1、襄阳酒店招聘面试题库及答案题目一：有学生在网上花大费用购买“毕业设计”，你认为毕业设计还应该存在吗？专家审题专家审题题目为综合分析题，虽然题目设问比较特殊，但实际主要就是谈对学生花钱购买毕业设计这种现象的看法。需要注意的是，答题时要注意问什么答什么，先对毕业设计是否还应存在进行明确回应。不难看出，毕业设计是应该存在的，因此继而可以分析存在的必要性；其次，分析该现象带来的危害；再次，分析背后存在的原因；最后，提出针对性的对策来解决问题。审题点审题点1：“毕业设计毕业设计”大学生的毕业设计，相当于一般高等学校的毕业论文，大学生进行毕业设计的目的，主要有两个方面：一是对学生的知识能力进行一次全面的考
2、核。二是对学生进行科学研究基本功的训练，培养学生综合运用所学知识独立地分析问题和解决问题的能力，为以后撰写专业学术研究文章打下良好的基础。现实中，大多数高校都忽视了毕业设计对于大学生教育的重要意义，因此让其沦为形式。我们可以在开篇入题分析毕业设计重要性及当下的情况，进行表态并解答是否应该继续存在这个问题。审题点审题点2：“有学生在网上花大费用购买有学生在网上花大费用购买”体现了大学生不负责任的态度。购买的毕业设计质量很差，选题随意、内容东拼西凑、没有学术价值。这不仅不利于学生锻炼综合能力，损害学生身心健康，而且也会浪费了大量的金钱，带来经济纠纷，更会形成不重视学术，金钱至上的不良风气。这部分我
3、们可以用来分析这种现象的危害。审题点审题点3：“毕业设计还应该存在毕业设计还应该存在”毕业设计对于检验学生综合能力具有不可磨灭的作用，当然应该存在，我们不能因噎废食，为了解决大学毕业生设计倒买倒卖的问题，直接取消毕业设计环节，这会造成无法考核学生的能力、学校学术建设受阻等问题，因此不能简单的取消了之，这也就引出了我们答题的第三个重要部分，怎么才能提升大学生毕业设计的水平，怎样解决毕业设计售卖问题。正确示例正确示例毕业设计是高校考核学生学习和掌握专业知识的重要方法，我认为其存在有很大的必要性。然而近年来，毕业设计出现了倒买倒卖的现象，这不仅不利于学生锻炼综合能力，损害学生身心健康，而且也会浪费了
4、大量的金钱，带来经济纠纷，更会形成不重视学术，金钱至上的不良风气。在我看来，毕业论文作为大学学术教育的最后一道关卡，不应该被粗暴取消，而应以问题为导向，通过多种举措来加以完善。那么，毕业设计倒卖的原因有哪些呢？一是学生对毕业设计的不重视。没有认识到毕业设计的重要性，仅仅将其当成一项普通的作业。在客观上准备时间不足的情况下，直接购买，敷衍了事。二是学校传统教学模式落后。现有的高校教学模式往往重视理论授课而忽视了培养他们严谨的科研思维、专业的毕业设计撰写能力。而且，高校对学生毕业设计考核不严、导师对学生监管不力、对质量审核不负责任。三是大学教育体制与市场需求不匹配。毕业设计优秀与否和毕业生之后的工
5、作衔接存在脱节现象，导致学生认为与其花费时间精力去完成一篇没有任何实际意义的毕业设计，不如干点实事。毕业设计是评价学生的重要手段之一，我们不能单纯地取消毕业设计这一考核环节，而应多措并举，予以改善。第一，老师要教育引导，提高学生的重视度。老师要将认真撰写毕业设计的教育理念贯穿整个大学期间，通过在课堂上强化思想、教育引导，让学生充分认识到其重要性；同时，从确立选题、收集文献资料，到开始研究、分析论证，再到撰写，老师都应当提供必要的指导。第二，学校要创新教学方式，拓展毕业设计的形式。各高校可以根据专业性质的不同，探索结合实际教学来丰富毕业设计的表现形式，而不仅仅将毕业设计局限为一份文字报告。比如市
