式，定期向员工宣防治新冠状病毒感染性肺炎的基本知识，提高全体员工的防范意识，自觉落实各项防疫措施。由防控信息宣导小组负责。公交公司应急预案 篇6一、确保我镇境内发生重大动物疫情时能够及时，有效地控制和扑灭。为确保人畜健康，保证畜产品质量安全，根据中华人民共和国动物防疫法和动物防疫条例特制定本预案。(一)适用范围
15、本预案所称重大动物疫病是指口蹄疫，高致病性禽流感以及其他对人畜危害严重，需要采取紧急，严厉的强制措施进行预防，控制和扑灭的动物疫病。(二)镇政府和有关部门应当按照本预案的规定，做好控制重大动物疫病所需要经费，物质、设备和技术准备，重大动物疫情发生后，要动员社会各方面力量，运用法律、行政、经济、技术手段，按照本预案规定，做好统一指挥，通力协作，尽快控制和扑灭疫情。二、疫情的应急指挥系统和部门职责(一)指挥系统指挥长副指挥长：成员单位：动监所、财政所、交通站、派出所、卫生院、工商所(二)部门职责1、动监所(1)组织动物防疫和防疫监督人员开展疫情控制工作;(2)做好疫情的监测、预报，开展流行病学调查
16、，迅速对疫情做出全面评估;(3)诊断疫情，划定疫点，疫区，受威胁区，提出封锁建议，并参与组织实施;(4)指导、监督并组织对疫点内染疫畜禽及同群畜禽的捕杀，无害化处理，污染物和场所消毒等工作;(5)组织对疫区，受威胁区易感动物实施紧急免疫;(6)对疫区，受威胁区内的易感动物及其产品进行检疫和监督管理;(7)建立紧急防疫物质储备库，储备疫苗、药品、器械、防护用品等;(8)评估疫情处理所需资金，安排资金使用计划;(9)培训防疫人员，组织成立疫情处理预备队;(10)开展对疫点、疫区、受威胁区群众的宣传工作。2、财政所负责安排储备金和紧急动物防疫物资所需资金。3、交通站配合动监所做好动物防疫检查站和疫区
17、封锁工作。4、工商所协助动物防疫监督部门做好检疫工作。5、派出所协助做好疫区封锁、疫点内畜禽的扑杀。6、卫生院负责疫区内人员的疫情监测和预防工作。三、疫情的应急反应(一)三级疫情的应急反应从事兽医活动的，发现患有或疑似国家规定的一、二、三类疫病和当地新发现的疫病动物时，必须在24小时内向动监所报告，镇监督所发现可疑重大动物疫情或可疑重大动物疫情报告后，要立即派人赶赴现场进行流行病学调查。同时对发病畜禽进行临时隔离，限制同场(户)畜禽及其产品的流行，并监督消毒等措施的.实施，同时报告市动物卫生监督管理局。镇政府、村委会、要做好疫区内生产、生活安排，保证疫情工作顺利进行。(二)二级疫情的应急反应疫
18、情发生后，及时有效地开展疫情扑灭工作。(三)一级疫情的应急反应疫情发生后，尽快扑灭疫情。公交公司应急预案 篇7一、挂牌时间：20xx年8月29日上午10:18分二、挂牌地点：开发区管委会大楼前三、参加人员：四、仪式方案 现场拴彩带，安装牌匾 挂条幅五、具体分工：1、方案策划：负责全过程的组织协调工作。2、前期准备：联系落实相关单位领导讲话、时间安排、揭牌场地位置安排等接 洽工作。请柬印制、发送，需要领导讲话提前知会。3、物品准备：布置横幅、揭牌庆典用红绸、礼仪授带、档案袋150(会议日程、会费管理办法、章程、通讯录、笔记本、笔)、礼品、胸花、礼炮4、准备音响、相机、摄像机一部5、资料收集，包括
19、发言人发言稿、音像资料等，并整理成电子版 揭牌仪式结束后，各组将本组负责的用品于活动结束后负责收回。6、请电视台、固原日报社记者到场报道。六、宣布仪式开始 ，介绍到会领导、来宾，表示欢迎!请领导讲话;请领导揭牌;宣布挂牌仪式结束。活动组织：固原市浙江企业家协会时间：20xx年8月29日上午10:18分准时开始(请柬上打印9点、给重要领导说清楚10：开始)地点：开发区管委会大楼前签到，八楼会议室临时集中(摆放果盘)内容：1、鸣炮、放彩花，主持人介绍领导及特邀嘉宾2、宣布挂牌仪式正式开始(杨文素)3、主管部门民政局领导讲话4、会长讲话5、自治区领导讲话(杨锦明或王凤刚)6、书记讲话(王文宇或李守银
