1、文山民宿招聘面试题库及答案题目一：现在全国很多高校都在改名，对此你怎么看？专家审题专家审题本题是一道社会现象类的综合分析题目，话题的核心是高校改名，需要对此谈看法，从该名的初衷和结果来看，高校该名必然有利有弊，对此，就可以分析其利弊，然后结合高校发展提出解决建议，具体结合题目详细进行分析。审题点：审题点：“现在全国很多高校都在改名，对此你怎么看现在全国很多高校都在改名，对此你怎么看”题干的信息非常明确，也比较简短，说明了这道题目的话题就是“高校改名”。对此，可以想一下，高校为什么要改名，也就是从初衷考虑，其一定有利好之处。一方面，名字一定程度上可以提前高校的层次和社会普遍认知，从影响力角度来说
2、，确实能够帮助高校提升知名度。另一方面，提升知名度的目的还是为了促进高校的发展，因此改名一定程度上可以获得更多的资源投入、吸引优秀的生源。但是，好的初衷未必有好的结果，从具体的结果来看，很多高校反而因为改名而受到了不良影响。一方面，从声誉来说，改名没有得到校友和社会的认可，甚至因为改名而影响了考生的报考，显然造成了声誉的下降。另一方面，从实际效果来说，名字是高校的招牌，是一种无形资产，体现高校的办学理念和治学风格，一些高校更改了的名字，反而与其历史和办学理念形成了割裂，没有体现高校的办学特色，得不偿失。因此。对于高校改名这件事情必须要正视，一方面，随着高校改革的推进，确有必要的改名，应该是予以
3、支持的，但是在改名的过程中，也要体现高校的办学特点和人文历史，要符合国家的法律法规和具体规范；另一方面，追求知名度的改名应该是要予以摒弃，高校要正视学校名称和办学质量之间的关系，把更多注意力放在提升办学质量上，从内在提升学校的综合实力和吸引力。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表明态度，高校改名有利有弊应该慎重；其次，从改名初衷和效果深入分析其利弊所在；最后，从规范改名和提升内在两个维度对此类现象提出建议。正确示例正确示例对于高校改名的现象，我认为有利有弊，各高校应该更加审慎对待自己的校名，不要因盲目从众而匆忙改名。高校改名有一定的利好之处，其一，提升高校的知名度。一些高校因为自身发展需求
4、调整校名，能够彰显学校的特色和综合实力，一定程度上提升学校的知名度，比如上海电力学院改名成为上海电力大学，就是突出展现了学校的综合实力，提升了其在全国范围内的影响力。其二，学校改名可以获得更多的资源投入。改名体现了学校综合实力的提升，能够获得国家更多的补贴和扶持，助力学校的发展和建设，进一步提升学校实力。也应该看到高校改名未必都是能够达到很好的效果。一方面，如果改名不慎可能会产生负面影响。一些高校改过的名字与实际情况不符，非常具有欺骗性，导致一些考生很高的分数却读了一个不好的学校，产生了不良的社会影响；还有一些高校在改名之后，和其他高校的简称产生了冲突，引发其他高校的不满，造成了高校之间名称的
5、纷争。另一方面，一些高校的改名太过随意，并没有达到预期效果，比如高校改名的时候，割裂了名称和办学理念、历史文化和学科特色的联系，没有体现办学特色，反而会导致一些人因误解没有选择填报该学校，不仅没有达到良好效果，反而影响了学校发展。因此，高校改名一定要更加审慎，同时也要着力提升内在。一方面，高校要规范改名，既要随着自身的发展变化，对于名称进行调整，又要做到谨慎更名。其一，更改后的名字要符合教育部的意见，既不夸大事实，又能够体现学校现状；其二，更改的名字要保留原名称的特点，与高校的发展理念、历史发展相匹配；其三，进行名称调整时，通过充分的调研征求校友以及社会的意愿，确保更改的名称得到普遍认可。另一
