1、东营高铁招聘面试题库及答案题目一：国人出境旅游有一些不文明行为，国家对一些恶劣的不文明行为实行黑名单制度，并进行惩罚。谈谈你对此的看法？专家审题专家审题审题点审题点1：“国人出境旅游有一些不文明行为国人出境旅游有一些不文明行为”看到“不文明行为”，可以联想到自己身边和新闻上出境旅游的一些不文明行为，思考为什么游客会做出不文明的行为？出境游的不文明行为有什么恶劣的影响？仅仅是出境旅游才有这些不文明行为的吗？审题点审题点2：“国家对一些恶劣的不文明行为实行黑名单制度，并进行惩罚国家对一些恶劣的不文明行为实行黑名单制度，并进行惩罚”“黑名单制度”说明了国家对于不文明行为的应对方式，初衷自然是好的，但
2、效果如何呢？要想治理游客的不文明行为，还有没有其他的方法？正确示例正确示例国人出境旅游的各种不文明行为经常见诸报端，让人汗颜的同时不禁质疑国人的素质，国家对此实行游客黑名单制度，对此我非常赞同。这项措施迈出了治理不文明行为的第一步。其实不仅是出境旅游，国内旅游也经常会出现各种各样的不文明行为，我认为产生这个现象的原因是多方面的：第一，有些游客自身素质水平不高，明明知道自己行为不文明却不自律；第二，民众缺乏公德教育，我们从小接受的教育都是孝敬父母、报效祖国等传统精神教育，很少涉及公共场合我们讲卫生懂礼貌等实际生活教育；第三，由我国特殊的社情决定，缺乏有效的道德约束机制的同时，也存在人口众多的国情
3、使得游客习惯抢先和拥挤的现状。对此，政府实行的游客黑名单制度对治理游客不文明行为确实可以起到一定的积极作用：第一，及时纠正、规范了游客的不文明行为，提高了社会民众对于不文明行为的警醒度；第二，黑名单制度的惩罚措施比如罚款、限制旅游行为等，对游客有一定的震慑作用，减少了一部分游客的不文明行为；第三，姓名等信息上黑名单对不文明游客的形象造成影响，倒逼游客自律。但着眼身边，列入黑名单的游客很少见，游客黑名单制度的落实成问题，并且存在取证困难、效力有限等局限性。所以，我认为游客黑名单制度只是开始的一小步，我们还有更长的路要走：第一，要强化落实黑名单制度。一方面将游客黑名单记录同步至个人诚信档案、个人档
4、案等，扩大不文明行为对个人的污染面，加强震慑力；另一方面实行多部门联动管理，要求并监督海关部门、交通部门、景区等统一限制黑名单上人员的行为。第二，加强全社会的公德素质教育。通过进社区摆点、进学校开讲座，拍摄公益宣传片在多媒体、微博、微信公众号、地铁公交移动电视循环播放等方式广泛宣传教育公德素质，普及文明旅游知识；同时，在九年义务教育中强化公德教育的内容，避免“高能低德”人才的培养模式，保证学生德智体美全面发展。第三，要引入社会共治共同治理。引入媒体和公众的监督，媒体可以实时跟踪报道不文明现象从发生到处理的全过程，公众可以随手拍下不文明行为进行曝光；畅通不文明行为的举报渠道，景区官网、政府官网等
5、均可开设举报专栏，回应公众对于黑名单游客的处理，处理公众举报的各类不文明现象等。相信多措并举，多管齐下，不文明现象可以得到有效治理。题目二：有人说“生活中很多惊喜都是源自不经意的决定”，又有人说“凡事预则立，不预则废。”对此，你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析类的态度观点题目，并且为双观点题目。两句格言分别支持了“不经意”和“准备”的重要性，在答题中，我们可以支持一方观点，也可以支持双方观点，通过举例子来充实论证，最后给出生活启示即可完善答题。但要注意在论述一方观点时，建议给出不支持另一方观点的理由，让论证更契合题意。审题点审题点1：“生活中很多惊喜都是源自不经意的决定生活中很多惊喜都
6、是源自不经意的决定”惊喜，意外的好事。不经意，没有意识到，没有留意。没有留意的决定带来了意想不到的好结果。说明很多情况并不在我们之前预料的范围之内，事情发展的变化较多，不必要按部就班，强调一种做事的灵活性。由灵活能联想到创新和与时俱进，其优势和意义，相关事例等都可作为答题内容。审题点审题点2：“凡事预则立，不预则废。凡事预则立，不预则废。”东营高铁招聘面试题库及答案编号：a5b65fc6e62695e02fd86adfb8a5811e2022/12/10第1页，共4页这句话的意思是，做事要事前做好充足的准备，没有准备就要失败。强调做事情的计划性，做好准备工作。同理，做好准备工作的重要意义和相关
