安全生产双控机制建设方案课件.ppt

1、安全生产“双控”机制建设安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)一、一、“双控双控”机制建设的背景及其必要性机制建设的背景及其必要性二、安全生产二、安全生产“双控双控”的基本概念与理论的基本概念与理论三、构建双重预防控制机制三、构建双重预防控制机制安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)一、一、“双控双控”机制建设的背景及其必要性机制建设的背景及其必要性安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)习近平总书记的“讲话”对加强安全生产工作提出五点要求，其中之一：“要对易发重特大事故

2、的行业领域采取对易发重特大事故的行业领域采取风险分级管控、隐患排查治理双重风险分级管控、隐患排查治理双重预防性预防性工作机制工作机制。”安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见双重预防机制的意见（安委办201611号）要求：“尽快建立健全安全风险分级管控安全风险分级管控和隐患排查治理隐患排查治理的工作制度和规范，工作制度和规范，完善技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务的保障措施，实现企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，形成政府领导有力、部门监管有

3、效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局。”国务院安委会办公室标本兼治遏制重特大事故工作指南标本兼治遏制重特大事故工作指南（安委办20163号）要求：“把安全风险管控挺在隐患前面把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查把隐患排查治理挺在事故前面治理挺在事故前面，扎实构建事故应急救援最后一道防线。”安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)2016年12月9日，新华社发布新华社发布中共中央、国务院关于推进安全生产领中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见域改革发展的意见。“意见”明确了推进安全生产领域改革发展的指导思想、基本原则指导思想、基本原则和目

4、标任务和目标任务。五项基本原则之四：坚持源头防范。严格安全生产市场准入，经济社会发展要以安全为前提，把安全生产贯穿城乡规划布局、设计、建设、管理和企业生产经营活动全过程。构建风险分级管控和隐患排查治理双构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。“双控双控“机制机制建设是党中央国务院的战略部署与要求建设是党中央国务院的战略部署与要求安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)五、建立安全预防控制体系五、建立安全预防控制体系（二十）加强安全风险管控。地方各级政府要建立完善安全风险评估与论证机制，科学

5、合理确定企业选址和基础设施建设、居民生活区空间布局。高危项目审批必须把安全生产作为前置条件，城乡规划布局、设计、建设、管理等各项工作必须以安全为前提，实行重大安全风险“一票否决一票否决”。加强新材料、新工艺、新业态安全风险评估和管控。紧密结合供给侧结构性改革，推动高危产业转型升级。位置相邻、行业相近、业态相似的地区和行业要建立完善重大安全风险联防联控机制重大安全风险联防联控机制。构建国家、省、市、县四级重大危险源信息管理体系，对重点行业、重点区域、重点企业实行风险预警控制风险预警控制，有效防范重特大生产安全事故。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)（

6、二十一）强化企业预防措施。企业要定期开展风险评估风险评估和危害辨识。针对高危工艺、设备、物品、场所和岗位，建立分级分级管控制度管控制度，制定落实安全操作规程。树立隐患就是事故的观念，建立健全隐患排查治理制度、重大隐患治理情况向负有安全生产监督管理职责的部门和企业职代会“双报告”制度，实行自实行自查自改自报闭环管理查自改自报闭环管理。严格执行安全生产和职业健康“三同时”制度。大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化。开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力。五、建立安全预防控制体系五、建立安全预防控制体系安全生产双控机制建设方案(

7、PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)（二十二）建立隐患治理监督机制。制定生产安全事故隐患分级隐患分级和排查治理标准。负有安全生产监督管理职责的部门要建立与企业隐患排查治理系统联网的信息平台，完善线上线下配套监管制度。强化隐患排查治理监督执法，对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和查封扣押等强制措施，按规定给予上限经济处罚，对构成犯罪的要移交司法机关依法追究刑事责任。严格重大隐患挂牌督办制度，对整改和督办不力的纳入政府核查问责范围，实行约谈告诫、公开曝光，情节严重的依法依规追究相关人员责任。五、建立安全预防控制体系五、建立安全预防控制体系安全生产双控机