6、方面，高校应该要正确认识校名和学校建设之间的关系，认识到校名只是称呼，而非学校建设的根本，对于学校各方面的提升无法起到根本性作用，要将更多精力放在教学质量的提升上。要科学合理设置课程，并在课程建设方面，投入更多资金和人力，力争学科可以进入“双一流”行列，规范师资授课，打造更多“金课”，真正让学校成为培养人才的地方，以此增强学校吸引力。题目二：有人说“刑法是善良人的大宪章，也是犯罪人的大宪章”，结合刑法的功能谈谈你的感受。专家审题专家审题文山民宿招聘面试题库及答案编号：b780ff2bc331709b5dc1122b8faf0c552022/12/10第1页，共4页本题属于社会现象类题目，问法细
7、微具体。首先需要准确理解“刑法是善良人的大宪章，也是犯罪人的大宪章”的意思，再去探究刑法的功能，这需要两者相结合分别展开论述，最后，可根据论述稍微提出自己的对策，具体分析如下：审题点审题点1：“善良人的大宪章善良人的大宪章”与与“犯罪人的大宪章犯罪人的大宪章”这句话是德国刑法学家冯李斯特所说，“刑法是善良人的大宪章”，意思是说刑法能够通过惩治犯罪来保护善良人的法益不受犯罪侵害和威胁，而这正是体现了刑法的法益保护功能。“刑法是犯罪人的大宪章”是说对于犯罪人而言，刑法能够确保他们免受不恰当的刑罚处罚，以罪刑法定原则来保障犯罪人的自由，体现的是刑法的自由保障功能。在答题中要结合刑法的功能对二者分别予
8、以分析，并结合刑法知识为充分发挥刑法的大宪章作用提出建议。审题点审题点2：“结合刑法的功能谈感受结合刑法的功能谈感受”本题中要求结合刑法的功能谈感受，因此首先要明确刑法的功能有哪些，刑法的功能有“行为规制”“法益保护”“人权保障”三项功能；此外既然要求谈感受就需要在答题中兼顾理性与感性，既体现出对于刑法功能的理解，又能表达出主观态度。综上所述，本题的答题思路为：解释刑法功能结合刑法功能分别论述宪法是善良人的大宪章以及是犯罪人的大宪章提出自己的对策。正确示例正确示例各位考官，题干中的这句话以生动而简要的方式阐释了刑法的法益保护功能和自由保障功能，体现出刑法既能保护合法权益，又遵循罪刑法定原则不致
9、犯罪嫌疑人被枉法裁判，表明宪法既是善良人的大宪章，也是犯罪人的大宪章。首先，刑法具有法益保护功能，其通过禁止和惩治犯罪，保护善良人的合法权益不受犯罪侵害和威胁。刑法对法益的保护不仅体现在对公民人身权利、民主权利、财产权利以及社会秩序的保护，还体现在对善良的被害人权利的救济与保障。从白银案犯受惩处再到昆山案认定正当防卫的实践，无一不体现出刑法保护善良人的合法权益。刑法的此项功能加重犯罪成本，起到预防犯罪的作用；也能够让惩恶扬善成为常态，让群众更加具有安全感。其次，刑法具有自由保障功能，其能保障犯罪人的个人自由不受国家刑罚权的不当侵害。刑法一方面从立法层面规定“法无明文不为罪”、“法无明文不处罚”
10、，另一方面从司法层面，确立程序规则和证据规则、限制死刑适用、认罪认罚从宽，双重限制了国家对刑罚权的发动，保障了犯罪人免受不恰当的刑罚处罚。从各个冤假错案的被纠正到余欢案二审判决的公正合理，彰显着法治社会的进步。因此，对于犯罪人来说，刑法不只是洪水猛兽，更是保护犯罪人自由的大宪章。此项功能合理保障了罪犯的人权，防止冤假错案的发生。综上所述，保护法益与自由保障的功能是法治社会不可或缺的；因此，要充分发挥刑法的功能，确保最大限度的保护善良人的法益和保障犯罪人的自由，需要做好以下几点：第一，加强犯罪预防。通过定期发布指导案例加强刑法的宣导作用，将刑法作为行为规制的指南，树立法律的权威；充分利用好公众号