20、)7、请 和 为协会揭牌外贸共进午餐邀请嘉宾：领导60人、商家代表30人、协会成员170人(260人)现场布置：1、停车场专人指挥：2、开发区管委会大楼前广场入口处各布置拱门一个，文字内容为：热烈庆祝固原市浙江企业家协会挂牌成立3、开发区管委会大楼门口LED电子显示屏固定文字：热烈庆祝固原市浙江企业家协会挂牌成立4、开发区管委会大楼前广场两侧各布置两个空飘，标语文字为：5、开发区管委会大楼门口安排礼薄1个、设签到2个,接引3人6、开发区管委会大楼八楼临时会议室挂横幅：热烈庆祝固原市浙江企业家协会挂牌成立7、会场布置：(1)大型的背景板矗立于主席台后方，两边为大型标语：同心促发展;携手筑和谐。(
21、2)正对背景板的中间放置讲话台鲜花话筒及鲜花)主持人手拿无线话筒;现场活动流程：活动细节准备：1、大楼八楼临时会议室在8：30左右将果盘、矿泉水准备妥当，当领导就座后由服务人员将果盘、茶水摆放到位。2、矿泉水发放，在门口准备大量矿泉水，所有参会人员签到时领取矿泉水。礼炮准备、领导讲话前协会全体成员在会台前排列成三行，揭牌鸣炮后集体合影。公交公司应急预案 篇8为进一步落实省、市、县对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切实做好住建局相关防控工作，加强对房地产市场、物业管理区域、建筑工地及外来人员管理，现将实施方案通知如下：一、实施范围：(一)全县房地产市场行业及开发项目售楼部;(二)全县物业
22、管理区域;(三)建筑施工工地及外来人员。二、职责分工(一)局房管所负责城区房地产市场及售楼部;(二)局交易所负责城区二手房交易市场;(三)局物业股负责全县物业企业在管的物业管理区域;(四)工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员;(五)局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作;(六)完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它任务。三、实施要求(一)局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位，切实负起责任、该关闭关闭、该停业停业，积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。(二)上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员佩戴口罩及体温检测工作，并将检测情况收
23、集汇总，于每日下午5点前报局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室。(三)凡发现从疫情高发区返乡人员且有发热症状者，及时向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报，并拨打120，或上报_县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部安排到定点医疗机构(县人民医院)发热门诊进一步检查和治疗。(四)凡从业经营者必须戴口罩。各单位、各股室要全力做好应对工作，落实落细各项防控措施，做到严防严控。局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门，切勿存在侥幸心理，凡因工作不细、落实不力，造成不良后果的除通报批评外，将追究相关单位、股室领导和相关人员责任。公交公司应急预案 篇91.全面
24、负责公司内机械设备的管理，确保设备正常运转。2.全面负责部门安全工作，确保无重大人身伤害事故。3.负责部门年度工作计划制订和组织落实。4.负责锅炉的正常运转，确保生产用气。公交公司应急预案 篇10一、加盟招商目标利用各种资源平台招商加盟，构建各种营销渠道。提高公司的知名度和品牌影响力传播公司的核心价值观，实现零突破。二、推广策略利用网络媒体发布招商加盟信息， 利用传统媒体进行宣传， 利用微信自媒体进行宣传， 建立有效的经营模式和扶持政策， 建立店示范店， 构建好后续的服务支持工作。三、加盟推广方式与渠道建立自己的招商网站， 在专业的招商网站宣传， 利用报纸、媒体广播宣传 在门户网站上发布招商信
