1、 心态管理1 目标管理2 时间管理3 学习管理4 行动管理5开篇部分有关心态的警句名言，向开篇部分有关心态的警句名言，向你展示心态的两面性，消极心态导你展示心态的两面性，消极心态导致失败，积极心态引领成功；告诉致失败，积极心态引领成功；告诉你积极心态的特征，教你如何进行你积极心态的特征，教你如何进行心态转换、正向思维、永远想解决心态转换、正向思维、永远想解决办法，从消极到积极，走向成功。办法，从消极到积极，走向成功。书中还有书中还有6个小故事，从不同侧面个小故事，从不同侧面来总结心态管理的大道理。来总结心态管理的大道理。精品资料 你怎么称呼老师？如果老师最后没有总结一节课的重点的难点，你是否会
2、认为老师的教学方法需要改进？你所经历的课堂，是讲座式还是讨论式？教师的教鞭“不怕太阳晒，也不怕那风雨狂，只怕先生骂我笨，没有学问无颜见爹娘”“太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说早早早”25如果你只把目光和精力集中在困难上，你会人为地如果你只把目光和精力集中在困难上，你会人为地放大困难，你会害怕、退缩，并且浪费时间，这样放大困难，你会害怕、退缩，并且浪费时间，这样，你会错失最有利的时机。，你会错失最有利的时机。故事分享故事分享挣脱挣脱“自我设限自我设限”小芳是个私生子，从小饱受歧视，小小年纪便把自己封闭起来，不与人接触。13岁那年，她偷偷溜进教堂听牧师讲道。由于听得入了神，他没来得及在众人离开前逃走
3、。牧师叫住这个唯一没有父母带领的小姑娘，问她是谁家的孩子。小芳害怕得流出泪来。“我知道了，你是上帝的孩子。”牧师抚摸着小芳的头说：“过去不等于未来不论你过去怎么不幸，这都不重要，重要的是你对未来必须充满期望。现在就做决定，做你想做的人。”从此，小芳变了。40岁那年，小芳荣任田纳西州州长，之后，弃政从商，成为世界500强企业的总裁。67岁时，他出版了自己的回忆录攀越巅峰，在书的扉页上，他写下了过去不等于未来！启示：我们应该用发展的眼光来看待自己、看待成功，不要因为过去的启示：我们应该用发展的眼光来看待自己、看待成功，不要因为过去的失败而自我设限，只有现在的行为和选择才能决定我们的未来。失败而自我
4、设限，只有现在的行为和选择才能决定我们的未来。27故事分享故事分享宽容与智慧宽容与智慧 林肯冲破了重重阻碍当上了美国总统后，仍将原先的死对头任命为部长。林肯的幕僚们不解其意，虽然这位部长很有能力，但他毕竟是总统的对头，于是，大家都建议总统不用哪个人。林肯耐心解释道：“把敌人变成朋友，既消灭了一个敌人，又多了一个朋友。这样有什么不好？”启示：宽容者自有宽广的胸怀和巨大的智慧启示：宽容者自有宽广的胸怀和巨大的智慧7177轻易放弃责任，就是去了别人对你的信赖，失去轻易放弃责任，就是去了别人对你的信赖，失去了与别人合作的机会，你的信誉没有了，发展机了与别人合作的机会，你的信誉没有了，发展机会也就少之又
5、少了。会也就少之又少了。79积极心态可以影响并决定一个人一生的命运，你在心里埋积极心态可以影响并决定一个人一生的命运，你在心里埋下乐观、向上的种子，并保证坚决完成任务，这颗种子便下乐观、向上的种子，并保证坚决完成任务，这颗种子便会在你心里生根发芽，变成你一生受益不尽的财富。会在你心里生根发芽，变成你一生受益不尽的财富。81你对自己的行为负责，你敢于承担责任，这是你对自己的行为负责，你敢于承担责任，这是一种信誉，一种高品质，会博得别人的信赖，一种信誉，一种高品质，会博得别人的信赖，当然，别人就会放心地对你负责。当然，别人就会放心地对你负责。83如果你只把目光和精力集中在困难上，你会人为如果你只把
6、目光和精力集中在困难上，你会人为地放大困难，你会害怕、退缩，并且浪费时间，地放大困难，你会害怕、退缩，并且浪费时间，这样，你会错失最有利的时机。这样，你会错失最有利的时机。85只要内心信念在，希望就不会泯灭，你就有前进的动力，只要内心信念在，希望就不会泯灭，你就有前进的动力，就能走出困境。就能走出困境。87法则简单，但决定成功与否关键在于态度。法则简单，但决定成功与否关键在于态度。“认真、快、认真、快、坚守承诺，保证完成任务、乐观、自信、爱和奉献、绝不坚守承诺，保证完成任务、乐观、自信、爱和奉献、绝不找借口找借口”，这八大积极心态的关键因素看似简单，但真正，这八大积极心态的关键因素看似简单，但