11、平台做好宣传教化，保证宣传的有效性；让犯罪预防教育进社区、进学校、进企业，让每一个人都守住底线，不越红线。第二，强调程序价值。确保案件在立案侦查、审查起诉、审判等各个环节都严格按照刑法以及刑事诉讼法相关规定进行，严格按照制作笔录、排除非法证据等规定进行，通过程序规范保障司法秩序。第三，及时完善法律。法律具有滞后性，需要出台大量的司法解释、司法案例等，确保法律与时俱进，及时贴近群众需求，通过不断更新来保障群众权益。题目三：你单位要组织一次涉密会议，如果由你负责，你会怎么组织？专家审题专家审题这是一道组织管理题，要组织一次涉密会议，侧重点要放在做好保密工作上面，具体结合题目进一步分析。审题点审题点
12、1：“你单位要组织一次涉密会议，如果由你负责，你会怎么组织你单位要组织一次涉密会议，如果由你负责，你会怎么组织”此处明确了你是负责人，所以要对这件事全权处理，注意流程的完整性。明确了会议的类型是涉密会议，因为本题题干简单，唯一可以答出针对性的就是“涉密”二字，所以要多从保密工作上下功夫。在准备环节，要对会议场所、服务人员、参会人员进行严格筛选，而且也可以从防止参会人员泄露音频、影像资料等的角度考虑，准备一些阻断电子设备传输信号的发射器。在通知环节，要让与会人员签署报名协议，并且还可以告知情况，提高与会人员自觉遵守的意识。在会议开展环节，要对电子设备统一管理、设置专人进行记录等，全程关注会议信息
13、安全。在会议结束后，也要对会议中使用的资料按照保密要求进行销毁，需要保存的部分应该定密之后编号保存。故本题的答题思路可以是：首先，从对场所、人员的选择上做好准备工作；其次，从引导与会人员自觉保守秘密的角度做好宣传和约束；再次，根据对会场保密工作进行时时关注，保证整场会议过程中不会出现泄密；最后，从会后各类会议文件、音像文山民宿招聘面试题库及答案编号：b780ff2bc331709b5dc1122b8faf0c552022/12/10第2页，共4页资料的保存出发保证资料安全。正确示例正确示例规资局负责城乡规划和土地管理等相关工作，很多内容涉及到国家安全，如果由我来组织我单位的涉密会议，我会：第一
14、，认真准备，做好筛选。一方面，对会议地点和会场服务人员做好准备，我会在单位的会议室中，挑选空间较为密闭，会议所需要的多媒体等设备较为齐全的会议室作为此次保密会议的会场，同时报送到保密办公室请其核查批准。我也会从单位内筛选工作认真负责、能够保守秘密的工作人员来作为此次会场的服务人员。另一方面，我会确定参会人员，只请和本次会议内容有关的职能科室推荐人员参与此次会议，并告知所推荐的参会者一定要确定好时间安排，涉密会议不允许代会。第二，对参会人员做好通知。我会在确定好参会人员之后，给每个参会人员制作带有编号的参会人员进场牌，同时下发参会通知书，告知参会人员此次会议的密级、参会地点、注意事项，提醒每个与
15、会人员为了做好会议期间的保密工作，不要携带录音录像设备和各类移动电子设备进入会场，也不可以私自携带笔记本记录会议内容及邀请他人旁听会议。第三，注意会议开展当天的保密工作。其一，我会在会议过程中做好监察工作。会议开始前请每个人都在保密协议书上签署名字，并比对每个人的进场牌编号、相片，通过扫描进场牌二维码鉴定真伪，同时全程打开信号屏蔽装置，不定时进行信息技术安全检测，防止信息外漏。其二，我会请专人做好记录，让其使用未接入互联网的电脑对会议内容进行记录整理，我也会关注场内其他参会人员对会议内容的记录情况，严禁私自记录，内容不可以进行网络传输。其三，我会注意做好会议中的文件收发工作，我会对每个会议中发
