1、吉安文员招聘面试题库及答案题目一：对于“放管服”改革，政府放权，让利市场，谈谈你的理解。专家审题专家审题本题属于社会现象综合分析中的政策类题目。让谈对“放管服”的理解，而且题目后半部分也对放管服进行了说明“政府放权，让利市场”，由此我们就可以明确这是一个非常好的政策举措，需要我们全面地探讨该政策，分析其意义，并给出具体的更好落实施行的对策。审题点审题点1：“对于对于放管服放管服改革改革”“放管服”，是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放”即简政放权，降低准入门槛。“管”即公正监管，促进公平竞争。“服”即高效服务，营造便利环境。在作答题目之前，首先要了解“放管服”的含义，再结合当前我国政府的
2、改革现状，分析意义。审题点审题点2：“政府放权，让利市场政府放权，让利市场”这句话是对“放管服”的具体解释。在改革之前，政府主要的职能是管理，负责管理社会各项事务，而“放管服”改革之后，政府的主要职能由管理转变为服务，成为人民的服务者。在分析论述的时候，可以结合当前基层大厅办理业务减少审批流程，放松对企业的监管、引导市场发展和提高政府效能等方面来分析论述，在论述中要添加案例，使内容充实。由此，题目的答题思路可以梳理为：正确示例正确示例“放管服”改革的实质，是中央政府简政放权，降低市场的准入门槛；公正监管、促进市场企业公平竞争；减少政府对市场的干预，将市场的事推向市场来决定。自党的十八大以来，我
3、国政府简政放权力度不断增强，对于社会的发展带来了重要的意义。一方面，能够切实服务群众。“放管服”改革能够有效提升政府服务意识，下放权力，有效促进政府从“管理型”向“服务型”转变，真正做好简政放权，让利于民。另一方面，能充分发挥市场的主体作用。政府通过宏观引导，保持宏观经济稳定，而市场就能够发挥资源配置中的决定作用，降低企业准入门槛，释放市场活力，促进了企业的快速发展。但是在改革的过程中，仍然不可避免地存在着一些问题。比如部分政府部门的观念并未转变，仍停留在“重审批、轻监管、弱服务”的阶段，同时企业在进入市场的过程中，容易产生权力寻租以及不当利益，给改革的推行造成阻碍。想要渡过“放管服”改革的深
4、水区和攻坚区，不断把“放管服”改革推向纵深，促进经济社会持续健康发展，就需要我们不断努力，多措并举。第一，加大向基层政府的放权力度。进一步梳理确定向基层政府下放的行政许可事项，按照扁平化、便利化的原则，实行“协同、联动、全链条”下放，做到一件事情在一个政府层级完成审批，逐步实现基层政府行政审批的“零转报”。第二，降低企业创业创新门槛。对国家鼓励类的企业投资项目，市场竞争机制能够有效调节、行业组织或中介机构能够实现行业自律管理的行政许可事项，探索实践以政策性条件引导、企业信用承诺、监管有效约束为核心的管理模式，逐步实现一定领域、区域内的“零审批”。第三，大力推进“互联网+政务服务”的新模式。高起
5、点建设政务服务“一张网”，推进实体政务大厅向网上延伸，整合政务服务、公共资源交易、大数据中心等，推进政府部门各业务系统与政务服务平台的互联互通，建立政务服务共享数据库，统一身份认证，按需共享数据。建立完善政务服务平台电子监察系统，实现全部事项全流程动态监督。我相信，用政府的简政放权和监管改革，就能够换来市场活力和社会创造力的释放，也就能够实现李克强总理所说的“舍小利成大义、以牺牲小我成就大我”，实现社会的共同发展。题目二：习近平总书记在浙江任职时，曾写过一篇路就在脚下的文章。他在文章中指出：“人生道路千万条，各行各业都能成才。只要矢志追求，努力拼搏，照样可以实现人生抱负和目标。”对于这句话，你