7、事例也可以作为答题内容。在分析两句格言后，我们也发现，“不经意”和“准备”并不是相互独立的，在支持双方观点时，建议找出观点衔接关系来充实内容。因此，答题思路可为支持双方观点进行论证，相辅相成关系进行论证，形成生活启示助力生活的递增式答题结构，强化答题逻辑。正确示例正确示例题目中的这两句话，阐述了做事灵活性和计划性的关系。我认为二者是辩证统一的，工作应做好准备而又不失灵活。“生活中很多惊喜都是源自不经意的决定”说明生活中有很多情况并不在我们预料的范围之内，不经意间就会发生变化。如果以旧的思维和做法去应对很难产生满意的结果。因此需要我们在做事过程中根据实际情况不断地进行调整。“凡事预则立不预则废”
8、强调要做好充足的准备工作，准备是一个积累的过程，是量变，最终会引起质变，“没有调查就没有发言权”、“不打无准备之仗”也是同样的道理。尤其是面对机遇，如果仓促上阵，最终只会自吞苦果。准备的充分性和做事的灵活性二者之间并不矛盾，是相辅相成的。充分的准备是灵活做事的保障，灵活的处置能让充分的准备得以发挥。如同历史上术士在炼丹过程中发明了火药，偶然落下的苹果启发牛顿提出了万有引力、弗莱明由于实验疏忽偶然培养了青霉素等事件，如果没有术士前期无数次的炼丹实践，没有牛顿对于物理学科知识的扎实功底，没有弗莱明多年实验室的研究积累，就没有这些“惊喜”的出现。同样的，如果在术士发现火药之后置若罔闻，牛顿对落下的苹
9、果毫不关心，弗莱明将培养皿中的青霉素视作实验的失败产物放弃研究，那么再充足的前期准备最终也难以转化“惊喜”的成果。此外，由于很多“惊喜”是无法预料的，所以我们必须要对自己充满信心，“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”。不经意间的一个想法和创意，加之前期的积累，就会迸发出巨大的力量。正如革命初期我党实行“城市包围农村”的苏联革命模式，尽管遭遇了很多挫折但是仍没有放弃革命信心，并在这一过程中磨练了队伍，积累了革命的宝贵经验。最终，毛泽东提出“农村包围城市，建设革命根据地”的创新性想法并付诸实践，产生了“星星之火可以燎原”的“惊喜”。因此，在我们的工作和学习中，一方面，我们在做事前要做好充足准备，发挥
10、钉钉子精神，平时的工作中要以邹碧华、徐立平等先进模范为榜样，向业务能手学习，认真钻研，夯实业务基础，了解所在岗位相关的法律法规。另一方面，勤奋思考，具有创新精神。面对机会要学会把握，敢于尝试，即便面对挫折也不要丧失信心。利用自身知识储备，发挥自己的优势，获得新的突破。题目三：你们急救中心要进行急救演习，你作为总策划，怎么组织？专家审题专家审题本题属于组织管理中的活动类题目。急救演习可以帮助急救人员更好地熟悉业务，救死扶伤，非常重要。想要进行急救演习，我们可以迅速地从时间轴的角度想到，首先做好准备和策划，在此基础上进行演习，并在演习之后做好总结等收尾工作。活动主体即演习开展为重点答题内容。接下来
11、我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“急救中心急救中心”急救中心现在已发展为集治疗抢救、医疗转诊、技术指导融合急诊、急救与重症监护等功能于一身的大型急救医疗技术中心和急救医学科学研究中心。根据这样的机构定位，此次急救演习为急救中心的日常工作范畴，且在活动开展中可以调动专家、设备等资源。审题点审题点2：“急救演习急救演习”本题策划急救演习，相对来说具有一定的专业性，但是，我们可以根据日常就医经验以及新闻媒体等报道内容，主体按照由接听急救电话至伤员转安的全过程进行演习。再加入活动准备、活动收尾等内容，把握好大逻辑顺序，针对性地回答本题。审题点审题点3：“总策划总策划”这里给定了我们的身份
12、是此次演习的总策划，表明组织者的身份，有统筹策划和决定的权限。因此由准备至总结的全过程均需要统筹思考，完整详细作答。整合上述信息，此题的思路是:依据过去急救数据统计，制定演习方案-内外部宣传动员，召集市民志愿者及与附近医院协商-依照方案开展急救演习并做好跟踪记录-总结经验，及时整改。正确示例正确示例急救演习可以增强医务人员的急诊意识和急救水平，提高急救中心的反应速度和配合能力，意义重大。作为总策划，我将从以下几方面组织此次急救演习：东营高铁招聘面试题库及答案编号：a5b65fc6e62695e02fd86adfb8a5811e2022/12/10第2页，共4页首先，做好急救演习前的数据总结和方
