1、万华招聘班长面试题目和答案题目一：疫情发生之后，2月24日下午十三届全国人大常委会第十六次会议表决通过了关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习，切实保障人民群众生命健康安全的决定。你怎么看?专家审题专家审题本题是综合分析社会现象类题目，针对疫情发生后，国家出台相应决定来禁止野生动物交易。出台这个决定当然是好的，那么我们就可以分析一下他的意义所在，另外，一个好的决定出台了要落到实处才能真正地发挥作用，那么就需要我们提出对策，接下来我们进行具体分析：审题点审题点1：“疫情发生之后，疫情发生之后，2月月24日下午十三届全国人大常委会第十六次会议日下午十三届全国人大常委会第十六次会议”这句
2、话给出背景，并且强调了是全国人大常委会第十六次会议，从这点我们可以看出，国家层面出台的相关决定，主体是国家，是权威主体，因此，我们就明白，出台这个决定我们应当全面支持。审题点审题点2：“会议表决通过了关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习，切实保障人民群众生命健康安会议表决通过了关于全面禁止非法野生动物交易、革除滥食野生动物陋习，切实保障人民群众生命健康安全的决定全的决定”这句话道出了我们出台相关决定的目的，“全面禁止野生动物交易”这一句话，我们可以得出，此决定的出台有利于保护我们野生动物；“革除滥食野生动物陋习”这句话，我们可以得出，此决定有利于改变群众的陋习，提高人们保护野生动
3、物的意识；“切实保障人民群众生命健康安全”这句话，告诉我们，决定的出台有利于保护公共卫生安全，保护群众生命健康安全。我们会发现这些其实都是出台该决定的意义所在。因此，我们在答题的过程当中，可以根据题干给出的信息，分析意义。那么一个好的决定出台，意义再大如果不去落实，只是一纸空文，那么我们接下来可以根据社会实际谈谈如何把该决定去全面落实，取得实效。因此，在答题中，在分析意义的基础上，从宣传、细化、执行等角度具体展开对策分析。故本题的答题思路可以是：表明决定出台的必要性分析带来的积极意义如何落到实处。正确示例正确示例2020年伊始，新冠肺炎疫情席卷全国，我们痛定思痛，在人大常委会上出台禁止食用野生
4、动物、禁止非法交易的决定，这一做法我认为是正当其时，是民心所向，是极为必要的。人大常委会出台决定有着极为重要的意义：第一，保护公共卫生安全。从当下来看，决定的出台规范了市场行为，为我们打赢新冠肺炎疫情阻击战带来了有力支撑；从长远来看，禁止食用交易野生动物能够从需求端和供给端双拳出击，遏制野生动物产业链，让人们远离野生动物身上携带的病菌，保护公共卫生安全。第二，提高人们保护野生动物的意识。法律法规具有指引和评价的作用。决定能够引起大家对于野生动物保护的意识，推动生态文明建设,促进人与自然和谐共生。第三，保护生物多样性。一些濒危的野生动物由于其神秘性、稀缺性往往是野生动物贩卖市场的热门商品。现在我
5、们全面禁止野生动物食用和交易，能够很好地保护濒危物种，丰富生物多样性。第四，照亮法律模糊地带。现行法律法规关于禁止食用野生动物方面的针对性、操作性还不够强，而且保护对象主要是珍稀、濒危类野生动物，范围偏窄。但决定扩大了禁食野生动物的范围，给予了明确的要求，让模糊地带变得清晰。法律法规的生命在于执行，为了更好发挥决定的作用，我认为可以从以下几个方面做起：第一，加大执法力度。一方面，健全执法管理体制,明确执法责任主体,落实执法管理责任,加强协调配合。另一方面，加大监督检查和责任追究力度,市监部门可以采用“双随机一公开”的方式加强监督管理，对违法经营场所和违法经营者,依法予以取缔或者查封、关闭，并且