7、真正做到需要每天修炼，养成习惯。做到需要每天修炼，养成习惯。89认真是高品质，认真的态度才能保证工认真是高品质，认真的态度才能保证工作的品质，不马虎，足够投入，第一次作的品质，不马虎，足够投入，第一次做事情就要做好。做事情就要做好。91 失败是一个事件，不是一个人。失败是一个事件，不是一个人。齐格齐格.齐格勒齐格勒一个人一生中会遇到很多事情，失败只是一个人一生中会遇到很多事情，失败只是其中之一而已，所以，不要因为失败而否其中之一而已，所以，不要因为失败而否定自己。定自己。故事分享故事分享承诺比生命更重要承诺比生命更重要 40多年前，有一个名叫巴伦支的荷兰人，带领17名的船员出航，他们到了地处北
8、极圈的三文雅。后来，他们突然发现自己的船被冰封在海里，巴伦支船长和17名荷兰水手将在孤立无援的条件下度过8个月漫长的冬季。他们烧掉了甲板御寒，靠打猎来取得勉强维持生命的食物，在这恶劣的险境中，8个人死去了，但他们却丝毫未动别人委托的货物，哪怕里面又可以挽救他们生命的衣物和药品。冬天终于过去了，幸存的巴伦支船长和9名荷兰水手把货物完好无缺地带回荷兰，送到委托人手中，也给整一个荷兰赢得了海运贸易的世界市场。启示：诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到启示：诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到做到，决不虚假。做到，决不虚假。939597人生人生85%的快乐有人际关系决定，仅的快乐有人际关系决定
9、，仅15%的的快乐来自个人成就。要建立良好的人际关系，快乐来自个人成就。要建立良好的人际关系，首先你要学会微笑，你对别人微笑，表明你喜首先你要学会微笑，你对别人微笑，表明你喜欢和接纳对方，而对方也会同样对待你欢和接纳对方，而对方也会同样对待你。99如果办法总比问题多，遇到困难，勇敢面如果办法总比问题多，遇到困难，勇敢面对，相信自己，困难终会被突破。对，相信自己，困难终会被突破。101别人的智慧可以用来充实自己，别人的智慧可以用来充实自己，绝不能用来贬低自己，绝不能用来贬低自己，别人的成功可以激励自己，别人的成功可以激励自己，但不可用来折磨自己；但不可用来折磨自己；别人的错误恰好用来提醒自己，别
10、人的错误恰好用来提醒自己，千万不能用来娱乐自己。千万不能用来娱乐自己。103 个人不能随意控制外界环境，个人不能随意控制外界环境，但可以控制自己的内心，但可以控制自己的内心，让自己有一个积极的心态，让自己有一个积极的心态，再来看待外在环境，再来看待外在环境，你会发现一切都变得明朗起来。你会发现一切都变得明朗起来。积极的心态会帮助我们成功。积极的心态会帮助我们成功。105107工作没有完成，理所当然是别人的原因；工作没有完成，理所当然是别人的原因；工作出了状况，理所当然是别人的责任；工作出了状况，理所当然是别人的责任；改变这种负面思维，从感恩的角度在看改变这种负面思维，从感恩的角度在看同样的事：
11、工作没完成，感谢让我有机同样的事：工作没完成，感谢让我有机会找到差距；工作出了状况，感谢让我会找到差距；工作出了状况，感谢让我有机会反省改进，下次做好。有机会反省改进，下次做好。109学会有意识地选择自己的环境，主动向积极学会有意识地选择自己的环境，主动向积极的地方靠拢，多读励志书籍，与积极向上的的地方靠拢，多读励志书籍，与积极向上的人为伍，用坚定的信念过滤身边的事物，抱人为伍，用坚定的信念过滤身边的事物，抱定积极的的心态。定积极的的心态。111今天的行为决定明天的结果，努力做今天的行为决定明天的结果，努力做好每件事，认真对待每一天。好每件事，认真对待每一天。113乐于助人，爱是快乐的源泉，讲
12、求奉献，不计乐于助人，爱是快乐的源泉，讲求奉献，不计较别人为自己做了什么，而在意自己为别人做较别人为自己做了什么，而在意自己为别人做了什么，这样的心态是积极的、快乐的。了什么，这样的心态是积极的、快乐的。故事分享故事分享天堂和地狱天堂和地狱 有一个人很想知道天堂和地狱的人怎样生活，上帝让他先到地狱去看看。地狱的每一个人都饿得面黄肌瘦呱呱直叫。原来这里每个人的筷子有一米长，筷子比手长，夹了饭以后，转不过弯，每个人都急不可待，却又吃不到。他转身来到了天堂。天堂里充满了欢声笑语，每一个人都兴高采烈，吃的白白胖胖。但是让他大吃一惊的是天堂的人也是拿着一米长的筷子。工具是一样的，吃的东西也是一样的，结果