6、场营销专业，可鼓励学生大胆进行市场调研，将其改为设计营销策略。这样既能学以致用地激发学生们的兴趣，也能让他们更好地适应社会，为未来走向社会做准备。第三，学校要规范毕业设计审核，完善评价标准。一方面，高校应根据现存的评价问题，制定相应的工作条例，规范审核机制，强化质量监督管理，对于倒买倒卖的学生加大处罚力度；另一方面，建立导师考核制度，并对认真负责的导师在教学补助、评优晋升等方面予以激励。题目二：生活中有10%的事情是我们没办法掌控的，而90%的事却是我们掌控得了的。对此，谈谈你的理解。襄阳酒店招聘面试题库及答案编号：9904e10c17acb4960fa59117dad3fb192022/12
7、/9第1页，共4页专家审题专家审题本题是综合分析态度观点类题目。没法掌控的事情占据的是少部分，可以掌控的占据的是绝大部分，可见主观能动性的重要作用，然后可以分析论证主观能动性的重要意义，最后说明今后如何发挥主观能动性。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“生活中有生活中有10%的事情是我们没办法掌控的，而的事情是我们没办法掌控的，而90%的事却是我们掌控得了的的事却是我们掌控得了的”无法掌握的是外在的环境，这一部分所占据的比例是极少的。但是，有大部分的事情，是能够掌握的，不过主要发挥主观能动性，其实也是我们自身的努力程度。接下来，我们就可以围绕着发挥主观能动性去进行论述。此处可以采用主体分析
8、法，比如可以去谈一谈努力对人生的重要性，然后列举袁隆平的例子；还可以从团体的角度说明其重要性，然后列举一下赛罕坝6位老汉60余年绿化造林的例子；最后，在国家层面的主观能动性，可以谈一谈精准扶贫的例子。既然主观能动性非常好，那么可以谈谈自己要牢记奋斗精神，还要主动迎难而上克服困难。故本题的作答思路可为：肯定这句话非常有道理并提出要发挥主观能动性；从个人、团体、国家等主体论证主观能动性的意义；从牢记奋斗精神和主动迎难而上谈做法。正确示例正确示例针对于题干之中的说法，我认为它是非常有道理的，说明了虽然客观环境它会影响我们，但是它影响的比重是非常小的，关键在于我们要发挥主观能动性，这是起着决定性作用的
9、。第一，发挥主观能动性才能够实现我们人生的价值。一个人只有在主观上有奋斗的思想和奋斗的行动才能够真正走向成功，就像袁隆平他有自己的“禾下乘凉梦”和“杂交水稻遍布全球梦”，虽然他生于战火纷飞的年代，长于饥肠辘辘的年代这个客观条件非常艰苦，但是困难未能阻碍他的前进，在艰苦的客观条件下，他自身不断努力精进农学方面的研究，尤其是在耄耋之高龄仍然游走在田间地头，坚持实践工作，可以说，正是因为他自身的主观能动性才使得他的梦想得以实现。第二，发挥主观能动性才能够让我们紧紧团结在一起攻坚克难。今天的塞罕坝是一片绿洲，被誉为世界绿化史上的奇迹，可谁曾想这里曾经是一片不毛之地。但是，60余年前那6位年轻人到达此地
10、之时，面对这种艰难的客观环境，他们没有退缩，而是积极发挥主观能动性，在这片艰苦蛮荒的土地上辛劳耕作，一干就是60年，此后，塞罕坝精神代代相传，广为人知。可以说，没有当初的那份努力，就没有今天的这片绿洲。第三，发挥主观能动性更是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个国家如果躺在曾经的功劳簿上，只能逐渐衰落，而时刻奋斗就可以始终保持先进行。就像此次新冠疫情，外部的客观环境是十分艰苦的，任何一个国家、任何一所科研单位都没有治疗新型冠状病毒的经验，在疫情艰难时刻，我们国家没有退缩，而是发挥了主观能动性，举国抗疫，历经数月，抗疫取得阶段性成果。正是主观能动性，我国人民才能尽享发展成果。这句话也给我今后的工作以
