1、评估组：谢阳2014年1月个人工作不足及改进建议对目前工作的理解与认识工作总结工作目标和计划结束语理解理解与与认识认识一、要认清自己，处事有原则一、要认清自己，处事有原则。找准位置，找准工作的立足点、切入点、着力点，围绕着中心工作，上协调领导，下联系同事，要把握所应扮演的角色，把握好工作分寸，工作要到位。二、要耳聪目明，作好评估工作。二、要耳聪目明，作好评估工作。搞好信息、资料整理服务。及时地捕捉信息，准确地搞好反馈。善于发现问题，认真分析问题，给组长解决问题提供决策参考。要及时搞好数据汇总，并及时搞好检查。三、要善于协调关系。三、要善于协调关系。协调好上下的关系。对上：要尊重，要理解，要分清
2、主次。在实际工作中，要把握分寸，坚持原则，按章办事协调好内外关系。理解理解与与认识认识四要高效快捷处理事务。四要高效快捷处理事务。有强烈的时效观念、意识，求真务实、雷厉风行，明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。要有所为，有所不为。五要注意自身形象，起好表率作用。五要注意自身形象，起好表率作用。加强自身修养，注重自我形象塑造，工作中，要重视外在形象的“包装”，全心全意地、热情细致地待人接物，为人处事，并善于“换位思考”。六要努力营造融洽的工作环境。六要努力营造融洽的工作环境。同事之间和睦相处，遇事冷静对待，工作中，互相学习，取长补短，以协作把工作做好为前提，努力营造和谐融洽的工作氛围，
3、搞好团队配合。又一年过去了，时间总是在悄无声息中流逝。真的很感谢公司给我提供磨练自己的机会，更感谢公司对我的信任和栽培!新的一年已经开始了，现在的我将过去一年中工作的心得体会作一个汇报。虽然本人进公司才本年，但是感觉在工作中学到的东西确实不少；改善自我封闭、自卑心里，促进和同事的沟通与交流，营造融洽的氛围。促进沟通与交流主动提出自己想法，要加强团队协作与互助。提升硬化的思维方式，抓住要点问题，站在一个高度，全面的、一分为二的看待工作中的人与事。加强团队协作提高思想理解能力提升做人提升做人做事艺术做事艺术提高对事、人的认识能力和辨别力，遇事要善 于 变 通，提 高 与 外 界 的 沟 通 能 力
4、。日常管理日常管理日常事务日常事务1.做好每天评估表格的准备工作。2.做好评估工具的准备工作，确保工作顺利进行。3.做好每天数据的及时汇总和统计。4.做好每天数据的检查工作。日常管理日常管理问题总结问题总结1.把每天在项目上遇到的问题及问题的解决方法进行记录。2.评估结束后把在项目上未解决的问题进行查阅解决。3.把在项目上学到的新知识进行记录。个个人的人的优劣势优劣势分析分析优势(S)正确的价值观擅长写作、总结具有吃苦、实干精神劣势(W)过于理想化 主观意识过强 人际沟通能力不强工作经验不足1.1.提高自我学习能力，学会自己做事；提高自我学习能力，学会自己做事；2.2.敢于接受工作挑战性；敢于
5、接受工作挑战性；3.把握学习和训练机会，扩大交际，提高沟通能力；把握学习和训练机会，扩大交际，提高沟通能力；4.多与有经验的人请教工作生涯经验，虚心学习，多与有经验的人请教工作生涯经验，虚心学习，积累工作技巧积累工作技巧；5.自我学习，努力提高自己，为自己增添能量；自我学习，努力提高自己，为自己增添能量；职业发展的五个阶段职业发展的五个阶段第一阶段：经验积累第二阶段：自我管理第三阶段：管理工作第四阶段：管理流程第五阶段：管理战略 感谢大家感谢大家 在申通在申通4个月日子里的感言个月日子里的感言人心太浮躁。也许进行工作总结的此刻，我们才会真正静下心来审视自己回忆过去，思考现在，展望未来。在申通短
6、短4个月的日子里，我经历了太多太多，今天在写工作总结时，我突然发现，自己这收获颇丰，从航空部到监察部，一路走来，熟悉了公司业务的工作流程，朝夕相伴了更多的朋友、同事，适应了新的工作环境，摄取来来更多的新知识、新术语、新业务、新技能、新思想使我自身有了很大突破，向多方向发展。感谢公司，给我提供施展才华的舞台；感谢经理，给我关怀和培养；感谢同事，给我工作中的协作与帮助；感谢2011年陪伴在我身边的所有人，是你们在一点一滴中改变着我，也改变着我的职业和生活发展方向。我将一如既往热情饱满的投入到每一天的工作、学习和生活中。相信：百分耕耘，百分收获！心态决定状态，状态决定成败！对公司心态决定状态，状态决定成败！对公司要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有要有责任心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做最好的自己！以热心，对自己要有信心！做最好的自己！以上就是我近上就是我近4个多月在公司工作的总结，请个多月在公司工作的总结，请领导批评指正，希望我能迅速成长，为公司领导批评指正，希望我能迅速成长，为公司的发展付出更大力量！的发展付出更大力量！结束语结束语