13、案制定等工作。第一，查阅急救中心过往急救记录，总结急救情况的类型、数目、占比、急救成功率以及对应请求时间、地点等数据，作为急救演习方案依据。第二，制定演习方案。确认演习的时间、地点、病种和流程。依据过往数据，时间上选择急救请求较少的时间段。事故地点要兼顾城市主干道、拥堵路段和偏远路段，以更加深入、真实考察急救时间和工作细节。病种选择急救数目多、占比高以及成功率有待提高的急救种类，完整地模拟急救流程。其次，做好演习前期宣传和动员工作。一是要在急救中心内网发布正式通知，将此次演习的过程和要求进行说明。二是，在急救中心召开动员大会，确认参与演习的工作人员，并安排专人值守进行正常急救工作。三是，通过急
14、救中心官方微博、微信渠道公布此次演习的最终方案，让各科室做好提前规划。再次，正式开展演习。首先患者家属拨打急救电话，由接线员引导说明受伤情况和地点等信息，请求救援。随后，由急救调度人员通过调度指挥系统通知当班急救医生、护士、司机，做好信息对接，迅速出诊，最快速度到达现场。到达现场后，由急救医生、护士进行多项紧急救治的演练：医生进行环境了解、病史询问、疾病诊断、急救处理，如生命体征检查、建立静脉通道、现场包扎、心肺复苏术等演练；急救护士协助医生完成现场急救，如准备器材、药品等。现场紧急处理后，由救护车送往附近医院，做好患者转移以及急救医疗资料的对接，确保有效及时救治。整个过程通过录像设备详细记录
15、。最后，在演习之后，邀请急救中心领导、演习工作人员、专家学者、志愿者召开座谈会，对于此次演习出现的优势加以阐述，在未来继续发扬；出现的问题进行探讨、分析，并形成改进方案落实，进一步提高我中心的急救水平。我也会以此次活动为契机，定期开展急救演习活动，不断自查自纠，提高急救中心的急救水平，保障人民群众生命安全。题目四：你是一名普法工作者，在基层进行普法工作时，有村民拦住了你，说有征地拆迁的法律纠纷问题，想让你帮助解决，你会如何处理。专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。题干设定的身份是普法工作者，面临着村民希望自己帮忙解决征地拆迁法律问题等矛盾。因此，有必要重视群众诉求，并完成本职的普法工作。这
16、是处理事情的态度和原则，可以放在开头。具体如何展开，接下来结合题干分析。审题点审题点1：“你是一名普法工作者你是一名普法工作者”这句话点明了工作身份，作为普法工作者，不仅要解决村民当前的问题，更要时刻牢记自己的本职，把法律的内容和精神普及到每一个百姓心中。所以，有必要在解决问题后开展宣传。审题点审题点2：“有村民拦住了你，说有征地拆迁的法律纠纷问题有村民拦住了你，说有征地拆迁的法律纠纷问题”公职人员的宗旨是为民服务，所以不要把村民拦住你这件事当做“洪水猛兽”，这个时候要安抚好村民的情绪，认真倾听村民的诉求，帮助村民解决问题，给他们承诺，让他们安心。此外，村民反映自己有征地拆迁的法律纠纷，而法律
17、纠纷涉及双方，故而这个时候可以进行对立假设，可能是村民不懂法律，认为自己的权益受损，而事实上并没有这种情况，这个时候我们就需要解释说明征地拆迁方面的规定。当然，也有可能是拆迁确实存在违规操作，此时就要借助领导，想办法解决，维护好群众的合法权益。值得注意的是，既然面临多矛盾，那么需要排序。村民情绪比较激动，不利于解决问题，因此本道题的矛盾处理顺序应该是安抚情绪、解决矛盾，随后开展宣传。此外，解决问题后，也要注意做好长效机制，持续跟进村民需求，确保普法工作的长期性和制度性。综上，本题的答题思路可为：第一步，安抚村民的情绪；第二步，针对村民需求妥善解决；第三步，开展宣传；第四步，持续跟进。正确示例正
18、确示例遇到题干中这种情况，我会本着重视群众诉求、积极宣传法律知识的态度进行解决。第一，安抚村民。我会耐心地与阻拦的村民沟通，表明我理解他们维护自身权益的心情，但是阻拦并不能很好地解决问题，希望他们派出代表，把事情的详细过程叙述出来，我会仔细做好记录，并向广大村民承诺，我会帮助他们解决问题，请他们放心。第二，妥善解决。我会回顾与拆迁有关的政策法规，结合他们的实际情况作出准确的判断。如果是由于村民对法律不了解，认为在征地拆迁的过程中，负责人违规操作，没有给他们足额的拆迁款，拆迁补偿过程不公开、不透明，那么我会用图表向大家展示征地拆迁的完整流程，告诉大家当前的流程合法合规，恳请大家按照要求配合拆迁。