6、怎么看？吉安文员招聘面试题库及答案编号：2b74b9e0ce966ec3b9c9011eaff7c7a52022/12/7第1页，共4页专家审题专家审题本题是一道态度观点题。题干中涉及习近平总书记的一句话，我们可以从这句话出发，表明自己的态度，接着展开剖析，人生之路不止一条，唯有拼搏方能成功。最后，结合自身谈谈在工作中如何践行。下面结合题目具体分析：审题点审题点1:“习近平总书记在浙江任职时，曾写过一篇路就在脚下的文章习近平总书记在浙江任职时，曾写过一篇路就在脚下的文章”2003年2月至2007年3月，习近平总书记担任中共浙江省委书记期间在浙江日报“之江新语”专栏发表了232篇短论，路就在脚下
7、是其中的一篇，发表于2003年7月。在这篇文章中，习近平总书记对所有青年包括广大高考考生写下了殷切寄语：“考上大学固然可喜，但没考上大学也不用悲观，更不能绝望。路就在脚下。”审题点审题点2:“他在文章中指出：他在文章中指出：人生道路千万条，各行各业都能成才。只要矢志追求，努力拼搏，照样可以实现人生抱负人生道路千万条，各行各业都能成才。只要矢志追求，努力拼搏，照样可以实现人生抱负和目标。和目标。对于这句话，你怎么看对于这句话，你怎么看”题干给出了文章中的一句话，我们需要从其中提炼出论点。“人生道路千万条，各行各业都能成才”，这句话与民间俗语“三百六十行，行行出状元”具有相同的内涵，启示我们在选择
8、人生之路时，不要拘泥于其中一条，要放开眼界，找到适合自己的成长路径；后半句话告诉我们成功的两个因素，一个是矢志追求，即下定决心追梦，另一个是努力拼搏。综上，我们可以提炼出三个论点，一是选择适合自己的人生道路；二是树立坚定的志向；三是努力拼搏不放弃。最后，可以结合自身谈谈落实，要想选择适合的人生道路，我们必须深刻认识自我，挖掘到自己的兴趣点，在此基础上，需要我们保持稳定的心态，始终坚定自己的选择，也需要我们在遇到困难时迎难而上，努力拼搏，方能实现目标。因此，本题的答题思路是：首先，对习近平总书记这句话表示深刻认同；接着，从选择合适道路、坚定自身追求、竭尽全力拼搏三个层面展开分析；最后，可以从认识
9、自我、坚定选择、迎难而上三个维度谈谈在未来的工作中如何落实。正确示例正确示例习近平总书记文章中的这句话点醒了为职业选择而迷茫的当前青年，并且让我们了解到，只有坚定自己的追求，全力与生活“搏斗”，方能实现人生目标，其深刻内涵让我深受触动。第一，选择合适的道路是获得成功的前提条件。习近平总书记说，人生道路千万条，各行各业都能成才，这让我想起了一句俗语，“三百六十行，行行出状元”。行业不分贵贱，每个行业要做到顶尖都不容易。如果我们能拓宽眼界，选择适合自己的路，那么，路就在脚下。东汉名将班超曾做抄书工作，他不满意这种庸碌的生活，投笔长叹：“男子汉要像傅介子、张骞那样才有出息”，引得周围人嘲笑，后来，他
10、进入军队，在战场上奋勇杀敌，为重开西域通道建立了卓越功勋。班超弃笔从戎，他找到了适合自己的道路，也获得了人生的成功。第二，坚定自身追求是达到目标的内驱动力。习近平总书记强调要矢志追求，启示我们树立好人生的目标，永不放弃。北京欢迎你这首歌中有一句歌词：有梦想谁都了不起，有勇气就会有奇迹。在追求梦想的道路上遇到困难时，我们充满勇气，不懈追求，才能跨过阻碍，实现目标。外卖小哥雷海为从小热爱古诗词，他一天辛苦送外卖，利用等外卖的零碎时间读书、背诗，在中国诗词大会第三季节目中，雷海为以他博大的诗词积累和对古典情怀的深刻理解惊艳全场，最终获得冠军，这种对于梦想的矢志追求让我们深受感动。第三，竭尽全力拼搏是