13、却不一样，为什呢？原来天堂里的人拿起筷子先喂别人，这就是天堂。启示：爱与奉献，是给予，是帮助别人，不是索取，不自启示：爱与奉献，是给予，是帮助别人，不是索取，不自私。爱是一切行动的力量和根源，也是一个人使命感的源私。爱是一切行动的力量和根源，也是一个人使命感的源泉。泉。115117真诚地关心别人，你会赢得别人的喜欢，改善真诚地关心别人，你会赢得别人的喜欢，改善你的人际关系，你在帮助别人的同时，也会帮你的人际关系，你在帮助别人的同时，也会帮助到自己。助到自己。119凡是调整心态，看到好的一面，看到凡是调整心态，看到好的一面，看到好的一面，想到好的结果，你就不会好的一面，想到好的结果，你就不会受阴
14、暗面的影响。受阴暗面的影响。121要想立于不败之地，必须首先战胜自己，要想立于不败之地，必须首先战胜自己，一个自信的人，才会充分认识到自己的力一个自信的人，才会充分认识到自己的力量，才会有战胜一切的勇气。量，才会有战胜一切的勇气。123态度积极，就会积极思考去做事情，这样你才具备解态度积极，就会积极思考去做事情，这样你才具备解决一切问题的基础和信心；但仅有好的态度还不够，决一切问题的基础和信心；但仅有好的态度还不够，还要认真做好细节工作，为你的成功保驾护航。还要认真做好细节工作，为你的成功保驾护航。125做错了事可以补救，但如果你在别人那里没有做错了事可以补救，但如果你在别人那里没有了信誉，你
15、就永远失去了与别人合作的机会。了信誉，你就永远失去了与别人合作的机会。127总想着自己得到了多少，就会经常抱怨指责，就会总想着自己得到了多少，就会经常抱怨指责，就会不坚守承诺，就会找借口而不承担责任，就必然被不坚守承诺，就会找借口而不承担责任，就必然被负面情绪控制心态，这与积极心态背道而驰，这样负面情绪控制心态，这与积极心态背道而驰，这样的人当然不会快乐。的人当然不会快乐。129诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说诚信是坚守承诺，承诺一旦做出，就必须说到做到，决不虚假。到做到，决不虚假。131133办企业做生意，诚信最关键，你只有讲信办企业做生意，诚信最关键，你只有讲信誉，才会得到合作伙伴和
16、消费者的信任，誉，才会得到合作伙伴和消费者的信任，才会有生意。才会有生意。135专注，聚焦，即使只做一件事情，专注，聚焦，即使只做一件事情，也能把它做到极致。也能把它做到极致。故事分享故事分享酒窝大道酒窝大道 两个台湾观光团到日本伊豆半岛旅游，路况很坏，到处都是坑洞。其中一位导游连声抱歉，说路面简直像麻子一样。而另一位导游却诗意盎然地对游客说：“诸位先生女士，我们现在走的这条道路，正是赫赫有名的伊豆迷人酒窝大道。”启示：同样的情况，当你换个角度去看它，积极进行启示：同样的情况，当你换个角度去看它，积极进行心态转换，去想事情好的一面，你就会乐观起来。心态转换，去想事情好的一面，你就会乐观起来。1
17、15139活在当下，做好当下的每件事，才会达成你想要的结果。活在当下，做好当下的每件事，才会达成你想要的结果。141诚信不是挂在嘴边的话语，而是实实在诚信不是挂在嘴边的话语，而是实实在在完成你的承诺，哪怕是极小的细节，在完成你的承诺，哪怕是极小的细节，也不应忽略。也不应忽略。143消极心态若不及时转换为积极心态，那么它消极心态若不及时转换为积极心态，那么它将会使你随波逐流，日复一日地消沉下去，将会使你随波逐流，日复一日地消沉下去，你不得不与之抗争，在你这样消沉、挣扎的你不得不与之抗争，在你这样消沉、挣扎的过程中，你已耗掉了绝大部分的精力，而无过程中，你已耗掉了绝大部分的精力，而无暇做事。暇做事
18、。145每一个人都应该有这样的信心每一个人都应该有这样的信心人所能负的责任，我必能负；人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨练自己，如此，你才能磨练自己，求得更高的知识而进入更高的境界。求得更高的知识而进入更高的境界。林肯林肯147恐惧面前，你退缩，它会无限膨胀，成为你前恐惧面前，你退缩，它会无限膨胀，成为你前进的绊脚石；相反，如果你把它看成是自己成进的绊脚石；相反，如果你把它看成是自己成功路上的磨练，它就会变成你战胜困难的动力功路上的磨练，它就会变成你战胜困难的动力，激起你更大的斗志，勇敢向前。，激起你更大的斗志，勇敢向前。149坚定
19、的信念和不屈的意志蕴含的能量，坚定的信念和不屈的意志蕴含的能量，要比富可敌国强大很多倍。要比富可敌国强大很多倍。谚语谚语151领导是员工的榜样，员工是企业的样品，从榜样领导是员工的榜样，员工是企业的样品，从榜样到样品，从标准到服务，榜样严于律己，积极乐到样品，从标准到服务，榜样严于律己，积极乐观，工作高效，员工就会受其影响，以榜样为标观，工作高效，员工就会受其影响，以榜样为标准去服务客户准去服务客户。153事情都有两面性，危机中同样潜伏着巨大的机会，积事情都有两面性，危机中同样潜伏着巨大的机会，积极面对，认清形势，增强信心，永远找解决问题的方极面对，认清形势，增强信心，永远找解决问题的方法。要