8、制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)五、健全安全预防控制体系五、健全安全预防控制体系（十六）强化安全风险管控强化安全风险管控。建立安全风险分级管控机制。2017年底前，各行业领域主管部门应制定出台安全风险分级标准和管控措施，实行企业、公共区域安全风险分级分类监管。高危项目审批必须严把安全生产入口关，城乡规划布局、设计、建设、管理等各项工作必须以安全为前提，实行重大安全风险“一票否决”。紧密结合供给侧结构性改革，综合运用安全、环保、节能、质效等手段，推动高危产业转型升级。健全全省重大危险源信息管理体系，对重点区域、重点行业、重点企业实行风险预警控制和联防联控机制。安

9、全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)（十七）强化隐患治理监督强化隐患治理监督。2018年底前，各行业领域主管部门应制定隐患排查治理规定和各行业领域重大隐患排查认定标准，建立政府、企业联网的隐患排查治理信息平台。严格重大隐患挂牌督办和安全生产整改令制度，向社会公布重大隐患整改措施、期限、责任单位和督办部门。对整改和督办不力的纳入政府核查问责范围，实行约谈告诫、公开曝光，情节严重的依法依规追究相关人员责任。强化隐患排查治理监督执法，对重大隐患整改不到位的企业依法采取停产停业、停止施工、停止供电和查封扣押等强制措施，按规定给予上限经济处罚，对构成犯罪的移交司

10、法机关依法追究刑事责任。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)地方党政领导干部安全生产责任制规定第四条 实行地方党政领导干部安全生产责任制，应当坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。第六条 县级以上地方各级政府主要负责人安全生产职责：五）严格安全准入标准，推动构建安全风险分级管控和隐患推动构建安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制，排查治理预防工作机制，按照分级属地管理原则明确本地区各类生产经营单位的安全生产监管部门，依法领导和组织生产安全事故应急救援、调查处理及信息公开工作；安全

11、生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)地方党政领导干部安全生产责任制规定第八条 县级以上地方各级政府原则上由担任本级党委常委本级党委常委的政府领导干部分管安全生产工作，其安全生产职责主要包括：（四）组织实施安全风险分级管控和隐患排查治理安全风险分级管控和隐患排查治理预防工作机制建设，指导安全生产专项整治和联合执法行动，组织查处各类违法违规行为；（三）组织制定政府领导干部年度安全生产重点工作责任清单并定期检查考核，在政府有关工作部门“三定”规定中明确安全生产职责；安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)危险化学品企业安

12、全风险辩识分级管控标准（冀安监管三2016145号1、风险辨识的范围。企业全部作业区，辨识的基本单元为相对独立的生产装置或设备设施。2、风险分级。按照国家安委会有关规定，分为四个级别，分别为A级(红色)、B级(橙色)、C级（）、D级（蓝色）。其中A级最高，D级最低。3、风险分级的评估方法。即直接判断法和作业条件危险性评价法。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)河北省安全生产风险管控与隐患治理规定(河北省人民政府令2018第2号)【2018-07-01实施】目的：为贯彻落实总体国家安全观和安全发展理念，健全公共安全体系，构建风险分级管控和隐患排查治理双

13、重预防工作机制，落实生产经营单位安全生产主体责任，强化安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故 （第一条）原则：安全生产风险管控与隐患治理工作应当坚持关口前移、源头管控、预防为主、综合治理（第三条）安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)河北省安全生产风险管控与隐患治理规定方法：生产经营单位应当按照可视、有痕、便捷、实用的原则，科学设计作业审批票（证）、生产作业现场点检表、告知卡（单）、工作流程图、公示牌（板）等各类安全生产管理工具，用于本单位各层级、各岗位的风险管控与隐患治理工作。（第四条）政府部门职责：县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门和

