情绪管理与压力调适课件.pptx

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1、2022年11月6日星期日情绪管理与压力调适课情绪管理与压力调适课件件2情緒管理與壓力調適情緒管理與壓力調適大大 綱綱l情緒的意義l情緒的內涵l情緒的管理與紓解l壓力的調適l情緒與溝通l人生體驗3一、情緒的意義(一、情緒的意義(1 1)指個體受到某種刺激所產生的一種身心激動狀態,此種狀態是由主觀的感受、生理的反應、認知的評估、表達的行為四種因素交互作用形成。4一、情緒的意義(一、情緒的意義(2 2)生存的功能 溝通的功能 動機的功能5一、情緒的意義(一、情緒的意義(3 3)l情緒具有主觀性與獨特性。l情緒具有產生動機的功能。l情緒具有人際溝通的功能。l情緒深受社會文化的影響。6二、情緒的內涵(

2、二、情緒的內涵(1 1)l憤怒l憂鬱l無助感l難過哀傷l焦慮l害怕l羞愧感l罪惡感7二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2 2)-憤怒憤怒l權益受損時l受到挫折或傷害時l被忽略時l維護自主權時l意圖影響他人的情緒或行為時8二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(3 3)-憤怒憤怒l生悶氣l知道發脾氣的後果,或是憤怒的原因很無奈,敢怒而不敢言。l發脾氣l當怒氣衝上腦門,見人就吵,亂甩東西,甚至身體上的攻擊。9二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(4 4)-憤怒憤怒l覺察你的情緒l離開憤怒源頭l適度發洩怒氣l回顧憤怒歷程l適時求助專業10二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(5 5)-憂鬱憂鬱l憂鬱就是憂愁、鬱悶。l功課

3、不如人,失去自信心。l工作不如意,沒有成就感。l失去友誼,失去工作,失去財產,失去親人。l壓力太大致無法承受,產生逃避現實的念頭。l無精打采,食慾不振,極度疲乏,不知所措。11二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(6 6)-憂鬱憂鬱l憂鬱是一種沮喪、氣餒的感覺,認為自己無法控制生命中的事件。l長時間的累積令人陷入絕望,形成憂鬱症。l憂鬱症乃源自於病人本身對自己的負面看法;病人具有庸人自擾的本性,常被情緒所困擾。l改變個人對事物的看法,可以改善憂鬱的狀況,阻擋沮喪的侵蝕。12二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(7 7)-憂鬱憂鬱l釐清憂鬱的原因l坦然地面對事實l調整工作時間與型態l關注內在心靈的需求13二

4、、情緒的內涵(二、情緒的內涵(8 8)-無助感無助感l不論怎麼做都無法改變事實所產生的感覺。l遇到自己沒有能力可以處理,卻又沒有其他的人或其他資源可以協助。14二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(9 9)-無助感無助感l樂觀者:l凡事抱持著希望,可以預防無助感,抵抗沮喪、憂鬱。l悲觀者:l對任何事抱持著負面的看法,不抱持任何希望,使無助感蔓延到生活的各個層面。15二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1010)-無助感無助感l無助感是個人對自己及事物的負面看法所引起,沒有什麼藏在潛意識裡的東西在作祟。l改變個人對事物的解釋型態(看法),可以阻擋沮喪的侵蝕,改善無助感的狀態。16二、情緒的內涵(二、情緒的

5、內涵(1111)-難過哀傷難過哀傷l發覺自己與他人格格不入時,就會產生難過的感覺。l不得已要和家人朋友分離,也會產生難過的感覺。l無論是現實生活中的失敗,或是想像中的失敗,也會產生難過的感覺。17二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1212)-難過哀傷難過哀傷l哀傷是一個人失去他原來所擁有或所珍視的人事物之後的一種反應。l哀傷最明顯的情緒是難過,但因情境的不同,常衍生出憤怒、害怕、憂鬱等等情緒。18二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1313)-難過哀傷難過哀傷l產生改變生活的動力l使他人得以協助我們l增進團體間的凝聚力19二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1414)-難過哀傷難過哀傷l反應難過哀傷的三

6、個階段 哀傷期震驚、置疑 劇烈悲痛期難過、哀傷、憤怒、害怕、沮喪 消退期接受、平靜、走出陰霾l哀傷需要一段時間才能消退,當我們回想這些事物而不被難過的情緒淹沒時,表示我們已經逐漸走出陰霾了。20二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1515)-焦慮焦慮l個人面臨不安或危險的情境時所產生的反應就是焦慮。它的原因有:害怕被遺棄 害怕失去愛 害怕身體被傷害 害怕被團體排斥21二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1616)-焦慮焦慮l當一切都在我的掌控之中的時候,心理上會覺得踏實,不會有緊張、焦慮的情緒。l事實上,只有自己所想的、自己的感覺、自己如何反應是個人所能掌控的;而別人所想的、別人的感覺、別人如何反應、

