1、陈世峰陈世峰 当前中国的大学生 就业形势与对策|一、就业形势分析|二、近年来在高校毕业生就业方面的的对策与工作|三、高校毕业生的择业基本程序和工作流程一、就业形势分析|1、我国的就业形势分析|2、影响大学生充分就业的不利因素一、就业形势分析|1、我国的就业形势分析我国的就业形势分析|为什么要谈就业|当前我国的就业形势一、就业形势分析|2、影响大学生充分就业的不利因素影响大学生充分就业的不利因素|高校毕业生出现两个增长。高校毕业生出现两个增长。|经济转型期就业人数迅速增加。经济转型期就业人数迅速增加。|社会用人机制还不够完善，政策还不够配社会用人机制还不够完善，政策还不够配套。套。|当前高校在专
2、业设置、人才培养模式、就当前高校在专业设置、人才培养模式、就业指导和服务方面还不能适应社会和市场业指导和服务方面还不能适应社会和市场需求的变化。需求的变化。|相关人群的观念不能适应新形势的需要。相关人群的观念不能适应新形势的需要。|高校毕业生就业的结构性矛盾依然存在。高校毕业生就业的结构性矛盾依然存在。|一些新情况值得关注。一些新情况值得关注。附图一、就业形势分析|二、近年来在高校毕业生就业方面的的对策与工作|1、积极推进高校毕业生就业制度改革。|2、动员号召全社会高度重视高校毕业生就业工作。|3、大力完善毕业生就业政策。|4、广开就业渠道。|西部计划、三支一扶、村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、预征入伍、选调生、基层就业|5、改善就业服务。一、就业形势分析|三、高校毕业生的择业基本程序和工作流程|1、就业前的准备|2、就业实践程序|3、就业工作流程一、就业形势分析|1、就业前的准备|（1）热身|（2）定位|知识层次、能力定位、政策定位|（3）进入择业竞技角色一、就业形势分析|2、就业实践程序|（1）择业实践的阶段|主动性阶段|被动性阶段|（2）择业实践的具体范围|从择业的时间范围划分（就业准备阶段、就业实践阶段、就业派遣阶段）|（3）从择业的区域范围划分|（4）从就业单位的性质范围划分一、就业形势分析|3、就业工作流程|就业指导手册1-3谢谢大家谢谢大家
