1、妇联工作制度范文(通用6篇)第一篇: 妇联工作制度第一章总则第一条为加强西安市华山青年创业公益慈善协会（以下简称“华山会”）妇女工作领域培育、服务和管理工作，维护妇女工作待遇和合法权益，根据中华全国妇女联合会章程和城镇基层妇女代表会工作条例有关规定，结合华山会实际，制定本制度。第二条华山会妇女联合会是妇女联合会在企业的基层组织，是党和政府联系企业妇女群众的桥梁和纽带。第三条华山会妇女联合会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展马克思主义妇女观，贯彻男女平等基本国策，推动中国妇女、儿童发展纲要的实施，代表和维护妇女合法权益，团结、
2、引导广大女职工为完成本单位工作任务，推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设贡献力量。第四条华山会妇女联合会接受华山会党委和上级妇女组织的领导。第二章组织体系第五条坚持以华山会党的组织建设带动华山会妇女联合会组织建设，华山会妇女联合会组织实行代表联系妇女群众制度。第六条华山会建立妇女联合会。妇女联合会委员由妇女大会或妇女代表大会民主选举产生。每届任期三到五年，委员任职期间如有变动，可以补选。妇女联合会委员由妇女代表协商推举产生。第七条妇女联合会委员全体委员会议选举、推选主席一名，副主席一名和委员若干名，主持日常工作。妇女联合委员会换届、领导成员变动情况报上一级妇女组织备
3、案。第八条成立或撤销华山会妇女联合会，须经华山会妇女代表大会通过或同级管理部门审核，报上一级妇女组织备案。第九条华山会妇女联合会的主要职责：(一)贯彻执行上级妇联组织及华山会妇女大会或妇女代表大会决议，完成妇女联合会部署的工作，推动华山会业务工作的开展；(二)增进妇女联合会与其他妇女组织之间的交流与合作，密切同工会、共青团等群团组织的联系，共同做好华山会群众工作；(三)加强妇女联合会自身建设，建立和完善学习培训、工作会议、人才培养和推荐、评比表彰等工作制度。第十条华山会妇女联合会的主要任务：(一)宣传和贯彻党的路线、方针、政策。教育和引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科
4、学文化素质和健康素质，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的时代新女性。(二)开展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭创建”和“女性素质工程”活动，组织培训、交流和研讨等活动，提高妇女的理论素养、知识水平和工作技能，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德。(三)推动并参与有关妇女发展政策的制定和落实，向有关部门反映妇女的意见、建议和要求，代表妇女发挥民主参与、民主管理、民主监督作用。(四)协助党组织做好培养、推荐妇女入党积极分子和基层后备女干部工作，发挥妇联作为培养输送女干部重要基地的作用。(五)维护女职工合法权益，协助所在单位以及有关部门查处侵害妇女儿童权益的行为。(六)宣传、表彰妇女先进典型
5、，建立妇女人才信息库，定期向有关部门和上级妇女联合会推荐妇女人才，促进妇女人才成长。第三章制度第一节定期工作会议工作第十一条华山会妇联组织成员要职责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成。第十二条每季度召开一次妇联成员会议，安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策；会后要对会议决定事项进行检查落实。第十三条每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。第二节学习培训工作第十四条在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。第十五条定期组织妇联成
6、员学习党的方针、政策，学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。第十六条利用“妇女之家”定期开展职业技能培训和各种文体活动培训。第三节妇女信访工作第十七条认真学习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作。第十八条对来访群众要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。第十九条对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。第二十条充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。第二十一条深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。第二十二条建立信访接待日制度。第四节妇女活动工作第二十三条妇联每