6、纳入诚信“黑名单”。第二，完善配套措施。一方面，不断细化野生动物禁止食用名录，并且要根据实际情况不断加以调整更新；另一方面，做好衔接工作。对于已经饲养了野生动物的农户要给予补贴，帮助转型，尽可能减少经济损失。第三，加强宣传推广。可以通过邀请专家、政策研究人员召开讲解会的方式，向群众讲解具体规定，也可以通过推出网上知识竞答的方式，让大家通过答题来熟知决定内容，重点可以考规定的变化之处，如哪些野生动物从可以吃变成了不可以吃，引导群众熟知内容，并在发现野生动物交易时进行举报。题目二：万华招聘班长面试题目和答案编号：52e910079460784c4edb50faa65a53f62022/12/9第1
7、页，共5页有位哲人说：“粗浅的无知是在知识之前，博学的无知是在知识之后”，对此谈谈你的看法？专家审题专家审题本题是一道态度观点题目。分析哲人的观点，一般比较有道理，所以对其进行肯定。哲人分别谈到粗浅的无知、博学的无知与知识的关系，两个分句比较工整，因此可以切片分别分析论证两者，最后可以结合自身谈做法。下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“粗浅的无知是在知识之前粗浅的无知是在知识之前”在知识之前，说明自身的知识储备不足，这时候是粗浅的无知，这也说明了粗浅的无知是一种没有学识的无知，启示我们要多读书，丰富自己的知识储备。审题点审题点2：“博学的无知是在知识之后博学的无知是在知识之后”在知识之后，
8、说明自己是有一定的知识储备和积累的，这时候仍然是博学的无知，这也说明学无止境更应广泛涉猎，此外有了知识积累也并不一定能够实践，在实践层面仍是无知。审题点审题点3：“对此谈谈你的看法对此谈谈你的看法”综合分析题常规设问方法，在分析之后，可以结合自身谈如何尽量避免无知，既要避免粗浅的无知，也要避免博学的无知，因此可以在思想上端正认识，在实践中积极行动。所以这个题目的答题思路可以是：分析两句话的内涵具体论证结合自身。正确示例正确示例这是法国思想家蒙田说的一句话，这句话的意思是说人们不掌握知识，就是粗浅的无知，而掌握一定的知识后，虽然变得有一定的思维，也对世界有一定的看法，但是也会陷入博学的无知。这句
9、话给了我很多启示，具体而言我有以下看法。第一，我们要避免粗浅的无知，就要坚持学习，唯有学习才能让我们有更多的知识储备。唯有学习，才能不断丰富我们的精神世界，让我们收获更多的成长。晋朝一代名臣车胤，小时候家里的条件并不好，甚至连点灯的油都买不起，但他为了读书学习，并不气馁，用装了几十只萤火虫的“灯”勤奋读书，最后终于成为一个有学问的人。第二，我们要避免博学的无知。庄子中书：吾生也有涯，而知也无涯。如果认为自己掌握了一定知识，有了一些思考就是博学了，就自满了，那就会陷入博学的无知，发明大王爱迪生，晚年沉迷在自己已取得的成就中，认为自己无所不知，听不进助手的意见，竟说出“不要再向我提出任何意见，你们
10、的意见我早就想过了”最终失去了自己进步的可能。同时，得到一定的知识，也不一定能将知识落实到实践中。古语云尽信书，不如无书，只有突破思想的禁锢，做到知行合一，才能真正把知识应用起来，才能实现自我的进步。就像战国时赵国名将赵奢之子赵括，熟读兵法，但在长平之战中，只知道根据兵书照搬，不知道变通，结果被秦军打败。反之，毛泽东熟读马克思主义著作，在应用时结合中国国情和实际，推翻了三座大山，带领中国人民站了起来，真正实现了独立自主。最后，作为一名基层工作者，一定要避免无知。第一，要端正态度，坚持读书，丰富自己的知识，不做粗浅的无知，始终保持空杯心态，敬畏知识不自满。要充分认识到读书对个人提高、对解决工作难