20、善于在危机中寻找转机。法。要善于在危机中寻找转机。155根据吸引力法则，你最想得到什么，你的注意力最根据吸引力法则，你最想得到什么，你的注意力最集中于什么，无论它积极与否，你终将得到它。所集中于什么，无论它积极与否，你终将得到它。所以，要永远想积极的方面，保持好的心态，你将会以，要永远想积极的方面，保持好的心态，你将会得到积极正面的结果。得到积极正面的结果。心态管理1 目标管理2 时间管理3 学习管理4 行动管理5条条大路通罗马，远近不一样可添加文本27故事分享故事分享射手眼中的目标射手眼中的目标父子四人去草原打猎。父亲问儿子们：“你们看到了什么？”大儿子回答：“我看到了我们的猎枪，大草原和上
21、面逃命的野兔。”父亲摇摇头，否定了大儿子的观点。老二说：“父亲，我看到了您、大哥、弟弟、还有刚刚大哥说的哪些。”父亲仍然摇头。老三看着草原上的野兔，对父亲说：“我只看到了奔跑中的野兔。”父亲终于露出笑容，点了点头。启示：只有时刻瞄准目标，专注于你真正想启示：只有时刻瞄准目标，专注于你真正想做的事情，心无旁骛，才会达成目标。做的事情，心无旁骛，才会达成目标。万人操弓，共射一招，招无不中万人操弓，共射一招，招无不中 吕氏春秋吕氏春秋一万个人共射一个目标，目标必然会被射一万个人共射一个目标，目标必然会被射中；企业所有的人都朝着一个共同目标努中；企业所有的人都朝着一个共同目标努力，没有打不成的绩效。力
22、，没有打不成的绩效。31 朝着一定目标走去是朝着一定目标走去是“志志”，一鼓作气中途绝不停止，一鼓作气中途绝不停止是是“气气”，两者结合起来时，两者结合起来时“志气志气”，一切事业的成，一切事业的成败都取决于此。败都取决于此。戴尔戴尔.卡耐基卡耐基39 只要找对路，就不怕路远。只要找对路，就不怕路远。张瑞敏张瑞敏47故事分享故事分享走向南极点走向南极点 人们从南极探险家科斯特的日记中看到了这样的文字：“只要再走150公里就到极点了，可是这样走下去，我们真坚持不了。”两天后他写道“还有137公里就到极点了，但是这段路程太难了。”然而很快，他又充满信心地写道：“只再走94公里就到极点了！不管怎样我
23、们也已经走非常非常近了。”1月14日，他非常肯定地说：“只要再走70公里，我们的目的就达到了！”15日，他的日记里出现了前所未有的喜悦：“离极点剩下50公里了，我们就要达到目的地了！”16日这一天，他们出发的比平时更早。1月17日，他们终于到达了南极点。启示：要想获得成功，就必须要确定一个清晰可见的目标，因启示：要想获得成功，就必须要确定一个清晰可见的目标，因为目标是人奋勇向前的动力源泉。为目标是人奋勇向前的动力源泉。49故事分享故事分享如何募集如何募集700700万美元万美元 美国一位名叫罗伯.舒乐的博士，身无分文要在加州建造一座水晶大教堂，预算造价高达700万美元。舒乐博士这样写下自己的奇
24、特计划：寻找一笔700万美元的捐款；寻找7笔100万美元的捐款；寻找14笔50万元的捐款；寻找70笔10万美元的捐款；寻找140笔5万美元的捐款；寻找280笔2.5万美元的捐款；寻找700笔1万美元的捐款。就这样，历时12年，一座造价2000万美元、可容纳1万多人的水晶教堂竣工了。启示：一些看似难以实现的大目标分割成无数个小目标，实启示：一些看似难以实现的大目标分割成无数个小目标，实现起来就不困难了。每天实现一个目标，日积月累，就会收获人现起来就不困难了。每天实现一个目标，日积月累，就会收获人生的大成功。生的大成功。69 有约束，才有超越，才会发展，有约束，才有超越，才会发展，才才 有有“自由
25、自由”！就想跳高运动！就想跳高运动员只有面对！员只有面对！7577 目标给你一个看得见的彼岸，给你实现它目标给你一个看得见的彼岸，给你实现它时的成就感，你的心态就会向着更积极主时的成就感，你的心态就会向着更积极主动的方向转变。有目标才有斗志，才能开动的方向转变。有目标才有斗志，才能开发我们的潜能。明确清晰地目标产生坚定发我们的潜能。明确清晰地目标产生坚定地信念。地信念。客户的需求是无限多的，企业的资源是有限的，客户的需求是无限多的，企业的资源是有限的，企业只能为一小部分目标消费者提供服务，如果企业只能为一小部分目标消费者提供服务，如果你无限地满足客户各种需求，企业就会给拖垮。你无限地满足客户各