14、行业领域主管部门应当按照各自职责，履行风险管控与隐患治理工作的管理责任。（第六条）安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)河北省安全生产风险管控与隐患治理规定风险辨识的频次：风险因素辨识分为全面辨识和专项辨识。自本规定施行之日起三年内，生产经营单位应当每年组织开展一次全面辨识。本规定施行满三年后，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位应当每年开展一次全面辨识；其他生产经营单位应当每三年至少开展一次全面辨识。（第九条）安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)河北省安全生产风险管控

15、与隐患治理规定 第八条生产经营单位应当履行下列风险管控职责：（一）建立包括辨识部位、存在风险、风险分级、事故类型、主要管控措施、责任部门和责任人等内容的风险管控信息台账（清单）；（二）根据生产组织、工艺等行业特点，逐级编制并发布风险分布图；（三）根据生产工艺、设备、设计等环节变化情况，及时修改完善相应的安全操作规程；（四）建立危险作业、动能隔离上锁挂牌、风险岗位应急处置等管理制度；（五）在安全生产教育培训中安排专门课时对风险辨识方法和风险管控措施进行培训；（六）定期评估分析和改进有关管理制度，并告知从业人员；（七）其他风险管控职责。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方

16、案(PPT73页)河北省安全生产风险管控与隐患治理规定风险辨识内容：第十条生产经营单位应当对下列因素开展全面辨识：（一）生产工艺和生产技术；（二）普通设备设施和特种设备，能源隔离、机械防护等涉及安全生产的设备设施及其检验检测情况；（三）建筑物、构筑物、易燃易爆和有毒有害生产经营环境，以及与生产经营相关相邻的环境、场所和气象条件；（四）从业人员的健康状况、安全防护和安全作业行为；（五）安全生产责任制、操作规程、教育培训、现场作业、应急救援等安全生产管理制度的制定和落实情况；（六）其他可能产生风险的因素。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)河北省安全生产

17、风险管控与隐患治理规定第十九条第十九条生产经营单位应当按照各自行业的重大事故隐患判定标准，将隐患等级确定为一般隐患和重大隐患。生产经营单位对安全生产检查发现的事故隐患，应当制定隐患整改方案并组织实施，消除隐患。整改方案整改方案应当包括以下内容：（一）治理的隐患清单；（二）治理的标准要求；（三）治理的方法和措施；（四）经费和物资的落实；（五）负责治理的机构、人员和工时安排；（六）治理的时限要求；（七）安全措施和应急预案；（八）复查工作要求和安排；（九）其他需要明确的事项。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生

18、产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产，安全生产，指在社会生产活动中，通过人人、机、物料、环境、方法的和谐运作，使生产过程中潜在的各种事故风险和伤害因素始终处于有效控制状态，切实保护劳动者生命安全和身体健康。1 1、安全生产与安全生产管理、安全生产与安全生产管理安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产管理，安全生产管理，通过规范化、专业化、科学化、系统化的管理制度和操作程序，对生产过程的危险因素进行辨识、评价和控制，对生产安全事故进行预测、预警、监测、预防、应急、调查和处理，从而实现安全生产保障的一系列管理活动。1 1、安全生产与安全生产管理

19、、安全生产与安全生产管理安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)生产安全事故，生产安全事故，生产经营中风险管控失效、事故隐患叠加、作用，造成人员伤亡、财产损失、环境破坏、致使生产经营暂时或永久中断的意外事件。2、生产安全事故及其特性安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)因果性因果性可预防性可预防性生产安全事故的特性生产安全事故的特性普遍性普遍性：伴随生产过程随机性随机性：时间、地点、后果不确定必然性必然性：客观、绝对存在复杂性复杂性：多因素、多系统关联,潜在性潜在性：事前的变化过程重复性重复性：再现性、预测性规律