11、实现梦想的必备素质。人生道路不可能一帆风顺，艰难和险阻才是人生常态，习近平总书记提醒我们要努力拼搏，才能实现人生抱负。在遇到困难时，如果我们畏惧并退缩，那么我们会被困难打倒，难以再向前一步。港珠澳大桥规模空前，施工难度巨大，但孟凡超总设计师带领的设计团队潜心研究，精心设计，一步一步解决高速公路行业应用BIM系统、电缆在伸缩缝内做自由张驰等世界性难题，获得专利600多项，他们的不懈拼搏让三地连接的梦想最终实现。在以后的人生中，其一，我会多读书多思考，充分认识自己，挖掘自己的兴趣所在，寻找到为民服务这条梦想之路；其二，我会始终坚定自己的选择，在岗位上履职尽责、精益求精，守好底线和红线，确保梦想不偏
12、航；其三，我会积极学习身边人的拼搏精神，遇到困难不退缩，多方思考解决之策，为实现目标竭力奋斗！题目三：你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在，防止冒领优抚金，但是很多优抚对象居住分散，年龄大、腿脚不方便，而且年终时间紧、任务重，参与审核的人手也短缺，对此你怎么办？专家审题专家审题这是一道组织管理题，但是题中有一些矛盾。一方面，要完成审核查验的工作，另一方面，要想办法解决题中出现的矛盾。因此，考生可以将此题转化为常规活动类的组织管理题，按照事前、事中、事后的时间轴组织活动，同时注意在此过程中解决矛盾。审题点审题点1：“你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查
13、验，保证优抚对象依然健在，防止冒领优抚金你单位每年都会在年终对优抚对象的身份进行审核查验，保证优抚对象依然健在，防止冒领优抚金”由这句话可知，这是每年都会组织的活动，因此是有经验可以借鉴的。优抚政策的初衷是让百姓得实惠，对优抚对象身份的审核查验工作意义重大。吉安文员招聘面试题库及答案编号：2b74b9e0ce966ec3b9c9011eaff7c7a52022/12/7第2页，共4页审题点审题点2：“但是很多优抚对象居住分散，年龄大、腿脚不方便但是很多优抚对象居住分散，年龄大、腿脚不方便”这是本题的第一个矛盾点。“居住分散”说明审核工作不能集中进行，这时候就要考虑到审核方法要灵活多样，需要的工
14、作人员可能很多。而且优抚对象年龄大、腿脚不方便，可能需要工作人员以入户走访的方式进行审核查验。审题点审题点3：“而且年终时间紧、任务重，参与审核的人手也短缺而且年终时间紧、任务重，参与审核的人手也短缺”这是本题的第二个矛盾点。“时间紧、任务重”说明此次工作周期紧迫、审核工作量大。“人手也短缺”，但以你的身份是没有调派人手的权限的，所以要考虑向领导请示汇报。因此，本题的答题思路为：开篇表态（意义）了解政策，借鉴经验请示领导，调派人手灵活方式，审核查验整理归档，总结提升。正确示例正确示例准确、及时发放优抚金意义重大，因此我会格外重视此次审核工作，并从以下几方面开展工作。首先，做好信息收集工作。一方
15、面，我会积极主动地询问参加过审核的同事，借鉴相关经验，记录重难点问题；另一方面，我会上网查询了解优抚政策，并查阅相关资料和文件，确定优抚审核工作的标准和流程。其次，做好人员调配工作。我会向领导汇报，优先安排往年曾参与优抚身份审查的工作人员，并从各个部门抽调一些年轻、办事效率高的工作人员，还可以考虑从兄弟单位或者下属各区单位临时借调。成立工作小组后，我会统一对组员进行培训，明确此次审核的流程标准、需要审核的资料、一些突发问题的应变处理方式等，以增强其思想意识，提高其工作效率。再次，做好审核查验工作。我会将此次审核的周期、地点等详细信息，通过官网、工作群等平台全面发布，广而告之。对于那些身体状况良