7、年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因情况确定。第四章附则第二十四条本制度由华山会妇女联合会负责制订、解释和修改。第二十五条本制度自发布之日起施行。第二篇: 妇联工作制度一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作，并对区委负责。主席外出时，由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责，对分管工作有领导责任，对职权范围内的业务事项有权作出决定。二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准，实行目标
8、管理。凡属职权范围内的工作事项，要主动负责地处理。四、区妇联对全年工作要有工作安排和工作总结。本部门的工作计划、总结及重要工作的部署、落实、完成情况，要及时向区委和上级妇联报告。会议研究安排的工作，要及时办理，做到时间和质量的有机统一。五、上级交办的工作事项和下面的请示报告，一般要在三日内提出处理意见，提交会议研究或汇报部门领导同意后办理，有期限要求的，必须在期限内办理完毕，重要电话或函件当日呈报主席批阅，并按领导批示要求办理。六、区妇联根据工作实际需要召开全体会议，研究各项工作事项。提交会议讨论的事项，要事先认真准备，提出初步意见。初步意见由主席办公会议议定，统一列出会议议题，主席审定后由主
9、席确定会议召开的时间，办公室通知参加人员。七、各工作人员既要明确分工，又要通力协作，各工作人员要加强横向联系，经常交流情况，交流意见。各项工作，工作人员应认真配合，共同完成，不得互相推诿、扯皮、贻误工作。八、努力改进工作作风。要尽量减少会议、减发文件，开短会、讲短话、写短文；办实事、办好事、求实效。要从繁忙的日常事务中解脱出来，深入基层，调查研究，总结经验，宣传典型，搞好服务。九、本部门工作人员要坚持党的原则，模范遵守党的纪律和国家法令，紧紧围绕区委提出的目标、任务，热情周到地为基层服务，公道正派的对待同志，不以权谋私，敢于和善于同组织、干部工作中的不正之风作斗争，努力把区妇联建设成为基层满意
10、，群众拥护的“团结、廉洁、务实、高效、创新”的妇女之家。妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程开展工作，基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。第一条：贯彻男女平等基本国策，团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，推动科学发展，促进社会和谐。第二条：教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。第三条：维护妇女儿童合法权益，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。第四条：关心妇女工作生活，拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会
11、各界为妇女儿童办实事。第五条：组织制度：妇女联合会实行民主集中制。妇女联合会执行委员会的产生，由妇女代表大会选举产生，每三至五年举行一次。妇女代表大会的职权是：（一）讨论、决定本地区的妇女工作任务；（二）审议和批准妇女联合会执行委员会的工作报告；（三）选举妇女联合会的执行委员会。第六条：妇女联合会干部应努力做到：（一）政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平，贯彻落实科学发展观，执行党的基本路线和方针政策。（二）勤奋学习。学习法律、政策、科学、文化和妇女工作业务等知识，不断提高综合素质和实际工作能力。（三）忠于职守。开拓创新，勤奋工作，在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面，努力做出实绩。（四
12、）作风扎实。深入调查研究，密切联系群众，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务。（五）遵纪守法。遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。第三篇: 妇联工作制度1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想，有道德、有文化、有纪律的社会新女性。2、向党和政府反映妇女群众的意见，建议和要求，代表妇女在政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。3、建立每季度一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录4、妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因企业情