25、息， 在张家口周边招总代理。四、招商广告宣传1. 专业的招商网站发布招商信息2. 主流的商业报纸发布招商信息，3. DM单、对应发放4. 商务平台招商引流五、加盟推广准备工作内容DM的制作，广告语、海报的制作，招商资料的准备。六、加盟推广团队组建1. 设立招商部2. 招商团队人员招聘与培训七、费用预算1. 招商网站的信息发布费2. 报纸版权的使用费3. DM单的印刷费4. 海报印刷费公交公司应急预案 篇11为全面贯彻落实关于加强全省机关事业单位人员返岗管理的通知、市坚决打赢疫情防控阻击战紧急措施(等有关文件精神，切实加强我局人员返岗管理，全力做好我机关单位内部疫情防控工作，特制定本工作方案。一
26、、总体要求进一步提高政治站位，强化“100-1=0”的隐患意识、“严管就是厚爱”的管理意识、“全市一盘棋”的大局意识，坚决贯彻落实市委、市政府和市疫情防控工作领导小组的决策部署和相关规定，严格落实“25条”紧急措施，在思想上更加重视、工作上更加扎实、措施上更加有力、要求上更加严格，保障全局工作正常运行，坚决打赢疫情防控阻击战。二、具体措施(一)加强干部返岗前信息排摸。严格执行返岗干部职工健康报告承诺制，各处室负责人要提前与返岗人员建立联系，掌握其返回情况，落实“一人一表”登记制度，如实登记工作人员身体状况、假期外出情况、与湖北省和省内温州市等疫情较重地区人员接触情况、直系亲属健康状况等信息，并
27、通过钉钉报局办公室;要实时准确掌握人员有关信息，特别是新出现确诊病例、疑似病例、被卫生疾控机构集中医学观察的，必须立即报局办公室，由局办公室统一上报市直属机关工委等有关部门。(二)敏感对象一律暂缓返岗。去往疫情较重地区的人员要一律推迟返回;已返回或返岗前14天内有流行病学史(湖北等重点地区旅行史、生活史、与当地人接触史)，或与其他地区确诊病例、疑似病例密切接触者，要主动向所在社区(村)报告并一律居家观察、暂不返岗。对居家观察人员，要明确专人联系督促，保证措施落实;居家观察人员观察期满后，健康状况无异常的经批准后方可返岗上班。(三)减少内部人员接触和聚集。不必要的会议一律取消，非紧急会议一律推迟
28、，能网上办理事项一律网上办理。尽量减少部门间、处室间非必要的走动或面对面交流、沟通等情况，提倡通过网络、钉钉、电话等不接触方式开展工作。要注意个人卫生，勤洗手，多人共同办公及出入公共场所一律佩戴口罩，少乘坐电梯，午餐按有关规定取餐、用餐。(四)暂停一般事务人员来访。暂停市行政中心外单位来访人员接待。确因工作需要的，应提前一日报局办公室，由局防控办主任批准同意后方可接待，各处室不得擅自接待来访人员。局会议室作为来访人员临时接待专用场所，接待外来人员双方均应佩戴口罩。(五)临时实行错时上班、远程办公。每天按照8:30、9:00、9:30三个时间节点依次安排1/3人员上班，非紧迫岗位人员经局疫情防控
29、领导小组批准后，可视情实行居家远程办公、掌上办公。居家办公、网上办公要坚持“涉密不回家、回家不涉密”“上网不涉密、涉密不上网”原则。(六)实行体温检测日报告制度。返岗干部职工每天上班前在家自行进行体温检测，各处室汇总后统一报办公室备案。体温异常者要及时报告并暂缓来单位。(七)强化办公区域管理。要保持室内环境安全，严格做好自我防范，暂停使用中央空调，全面加强室内卫生消毒，注意消毒酒精使用安全。(八)配合上级防控工作。根据需要，全力配合市疫情防控工作领导小组办公室做好疫情防控有关数据的处理、汇总、分析等工作，配合市委督导组做好防控工作督查指导。三、组织保障(一)强化组织领导。成立市统计局疫情防控领