19、如果拆迁负责人确实存在违规操作，利用村民法律知识不健全的漏洞对村民进行欺骗，我会将此事上报给相关领导，请求领导责令相关负责人员向村民道歉，并根据违规情节轻重情况，对他们进行批评教育或追究法律责任。此外，建议相关领导加强监督，督促负责人员严格按照拆迁法规进行征地，给足村民应有的补偿，确保村民权益得到维护。东营高铁招聘面试题库及答案编号：a5b65fc6e62695e02fd86adfb8a5811e2022/12/10第3页，共4页第三，开展宣传。处理完此事后，我会继续开展法律宣讲工作，邀请村干部帮忙，召开村民大会，用案例的方式向大家普及房屋土地、婚姻家庭以及消费者权益保护等相关规定，还会告诉大
20、家报警方式、诉讼流程、法律援助等内容，鼓励大家合理维权。第四，持续跟进。在领导的指示下，我会联系村干部，建议在村里召开定期宣讲活动，开展司法人员定期驻点公益维权活动，帮助村民知法、守法、用法。题目五：领导的办事节奏很快，同时安排给你的任务很多，你的工作压力感到很大，对此你怎么办?专家审题专家审题本题为人际关系题，题目主要矛盾是领导的工作风格和单位工作环境我们不适应的问题。大家要注意的是：每个领导和同事都有其自己的风格，我们应该主动去适应领导风格，聚焦于“顺利完成工作”这一目标，就能克服困难，取得好成绩。审题点审题点1：“领导的办事节奏很快，同时安排给你的任务很多领导的办事节奏很快，同时安排给你
21、的任务很多”这里交代了我们的工作环境，领导的办事节奏快，任务也比较多。我们应该主动去适应领导，因为节奏快也意味着雷厉风行，效率很高，这是我们应该向领导学习的地方，不能够只是抱怨，而应该主动改变自己，融入适应。审题点审题点2：“你的工作压力感到很大你的工作压力感到很大”工作压力大是我们实际工作中遇到问题，我们对于此情况，一方面应该把心态调整好，积极改变适应工作压力，同时也可以采取一定的适度的放松保证我们张弛有度，适应压力，缓解压力。综上，我们的答题思路可以梳理为：先端正自己心态，主动向领导看齐；随后自我反思，找准自己跟不上节奏的原因所在；接着主动结合工作做好改进提升；最后再长期坚持，让自己变得更
22、加优秀。正确示例正确示例各位考官，如果我遇到题目中的情况，我会冷静地做好自我调整，适应工作节奏，化解工作压力，圆满完成各项任务。具体我会做好如下几点：一是调整心态，积极适应。领导办事节奏很快，说明领导工作风格雷厉风行，效率很高，这一点我应该向领导多学习。我也应该主动适应领导的工作方法和习惯，要从我做起，改变自己，适应单位和领导快速的工作节奏和高强度的工作任务。二是积极反思，找准问题。之所以会出现我难以适应快速工作节奏，感觉工作压力很大的情况。一方面说明我思想准备不够充分，做事情没有预见性，工作责任感还不够强，不能提前做好各项工作准备，导致遇到紧急情况手足无措。另一方面也说明了我的工作能力还不够
23、，抗压能力还不足，不能高效快速地完成各项工作任务。三是主动改变，应对压力。在今后的工作中，我要养成提前规划，提前做好资料收集、素材准备等工作习惯，这样遇到紧急加班任务才能做到处变不惊，高效完成。我要通过业务培训，网络课程等多种手段提升自己的工作能力，让自己对业务更加娴熟，工作更加高效。我还可以找业务骨干和技术精英，积极寻求他们的指导，遇到紧急加班任务和工作压力过大的情况下，也可以向他们及时申请支援。此外，我还要做到“文武之道一张一弛”，在条件允许的情况下，我也可以通过阅读、骑行、运动等方式来放松身心，化解压力以更积极、放松的态度。投入到工作中去。最后我要主动融入单位，不断做好业务工作。在今后的工作中，我要时刻注意增强自己的责任感，以百分百的状态投入到单位工作中去。同时要定期总结自己的工作情况，进一步提升工作效率，高效完成各类任务。遇到紧急情况时，我也要敢于担当，主动申请攻坚克难，在实际的工作中历练自己，让自己能变得更加优秀，更好地为单位作出新的贡献。东营高铁招聘面试题库及答案编号：a5b65fc6e62695e02fd86adfb8a5811e2022/12/10第4页，共4页