11、题的重要性，通过自我反思，明确自身差距与不足，谦虚好学，收获知识，培养人文情怀，服务意识、责任意识、创新能力。第二，积极行动，不断延伸知识边界，通过阅读工作相关书籍，上网了解未知领域，借鉴他人先进经验，尽量多得掌握更高效的办事方法，了解更多领域的知识。同时，要把所学的知识应用到实践中去，不断到百姓中宣传党的新时代思想，改造他们的世界观，为社会建设营造良好氛围，做到知行合一。题目三：某一社区要进行老旧小区改造，社区里的老人反映想要加装电梯，上下楼方便；顶楼的人反映想要修整顶楼，说顶楼下雨的时候漏水；年轻人反映想要安装健身器材。如果领导让你负责，你该怎么推进这个工作?专家审题专家审题本题是组织管理
12、类题目。对于社区的改造工作，需要满足不同人员的需求，但是由于资金限制，可以先根据民意进行调查，把最需要改善的楼顶补好之后，再依据情况进行其他事项的改造，最后总结工作经验。具体结合题目分析如下：审题点审题点1：“某一社区要进行老旧小区改造，社区里的老人反映想要加装电梯，上下楼方便；顶楼的人反映想要修整顶某一社区要进行老旧小区改造，社区里的老人反映想要加装电梯，上下楼方便；顶楼的人反映想要修整顶楼，说顶楼下雨的时候漏水；年轻人反映想要安装健身器材楼，说顶楼下雨的时候漏水；年轻人反映想要安装健身器材”针对于这个社区改造工作，不同的人有不同的需求，根据这些需求可以进行针对性调查，如对社区楼层数、顶楼漏
13、雨面积、空闲场地等进行调研。审题点审题点2：“如果领导让你负责，你该怎么推进这个工作如果领导让你负责，你该怎么推进这个工作”万华招聘班长面试题目和答案编号：52e910079460784c4edb50faa65a53f62022/12/9第2页，共5页推进改造要注意解决最紧急的事情，本题中顶楼漏雨影响到了顶层住户的生活质量，必须优先解决，至于加装电梯和健身场地则依据资金情况进行，如果资金允许，则全部改造，如若资金有限，则可以对电梯加装和健身器材安装这两项事件进行群众集资。最后，此次改造完成后要注意总结经验，可以跟群众调查一下满意度和意见，也要再梳理工作，总结好优势和不足，留作以后借鉴。还有要保
14、持改造的效果，就要打造文明社区，比如可以设定文明公约，打造文明社区。故本题的作答思路可为：从群众反映的情况进行调研；先改善顶楼情况，再视资金情况选择性改造；从调研群众意见、梳理工作、巩固改造成果角度进行工作总结。正确示例正确示例老旧小区改造是民生工程更是民心工程，对于此次老旧小区的改造我会认真细致地从以下方面积极推进：第一，做好充分调查准备。一方面，针对于不同用户所反映的需求状况展开针对性的调查，主要会进入到单元楼内了解下小区的居民楼的楼层总数、楼内公共空间面积，关于漏雨问题，还会找专业人士到每栋楼的楼顶查看破损情况、破损面积，而年轻人想加健身器材之事，我会实地勘察小区内的闲置用地情况等；另一
15、方面，针对于调查了解到的情况及时与专业人士进行对接，根据当前情况预算后期费用，并将费用情况和预备改造设施上报给上级部门，积极申请改造补贴。第二，关于此次小区改造工程，我会根据资金情况最大限度满足群众针对性需求：首先，顶层漏雨事关顶层住户的生活质量和财产安全，因此必须推进改造。我会请一些专业的人员做好顶楼防水工程，比如可以通过铺设一些沥青，填充裂缝的方式改善漏雨情况，对于楼顶破损面积较大的居民楼，还会联系施工队在楼顶铺设整体覆盖材料，确保解决顶层漏雨问题。其次，在楼顶修缮完毕后再次清点资金，视资金情况解决后续问题。如果资金充足我会同步推进电梯加装和安装健身器材两个项目。但如若资金有限，那么电梯安