13、况确定。5、企业妇联实行代表联系群众的制度。企业妇联执委为每三年换届一次，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。企业妇联执委可按情况进行增补。 计划生育管理制度1、掌握公司人员的婚姻、生育、节育状况，对家庭及婚育情况填写清楚、齐全。2、开展多形式计划生育宣传教育活动。3、落实各种节育措施，建立避孕药具领取、发放帐册，做好避孕药具的领取、发放工作。4、建立育龄妇女婚育档案，随时掌握育龄女职工的生育情况，督促已婚育龄妇女落实节育措施。配合计生办组织查体，防止计划外生育。5、按月将公司人口和计划生育信息变更报告单、育龄妇女基础信息卡报送计生办。6、对育龄妇女计划外怀孕的，限期采取节育补救措施
14、；不服从管理的，及时上报计生管理部门。第四篇: 妇联工作制度一、区妇联实行主席负责制的领导制度。主席负责全面工作，并对区委负责。主席外出时，由副主席主持全面工作。副主席在主席的领导下工作并对主席负责，对分管工作有领导责任，对职权范围内的业务事项有权作出决定。二、凡属重大问题应提交会议集体讨论。三、部门内部建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，明确工作人员的业务范围、规定工作人员的职责、权限和工作标准，实行目标管理。凡属职权范围内的工作事项，要主动负责地处理。四、区妇联对全年工作要有工作安排和工作总结。本部门的工作计划、总结及重要工作的部署、落实、完成情况，要及时向区委和上级妇联报告。会议研究安
15、排的工作，要及时办理，做到时间和质量的有机统一。五、上级交办的工作事项和下面的请示报告，一般要在三日内提出处理意见，提交会议研究或汇报部门领导同意后办理，有期限要求的，必须在期限内办理完毕，重要电话或函件当日呈报主席批阅，并按领导批示要求办理。六、区妇联根据工作实际需要召开全体会议，研究各项工作事项。提交会议讨论的事项，要事先认真准备，提出初步意见。初步意见由主席办公会议议定，统一列出会议议题，主席审定后由主席确定会议召开的时间，办公室通知参加人员。七、各工作人员既要明确分工，又要通力协作，各工作人员要加强横向联系，经常交流情况，交流意见。各项工作，工作人员应认真配合，共同完成，不得互相推诿、
16、扯皮、贻误工作。八、努力改进工作作风。要尽量减少会议、减发文件，开短会、讲短话、写短文；办实事、办好事、求实效。要从繁忙的日常事务中解脱出来，深入基层，调查研究，总结经验，宣传典型，搞好服务。九、本部门工作人员要努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，刻苦钻研业务知识和相关知识，带头发扬党的优良传统，以“政治强、业务精、工作细、作风实、办事快、口风紧”的标准严格要求自己，努力成为妇联工作的内行。十、本部门工作人员要坚持党的原则，模范遵守党的纪律和国家法令，紧紧围绕区委提出的目标、任务，热情周到地为基层服务，公道正派的对待同志，不以权谋私，敢于和善于同组织、干部工作中的不
17、正之风作斗争，努力把区妇联建设成为基层满意，群众拥护的“团结、廉洁、务实、高效、创新”的妇女之家。妇女联合会依照法律和中华全国妇女联合会章程开展工作，基本职能是：代表和维护妇女权益，促进男女平等。第一条：贯彻男女平等基本国策，团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设，推动科学发展，促进社会和谐。第二条：教育和引导广大妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神，提高综合素质，促进全面发展。宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，营造有利于妇女全面发展的社会环境。第三条：维护妇女儿童合法权益，要求并协助有关部门或单位查处侵害妇女儿童权益的行为，为受侵害的妇女儿童提供帮助。第四条：关心妇女工作生活，
18、拓宽服务渠道，建设服务阵地，发展公益事业，壮大志愿者队伍，为妇女儿童和家庭服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事。第五条：组织制度：妇女联合会实行民主集中制。妇女联合会执行委员会的产生，由妇女代表大会选举产生，每三至五年举行一次。妇女代表大会的职权是：(一)讨论、决定本地区的妇女工作任务；(二)审议和批准妇女联合会执行委员会的工作报告；(三)选举妇女联合会的执行委员会。第六条：妇女联合会干部应努力做到：（一）政治坚定。具备相应的马克思主义理论水平，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，执行党的基本路线和方针政策。（二）勤奋学习。学习法律、政策
19、、科学、文化和妇女工作业务等知识，不断提高综合素质和实际工作能力。（三）忠于职守。开拓创新，勤奋工作，在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面，努力做出实绩。（四）作风扎实。深入调查研究，密切联系群众，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务。（五）遵纪守法。遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。第五篇: 妇联工作制度一、学习制度1、坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，在学习中不断提高村妇代会成员的理论政策水平。2、坚持学习科技、经济、法律、文化知识及妇女工作业务知识，不断提高妇联干部的思想道德素质、科学文化水平和开展妇女工作的能力，强化服务意识，切实为妇女群众排忧