26、种需求，企业就会给拖垮。79自我完善的过程，其实就是潜能不断发挥的过程。自我完善的过程，其实就是潜能不断发挥的过程。要发挥潜能，你必须全神贯注于自己有优势并且要发挥潜能，你必须全神贯注于自己有优势并且会有高回报的当面。这些优势必然得到进一步发会有高回报的当面。这些优势必然得到进一步发展。展。81如果你尚未制定目标，或者你的目标不明确，那么，你会如果你尚未制定目标，或者你的目标不明确，那么，你会没天华大部分精力去做大量的决定，你的时间和精力就这没天华大部分精力去做大量的决定，你的时间和精力就这样被白白浪费掉，你离成功也越来越远。样被白白浪费掉，你离成功也越来越远。83来自耶鲁大学的调查：世界上只
27、有来自耶鲁大学的调查：世界上只有3%的人有长远的的人有长远的目标，目标，10%的人有清晰但比较短期的目标，的人有清晰但比较短期的目标，60%的人的人目标模糊，目标模糊，27%的人没有目标。的人没有目标。85实现目标需要你始终专注地去执行，如果今天实现目标需要你始终专注地去执行，如果今天一个目标明天一个目标，这里努力一下那里努一个目标明天一个目标，这里努力一下那里努力一下，你一个目标也不会达成，注定失败：力一下，你一个目标也不会达成，注定失败：唯有那些专注于一个目标，向一个方向不停努唯有那些专注于一个目标，向一个方向不停努力的人才会成功。力的人才会成功。87 所有的目标只有在一定的时间内完成才有
28、意义，所有的目标只有在一定的时间内完成才有意义，否则，跟没有目标是一样的。否则，跟没有目标是一样的。89故事分享故事分享成功的选择 世界三大男高音之一的可谓家喻户晓，当被问及成功秘诀时，他讲起了自己最初面对人生选择的经历。罗毕业于师范学校，但对音乐的迷恋与天分，让他在择业时总下不了决心，到底是当老师还是歌唱家呢？于是，他把这一苦恼告诉了父亲。父亲没有直接回答他，只是做了个比喻：“你同时做两把椅子，你必须会从中间掉下来，所以，你只能做其中一把。”罗下定决心，于是这世上多了一名著名的男高音歌唱家 启示：失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。启示：失败者有无数目标，而成功者只有一个目标。唯有哪些专
29、注于一个核心目标，向一个方向不停努力的唯有哪些专注于一个核心目标，向一个方向不停努力的人才会成功人才会成功91 成功的路上，总有这样那样的障碍，只有一心想着现成功的路上，总有这样那样的障碍，只有一心想着现在要做的事，努力去完成就不用怕：遇到困难也无需在要做的事，努力去完成就不用怕：遇到困难也无需恐惧和气馁，找到克服障碍的对策和方法，每天总结恐惧和气馁，找到克服障碍的对策和方法，每天总结有无创新和收获，哪怕有再多困难也会闯过去。有无创新和收获，哪怕有再多困难也会闯过去。93一周总结后，对应周目标评估总结，思考没有完一周总结后，对应周目标评估总结，思考没有完成目标的原因和障碍，找到对策和方法，并总
30、结成目标的原因和障碍，找到对策和方法，并总结本周有无创新和收获；如此日复一日地修炼，就本周有无创新和收获；如此日复一日地修炼，就能看到确实的目标达成效果。能看到确实的目标达成效果。95成功路上并非一帆风顺，遇到困难危险在普通不过，成功路上并非一帆风顺，遇到困难危险在普通不过，知难而退永远达不成目标，唯有锲而不舍始终以目标知难而退永远达不成目标，唯有锲而不舍始终以目标为导向的人才会品尝到成功的滋味。为导向的人才会品尝到成功的滋味。97即使要爬最高的山，一次也只能踏实地迈一步。即使要爬最高的山，一次也只能踏实地迈一步。实现目标要从最基础的开始做起，天天进行目标实现目标要从最基础的开始做起，天天进行
31、目标评估，反省改进，日积月累，没有完不成的目标。评估，反省改进，日积月累，没有完不成的目标。99除非你能设定或者完善一个更适合你的目标，否除非你能设定或者完善一个更适合你的目标，否则，目标一旦确定就不要去改变它。则，目标一旦确定就不要去改变它。101有了目标，有了目标，内心的力量就有了奋斗的方向，内心的力量就有了奋斗的方向，就会被彻底激发出来。就会被彻底激发出来。103目标为我们描绘出了一幅清晰的未来图画，目标为我们描绘出了一幅清晰的未来图画，它激励我们投入精力和资源去把它变成现实。它激励我们投入精力和资源去把它变成现实。105 107起点越高，你接触的人、获得的资源、得到起点越高，你接触的人