11、深深的启示，在未来我会从以下方面多做努力：一方面，要牢固树立奋斗精神，把努力的精神融进自己的血液里，时刻铭记：唯有努力进取、拼搏奋斗方能把不可能变为可能，始终坚定奋斗的理念，用奋斗、努力指引自己的工作。另一方面，要不畏艰难，主动担责。面对困难，我会主动请缨，迎难而上，分析困难的特征、特点，梳理曾经的经验做法，通过实际行动，找出攻克困难的方法，主动作为，获得最终的成功。题目三：组织一次党章党规演讲比赛，你是负责人怎么组织？专家审题专家审题本题属于比赛类组织管理题目。答题中要注意比赛类题目的特点，从人员准备、宣传动员、比赛规则、比赛流程、比赛总结等内容展开，尽量做到内容详实语言精练。逻辑框架上可以
12、用时间轴、要素轴，也可以结合起来使用。具体如何作答，下面结合题干信息进一步分析：审题点：审题点：“组织一次党章党规演讲比赛，你是负责人怎么组织组织一次党章党规演讲比赛，你是负责人怎么组织”明确本次比赛是关于党章党规的演讲，一方面，此次比赛活动的形式是演讲比赛，演讲比赛涉及评委、评分、参赛人员和比赛流程等内容，答题中可以按照时间轴的逻辑，将上述要素逐一作答。另一方面，党章党规是本次演讲比赛所围绕的中心，可以选择党校老师及政策研究员作为评委，可以将“党章党规在我心”、“学党章党规，做合格党员”等作为演讲主题，在比赛流程中加入对党章党规的个人理解和心得体会等，所以本次演讲可以分为演讲和现场抽取党章党
13、规进行即兴演讲分享等环节。本题的身份是本次演讲比赛的负责人，所以在答题中可以协调各方，组织好此次演讲比赛。综上，本题的答题逻辑为：首先在比赛前做好充分准备，可以学习经验、邀请评委；接下来通过宣传动员，鼓励单位同事积极报名参加此次演讲比赛；其次开展比赛，并评选优胜者；最后做好公示，并宣传精彩瞬间。襄阳酒店招聘面试题库及答案编号：9904e10c17acb4960fa59117dad3fb192022/12/9第2页，共4页正确示例正确示例举办党章党规演讲比赛有助于在单位内部形成学习党章党规的良好氛围，引导党员干部树立崇高理想信念，做到守规守纪、自律自觉。作为负责人，我会认真准备，积极组织。首先，
14、充分准备，邀请评委。一方面，我会到单位的档案室或者上网查阅关于党章党规以及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动等相关的政策文件，领悟政策精神。另一方面，我会邀请单位各部门领导、党校老师以及政策研究员参与到此次比赛中担任专业评委。其次，宣传动员，积极报名。我会通过单位OA系统、公告栏张贴公告等方式将此次演讲比赛的时间、地点、比赛规则等内容进行广泛宣传，鼓励同事们积极报名。同时，在参赛选手的选择上，我会采用通过科室推荐和选手自荐相结合的方式确定此次比赛的参赛选手。再次，开展比赛，表彰优秀。第一，稿件初选。我会让所有参赛选手以“党章党规在我心”、“学党章党规，做合格党员”等为主题撰写演讲稿，并请专业评