30、导小组，局党组书记、局长瞿自杰任组长，其他局领导班子成员为副组长，各处室负责人为成员，领导小组下设办公室，局党组副书记、副局长陈孝金兼办公室主任，切实把各项防控工作细化到岗、量化到人，确保全局干部职工返岗安全、有序、平稳，疫情防控各项措施落实到位。(二)压实防控责任。各处室要从严履行主体责任，牢牢守住自已的门、管住自己的人，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。全体干部职工要树立“自己是健康第一责任人”意识，增强科学防控能力，增强战胜疫情的信心，在做好防控工作的同时统筹抓好统计业务工作。(三)强化宣传教育。要通过网站、微信公众号、钉钉工作群等渠道，大力宣传中央和省、市防控疫情的政策措施，宣传疫
31、情防控相关知识。要大力宣传疫情防控工作先进典型，加强正面引导，营造凝心聚力的良好氛围。(四)严肃纪律规矩。要严明政治纪律、组织纪律、工作纪律和廉洁纪律，严格执行中央、省、市疫情防控相关规定，对不敢担当、作风飘浮、落实不力，甚至弄虚作假、失职渎职的违纪行为，要严肃问责、通报曝光。要严格执行请示报告制度等工作制度，相关信息的报送要严格审核、认真把关，不得瞒报、漏报、虚报、迟报。要敢于善于发声引导，做到不造谣、不信谣、不传谣，及时澄清事实、批驳谬误。公交公司应急预案 篇12一、活动背景在我们的生活中，有一种情感叫感恩，感恩是一种美、感恩是一种财富、感恩更是一种品质。幼儿园是幼儿活动的另一片天地，是对
32、幼儿进行启蒙教育的场所。“没有一颗感恩的心，孩子不会真正懂得关心他人。”为了从小培养孩子感恩的意识，引导他们学会关心和尊重他人。孩子们在老师的引导下对家长、老师和小伙伴表达着自己的感激之情，由此设计了这个系列活动。这一活动能够引发孩子们对家人的关注，在幼儿园里，也掀起了他们对老师和小伙伴的关心和感激。孩子们常常聚集在一起，谈论家里发生的事情。基于孩子们的关注和原有的生活经验，我们预成了“感恩的心”这个主题活动。我们希望在这个主题中，幼儿能逐步体会父母、教师及所有长辈的关爱，在与同伴的交流中更好的体会自己和家人之间的亲情，萌发幼儿对亲人的感恩之情。懂得用不同的方式表达自己的感恩和回报。我们可以渲
33、染这种本已存在的氛围，是为了强化亲情、友情、师生之情的呵护在幼儿成长中的积极影响，同时让幼儿学会关心、学会爱，学会感激、学会报答。二、活动目的通过这次活动，让孩子自己用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己的心中培植一种感恩的情感，无论对待父母或者老师，朋友或者对手，快乐或者悲伤，都能以一颗感恩的心去面对。那么，他们就会明白，生活是一面镜子，你哭她也哭;你笑她也笑。当你心存感恩，生活也将赐予你灿烂的阳光。(一)让每一个孩子都理解感恩的意思，学会感恩，感谢父母推至感谢所有帮助过他们的人，并懂得回报别人的帮助，学会用一颗真诚的心去对待身边的人，健康成长。(二)充分调动幼儿的积极性，让大多数
34、同学亲身参与其中。用爱呼唤爱，用真情点燃真情，解开心里的疙瘩，释放压力，让孩子们在一个充满友爱的集体健康成长，提高班级凝聚力。(三)结合幼儿的身心发展特点，利用角色互换游戏、陈述母爱故事、创设意外情景等方式引起学生的情感共鸣，通过情感体验达到感恩的教育效果，增加学生的对感恩的认识，真正做到“学会感恩”，形成积极向上的人生态度，健康成长。三、设计思路(一)在教室内内悬挂关于感恩父母的横幅，烘托感恩的气氛，吸引孩子们们的注意力。(二)老师必须做到最前边，陪同孩子老师一起观看感恩相关的PPT或电影，之后老师念一篇感恩父母的文章，或者搜集身边最感人的事例，可以是家长的，用一块展板把文章粘贴出来。(三)
35、为增加宣传力度，让每位家长都参与进来，让家长配合幼儿园一起抓好此项工作。要求家长在家一定要起好带头作用，教育孩子如何去关心自己的父母，收集孩子在家帮助爸爸妈妈干活的一些素材，用相机拍成照片，交给老师，设计一块专区，老师要要求家长也要参与幼儿园的征文活动中来，收集身边的一些素材，便于张贴宣传。(四)教会孩子说感恩的话。当长辈下班回家或干完家务要说“您辛苦了”，当长辈为自己辅导功课，做饭或做其他的事要说“谢谢”，当家里来了客人或路上遇到长辈要说“您好”，平时做到不与长辈顶嘴等等。四、活动时间某某某某某某五、活动地点校园范围内六、活动对象全园学生(必要时可邀请家长参与)七、活动准备(一)利用网络收集