32、、获得的资源、得到的机会就越多，成功的概率就比一般人多。的机会就越多，成功的概率就比一般人多。109 111故事分享故事分享每秒车一个铆钉每秒车一个铆钉 一名车间老技工对跟着他的学徒说：“你现在要做的工作，就是一天车3万个铆钉。”学徒工惊得差点跳起来：“师傅，我怎么完得成！”“当然能！”学徒工回答。老技工拿来一块表，递给徒弟，边说：“现在起，你一秒车一个，看一天下来能车多少个。”学徒工就按照师父说的，一秒车一个铆钉，一天下来，果真车完了3万颗铆钉。老技工说：“你一听到我说3万铆钉，就被这数字吓住了。但你这样一步步来，不是做到了吗！”启示：面对看似遥不可及的目标，不要失去信心，只要向着现在要做的
33、事，启示：面对看似遥不可及的目标，不要失去信心，只要向着现在要做的事，努力去完成，循环往复，天天修炼，不断累积，就会达成目标。努力去完成，循环往复，天天修炼，不断累积，就会达成目标。113确定了你的人生角色，便确定了你的目标，你该确定了你的人生角色，便确定了你的目标，你该做什么事、该负什么责任，只有知道了这些，你做什么事、该负什么责任，只有知道了这些，你才能掌控你的人生发展全局。才能掌控你的人生发展全局。115制定目标以结果为导向，你的目标定制定目标以结果为导向，你的目标定得越高，你会为实现他努力地学习、得越高，你会为实现他努力地学习、奋斗，这样你的才能就会发展得更快。奋斗，这样你的才能就会发
34、展得更快。117在太多的事情上分散精力，在太多的事情上分散精力，即便你是最强的人，最后也将一事无成；即便你是最强的人，最后也将一事无成；相反地，相反地，你集中精力在单一目标的达成上，哪怕你是你集中精力在单一目标的达成上，哪怕你是最弱的人，最后都将有所作为。最弱的人，最后都将有所作为。119 伟人之所以伟大，伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，别人失去了信心，他去下定决心实现自己的目标。他去下定决心实现自己的目标。121人生最大的成功就是：人生最大的成功就是：做自己想要做的人，做自己想要做的人，干自己想干的事，干自己想干的事，去自己想去的地方，去自
35、己想去的地方，说自己想说的话。说自己想说的话。这些内容就是一个人用来自我实现的目标。这些内容就是一个人用来自我实现的目标。123没有目标，不知道自己的未来发展方向，也就不没有目标，不知道自己的未来发展方向，也就不知道自己该做什么事不该做什么事，这样浑浑噩知道自己该做什么事不该做什么事，这样浑浑噩噩，终究一事无成，更谈不上实现自我价值，所噩，终究一事无成，更谈不上实现自我价值，所以这样的人比没有财富的人更贫穷。以这样的人比没有财富的人更贫穷。127人要敢于做梦，人因为梦想而伟大，因设有人要敢于做梦，人因为梦想而伟大，因设有梦想而变得渺小，人世间一切的奇迹都是梦梦想而变得渺小，人世间一切的奇迹都是
36、梦想成功的结果。只要你的梦想能够最终成为想成功的结果。只要你的梦想能够最终成为明确的目标，你就能创造奇迹。明确的目标，你就能创造奇迹。129 企业的绩效目标一定要量化，分解企业的绩效目标一定要量化，分解到每人每天每件事，每个人都对自到每人每天每件事，每个人都对自己的目标达成负责。己的目标达成负责。131财富目标财富目标事业目标事业目标家庭生活目标家庭生活目标健康生活目标健康生活目标人际关系目标人际关系目标学习成长目标学习成长目标133故事分享故事分享冠军梦想冠军梦想 1984年，在东京国际马拉松邀请赛中，名不见经传的日本选手山田本一出人意料地夺得了世界冠军。后来他道出了成功秘诀：我刚开始总是把
37、我的目标定在终点，结果我跑到十几公里时就疲惫不堪了，我被前面那段遥远的路程给吓倒了。后来，我改变了做法。比赛前，我要看一遍比赛路线，并把沿线比较醒目的标志画下来，比如第一个标志是一棵大树；第二个标志是红房子这样一直画到终点。比赛中，我就一百米的速度奋力向第一个目标冲上去，又以同样的速度向第二个目标冲去四十多公里的赛程轻松跑完了。启示：制定目标要以终为始，实现目标则要从最基启示：制定目标要以终为始，实现目标则要从最基础的开始做起，天天目标评估，反省改进，日积月累，础的开始做起，天天目标评估，反省改进，日积月累，没有完不成的目标。没有完不成的目标。1351、明确具体、明确具体2、量化衡量、量化衡量