16、放的文件进行编号，每个人的文件编号和进场牌编号一致，同时也会在会议结束后统一对文件回收，在清点确定文件完全收回后再行散会。第四，做好会后资料的保密留存。我会把收回的文件、会上所用草稿纸等清查清楚后进行销毁，同时对会议记录、会议音像资料、会上拟定的文件根据密级进行编号，并由办公室负责保管涉密文件的工作人员进行登记收存。题目四：有人在某网站上举报你们单位一名工作人员存在作风不良，经常迟到、早退的问题，但安排人核查后却发现此事并不属实。现在领导要求你向网友澄清此事，你会怎么办？专家审题专家审题审题点审题点1：“在某网站上举报在某网站上举报”网友通过网络途径进行问题举报，其可以借助网络传播迅速、广泛的
17、特点进行问题的曝光，进而倒逼相关单位能够重视问题和迅速的解决问题，给网友一个积极的答复。审题点审题点2：“你们单位一名工作人员存在作风不良，经常迟到、早退的问题你们单位一名工作人员存在作风不良，经常迟到、早退的问题”作为本题的核心争议点，对于这种问题，虽然并不是真实存在的，但也要做好澄清解释工作，维护好该员工和单位的整体形象。另外，在未来也要围绕此矛盾做好后期完善和提升工作，杜绝该现象的发生。审题点审题点3：“但安排人核查后却发现此事并不属实但安排人核查后却发现此事并不属实”题干已经告诉大家调查的结果了，所以可以肯定这其中一定存在误解，使得网友对我们的工作很不满意，这也督促我们要积极给予完善解
18、决。审题点审题点4：“领导要求你向网友澄清此事领导要求你向网友澄清此事”一方面，我们要按照领导的指示认真完成此项工作，并做好汇报工作；另一方面，我们还要通过各种途径来发布公告，还原事情真相，以此来消除不良影响，给网友一个合理的解释和承诺。审题点审题点5：“你会怎么办？你会怎么办？”问怎么办？属于常规问法。整理一下本题思路：首先，要做好事情原委的了解和与当事人沟通的工作；其次，要通过相应的官方渠道做好澄清和解释工作，还原事实真相，解决存在的问题；最后，可以针对暴露出来的问题，积极完善和提升。正确示例正确示例根据领导的要求，我会严肃对待此项工作，认真处理举报事件的反馈工作，争取把单位的负面影响降到
19、最低。首先，我会找到单位的调查组同事，详细询问网友举报的内容和调查的情况，包括调查的内容有哪些，调查了解的人员都有谁，调查的途径都是什么等等；其次，我也会通过多种方式联系到当事人，向他解释和澄清其所反映的问题，告诉他我们通过客观公正的调查了解后，发现其所举报的内容并不属实，使当事人能够消除对我们的误解，并希望他能够协助我们做好澄清工作。同时，也向他了解举报的缘由，还原当事人办理事情的过程，帮助其分析问题出在哪里。做完这些工作之后，我会马上写一篇公告文章在我们单位的三微一端上进行公开说明，做好事实的澄清工作。此外，我也会联文山民宿招聘面试题库及答案编号：b780ff2bc331709b5dc11
20、22b8faf0c552022/12/10第3页，共4页系新闻媒体记者或通过召开发布会的形式，做好解释和澄清工作。一是向广大网友和关心此事件的群众表达感谢，感谢大家对我们单位的关注。同时，向大家说明我们在接到举报信息之后第一时间组织专门的调查组进行了事件的调查，调查工作公平公正、客观真实，能够确保维护群众的利益。二是向大家公布调查结果并还原事件原委。通过调查发现网友的举报信息并不属实，我们单位的这名工作人员不存在作风问题，能够严格遵守单位规章制度，按时上下班，同时，向大家出具相关监控录像视频和员工打卡记录等，让大家更加信服。此外，我们也了解到可能是该名网友在来我们单位办事服务大厅办理业务时，没