16、装是方便群众日常生活的，需要有限推进，此时我会对照预算情况计算剩余费用，向群众告知每户需要分摊的费用，通过实地走访、谈心等方法做好个别群众的思想工作。而针对加装健身器材事项，我也会及时走访小区内的年轻人，向他们说明情况，请他们理解当前资金有限，需要先保障基本民生，此外也会提出集资加装健身器材的建议，根据小区内年轻人的选择决定是否加装健身器材。第三，做好改造总结和成果巩固工作。一方面，在小区改造完成之后，我会及时向社区居民发放调查问卷，了解一下他们的满意程度，以及他们的对小区改造的后续建议等；另一方面，我会出台小区居民文明公约巩固成果，规定小区内遛狗需要拴绳、宠物粪便要及时清理、小区内不得频繁按
17、车喇叭、不得随地乱扔垃圾、不得践踏草坪等，打造环境优美的文明社区。题目四：为了更好的服务纳税人，你单位精心组织了一次税收优惠政策的宣讲会，在大礼堂举行，开始前来人过多，超出预期，引起现场混乱，你是工作人员，你会怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变中的群众场景类题目，主要考察应急应变能力。该题目中有场景性矛盾人数过多现场混乱，核心矛盾点是人数与场地之间的矛盾，那么我们就要考虑先解决场景性矛盾，维护秩序，保证安全，再解决中心矛盾，尽可能保证宣讲会效果，最后惩前毖后做好反思。审题点审题点1：“税收优惠政策的宣讲会税收优惠政策的宣讲会”宣讲会的主要内容是税收优惠政策宣传。参与人主要是市民代表及企业
18、纳税人，主要宣传一些税收方面的新政策及报税须知等，答题时可适当注意细化。宣讲会的主要形式是向外界进行知识的灌输以及讲解，通过“互联网+”宣讲即直播的方式进行也是一种非常好的选择。不仅可以现场通过参与了解具体宣讲内容，同时也可以让宣讲的覆盖面更广。审题点审题点2：“开始前来人过多，超出预期开始前来人过多，超出预期”宣讲会开始前人数过多，一方面我们要考虑到安置已经在现场的人员，可以考虑换更大的场地或者准备分会场的形式疏散人群，保证效果；另一方面也要考虑到在路上的人，对于正在赶来的纳税人也要做好预防工作。审题点审题点3：“现场混乱现场混乱”现场混乱是场景性矛盾，作为主办者要注意维持秩序，保障安全，同
19、时做好后勤保障工作，为宣讲会顺利开展做好准备。因此，梳理题目的作答思路为：维护现场秩序解决座位不足问题保障现场宣讲效果二次宣传扩大影响惩前毖后做好反思。正确示例正确示例万华招聘班长面试题目和答案编号：52e910079460784c4edb50faa65a53f62022/12/9第3页，共5页遇到这种情况，我会立即反应，积极行动，保障宣讲会顺利开展。第一，现场维稳。我会通过喇叭喊话的方式，告知礼堂内的群众现在人数已经大大超过了预定人数，请大家稍安勿躁，不要随意走动，已经有座的请在座位上安静坐好，如果没有座位，请在过道有序排队，依次入座，不要拥挤，以免发生踩踏事故。针对礼堂之外还未入场的群众，
20、向其说明礼堂内人数过多，我们正在积极协调，尽力让大家都能参加，请按秩序排好队。第二，多元扩容。立即查看有没有更大的场所比如阶梯会议室等，如果有，申请更换举办场所；如果没有，询问已经入座的群众是否愿意三人两座，同时在过道、台下空地增设小板凳。除此之外，我也会第一时间与工作人员对接，将具备多媒体设备或者wifi的会议室作为第二会场，通过电视、网络直播的形式开展讲座。如果人数还是过多，宣讲会现场实在无法承载，我会立即进行人员登记，发放此次宣讲会的纸质资料，说明我们会再增加场次，大家可以重新凭票再次参加。与此同时，要通过官方微信、微博、城市电台广播、QQ群等方式，告知在路上的纳税人现场已经人满为患，宣