36、有关感恩的相关故事，歌曲征集等。(二)购买“黄丝带”，用于征集“感恩箴言”。(三)打印宣传资料等。(四)教室环境布置：黑板、海报等。(五)制定好活动计划，时间、地点、负责人落实到位。八、活动过程(一)营造感恩氛围1、为孩子们播放感恩歌曲并教他们哼唱。比如感恩的心、小乌鸦爱妈妈、好妈妈、世上只有妈妈好等，同时可以播放相关的PPT或影视资料。2、让孩子们学习“感恩的心”手语歌，并让学生观看“感恩的心”手语片。3、利用活动课，师生共同学唱感恩的心，孩子们在优美的旋律中，感受真诚，在舞动的节奏中，感会世间的美好，体会感恩。每一个活动，每一处细节都充分体现了感恩与感动。(二)举行感恩活动1、“感恩信”汇
37、亲情组织孩子们给父母写一封感谢信，将自己的心里话用书信向父母尽情表达;同时由父母反馈，孩子的信让他们很感动，也让他们意识到孩子长大了，懂事了，知道关心父母了。这种活动让父母与孩子、老师与学生的心更加贴近了，让孩子们学会了珍惜，学会了将心中的爱表达出来。2、爱心家庭作业传真情教会孩子们要对自己的父母感恩。因为他们不仅赐予我们生命，更把我们养育成人。感激父母是最起码的要求，是做人的道德底线，如果一个人连自己父母都不爱，又怎么可能爱朋友、爱社会。一是以“感激父母的养育之恩”为主题让孩子们讲述自己和父母之间最幸福的事，讲述父母为自己的付出，让孩子们自由思考发言，将自己一学期的生活费用支出加起来，算出家
38、长为自己的投资和付出的心血;让孩子们讨论等自己长大以后，该如何才能报父母等。二是为孩子们布置爱心作业，比如送父母一句温馨的祝福;给父母讲一个开心的故事;给父母过生日，赠送亲手制作的礼物;给父母捶捶背、打一盆水，洗一洗脚;我为家里做四件家务：打扫卫生、叠被、洗碗、洗衣物等。3、感激他人的帮助之恩教师收集一些孩子们生活中互相帮助、彰显友谊的材料讲给学生听，让他们认识到除了父母以外，我们成长的每一天都离不开老师、离不开同学、离不开社会上所有的人，他们是在我们成长道路上给予了我们许多关心和帮助的人。对自己周围的人应感激他们、应尊重他们，产生“感恩相报”之情。因为他们不仅在每一个的人生旅途中陪伴着自己度
39、过了多个春夏秋冬，更与他们在生活和学习中相互鼓励、相互支持、相互安慰，在交流中获得欢乐和充实。一是以“感激他人的帮助之恩”为主题让孩子们讲一讲生活中自己受到了朋友的哪些帮助，自己又从哪些方面帮助了别人;开展“我为同学做一事”活动，发动同学为同学做一件有意义的事;写一个自己得到同学或他人帮助的故事;让孩子们回想对自己帮助较大的小伙伴，然后把他们对自己的帮助恩情通过话语、书信、电话、等形式表达出来。(三)写“感恩箴言”在我们的成长道路上，帮助过我们的人很多，要感激的人也很多，你最想感谢的人是谁，说出来，写出来。1、拿出事先准备的“黄丝带”。2、让孩子们在“感恩卡”上写下感激的话和最感激的人。3、让
40、孩子们把“感恩卡”上的话读出来，并将其粘贴到“感恩墙”上，让家长参观。九、活动总结感恩是一种文明，一种品德，更是一种责任。感恩应是社会上每个人都应该有的基本道德准则，是做人的起码修养。对于今天的广大小学生来说，更是一种责任意识、自立意识、自尊意识和健全人格的体现。为了让孩子们心怀一颗感恩的心，积极地面对生活，我园组织开展了感恩主题教育活动，受到了孩子们的热烈欢迎和积极响应。在活动中，我将“感恩”融合在“五爱”教育于之中，让学生感受大爱无声和身边周围平平凡凡的爱。我们都是这一些爱的受益者，没有国就没有家;没有家就没有疼爱我们的父母;没有父母、亲人、朋友就没有我们今天的幸福生活;没有包括太阳在内的自然界万物，谁给人类提供吃、穿、住、行，一切的一切告诉我们都来之不易，要知恩感恩。即感激祖国的强大，感激父母的养育，感激老师的教诲，感激朋友的帮助，感激社会的关爱;增强爱心和社会责任感;关爱自己，关爱他人，关爱集体，从而提高对生命意义的认识，懂得热爱生活，珍惜生命，提高思想道德素养，在人格上获得健全发展。感恩教育应该成为教育工作者永恒的话题，成为社会各界共同关注的永恒主题。