15、委就选手提交的演讲稿进行打分，在确保原创性的前提下选择分数最高的20位选手进入下一环节。第二，现场演讲。在该环节，会由每位选手依次结合自己前期的演讲稿进行逐一演讲，演讲时间严格控制在3分钟之内，在演讲结束后由评委对选手的表现进行打分，包括演讲过程是否能够做到脱稿、发音是否准确以及表现形式是否多样，最终确定10位选手进入下一环节。第三，随机演讲。我会请10位参赛选手通过现场随机抽题的方式，随机抽取党章党规的其中一条内容，结合自己的本职工作分享对于所抽取内容的感悟并进行1分钟的现场随机演讲。在演讲结束后，由现场的观众进行投票。第四，评选颁奖。我会根据专业评委的打分和观众投票的结果，评选出本次演讲比
16、赛的一二三等奖以及最佳风采奖、最佳表现奖等单项奖。现场对于获奖选手颁发获奖证书，同时发放习近平总书记论中国共产党历史、习近平总书记中国特色社会主义纲要以及演讲与口才等方面的书籍作为奖品。最后，公示结果，扩大宣传。比赛结束后，我会将比赛结果在单位官网进行公示，接受监督。同时我也会将此次演讲比赛中的视频、照片上传到单位微博、微信以及官方网站，做好二次宣传。题目四：某报纸刊登了你单位一则负面新闻，领导安排你负责，你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“某报纸刊登某报纸刊登”“报纸”、“刊登”，这两个词提醒我们，这是一道媒体传播、舆情处理的题目。结合日常生活经验可以知道，一旦媒体介入并曝光某件事
17、情，此事就会得到快速的传播，并对当事人、当事单位造成极大影响，这个影响可能是正面影响，也可能是负面影响。因此，我们必须要重视媒体传播，及时介入，做好跟媒体的交流沟通工作。审题点审题点2：“负面新闻负面新闻”说明此次事件已经给我们单位造成一定的负面影响，但是这个“负面新闻”是否属实，我们还不能得知，有可能是真的，也有可能是媒体误报，因此我们要开展调查，查明事情真相，并根据调查结果分情况进行有效处理。同时，还需要注意的事，在处理跟媒体相关的事件时，我们要有“变危为机”的意识，在处理完舆情后，可以顺势借助媒体对本单位的工作成果进行宣传。审题点审题点3：“领导安排你负责领导安排你负责”这说明我是此事的
18、负责人，有一定权力调动各种资源开展调查工作；但是此事是领导安排的，所以在整个事情处理过程中，依然要做好跟领导的沟通汇报工作。正确示例正确示例如果由我负责此事，我会从以下几个方面来处理。首先，我会立即联系刊登负面新闻的报社，向他们表明我的身份，说明我们单位非常重视此事，但此次事件的真实情况我们还需要开展调查方可确认。在调查结果尚未出来之前，希望他们能够做出客观公正的报道。同时，也欢迎媒体全程监督关注我们的调查活动。其次，我会向发布该篇报道的记者详细了解情况，该篇报道具体反映事件所发生的时间地点以及具体表现，并询问是否有相关的证据材料，并做好记录工作；同时，我会与单位内涉及该事的工作人员进行联系，
19、了解事件发生的实际场景，询问是否存在违反相关规定的情况，并向其他同事进行求证，全面搜集相关证据。襄阳酒店招聘面试题库及答案编号：9904e10c17acb4960fa59117dad3fb192022/12/9第3页，共4页再次，根据不同情况进行处理。如果确实是由于我单位工作人员存在工作疏漏或者违反了法律法规，我会就此事向公众致歉，公布我单位对该负面事件相关人员的处分决定，并承诺会加强对于单位内人员工作纪律的要求。如果并不是我单位内工作人员工作失误，仅仅是由于工作信息未公开或者信息不对称而导致的误会，我也会在现场向公众说明情况，并且公布相关的文字、音像资料，消除大家的误会。同时，我也会借此机会