20、性规律性：可控制、可预防的安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)ISO 13702,1999ISO 13702,1999国际标准化组织国际标准化组织定义：风险是某一有害事故发生的可能性与事故后果的组合。广义上，风险（广义上，风险（RiskRisk）的定义）的定义：危险（Hazard）的出现概率（Probability）、发生何种事故及其发生概率、导致何种损失（Loss）及其概率的组合，即：R R=（H H，P P，L L）我国安全科学界定义：安全生产不期望事件的发生或存在概率与可能发生事故后果的组合。GBT33000-2016GBT33000-2016

21、企业安全生产标准化基本规范定义：企业安全生产标准化基本规范定义：风险风险是发生危险事件或有害暴露的可能性可能性，与随之引发的人身伤害、健康损害或财产损失的严重性严重性的组合。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险：指某一特定危险情况发生的可能性和后果严重程度的综合度量（可理解为乘积）。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险管理的流程安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险管理的流程安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)

22、风险管理的流程安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险管理的流程安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险管理的流程安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险管理的流程安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)事事故故管管理理事事件件管管理理隐隐患患管管理理事前事前事中事中事后事后事故管理事故管理-事件隐患管理事件隐患管理-风险管理风险管理存在安全隐患条件下，依靠内部系统和组织，建立科学、系统、主动、超前、全面的风险预防控制体系，

23、使各种危险、危害因素始终处于受控状态，追求生产过程中人、物、能量、信息等要素的安全可靠、和谐统一，保证长效安全生产。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险管理风险管理风险分析风险评价风险决策危险辨识风险估计频率分析后果分析风险标准及其可接受的准则风险控制风险管理内容示意工程技术组织管理个体防护风险管理，即风险预测、预警、预控，其范畴与要素：安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)过程控制过程控制应急管理应急管理隐患整改隐患整改调查处理调查处理源头管理源头管理选址、规划、设计、选址、规划、设计、三同时、保障条件

24、、三同时、保障条件、证照齐全等证照齐全等保障的实施与保保障的实施与保持、变更管理等；持、变更管理等；作业风险管控作业风险管控排查、管控、消排查、管控、消除各种除各种“不符合不符合”，保障条件，并持保障条件，并持续改进续改进组织机构、人员组织机构、人员队伍、物资器材、队伍、物资器材、预案及其演练预案及其演练事故、预警、预防、事故、预警、预防、预控，处理原则、预控，处理原则、“四四不放过不放过”、评估、评估安全生产工作环节、过程和主要内容示意安全生产工作环节、过程和主要内容示意安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)三、构建双重预防控制机制安全生产双控机制建

25、设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)遏制重特大事故遏制重特大事故隐患排查治理风险辨评管控应急应急先期先期处置处置安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)构筑构筑两道两道“防火墙防火墙”（双保险，有监护）管风险：以风险辨识和管控为基础，从源头上辨识风险、分级管控风险，把风险控制在隐患形成之前。治隐患：以隐患排查和治理为手段，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风控失效环节，把隐患消灭在事故发生之前。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)实现企业安全实现企业安全风险自辨自控风险自辨自控、隐患

26、自查自治隐患自查自治。技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务。技术工程支撑、智能化管控、第三方专业化服务。建立安全建立安全风险风险分级管控体系分级管控体系和和隐患隐患排查治理体系排查治理体系的的标准规范标准规范保障。保障。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)p 11项可考核的基本目标 2类重要制度；2个清单；2类重点管控和治理措施；2类公告栏和告知卡；2张风险分布图；信息管理系统（建议融合）。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)11项项目标目标制度制度保障保障常态化常态化运行机制运行机制 安全风险分级管

27、控制度安全风险分级管控制度 隐患排查治理制度隐患排查治理制度 岗位安全风险告知卡岗位安全风险告知卡重点管控重点管控 重大安全风险管控措施重大安全风险管控措施 重大事故隐患治理方案重大事故隐患治理方案 重大安全风险公告栏重大安全风险公告栏信息化信息化实现实现基础平台基础平台 一体化的信息管理一体化的信息管理系统系统 安全风险数据库安全风险数据库 事故隐患数据库事故隐患数据库成果展示成果展示 企业安全风险四色分布图企业安全风险四色分布图 企业作业安全风险比较图企业作业安全风险比较图安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)3、双重预防机制实施程序安全生产双控机