16、好、行动方便的优抚对象，我们将采取现场审核的方式，延长办公时间，多开放办公窗口，进行逐一查验，保证快速办理。对于一些腿脚不方便、年龄较大且居住地较近的优抚对象，我们将通过入户走访的方式现场审核查验。对于一些居住地偏远且交通不便利、行动不便的优抚对象，我们将采用高科技手段进行远程审核查验工作，例如，利用远程视频，确定当事人的身份、身体状况等信息。最后，审查活动结束后，一方面，我会对辖区内的优抚对象信息进行汇总整理，并将信息交给发放优抚金的同事整理归档；另一方面，我会建议领导完善优抚对象信息收集工作，比如，提前开展工作，提倡网络审核，以及依托国家身份数据库自动检索优抚对象信息等，以减轻工作人员的压
17、力，也给优抚对象提供方便。题目四：你和领导一起去外地调研，出发前一天晚上领导突然通知你，新加了一个调研任务，让你准备发言稿，但是你什么都没准备，此时你也没有电脑，时间非常紧迫，你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类型的题目。题目以与领导一起调研为背景，临时要求准备发言稿为主要矛盾。可以先稳定情绪，了解具体的调研任务，进而找到电脑，调取资料，形成材料，最后深刻反思，惩前毖后。具体分析如下：审题点审题点1：“你和领导一起去外地调研，出发前一天晚上领导突然通知你，新加了一个调研任务，让你准备发言稿你和领导一起去外地调研，出发前一天晚上领导突然通知你，新加了一个调研任务，让你准备发言稿”这句话给
18、出举报事件背景。和领导调研出发前，突然接到任务需要准备发言稿。任务比较紧急，此时需要稳定情绪，和领导做好沟通，了解清楚增加的调研任务具体是什么，发言的主要目的是什么，是否有对接单位等，做好系统了解，以备完成发言稿的撰写。审题点审题点2：“但是你什么都没准备，此时你也没有电脑，时间非常紧迫，你怎么办但是你什么都没准备，此时你也没有电脑，时间非常紧迫，你怎么办”这句话给出矛盾。本题给出两个矛盾点，一个是针对调研报告撰写，你没有任何准备；一个是没有电脑，但时间非常紧迫。电脑是撰写调研报告的主要工具，因此需要首先解决电脑的问题，由于尚未出发，可以直接驱车到单位进行撰写，并在单位完成资料相关资料的调取，
19、需要调研对象提供的资料，可以电话联系，邮件传送。在完成撰写后，可以通过邮箱、钉钉等给领导发送，请领导审阅。综上，本题的答题思路为：首先，稳定情绪，了解要求；其次，赶往单位，调取资料；再次，完成撰写，领导审阅；最后，综合考虑，惩前毖后。正确示例正确示例面对题目中出现的情况，我会通过以下方式完成工作：第一，稳定情绪，了解情况。我会与领导进行详细沟通，了解新加的调研任务的具体情况，重点了解发言稿的主要需要突出的重点和强调的要点等，准确领会领导意图，把准发言方向。吉安文员招聘面试题库及答案编号：2b74b9e0ce966ec3b9c9011eaff7c7a52022/12/7第3页，共4页第二，赶往单
20、位，调取资料。由于手头缺乏资料，且没有电脑，为方便工作开展，我会立即驱车赶往单位，利用单位电脑、打印机等完成发言稿撰写。一方面，我会立即调取以往调研活动中领导讲话材料，选取和此次调研活动和讲话要点接近的讲话材料作为参考。另一方面，我会根据前期了解到的情况，调取此次调研相关资料，进一步梳理此次调研的目的、意义、流程等，把握调研重点。第三，撰写材料，提请审阅。我会在梳理资料的基础上，搭建调研发言材料框架，明确此次发言共分为三个部分，第一部分先介绍调研的目的及意义，第二部分强调调研的重点内容，第三部分安排调研的行程安排及需要调研对象配合的工作。在此基础上，我会根据收集到的资料对各部分内容进行填充，并