20、，在现场宣传我单位有关信息公开的制度和具体要求，公布我单位的投诉举报方式，如热线电话、微信公众号等，邀请社会公众对我单位进行监督。最后，该次事件处理完毕后，我会跟领导进行总结汇报，同时开展深刻的反思与总结。在后续的工作中，一方面及时上网浏览群众意见，畅通监督渠道，对群众做到有问必答，有疑必解；另一方面建议领导，进一步严格单位内工作流程处置程序，加强纪律要求，严防出现违规违纪问题。题目五：单位召开辅警代表大会，由你作为代表进行发言，你会怎么说？请现场模拟。专家审题专家审题本道题属于现场模拟题，场景是你作为代表在辅警代表大会上发言，考生需要按照发言稿的形式来作答。一般要先称呼问好，再具体谈一下关于
21、辅警的想法，结尾总结致谢。具体如何作答，接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“单位召开辅警代表大会，由你作为代表进行发言，你会怎么说单位召开辅警代表大会，由你作为代表进行发言，你会怎么说”题干明确要求你在辅警代表大会上作为代表进行发言，所以你的身份定位是一名辅警，而听众是和你一样的辅警代表们，可以在开篇突出一下称呼。具体内容方面，考生可以从辅警工作的角度来展开。既然你代表大家发言，你就要代表大家说一下这个工作是什么，比如先结合自己的经历谈一下辅警工作很不容易，这样来引起同事们的共鸣。但不能一直传递消极信息，话锋一转后需要介绍既然面对很多问题，那么为什么还要坚持呢，要说明因为有成就感和获得感
22、。接下来还可以代表辅警们说出自己的心声，表明未来要如何更好的工作；最后简单总结即可。审题点审题点2：“请现场模拟请现场模拟”这里明确要求考生要模拟发言，所以考生需要直接按照演讲的方式进行发言即可。开篇称呼和结尾感谢都要有，中间在表达的时候注意要更有感染力，更真诚即可。因此，本道题的答题思路是：首先，称呼问好；其次，畅谈工作（过去困境、自我改变、努力方向）；最后，简单总结。正确示例正确示例尊敬的各位领导、同事们：大家好！很荣幸参加本次大会，并代表在座各位优秀的同事们进行发言。感谢领导给我这次机会，下面我想说说我的心里话。五年前，我穿上了这身警服，进入了公安队伍，成为了一名辅警。初入岗位时，我的内
23、心充满了激动和自豪。因为从小就对警察充满了崇敬，梦想照进现实的感觉特别好。然而真正展开工作时，我却面对了任何警察都经历过、面对过的考验。黑白颠倒、随叫随到的值班和执勤，心怀叵测、穷凶极恶的犯罪分子，身体病痛、精神压力极大的工作状态等，除此之外作为辅警，还面对着缺乏社会认可度等更多的问题。这些问题我相信在座的各位都曾经或正在经历过，坦白说，我曾一度想过要退缩，甚至离开。但每次想放弃的时候，总是无法真正下定决心。也许是被群众一句热泪盈眶的谢谢所感动，也许是被受害者家属撕心裂肺的哭喊所打动，也许是被奋不顾身的同事所震动当然，我相信最终使我、使我们坚持下去的其实还是对警察这份职业的热爱。尽管我们是辅警
24、，日常更多从事的是社区巡逻、办理户籍、维护治安、政策宣传等平凡的工作，没有那么惊心动魄甚至有些乏味，但我们做的是最贴近群众的工作，我们也用自己的行动践行着“为人民服务”，我为自己是一名辅警感到自豪。未来我们更应该努力工作，勤加训练，全面提升体能、提高身体素质，掌握过硬的技能本领；更要不忘初心，做到在其职，谋其事，让自己的所作所为不负群众的信任！我想将我的座右铭与各位共勉：自重、自省、自警、自励，无愧警察称号；廉政、勤政、文明、公正，永做人民公仆！各位同事们，相信我们辅警的明天会越来越好，让我们一起加油吧！感谢各位同事的耐心聆听，我的发言结束，谢谢大家！襄阳酒店招聘面试题库及答案编号：9904e10c17acb4960fa59117dad3fb192022/12/9第4页，共4页