28、制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)基本要求基本要求u 成立工作机构u 建立工作制度u 培训相关人员u 明确工作程序 双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)u 强化全员培训和常态化培训；u 强化提升理念和风险意识；u 强化专业技术力量的保障；u 强化双重预防机制的针对性培训。人员培训人员培训 双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)u 突出全员、全岗位；u 覆盖工艺流程、设备设施、作业场所；u 推荐一些基本方法和原则；u 首次开展建议利用专家和机构力量

29、；u 工艺设备和组织机构变化时重新实施；u 通过隐患排查持续改进辨识工作。双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险评估风险评估评估方法：针对不同行业选择适用的方法。定量分析：定量与定性评估相结合，尽量采用定量分析方法。作业条件危险性分析法（简称作业条件危险性分析法（简称LECLEC）,风险矩阵法（简称风险矩阵法（简称LSLS法法）专业性强：充分发挥专业技术人员的作用。紧扣遏制重特大事故，把事故可能造成的后果摆在突出位置，高度关注风险影响和覆盖人群。双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT

30、73页)作业条件危险性分析法（LEC法）对具有潜在危险性作业环境中的危害因素进行半定量的安对具有潜在危险性作业环境中的危害因素进行半定量的安全评价方法，用于评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业全评价方法，用于评价操作人员在具有潜在危险性环境中作业时的危险性、危害性。用与系统风险有关的三种因素指标值的时的危险性、危害性。用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。乘积来评价操作人员伤亡风险大小。LL事故发生的可能性事故发生的可能性EE人员暴露于危险环境中的频繁程度人员暴露于危险环境中的频繁程度CC发生事故可能造成的后果发生事故可能造成的后果D(D(危险性危险性)=L)=L

31、E EC C安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险分级风险分级u 分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险4个等级；u 采用红、橙、黄、蓝四种颜色分别标示；u 推荐采用简单实用的风险判定矩阵；u 企业内部可实施更细更高的分级标准。双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险判定矩阵（风险判定矩阵（JSJS法）法）可能性可能性严严 重重 程程 度度I（灾难）II（严重）III（较重）IV（较轻）A重大风险重大风险较大风险一般风险B重大风险重大风险较大风险一般风险C重大风险较大风险一般风险低风险D

32、较大风险一般风险一般风险低风险E一般风险一般风险一般风险低风险 双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)ACBD四级风险等级四级风险等级安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)分级管控分级管控u 每一个风险都要有管控措施，制作岗位风险告知卡；u 分类、分级、分层、分专业落实管控主体和责任；u 重大风险重点管控，努力将风险控制在可接受范围；u 隐患排查就是发现风控失效或薄弱环节。双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(P

33、PT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)序号风险点名称风险点名称工作任务工作任务作业步骤作业步骤备注备注1储罐及其附属设施原料或产品的储存、装车或卸车以及巡检、检维修和事故状态的应急等开、停泵2物料入罐、装卸车3检查维修分厂：车间：场所场所/区域区域/工段：工段：罐区 受控号：NO：2016-001表1-1 公司风险点排查及作业步骤确认清单安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)表表2-1 公司危险源公司危险源/危险有害因素风险评价（危险有害因素风险评价（JHA-LEC）信息表）信息表车间车间/班组班组风险点风险点 分析人员：（工艺、设备、电

