1、12计划经济条件下计划经济条件下的劳动关系的劳动关系利益共同体利益共同体 企业行政和职工企业行政和职工都不具有独立的都不具有独立的主体身份主体身份 国家化国家化 行政化行政化市场经济条件下市场经济条件下的劳动关系的劳动关系以利益为基础的以利益为基础的经济关系经济关系 两个不同的利益两个不同的利益主体主体 企业化企业化市场化、契约化市场化、契约化 一、维护是工会的基本职责一、维护是工会的基本职责 维护职能是工会的原生职能，履行维护职能是维护职能是工会的原生职能，履行维护职能是工会存在、发展的客观需要和根本依据。如果工会工会存在、发展的客观需要和根本依据。如果工会不能很好的履行维护职能，工会将失去
2、存在的价值不能很好的履行维护职能，工会将失去存在的价值与意义。与意义。n工会要维护职工哪些权益呢工会要维护职工哪些权益呢?n 中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定明明确有七项：确有七项：n 一是维护职工一是维护职工就业权利就业权利，二是维护职工获得，二是维护职工获得劳动报劳动报酬权利酬权利，三是维护职工社会，三是维护职工社会保障权利保障权利，四是维护职工劳，四是维护职工劳动动安全卫生权利安全卫生权利，五是维护职工五是维护职工民主权利民主权利，六是维护职，六
3、是维护职工工精神文化权利精神文化权利，七是维护职工的七是维护职工的社会权利社会权利。依法维护员工职业健康安全权益依法维护员工职业健康安全权益 安全是最大的维权，职工的生命健康权是最重要安全是最大的维权，职工的生命健康权是最重要的权益。的权益。“以人为本以人为本”首要核心就是要以人的生命健康为首要核心就是要以人的生命健康为本，职工的命都没了，健康得不到保证，还谈什么维本，职工的命都没了，健康得不到保证，还谈什么维权？工会维权的当务之急，是要从抓安全生产入手，权？工会维权的当务之急，是要从抓安全生产入手，维护好职工的生命健康权。维护好职工的生命健康权。建立完善困难职工帮扶制度建立完善困难职工帮扶制
4、度 对每户特困职工家庭做到对每户特困职工家庭做到:知家庭住址知家庭住址 知生产生活情况知生产生活情况 知贫困原因知贫困原因 知患病用药情况知患病用药情况 知低保情况知低保情况 知子女就学情况知子女就学情况 知救助措施知救助措施 途径途径：1 1、劳动竞赛、劳动竞赛2 2、合理化建议、合理化建议3 3、积极开展职工技术比武、科技创新、节能、积极开展职工技术比武、科技创新、节能减排等活动（紧密结合企业产业转型升级）减排等活动（紧密结合企业产业转型升级）4 4、大力弘扬劳模精神、大力弘扬劳模精神工会参与职能包括工会参与职能包括两个层次内容两个层次内容代表职工参与立法和代表职工参与立法和参政议政参政议
5、政以职代会为基本形式以职代会为基本形式的职工民主管理的职工民主管理 一方面，一方面，应把职工心理健康教育作为解决职工整体心应把职工心理健康教育作为解决职工整体心理压力问题的一项经常性的工作，将其纳入思想政治工理压力问题的一项经常性的工作，将其纳入思想政治工作范畴。作范畴。另一方面，另一方面，要注意把解决思想问题同解决生活工作实要注意把解决思想问题同解决生活工作实际问题结合起来，针对职工群众最关心、最直接、最现实际问题结合起来，针对职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做好就医、子女上学、社会保障等工作，的利益问题，切实做好就医、子女上学、社会保障等工作，尽可能降低职工所面临的风险因素，减少职工正常生存和尽可能降低职工所面临的风险因素，减少职工正常生存和发展的后顾之忧。发展的后顾之忧。社会稳衡作用社会稳衡作用