7、環境因素就不是個人所能掌控的。l增加控制感是減緩焦慮的一個有效的方法。22二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1717)-焦慮焦慮l增加控制感。l讓自己冷靜下來,專注於自己的感覺;澄清焦慮的亂相,找到問題的源頭;冷靜判斷自己能否掌控焦慮之因。l尋求專業人士的諮商或輔導。23二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1818)-害怕害怕l害怕是面對真實存在的危險所產生的自然反應,目的之一是保護個人免於傷害。l害怕通常以偽裝的形式出現:反擊伴隨著生氣,常被誤認為憤怒的情緒。逃離不願去面對,常累積成無助與挫折感。24二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(1919)-害怕害怕l害怕親密擔心別人看穿、看透自己,保持距離 以

8、策安全。l害怕被拒擔心自己不夠好,憂慮被他人拒絕時 受到傷害。25二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2020)-害怕害怕l害怕失敗擔心失敗引起的傷害,刻意淡化成功 的重要性。l害怕快樂快樂的代價太大,或是快樂所帶來的 痛苦經驗。26二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2121)-羞愧感羞愧感l羞愧感是個人無法達成他人的期許,所感到極端難為情的情緒,伴隨而來的常是尷尬、退縮、屈辱或是生氣的感覺。l羞愧感通常是藉由父母、師長的糾正過程中所產生,偶爾也會藉由個人的反省激發出來。27二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2222)-羞愧感羞愧感l當我們的言行是不正確、不道德或是不真實,便會產生羞愧感來提醒我們。因

9、此,羞愧感其實是一種內在的反省的能力。l父母、師長在糾正的過程中,必須以正面、協助與尊重的態度來指正;如果以責罵、恫嚇或羞辱的態度來處理,就會嚴重打擊其自信心,反而會使其產生過度的羞愧感。28二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2323)-羞愧感羞愧感l瞭解羞愧感是一種內在的反省能力,即使因為羞愧而說謊或發脾氣,都是一種正常的自我防衛。l認清自己的能力,欣賞自己的成就,逐漸減少對外界肯定的依賴,來增進自信心。29二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2424)-罪惡感罪惡感l當我們的言行無法符合個人內在的自我要求和期許,所產生的感覺就是罪惡感,伴隨而來的常是後悔、自責、焦慮或是覺得自己無藥可救的感覺。l

10、當我們對自己、他人或外界事物有不切實際的過高期望,或是知道我們想要的事物具有危險性、不道德性或不為社會所接受時,罪惡感就產生了。30二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2525)-罪惡感罪惡感l神經質的罪惡感l為了不合理或不適當的原因而自我懲罰,是一種不健康的罪惡感。l人性的罪惡感l即所謂的良心,是基於關心他人而衍生,這種罪惡感會減低對自我的批判,增進其人際關係。31二、情緒的內涵(二、情緒的內涵(2626)-罪惡感罪惡感l承認錯誤感,承認錯誤才能接受責任,才能跳脫罪惡感的痛苦。l找尋罪惡感的真正來源,可以從適當的罪惡感中獲得成長,並從不適當的罪惡感中解放。l彌補真正的適當的罪惡感,透過彌補或贖罪

11、的方式,減少相同行為的再次發生。32三、情緒的管理與三、情緒的管理與紓紓解(解(1 1)l察覺自己的情緒。l接納自己的情緒。l找出引發情緒的原因。l確定影響程度與範圍。33三、情緒的管理與三、情緒的管理與紓紓解(解(2 2)l給予抒發的空間。l學習生理的調適。l認知的分析調整。l面對並解決問題。34四、壓力的調適(四、壓力的調適(1 1)l壓力是一種刺激與反應的交互作用,個人察覺到環境的要求與個人的能力無法平衡而有威脅的感受時,壓力就會產生。35四、壓力的調適(四、壓力的調適(2 2)l生活變遷l遭遇挫折l內心衝突l時空的壓迫感l自我引發的壓力36四、壓力的調適(四、壓力的調適(3 3)l對生

12、理的影響l對情緒的影響l對認知能力的影響l行為問題37四、壓力的調適(四、壓力的調適(4 4)l減少不必要的壓力源l提高自我效能l學習有效因應方式l學習放鬆技巧紓解身心緊張38四、壓力的調適(四、壓力的調適(5 5)l改變認知方式選擇正向觀點l做好有效時間管理l培養幽默感l建立社會支持網路39五、情緒與溝通(五、情緒與溝通(1 1)l別人可以更瞭解你l你可以更瞭解別人l情緒得到紓解l改善彼此關係40五、情緒與溝通(五、情緒與溝通(2 2)l先察覺自己真正的感受l選擇適當的時機表達l清楚具體的表達l我訊息的表達l表達正面情緒41五、情緒與溝通(五、情緒與溝通(3 3)l積極傾聽l同理心42六、人生體驗(六、人生體驗(1 1)l不予置評,無可奉告;說七分話,言多必失。l不在其位,不謀其政;三思而行,閒事莫管。

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