1、医疗行业电子商情薪医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查酬与职业发展调查调查概述调查概述国际电子商情于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了1,190名经理人的有效回复。此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。2医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回回复复者分析者分析3医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回复者的平均年龄为回复者的平均年龄为33岁岁4医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查75%的回的回复复者至少拥有学士学位者至少拥有学士学位5医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回复者的工作经验平均为回复者的工作经验平均为10年年
2、.3-6 年25%6-9 年18%9-12 年13%12-15 年9%30 年或以上4%1-3 年13%20-30 年7%少于1 年3%15-20 年8%6医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回复者回复者自自参加工作以来平均参加工作以来平均在在3 3家公司家公司任任职过职过1家16%2家28%3家31%5家7%6家或以上4%4家14%7医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查86%的回的回复复者目前者目前是是从事管理工作从事管理工作8医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回复者的工作职务回复者的工作职务.13%3%9%13%19%19%24%0%5%10%15%20%25%董事/高级管理人员项目经理/小组
3、负责人工程师/高级工程师采购经理制造和生产经理首席技术官(CTO)/总工程师其它9医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查 2003年年,公司的销售额平均为公司的销售额平均为1.49亿美元亿美元.*以上货币单位为美元以上货币单位为美元10医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查任职机构的主要产品或服务任职机构的主要产品或服务10%3%4%7%7%14%14%20%26%28%28%0%10%20%30%消费类电子和电器通信系统和设备计算机、系统和外围设备电子元器件行业服务工业控制、安全设施和系统IC设计、制造和封装医疗、科学和测试仪器/设备汽车和其它地面交通工具航空、航海和军工电子其他11医疗行业电子商情
4、薪酬与职业发展调查收入与福利收入与福利12医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回复者的基本年薪平均为回复者的基本年薪平均为9,136美元美元*以上货币单位为美元以上货币单位为美元13医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查平均平均基本年薪比较基本年薪比较:按工作职位按工作职位$6,561$6,779$7,868$10,123$12,964$13,799$0$5,000$10,000$15,000董事/高级管理人员首席技术官(CTO)/总工程师制造和生产经理项目经理/小组负责人采购经理工程师/高级工程师*以上货币单位为美元以上货币单位为美元14医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查平均基本年薪比较平均基本年
5、薪比较:按工作职能按工作职能$6,478$7,367$7,912$8,201$8,974$10,225$11,859$0$2,500$5,000$7,500$10,000$12,500工程技术管理公司与行政管理品质与测试管理测试及生产管理制造管理行业服务/咨询采购管理*以上货币单位为美元以上货币单位为美元15医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查平均平均基本年薪比较基本年薪比较:按工作经验按工作经验$5,422$6,159$7,032$9,900$11,084$11,201$11,534$11,423$12,381$0$2,000$4,000$6,000$8,000$10,000$12,000$1
6、4,000少于1年1-3年3-6年6-9年9-12年12-15年15-20年20-30年30年以上*以上货币单位为美元以上货币单位为美元16医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查平均平均基本年薪比较基本年薪比较:按授教育程度按授教育程度$9,157$13,022$18,383$0$5,000$10,000$15,000$20,000博士学位硕士学位学士学位*以上货币单位为美元以上货币单位为美元17医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查公司公司为员工为员工提供多种福利提供多种福利7%14%15%19%23%33%38%43%46%66%75%0%20%40%60%80%养老金计划医疗/保健保险人身保险餐
7、饮津贴或补助固定奖金与业绩挂钩的奖金免费住房/住房补贴假期/个人旅行津贴培训资助/再教育奖学金人才推荐奖没有，公司仅支付薪酬*图表内容为排名在前图表内容为排名在前1010个个的选项内容；本题目可多项选择的选项内容；本题目可多项选择18医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查在过去在过去12个月个月,68%的回复者曾因个人业绩的回复者曾因个人业绩而获得过奖金而获得过奖金19医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回复者获得的奖金平均为回复者获得的奖金平均为2,636美元美元1,000美元以下44%1,000到2,999美元31%5,500到9,999美元7%10,000美元或以上5%3千到5,499美元13