21、对语句进行润色。撰写完初稿后，我会立即联系领导，通过微信或钉钉等发给领导，请领导审阅、修订。第二天我也会随身携带单位配备的笔记本电脑，以便在路上根据领导意见进行再次修订，完成最终定稿。第四，惩前毖后，提升自我。在此次调研中，我会认真完成好领导交办的任务，做好调研记录，整理调研资料，确保调研实效。在以后的工作中，提升收集资料意识，提升应对突发工作的能力和材料撰写水平，高质高效完成每一项工作内容。题目五：你经常参加单位的文体活动，有些同事认为你不务正业，爱表现，你怎么办？专家审题专家审题本题是典型的人际关系关系题。我们的总体思路依然是按照“审场景-审身份-审矛盾-轻重缓急排序-依次解决-惩前毖后”
22、的思路来展开。从场景看，是普通工作场景。从身份来说，我积极参加活动，这说明我是一个积极主动的人。从矛盾来看，只有一个单矛盾，即同事认为我不务正业，爱表现，既然是单矛盾，我们就需要对同事的这一看法产生的原因做分类假设，以此来扩充答题内容。在解决完这一矛盾之后，最后谈谈如何和谐同事关系作为惩前毖后，思路就形成了。具体分析过程，请看下面的内容：审题点审题点1：“你经常参加单位的文体活动你经常参加单位的文体活动”这里告诉了“我”的身份定位。作为一个经常参加单位文体活动的人，这说明我是一个积极主动的人，非常乐意融入集体。但是这也埋下了一个隐患，那就是我有可能因为过分热衷于文体活动而忽略了本职工作，这样的
23、问题应该引起我的警惕。审题点审题点2：“有些同事认为你不务正业，爱表现有些同事认为你不务正业，爱表现”这里交代了主要矛盾，即有同事认为我不务正业，爱表现。因为矛盾单一，因此要想把答题内容变得充实，就需要对同事产生这种想法的原因来进行适当假设。比如，可能是同事对我存在误会，我疏于同事交流，让同事以为我无所事事。也可能是因为我自己在工作方面确实有不到位的地方，同事因此有所不满。针对这些可能性，我们分别设计解决方案，最后惩前毖后谈谈如何团结同事，整个答题就比较完整了。正确示例正确示例和谐融洽的工作氛围对工作的顺利开展与推进至关重要，因此，面对题干中这样的情况，我会采取以下措施应对：首先，我会在工作之
24、余对自己近段时间的工作表现进行反思和盘点，同时积极和身边的领导同事主动谈心，审视自己在参加文体活动之余，是否有将本职工作做好、做到位，以及在积极参加文体活动时，是否存在因与同事们的沟通和交流不足，让同事对我产生误会的情况，做到心中有数。其次，我会根据反思和沟通的不同结果，来分别采取针对性的措施化解。如果是因为我在积极参与集体活动的同时，忽视了与身边同事的沟通，他们并不知晓我开展工作的实际情况，因此对我有所误会，那么我会在日常的工作中，一如既往地端正工作态度，做好本职工作。同时，我会在工作之余虚心向同事请教意见与建议，主动交流工作细节。同时，我会寻找合适的场合，向大家说明自己积极参与文体活动的初
25、衷，宣传文体活动的意义，鼓励大家一起参与到集体活动中来。如果我确实是因为过多参与活动而影响了工作进度，耽误了其他同事的工作，那么我要诚恳的进行道歉，迅速扭转工作思路，按照工作要求完成本职工作。并且，在完成好本职工作之余，充分发挥自己作为年轻人的优势，积极进行创新改进，优化工作方式，比如和老同志交流互联网+政务的新型办公模式，用自己的方式为单位工作的推进贡献力量。在今后的工作过程中，为了更好地团结身边的同事，我会一方面定期开展批评与自我批评，审视自己在工作中存在的纰漏和不足，及时予以弥补，以免影响单位工作开展。同时，我要进一步加强学习，通过积极参与网络业务培训以及同事之间的经验交流座谈会，来创新自己的工作方法，让自己既能够更好完成自己的本职工作，又能够融洽人际关系。吉安文员招聘面试题库及答案编号：2b74b9e0ce966ec3b9c9011eaff7c7a52022/12/7第4页，共4页
