1、xxxx20192019年年 3 3月月谢谢欣赏2019-7-41大讨论的意义大讨论的意义1大讨论的方式大讨论的方式2大讨论的日程大讨论的日程3大讨论的预计目标大讨论的预计目标4谢谢欣赏2019-7-42一、大讨论的意义大讨论的意义1 1、创先争优活动要求、创先争优活动要求2 2、落实质量建设年和作风建设年的要求、落实质量建设年和作风建设年的要求3 3、深化教育教学改革和促进学科转型的要求、深化教育教学改革和促进学科转型的要求4 4、加快实施人才培养战略的要求、加快实施人才培养战略的要求5 5、大学文化建设重要内容、大学文化建设重要内容载体载体谢谢欣赏2019-7-43提高质量、转型发展提高质
2、量、转型发展建设高水平特色大学建设高水平特色大学育人质量育人质量学科学科转型转型文化建设文化建设大讨论的专题大讨论的专题谢谢欣赏2019-7-44开展开展“育人质量育人质量”专题讨论的意义专题讨论的意义 谢谢欣赏2019-7-45开展开展“学科转型学科转型”专题讨论的意义专题讨论的意义谢谢欣赏2019-7-46开展开展“海大文化海大文化”专题讨论的意义专题讨论的意义谢谢欣赏2019-7-47二、二、开展教育思想大讨论开展教育思想大讨论的的方式方式头脑风暴头脑风暴提炼观点提炼观点专题研讨专题研讨听取意见听取意见形成共识形成共识谢谢欣赏2019-7-48碰撞火花碰撞火花谢谢欣赏2019-7-49谢
3、谢欣赏2019-7-410谢谢欣赏2019-7-411教育思想大讨论专题网站教育思想大讨论专题网站（直接点击进入发表留言，无需实名登录）（直接点击进入发表留言，无需实名登录）谢谢欣赏2019-7-412序号序号时间时间活动内容活动内容提交材料提交材料（发至（发至)1 15 5月月宣传动员宣传动员5 5月月1717日前提交日前提交讨论方案讨论方案（只需电子版）（只需电子版）2 25 5月月8 8月月参与校级层面组织参与校级层面组织的三大专题讨论的三大专题讨论无无5 5月月8 8月月组织本部门层面的组织本部门层面的三大专题讨论三大专题讨论在讨论一周之内，在讨论一周之内，围绕三大专题和议围绕三大专题
4、和议题的建议、各部门领导及教师在讨论题的建议、各部门领导及教师在讨论会上的发言稿等）会上的发言稿等）（只需电子版）（只需电子版）3 38 8月月3030日日前前各单位汇总、上报各单位汇总、上报优秀议案和专题报优秀议案和专题报告告8 8月月3030日前提交总结报告和优秀思想日前提交总结报告和优秀思想小结。小结。报告报告由由“育人育人质量质量”“”“学科转学科转型型”“”“文化建设文化建设”三大部分组成，字三大部分组成，字数为数为6000800060008000字。字。（需书面版和电子版，书面版需部门（需书面版和电子版，书面版需部门负责领导签字）负责领导签字）三、三、大讨论的日程大讨论的日程谢谢欣
5、赏2019-7-413营造营造教书育人教书育人、管理育人管理育人、服务育人服务育人的良好氛围的良好氛围四四、大讨论的预期目标大讨论的预期目标开展开展“育人质量育人质量”专题讨论的成果专题讨论的成果谢谢欣赏2019-7-414开展开展“学科转型学科转型”专题讨论的成果专题讨论的成果进一步研讨进一步研讨“十二五十二五”规划中的规划中的“海海洋学科发展洋学科发展”对接国家、上海、社会的需求对接国家、上海、社会的需求心态宽容心态宽容 开放大气开放大气抓住特色抓住特色 对接战略对接战略理性竞争理性竞争 做强自身做强自身谢谢欣赏2019-7-415开展开展“海大文化海大文化”专题讨论的成果专题讨论的成果凝
6、练具有海大特色的凝练具有海大特色的办学铭办学铭、师德铭师德铭、海大精神海大精神明晰明晰办学思路办学思路、办学目标办学目标树立树立具有海大特色的学风具有海大特色的学风，培培育拥有海洋性格的人才育拥有海洋性格的人才谢谢欣赏2019-7-416 品德品德 忠诚教育，坚守信仰。勤朴忠实，为人师表。宽容友爱，廉洁高尚。修身修身 修身立德，弟子榜样。坐立行走，儒雅风尚。常思慎为，淡泊名利。育人育人 传道解惑，有教无类。甘为人梯，望青出蓝。桃李不言，下自成蹊。服务服务 书写大海，吾辈敢当。博浪天涯，勇立潮头。万载师魂，谨铭以鉴。谢谢欣赏2019-7-417崇德博学，精业善道；勤勉敬业，笃学严谨；勤学常思，开拓创新；上下求索，碧海搏浪；依法治教，团结奋进；恪尽职守，乐于奉献；育人为本，尊重个性；传承文明，启智求真。教育大业，国家根本；遵纪守法，依法执教；爱岗敬业，探索创新；诲人不倦，以生为本；脚踏实地，治学严谨；乐于奉献，甘为人梯；团结协作，励精图治；与时俱进，勇于创新。谢谢欣赏2019-7-418谢谢欣赏2019-7-419谢谢欣赏2019-7-420谢谢欣赏2019-7-421谢谢欣赏2019-7-422谢谢欣赏2019-7-423谢谢欣赏2019-7-424谢谢欣赏2019-7-425谢谢欣赏2019-7-426谢谢关注谢谢欣赏2019-7-427谢谢欣赏2019-7-428