8、%*统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元统计结果百分比是基于获得过奖金的回复者人数；以上货币单位为美元20医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查17%的回的回复复者在工作之余者在工作之余有从事兼职项目有从事兼职项目/顾问工作顾问工作21医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查兼职工作的年均总报酬为兼职工作的年均总报酬为2,888美元美元低于1,000美元39%10,000美元或以上7%5,500到9,999美元6%3,000到5,499美元13%1,000到2,999美元35%*统计结果百分比是基于从事兼职工作的回复者人数；以上货币单位为美元统计结果百分比是基于从事兼职工作的回
9、复者人数；以上货币单位为美元22医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查工作满意度及工作满意度及 工作环境工作环境23医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查在过去一年在过去一年,会对工作造成影响的不同因素会对工作造成影响的不同因素3%8%8%9%10%10%10%24%24%27%48%0%10%20%30%40%50%工作任务/职责增加同事辞职公司合并/重组产品开发项目增加福利减少产品开发项目减少薪金减少所属部门裁员福利增加薪金增加薪金冻结*本内容在调查中为多项选择本内容在调查中为多项选择25医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查57%的回的回复复者正积极寻找新的工作机会者正积极寻找新的工作机会26医疗行
10、业电子商情薪酬与职业发展调查在在其余其余43%的回复者当中的回复者当中,有有70%表示表示,如果有合适的机会如果有合适的机会,他们是会重新考虑的他们是会重新考虑的*统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数统计结果百分比是基于目前不在积极考虑寻找新工作的回复者人数27医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查81%的回的回复复者认为工作满意度比薪金更重要者认为工作满意度比薪金更重要.28医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查77%的回的回复复者认为目前的工作者认为目前的工作有助于促进事业发展有助于促进事业发展29医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查此外此外,79%回复者认为目前的工作受公司重
11、视回复者认为目前的工作受公司重视.30医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查64%回复者认为目前公司能提供职业发展机会回复者认为目前公司能提供职业发展机会31医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查86%的回的回复复者有清晰的职业发展计划者有清晰的职业发展计划32医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查92%回回复复者对于职业生涯比一年前考虑得更多者对于职业生涯比一年前考虑得更多.33医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查少于少于50%的回复者正积极考虑换职业的回复者正积极考虑换职业34医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查职业发展职业发展35医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查回回复复者寻找新工作时考虑的不同因素者寻
12、找新工作时考虑的不同因素3.774.004.114.154.164.174.294.324.394.433.403.603.804.004.204.404.60总现金收入是否有机会学习新技能获得提升的机会福利公司声誉职位更多责任工作和家庭生活的平衡公司规模/类型工作地点*评分为评分为5分制。分制。5为为“最重要最重要”，1为为“最不重要最不重要”36医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查寻找新工作时寻找新工作时,回回复复者更倾向于通过网站者更倾向于通过网站2%24%28%33%37%53%62%0%10%20%30%40%50%60%70%求职网站自己联系或他人推荐猎头公司人才市场行业杂志/网站报
13、纸其它*本内容在调查中为多项选择本内容在调查中为多项选择37医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查如果是有助于职业发展如果是有助于职业发展,67%回复者会接受出国工作回复者会接受出国工作38医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查同样情况下同样情况下,60%的回复者表示的回复者表示对到国外工作感兴趣对到国外工作感兴趣.39医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查其中其中,25%的回复者对到美国工作很感兴趣的回复者对到美国工作很感兴趣3%2%5%9%9%11%13%23%25%0%5%10%15%20%25%30%美国欧洲新加坡澳大利亚香港地区加拿大日本韩国其他*图表中的图表中的“其他其他”指台湾地区指台湾地区(0.8%)、印度、印度(0.4%)以及其他国家以及其他国家(1.5%);统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数40医疗行业电子商情薪酬与职业发展调查