21、讲会有线上参与渠道，希望大家可以合理安排参与方式，避免造成拥堵。第三，扩大影响。会后我会将宣讲会的主要内容、精彩瞬间在当地电视频道以及三微一端等进行报道。同时也会将重点内容如“营改增”变更注意事项、车辆购置税新政、高新技术企业等税收优惠政策的解读文件整理成册，发给市民进行学习。最后，今后类似大型活动开展前要对活动参与人员进行预估，可以采用网上预约、免费不免票等形式先预测人数，留出适当的空间进行调剂，制定好应急方案以防发生突发事件；同时创新宣讲方式，利用网络宣讲，或是巡回宣讲等方式服务群众。题目五：你向领导汇报工作，领导正在批评你的同事，情绪非常不好，你汇报工作后，领导也批评了你，你怎么处理？专
22、家审题专家审题审题点审题点1：“你向领导汇报工作你向领导汇报工作”汇报工作一般要找领导方便的时间，事实上领导正在批评同事，如果事先知道就不应该选择这个时候去汇报工作（紧急重要的工作除外），但是如果已经敲门进入，就只能按照程序进行汇报。审题点审题点2：“领导正在批评你的同事，情绪非常不好领导正在批评你的同事，情绪非常不好”这是我们问题的背景，但是不能简单地将我们被批评归结为领导情绪不好，需要我们阳光思维，相信领导的情绪控制能力和客观公正，从心底相信领导批评同事不是因为情绪问题，而是希望同事在工作上有更大的进步。审题点审题点3：“领导也批评了你领导也批评了你”领导批评时要反思自己的工作是不是做得不
23、到位，不够专业、细致，并且要及时进行整改并汇报，如果有不太理解领导的地方，也可以寻找合适的机会再进行请教。正确示例正确示例遇到这样的情况，我想我需要摆正自己的心态。要理解领导批评我，是因为我自己的工作出现了失误，而不是把对刚才那位同事的火撒在我头上。这时我也要以大局为重，不能因为被批评了就闹情绪不认真工作，而是应该仔细地反省自己工作中的失误，更加努力地把工作做好，做一个能将工作做到让领导放心的下属。领导会批评我可能有以下几点的原因：一、可能是因为我犯了跟刚才那位同事一样的错误，而且这个问题是领导在开会的时候讲过的问题，比如是我没有注意时间截点将前两季度的综合数据整理成为了一和二季度的分类数据，
24、致使工作报告的数据分析出现了很大的偏差。二、可能是因为我初来乍到刚参加工作，对于一些政策性的文件精神把握不够，在处理具体工作的时候只参考了我们区域的情况，没有考虑到政策文件的具体要求。三、也可能是因为我们领导比较注重细节，而我在汇报工作的时候只是单纯的把大体的思路框架报告给领导，认为具体数据都在报告上没有必要细说，让领导误以为我的数据是没有经过科学计算的。为了不耽误工作的整体进程，我需要及时进行改进。首先，对于数据时间截点及累计项目的数据，用科学计算机及网络大数据的方式做好分类处理，并且恳请老同事或者专门负责数据处理的擅长统计的同事帮忙进行校对。其次，利用单位OA公文处理系统查找此次工作所依据
25、的文件，并利用互联网查找相关解读文件或者视频对涉及的政策进行深入学习领会精神实质，有不懂的地方及时同项目负责人沟通并向领导寻求一些意见及建议，在充分把握好政策的前提下拟定工作方案，领导批准后再着手开展具体的工作。再次，对于自己汇报工作的方式也要改进，明确好报告的重点并利用好统计图等工具，将自己的工作汇报以图文并茂的方式呈交给领导，为领导科学研判决策提供翔实的数据和资料支撑。这次工作结束后，我也会认真梳理总结并且反思，为今后更好地开展工作打好基础。第一，遇事冷静不马虎，摆正自己的工作心态，做事要细致，发扬工匠精神，争取将工作标准提高到与领导期望的一致水平甚至高于领导要求。第二，要仔细学习政策性的文件，并积极向老同事寻求经验。第三，学习并注意打磨自己的语言技巧，注意自己的说话方式，不单单是对领导如此，与同事和群众沟通，也要注意整体的逻辑顺序，分清问题的主次，做到高效精准沟通。万华招聘班长面试题目和答案编号：52e910079460784c4edb50faa65a53f62022/12/9第4页，共5页万华招聘班长面试题目和答案编号：52e910079460784c4edb50faa65a53f62022/12/9第5页，共5页