34、仪、安全、操作等）分析人员：（工艺、设备、电仪、安全、操作等）分析日期：分析日期：年年 月月 日日序号工作任务作业步骤危险源/危险有害因素潜在事故类型后果 控制措施风险评价补充控制措施LECD/等级/色别1 审核人：审核日期：年 月 日 审定人：审定日期：年 月 日 受控号：安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)双重预防机制构建双重机制的融合案例双重机制的融合案例u 某机械加工企业2年内连续发生6起操作工手指伤害事故。u 档案中只有工伤鉴定、保险理赔、罚款等。u 隐患是没有按规程关罩再开车，反复发生。u 不注重风险辨识，所以就没有适用的管控措施。u 专

35、家通过这个隐患，上溯辨识出风险，发现风险管控漏洞，采取新措施彻底消除风险。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)双重预防机制构建双重机制的融合双重机制的融合u 风险管控到位理论上不出现隐患；u 隐患出现暴露出风险管控的缺失；u 重大风险管控失效可能导致重大隐患；小的一定小？重大隐患治理的同时必须同步完善风险分级管控制度，形成大闭环。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)风险辨识风险辨识隐患排查隐患排查 全员参与全员参与 全员参与全员参与 人、机、环、管人、机、环、管 人、机、环、管人、机、环、管危险源、风险点危

36、险源、风险点 管控制度和措施管控制度和措施 侧重固有风险侧重固有风险 侧重管理风险侧重管理风险 定期及变化发生定期及变化发生 每天每班每时每天每班每时不同风险类型采取不同的隐患排查方法不同风险类型采取不同的隐患排查方法同类型隐患反复出现完善风险辨识程序同类型隐患反复出现完善风险辨识程序对象相同对象相同主体相同主体相同工作周期工作周期侧重点不同侧重点不同相互关联相互关联工作方法工作方法安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)双重预防机制构建重大风险重点管控重大风险重点管控u 按规定上报属地相关监管部门；u 设置重大风险公告栏；u 对重大风险进行监测监控；u

37、 制定重大风险管控措施；u 定期更新、持续改进。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)双重预防机制构建风险清单风险清单u 建立风险清单，建立数据库；u 清单内容要包括：风险名称、风险位置、风险类别、风险等级、管控主体、管控措施等；u 重大风险要按要求上报。安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)双重预防机制构建企业安全风险图企业安全风险图p 绘制企业安全风险四色分布图 可应用总平面布置图、地理坐标图、地理信息系统图等p 绘制企业作业安全风险比较图 可使用柱状图、曲线图、饼状图等p 应用信息化手段形成电子图安全生产

38、双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)企业安全风险四色分布图企业安全风险四色分布图安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)区域整体安全风险图区域整体安全风险图安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)双重预防机制构建 针对存在问题完善改进；进一步完善运行制度；进一步强化闭环管理；进一步提高信息化水平。完善隐患排查治理体系完善隐

39、患排查治理体系安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)高风险项目的准入 重大风险的防控 重大隐患的治理 建立完善应急联动机制 定期更新清单、风险图 对制度执行情况定期评估完善形成常态运行的双重机制 双重预防机制构建安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)“一图一图”，即安全风险管控空间分布图，分企业级、车间级、班组级、岗位级（风险告知卡）四级，用红、橙、黄、蓝四色表示风险点的位置、名称、等级、可能的事故、防范及应急措施、责任及监管人等。某地区安全风险管控空间分布图安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控

40、机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)主要防主要防范措施范措施 单位安全风险分级管控台账单位安全风险分级管控台账安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)中小企业的几点建议：中小企业的几点建议：安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建设方案(PPT73页)安全生产双控机制建

41、设方案(PPT73页)1、认真、仔细询问访客的办事意图，快速办理相关业务。2、遇到两位以上客户办理业务时，既要认真办理前面客户的业务，又要礼貌地与后面的客户打招呼，请其稍后。3、接到同一客户较多业务时，要帮助他们分出轻重缓急，合理安排前后顺序，缩短办事时间。4、遇到不能办理的业务时，要向客户说明情况，争取客户的理解和谅解。5、遇到户外作业时，最大限度地避免或减少危害群众利益。6、在客户驻地作业时，尽量不影响其正常作息，做到使用文明用语，文明施工，并保持现场清洁。形象行为规范（仪容）：自然、大方、端庄1、头发梳理整齐，不染彩色头发，不戴夸张的饰物。2、男职工修饰得当，头发长不覆额，侧不掩耳，后不