20、解难、办实事。3、学习采用集中与自学相结合的方法，以自学为主；集中学习可采取讲座式和中心发言等形式，学习期间不准迟到、早退、无故缺席。二、代表联系制度1、每年召开一次妇女代表或部分妇女代表座谈会，根据工作需要，就妇女工作中存在的主要问题组织代表座谈讨论，听取意见。2、受理代表来信来访，建立妇女代表接待制，妇女代表可随时通过电话、信件向妇联反映各方面情况，提出意见和建议。3、每年要组织走访部分代表，了解代表工作情况，征询她们的意见和要求，不断总结代表工作经验。三、信访工作制度1、实行首问责任制。对于来信来访人员咨询的问题，要严格按照政策规定给予答复，不能信口开河，也不能应付了事。2、来信来访的每
21、件事项，力争做到事事有交待，件件有着落，树立妇联的良好形象。四、评选表彰制度1、每年在广大妇女、家庭中开展一次“平安家庭”评选活动。2对每年评选树立的先进典型要通过多种形式进行宣传，充分发挥典型的示范带动作用。深渡镇妇联妇联工作职责1、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关妇女政策的法律、法规。2、制定镇妇女工作计划，并组织实施。3、宣传有关法律、法规，依法维护妇女儿童的合法权益。4、加强镇妇女组织建设，认真听取各级组织对妇联工作的建议和要求，完善妇女工作。5、认真接待和受理妇女群众的来信、来访案件。6、加强对妇女群众思想教育，提倡“四自精神”。7、完成好镇妇联工作，组织检查、考核各村妇联工作。8
22、、普及家庭教育知识，开展“平安家庭”创建活动。第二篇：妇联工作制度双池镇妇联工作制度职责妇联是党和政府与妇女联系的桥梁和纽带，为了进一步做好妇联工作，制定以下工作制度：1、建立每月一次会议，学习制度，并做好会议，学习记录2、建立来信来访登记制，随时接受求助妇女等弱势群体的来信来访咨询、调解民间纠纷、化解矛盾、切实维护妇女儿童的合法权益。4、妇联实行代表联系群众的制度。妇联执委为每三年换届一次，经妇代会民主选举产生，换届情况报上级妇联备案。妇联执委可按情况进行增补。一、妇联组织的性质妇联组织是党和政府直接联系各界妇女群众的桥梁和纽带，是妇联工作的基础和活力的源泉，也是妇女群众利益的重要代表者。二
23、、妇联工作任务1、宣传、贯彻党的路线、方针、政策。教育、引导妇女增强自尊、自信、自立、自强精神，成为有理想、有道德有文化、有纪律的社会主义新女性。2、向党和政府反映妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与、民主管理、民主监督作用，推进男女平等基本国策的落实。3、开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”和拥军优属等活动。推动社区文化建设，参与社区服务业的经营与管理。提高妇女思想道德和家庭美德。4、宣传、普及有关妇女儿童的法律和法规知识，反对一切歧视、侵犯、虐待妇女儿童的不良现象，配合有关部门打击拐卖妇女儿童、嫖娼、卖淫、赌博、吸毒等社会丑恶行为，维护社会稳定，推进依法治区。5、
24、普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。6、建立和完善学习培训、工作会议、代表联系户、评比表彰等工作制度，做好培养、推荐基层后备干部工作。三、基本职能代表和维护妇女权益，促进男女平等。具体职能：参与、教育、代表、服务。四、六项制度（一）妇女代表联系户制度妇女代表联系户制度，要求每位妇女代表联系3-5户妇女群众。联系的内容：向妇女宣传党的方针、政策，传达党委和上级妇联系的任务：了解妇女群众思想、工作、生活情况；倾心呼声，互助互帮。联系的方式：串门家访，通过日常工作、生产、生活的接触，聊天谈心等。（二）定期工作会议制度1、妇联组织成员要职
25、责明确，团结协作，确保妇女工作任务全面完成。2、每季度召开一次妇联成员和妇代会主任全会，安排部署阶段性工作。每次会议应突出重点，会前，要把会议主题通知致电每个委员，让她们心中有数，以便在会上充分发表意见，提高会议的质量；会中要充分展开讨论，集思方益，集体决策；会后要对会议决定事项进行检查落实。3、每年召开一次妇女代表大会，汇报一年来妇女工作情况及今后一年的工作思路。（三）学习培训制度1、在党组织领导下，围绕党的中心独立开展工作。2、定期组织妇联成员学习党的方针、政策，学习邓小平理论和上级妇联有关业务知识，不断提高代表的思想理论水平和业务能力，提高整体素质。3、利用“妇女之家”、“妇女活动室”定