21、有记清我们的工作时间段，导致来到时没有工作人员对其进行接待，而导致该名网友的不满。我们也第一时间联系了该名网友进行了解释道歉，并为其办理了业务，得到了满意的回复。三是我们也会向网友做出承诺。在日后，我们会积极完善单位的工作机制，包括业务公开、群众沟通、人员能力等方面，使大家对我们的工作更加认可和满意。在澄清此事件之后，我会将处理结果形成报告汇报给领导，同时附上我的一些建议：一方面，要建立和完善员工的日常考核机制，通过指纹打卡，随机点名的方式对其进行出勤考核；另一方面，要加强人员的管理和培训工作，对其服务水平、业务能力等方面进行提升，确保能够更好的服务群众；此外，还要做好信息公开工作和拓宽监督举
22、报渠道，让广大群众能够及时了解我们的工作动态和业务办理流程，有问题时也能够通过正常的途径进行反馈，使得我们能够及时发现问题和解决问题。题目五：俗话说：同行是冤家，你怎么处理和改善与同事间的关系。专家审题专家审题本题属于人际关系中的题目，重点考察是否可以与同事建立和谐的同事关系。要避免长篇赘述描述性语言，重点谈如何做。具体如何思考，我们需要结合题干信息，进一步分析。审题点审题点1：“俗话说：同行是冤家俗话说：同行是冤家”也就是指，在工作中碰到与自己工作范围一致，可能会产生一定的矛盾。当然“冤家”也不一定是矛盾词，也有可能通过工作的碰撞，产生深厚的工作友谊。审题点审题点2：“你怎么处理和改善与同事
23、间的关系你怎么处理和改善与同事间的关系”设问是如何处理，告诉我们需要通过各项措施，保证和同事的正常工作关系，避免成为冤家，这就需要发散思考，通过智慧的工作处理，比如提高自身能力，可以及时帮助遇到困难的同事，处理和改善关系，当然也需注重工作为重的原则，改善同事关系，也是为了工作的正常开展，在答题中的目的导向要指向工作。所以本题答题思路为：自己加强勇于承担团结同事反思提高正确示例正确示例作为单位的一份子，每个人共同努力才能完成组织交代的各项任务，才能促进单位的集体进步，如果是我，我将采取以下措施处理和改善与同事间的关系。第一，自我学习，加强能力。自身能力的提高，是把工作做好、同事关系融洽的重点之一
24、。我将在业余时间，加强学习单位的规章制度，比如工作纪律、接访制度等，也要学习与自身工作能力相关的知识，通过学习专业书籍，网络公开课等渠道获取知识，把基础打好打牢，也要积极向领导、同事学习，学习他们的实践经验，做到有机融合，更好的加强自身工作能力。第二，勇于担当，拼搏奋进。在工作中碰到棘手的任务，不能推诿给其他同事，而要敢于承担。及时调整心态，化压力为动力，通过与同事沟通，看能否给与之前的工作经验，或者查阅之前类似工作的记录，做到引导作用，同时也积极在互联网查询相关工作经验，共同辅助工作开展，并在工作中及时留痕，保证工作进度和完整性，及时交付工作成果。第三，团结同事，乐于帮助。每个人都会遇到困难
25、，及时帮助解决，不仅有利于工作的快速完成，也有利于建设和谐的同事关系。工作或生活中同事遇到困难，在自身能力范围之内，要乐于帮忙，比如通过word文件检索的方式，帮助同事迅速检索到需要的文件内容，同事如果情绪消极，也要及时与同事谈心或者共同运动的方式，帮助同事迅速化解阴霾，及时回归工作正轨。第四，做好反思，共同进步。古语说：“吾日三省吾身，”只有通过日常的反思，才能找准工作或人际关系的矛盾点，保证工作成果与和谐的同事关系。通过日常手账记录，记录每天的工作日程，按时完成，也要记录发生的错误，后续及时避免。做到每天有反思，每天有进步。我相信，通过以上措施，一定可以建设和谐的同事关系，保证工作正常开展。文山民宿招聘面试题库及答案编号：b780ff2bc331709b5dc1122b8faf0c552022/12/10第4页，共4页