42、触领，嘴上不留胡须。3、女职工淡妆上岗，修饰文雅，且与年龄、身份相符。工作时间不能当众化妆。4、颜面和手臂保持清洁，不留长指甲，不染彩色指甲。形象行为规范（着装）：统一、整洁、得体1、服装正规、整洁、完好、协调、无污渍、扣子齐全、不漏扣、错扣。2、着西装时，打好领带（领结），扣好领扣，上衣袋少装东西，裤袋不装东西，并做到不挽袖口和裤脚。3、鞋、袜保持干净卫生，鞋面洁净，在工作场所不赤脚，不穿拖鞋。基础行为规范（技能）：勤奋学习、精通业务1、勤奋学习科学文化知识，积极参加文化、技术培训，努力达到中等以上文化专业水平。2、刻苦钻研业务，精通本职工作，熟练掌握与本职工作相关的业务知识，达到中级以上专

43、业技术水平。3、苦练基本功和操作技能，精通业务规程、岗位操作规程和服务礼仪。4、不断充实更新现代业务知识和工作技能，努力学习和运用最新的科学技术。5、加强思想业务修养，增强综合业务能力，不断提高分析、认识、解决问题的能力，提高交往、协调能力和应变等方面的能力。发扬三必精神争创行业一流公司，开拓公司市场等工作形势逼人，全体干部职工要用于发扬有先必争、有标必夺、有旗必抗的三必精神，在各项工作中，瞄准一流标准，多争先进、多夺标兵、多抗锦旗，在全公司形成浓厚的争先创优氛围，推动公司各项工作健康发展。培育忠诚美德公司和员工是一个不可分割的利益共同体，忠诚与公司是员工的基本素质要求。要履行职责、公道正直、

44、干事创业、爱岗敬业、恪尽职守，高效率、高质量的完成工作任务，自觉维护公司的利益和声誉。像爱护自己的眼睛一样维护公司的形象和声誉维护公司的形象和利益是每一位员工的义务和责任。员工要发扬公司的优良作风，树立集体荣誉感和标杆意识。见困难就上，见荣誉就创，见先进就学，见后进就帮。加强道德建设，自觉遵纪守法，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，不发生违法违纪案件，不发生损害公司形象声誉和利益的事件。人人是人才，人人能成才公司不仅需要千里马，更需要老黄牛。专家、技术能手是人才，在适合的岗位上尽职尽责、完成工作任务的是人才，经过培训能够胜任本职工作的员工也是人才。通过优化组合、动态管理等工作，不断优化公司人力

45、资源的科学配置，为人才的脱颖而出、健康成长和人尽其才创造有利的环境，做到人才与企业共成长岗位靠竞争，薪酬凭绩效，职务能上能下对员工实行动态管理，定期进行岗位优化组合、岗位交流和轮换，打破岗薪终身制，坚持薪随岗变，凡重要岗位和从低岗级到高岗级都必须竞争上岗，竞争中坚持公开、公平、公正、择优的原则，按照公司相关规定内规定的程序和考试、考核规则进行。实行干部绩效考评制度，打破传统的干部终身制，走出干部能上能下的路子。有的干部从岗位上下来并不是因为犯了错误或工作不努力，而是因为别人比他做得更好；有的干部下来后经过努力重新走上干部岗位。德才兼备，以绩效论英雄选拨任用干部，严格标准和程序，坚持民主集中制，不搞任人唯亲。选拔和评价干部，要赛马不相马不断完善科学的干部绩效考评体系。实行以绩效考评与民主评议相结合的办法，力求客观公正，采取物质与精神奖励并举的干部激励政策，最大限度调动干部队伍的主动性，积极性和创造性。