38、3、具有挑战、具有挑战4、长短结合、长短结合5、完成时限、完成时限137幸福的人只有两个共同点：幸福的人只有两个共同点：明确地知道自己的生活目标；明确地知道自己的生活目标；感受到自己正在稳步地向目标前进。感受到自己正在稳步地向目标前进。8080年代，美国哈佛的两位心理学家关于年代，美国哈佛的两位心理学家关于“幸幸福福”的一项研究的一项研究139确认了障碍，是为了有备无患，同时，障碍是来确认了障碍，是为了有备无患，同时，障碍是来帮助我们学习成长的，达成目标的过程，其实就帮助我们学习成长的，达成目标的过程，其实就是克服障碍的过程，关键障碍应找出不低于五个是克服障碍的过程，关键障碍应找出不低于五个解
39、决方案。解决方案。145你已经具备哪些知识？你还需要哪些技能？如何获得这你已经具备哪些知识？你还需要哪些技能？如何获得这些知识和技能？并制定相应的学习计划，每次学习完都些知识和技能？并制定相应的学习计划，每次学习完都要做总结，你学到什么？如何应用？不断完善自己，为要做总结，你学到什么？如何应用？不断完善自己，为你的目标达成做充分准备。你的目标达成做充分准备。147充分调动力量和因素，找到合适的人或团体来帮助自己达到充分调动力量和因素，找到合适的人或团体来帮助自己达到目标，比如专业协会、行业协会，专家老师，业内成功人士，目标，比如专业协会、行业协会，专家老师，业内成功人士，家人等。家人等。149
40、将目标可视化，在内心勾勒一幅明晰的人生蓝图，将目标可视化，在内心勾勒一幅明晰的人生蓝图，把它画出来或用具体的照片，贴到你的把它画出来或用具体的照片，贴到你的“梦想板梦想板”上，来引导自己的思维从这方面思考。上，来引导自己的思维从这方面思考。151一旦确定目标及实现目标（解决障碍）的方法，你一旦确定目标及实现目标（解决障碍）的方法，你就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划，并设就要制定每年、每月、每周甚至每天的计划，并设定完成的期限。定完成的期限。153 1 1、头一天晚上设定明日目标；、头一天晚上设定明日目标；2 2、上周五前设定下周目标；、上周五前设定下周目标；3 3、上月、上月3030日前
41、设定下月目标；日前设定下月目标；4 4、上年度、上年度1111月月3030日前设定明年目标。日前设定明年目标。155 心态管理1 1 目标管理2 2 时间管理3 3 学习管理4 4 行动管理5 5如果你是企业家或者企业管理者，你是否终日被如果你是企业家或者企业管理者，你是否终日被那些本该下属或者员工来完成的琐碎事务缠身，那些本该下属或者员工来完成的琐碎事务缠身，以致本该你来做的决策等重大事务却被耽误？以致本该你来做的决策等重大事务却被耽误？如果你是名普通的员工，你是否在接到多个任务如果你是名普通的员工，你是否在接到多个任务时手忙脚乱，最终一个也没完成？就你的个人生时手忙脚乱，最终一个也没完成？
42、就你的个人生活而言，你是否因为一些不必要的事情而浪费了活而言，你是否因为一些不必要的事情而浪费了很多时间？你对浪费时间无计可施？很多时间？你对浪费时间无计可施？如何管理时间？这份如何管理时间？这份PPT将让你受益匪浅！将让你受益匪浅！51.缺乏计划缺乏计划 2.没有目标没有目标 3.拖延拖延 4.抓不住重点抓不住重点 5.事必躬亲事必躬亲 6.有头无尾有头无尾 7.一心多用一心多用 158.缺乏条理与整洁缺乏条理与整洁 9.总是在找东西总是在找东西 10.简单的事情复杂化简单的事情复杂化11.懒惰懒惰 12.浪费别人时间浪费别人时间 1713.不会拒绝请求不会拒绝请求 14.盲目行动盲目行动1
43、5.不懂授权不懂授权 16.盲目承诺盲目承诺17.越权指挥越权指挥 18.完美主义完美主义19.救火救火总是忙于事后补救工作总是忙于事后补救工作1921开会、电话、不懂授权开会、电话、不懂授权官僚主义、官僚主义、制度死板制度死板步骤太多、信息不共享步骤太多、信息不共享责权不清、目标不明确。责权不清、目标不明确。23客人来访、官样文章、员工客人来访、官样文章、员工离职、人手不足、训练不够离职、人手不足、训练不够通讯落后、环境杂乱、交通不便通讯落后、环境杂乱、交通不便朋友、闲聊、家住郊区等。朋友、闲聊、家住郊区等。2527 故事分享故事分享 一个好朋友立志要去联合国教科文组织工作。根据当时的规定，
44、凡想进入联合国教科文组织的人，必须首先在文化交流单位工作两年以上，然后参加一个严格的考试。于是，朋友进入了一家演出公司工作。两年后，考试迫近，朋友却终日逃避考试准备。每次他都振振有词：“最近演出太忙”，或是“正在考虑上个培训班”。终于，考试的日子到了，结果可想而知。两年后再见这位朋友，谈起教科文组织时，他叹道：“那太遥远了，只能做梦想而已啦。”启示：拖延是浪费时间的重要表现，总想着还有明天，你就永远不能开始行动，时间白白溜走，而你因拖延积累起来的要处理的事情已经压得你无力解决了。所以，拒绝拖延，立即行动！有了目标管理，还需要有了目标管理，还需要“时间管理时间管理”的技巧，把所有的目标分轻重缓急