26、期开展职业技能培训和各种文体活动培训。（四）考核评比制度妇联工作制度建立后，妇代会要定期进行检查、考核，一般是半年一小结，年终工作大检查。检查中按考核标准逐条打分，年终进行评比奖励并形成制度。对任务完成好的给予一定奖励。1、不断总结教学活动的经验和不足、家庭教育学校工作半年有小结，年终有总结。2、妇联每年对家庭教育学校管理及活动情况进行检查考评，并将此纳入妇联目标管理考核之中。3、妇联每年对家庭教育学校活动开展情况，进行一次总结表彰。开展学习型“五好型家庭”、“学习之星”评选活动，年终进行表彰。开展“巾帼建功”、“双学双比”活动，树典型，并对政绩突出者进行表彰。（五）妇女信访工作制度1、认真学
27、习党和各项方针、政策，学习法律知识，指导妇女维权工作。2、对来访员工要热情接待，对来信来访要及时登记，及时处理。3、对上级交办的案件要认真调查处理，及时上报处理结果。4、充分发挥妇女干部在调解组织中的作用，对突发性案件，典型侵权案件等要及时逐级上报。5、深入实际，调查研究，把案件消灭在荫芽状态，防止矛盾激发。（六）妇女活动制度妇联每年定期（节假日的文体娱乐）或不定期的开展一些有益健康的文化体育活动以及各文化队伍的日常培训和排练活动，具体开展情况因情况确定。第六篇: 妇联工作制度一、团结、动员广大妇女投身改革开放和社会主义现代化建设事业，促进经济发展和社会全面进步。二、教育、引导广大妇女，增强自
28、尊、自信、自立、自强的精神，全面提高素质，促进妇女人才成长。三、代表妇女参与有关国家和社会事务的民主管理、民主监督，维护妇女儿童合法权益。四、为妇女儿童服务。加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事。各部室工作职责一、办公室负责综合和反映与党委、政府关系密切、与群众利益和社会需求关系密切、与妇女发展关系密切的各种信息，为领导制定和实施决策服务。承担全会的档案、文秘、调研、编辑、保密、机关事务管理等工作。承办领导交办的其它工作。二、组织宣传部切实加强妇联基层组织建设、协肋组织部门做好培养选拔女干部、发展女党员工作。负责向妇女干部和广大妇女进行党的路线、方针、政策和发扬“四
29、自”、“四有”精神的教育；负责妇联系统干部政治、业务的学习、培训，做好妇女先进典型的评选和宣传表彰工作，推动“五好文明家庭”与家庭文化建设活动。三、城乡发展部围绕经济建设中心，切实抓好城乡妇女“巾帼建功”、“双学双比”竞赛活动，组织两赛活动先进集体、先进个人评选表彰和“巾帼示范岗”申报命名工作，积极推进农村妇女劳动力转移和“巾帼社区服务工程”，开展下岗失业和农村妇女就业技能和实用科技培训，帮助妇女拓宽就业和增收渠道。四、儿童工作部负责抓好家庭教育，督促、检查、指导家长学校工作，积极参与儿童事业的社会协调。协助市妇女儿童工作委员会做好我市妇女儿童事业发展规划、纲要的制定、评估检查和组织实施。实施
30、“春蕾计划”，抓好“六一”活动。加强妇联系统自办园的管理，推动各地兴办儿童少年活动阵地，做好儿童合法权益的维护工作。五、权益部采取多种形式，开展法制宣传教育，提高妇女法律素质。接待妇女群众来信来访，承办上级机关和领导交办的来信、来访案件，切实维护妇女、儿童合法权益。加强信访目标管理，定期检查、考核基层信访维权工作。加强联席会议、妇女权益法律援助、妇联干部特邀陪审员等制度建设，推进维权工作社会化、法制化。注重妇女热点、难点问题的调查研究，提出建议和解决问题的措施。积极参与社会治安综合治理，配合有关部门做好“打拐”、禁赌、“扫黄”工作，维护社会稳定。六、妇女儿童工作委员会办公室工作职责负责编制泰州
31、市妇女儿童发展规划并组织实施和监测评估；协调和推动市妇儿工委各成员单位做好维护妇女儿童权益，实施妇女儿童发展规划工作；开展调查研究，为委员会决策妇女儿童发展中的重大问题提供依据；承办全市妇女儿童工作会议、市妇儿工委全委会议、专题会议和经验交流与表彰工作；指导各市（区）妇儿工委办公室的工作；负责日常行政事务，编发各类文件，并完成市妇儿工委交办的其他工作。机关干部工作守则为形成“团结、进取、务实、创新”的良好风尚，全体妇联干部必须做到：一、坚持贯彻“三个代表”重要思想。努力学习马列主义、思想和邓小平理论，学习党的章程、党的路线、方针、政策，不断提高政治素质，在思想上、政治上同党中央保持高度一致。二
32、、坚持全心全意为人民服务的宗旨。牢记“两个务必”，正确对待和使用权力，自觉做到谦虚谨慎，艰苦奋斗，廉洁奉公，勤政为民，反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，自觉抵制腐朽思想的影响和侵蚀。三、坚持实事求是的思想路线。经常深入基层、联系群众、加强调查研究，一切从实际出发，汇报情况、总结经验、宣传典型、统计数据，做到知真情、讲实话，办实事。四、坚持务实、严谨、高效的工作作风。拓宽视野、务实创新、真抓实干，工作中不扯皮、多办事，努力提高工作效率。五、坚持团结进取的精神。要自觉维护妇联集体荣誉，严守各项纪律制度，严格请示、汇报和审批程序，不搞自由主义和本位主义，勇于开展批评和自我批评，做到“三讲”：讲党性、讲纪律、讲大局；“五不准”：不准搞小团体、不准搬弄是非、不准向外泄露该保密的工作内容和资料、不准不告而假、不准在公众场合吵闹。六、切实提高业务水平。全体机关干部要热爱妇联工作，钻研妇联工作业务，主动熟悉经济，积极参与经济建设，拓宽知识层面。善于总结，勤于思考，不断提高新形势下开展妇联工作的能力和水平。
