1、工会评估工作总结工会评估工作总结在学院人才培养工作二轮评估的整个过程，院工会紧紧围绕学院中心工作，坚持以促进学院发展为工作目标，以热忱服务教职工为工作宗旨，努力发挥工会组织的特点和优势，在推动学院评估工作、参与学院民主管理、服务保障等方面，奋发进取，开拓创新。一、着力提升教职工队伍素质，组织带领教职工为区域经济社会和学院发展建功立业1 为了确保学院评估工作任务顺利完成，做好教职工暑期加班防暑降温保障工作，为教职工加班期间提供水果和绿豆等防暑降温食品，以示学院的关心和组织的温暖。2. 通过推荐、评选表彰2015年福州市劳动模范、三八红旗手整个过程，鼓励广大教职工学习先进，营造全员育人的氛围。傅刚
2、同志当选为第三十四届市劳模。 3.通过创建“省先进教工之家”，形成了党政工共创“教工之家”的合力，提升教职工队伍素质、落实学院民主管理、维护教职工权益、丰富文体活动等各个方面。 二、坚持和完善教代会制度，积极参与民主管理。1.认真落实代表提案和意见建议。一届十次“两代会”闭幕后，院工会和提案小组认真落实代表提案和意见建议，将代表们提出的各项提案和各代表团的讨论意见整理分类，形成书面材料报院党委。根据学院主要领导的批示，各分管院领导要求相关部门提出解决措施，认真加以落实。2.通过问卷或征求意见会等形式，就专业技术岗位职责与任职条件（修订稿）的意见等事项听取教代会代表和教职工的意见，并及时报告情况
3、、提出建议。三、丰富服务教职工的工作内容与方式，努力建设“教职工之家”1认真实施教职工慰问管理办法。坚持“四必访”制度，坚持慰问有丧亲之痛和患重病住院的教职工，共计慰问28人，送去慰问金和慰问品23600元。在元旦、春节和国庆期间，院系两级党政工领导专程探望住院教职工和省市劳模。2.组织开展“慈善一日捐”活动。积极响应市慈善总会号召，动员组织教职工积极参与慈善事业，在财务处的配合和各工会小组的努力下，绝大多数教职工踊跃捐赠，共捐资近33176元，受到慈善总会的好评。并对学院困难的教职工进行调研、摸底，认真汇总，将返还款用来帮助他们，其中为学院5位同志合计捐款23223元。 3.办好工会福利，加
4、强人文关怀。在教职工生日、结婚、生育、住院、亲属病故和三八妇女节、五一节、端午节时，工会或祝贺、或慰问，送去学院大家庭的温暖。 4积极做好女教职工工作。组织女教职工两年一次的妇检，院女工委还多次组织看望患病的女教职工。 四、开展各类文娱体育活动，提高教职工文化素养，增强教职工体质 开展丰富多彩、寓教于乐的校园文化体育活动，努力营造我院良好的文化发展环境，进一步丰富了教职工的文化生活，促进了教职工的身心健康。如：组织教职工每周三下午15:30后，如完成手头工作后到教工之家或健身馆参加各类的文体活动；组织参加省电大系统教职工羽毛球赛，喜获团体第二名佳绩。五、加强自身建设，积极投入评估工作1组织工会干部学习学院人才培养工作二轮评估的相关文件，认真剖析评估中的指标体系，并保质保量上交相关的评估指标材料。2.抽调工会干部参加接待专家工作的相关培训，在评估期间认真完成学院交代的各项任务。 院工会 - 3 - / 3- 3 -