45、，的技巧，把所有的目标分轻重缓急，尽快地逐一实现，与时间赛跑，提尽快地逐一实现，与时间赛跑，提高生命的效率，早日成功。高生命的效率，早日成功。29 时间每天给予每个人同样的量，同样不时间每天给予每个人同样的量，同样不可增减、不可缺少、不可贮存、不可替可增减、不可缺少、不可贮存、不可替代，但时间可以管理。成功人士进行有代，但时间可以管理。成功人士进行有效地时间管理，便能在与别人同样的时效地时间管理，便能在与别人同样的时间内获取更大的价值。间内获取更大的价值。31 最重要的事，就是能给你带来最大价值、最高最重要的事，就是能给你带来最大价值、最高回报，最符合你的目标要求的事情，而且是别回报，最符合你
46、的目标要求的事情，而且是别人不能替代的事情。每天先做最重要的事情，人不能替代的事情。每天先做最重要的事情，这样才能获得最大价值。这样才能获得最大价值。3335 活好每一天，做好每件事，享受每一分钟活好每一天，做好每件事，享受每一分钟给你的生命价值，让它更有意义更精彩，给你的生命价值，让它更有意义更精彩，这就是拓展了时间的宽度。这就是拓展了时间的宽度。37 在利用时间上，成功人士与不成功人士的区别，在利用时间上，成功人士与不成功人士的区别，就是前者懂得利用就是前者懂得利用80/20法则进行时间管理，利用法则进行时间管理，利用最佳时间段去做最有价值的事，还懂得珍惜零碎最佳时间段去做最有价值的事，还
47、懂得珍惜零碎时间，长期积累创造大价值。时间，长期积累创造大价值。39 克服做事缓慢的习惯，调整你的步伐和行克服做事缓慢的习惯，调整你的步伐和行动，养成快速的节奏，提高效率节约时间。动，养成快速的节奏，提高效率节约时间。41 合理安排利用时间，不要让那些零碎的时间白白浪费掉，同合理安排利用时间，不要让那些零碎的时间白白浪费掉，同时也要学会压缩完成一项工作的时间，试着挑战自己的极限，时也要学会压缩完成一项工作的时间，试着挑战自己的极限，逼迫自己分清事情的轻重缓急，抓紧时间，提高效率。逼迫自己分清事情的轻重缓急，抓紧时间，提高效率。43 时间是成本，消耗了永远也不补回来，不时间是成本，消耗了永远也不
48、补回来，不让每一秒钟白白溜走，而让它创造价值，这让每一秒钟白白溜走，而让它创造价值，这就是在节约成本。就是在节约成本。45 上下班途中，午饭后，排队时，这些都是常被忽上下班途中，午饭后，排队时，这些都是常被忽视和浪费的零碎时间，不要小看它们，利用它们视和浪费的零碎时间，不要小看它们，利用它们来听来听CD、背单词、打电话，积累起来，小时间、背单词、打电话，积累起来，小时间一样能创造大价值！一样能创造大价值！47 美国伯利恒钢铁公司总裁查斯舒瓦普曾向效率专家艾维利请教“如何更好地执行计划”。艾维利让舒瓦普在纸上写下明天要做的6件最重要的事，并让他用数字标出每件事的重要次序。10分钟后，舒瓦普写好了
49、。艾维利说：“把这张纸放进口袋，明天早上先做第一项最重要的，完成后再做第二项直到下班。如果只做完第一件事，那不要紧，你永远在做最重要的事情。”一个月后，舒瓦普给艾维利寄去一张2.5万美元的支票，还有一封信，信上说：“那是我一生中最有价值的一课。”5年后，伯利恒钢铁公司一跃而为世界上最大。启示：要事第一抓重点，分清事情的轻重缓急，设定优先顺序，最重要的事情摆在第一位，这样就能永远把时间用在最有生产力的地方。故事分享49 要百分之百认真地工作，要全力以赴地要百分之百认真地工作，要全力以赴地工作。要做就第一次做好，否则就是浪费工作。要做就第一次做好，否则就是浪费时间，浪费金钱，浪费机会时间，浪费金钱
50、，浪费机会。51 把握现在，抓紧时间，马上行动，让今天的把握现在，抓紧时间，马上行动，让今天的每一秒都创造价值，绝不拖延，也不坐等明天，每一秒都创造价值，绝不拖延，也不坐等明天，因为你在等待明天的时间时，你正在浪费今天因为你在等待明天的时间时，你正在浪费今天的时间，这样，永远等待明天，你永远在浪费的时间，这样，永远等待明天，你永远在浪费今天。今天。53 你可以把一天的时间分成三段过：早上你可以把一天的时间分成三段过：早上7点到点到13点点算一天，算一天，13点到点到18点算一天，点算一天，18点到点到24点算一天，按点算一天，按分钟来管理时间，就更能够充分利用时间创造价值。分钟来管理时间，就更
