1、鞍山辅导招聘面试题目答案题目一：村里建立众筹合作社为村民筹集扶贫款，以借贷的形式发放，但村民表示想要免费的扶贫款，不想借贷，你怎么看？专家审题专家审题本题属于社会现象类综合分析题。需要我们解决精准扶贫中帮扶措施与部分贫困户诉求之间的不匹配，我们应该在找到原因后逐一进行解决。接下来我们结合这道题目进行详细分析：审题点审题点1：“村里建立众筹合作社为村民筹集扶贫款，以借贷的形式发放村里建立众筹合作社为村民筹集扶贫款，以借贷的形式发放”筹集扶贫款是好事一桩，目的是为了帮助村民解决经济困难。以借贷形式发放，让借贷者有还款压力，倒逼村民想办法让“钱生钱”，盘活储备资金的同时，让资金有了用武之地。答题时我
2、们可以以合作社建立的意义开篇切入。审题点审题点2：“村民表示想要免费的扶贫款村民表示想要免费的扶贫款”村民想要免费的扶贫款，可以理解，毕竟免费的扶贫款不用付出就能坐享其成。这种落后、被动、消极的心态是多方面原因造成的。比如受限于新事物的接受度、农村基础条件差村民担心还不上钱从而越扶越贫、村民一时改变不了接受免费扶贫款的习惯等。不是村民不想致富，而是村民担心不能富。所以，我们找到原因之后要想办法帮助村民接受新的扶贫政策、帮助他们敢借贷、能致富。审题点审题点3：“不想借贷不想借贷”不想借贷，要认真分析原因。主观原因方面，有刚刚提到的，想要坐享其成之外，是否还有大家对这种借贷形式的不了解、不信任，那
3、么就要提出对应的消除疑惑、建立信任的方式，比如宣传政策、建立监督小组以及引入第三方机构审计等。综合以上分析，可以看出，本题的作答思路应该是：肯定借贷形式逐条分析村民不想借贷的原因针对原因，给出解决对策。正确示例正确示例众筹借贷是一种新颖、高效的扶贫方法。既可以拓宽扶贫资金来源，增强扶贫资金储备，及时为有需求的村民提供借贷，也实现资金回转，提高扶贫资金使用效率。但是，这样一个好政策在实施过程却出现了被帮扶人想要资金却不想借款的怪象，令人诧异的同时也发人深省。村民不接受借贷方式的原因，可能有以下几点：其一，对于新兴政策不了解。借贷的专业程度较高，操作时候可能需要提供的材料比较多，但是村民对于借贷的
4、操作流程、可信程度、借贷额度、还款期限以及优惠政策等尚不清楚，存有疑虑，不敢轻易尝试。其二，担心加重经济负担。借贷需要由一定的项目支持，而且往往伴随着一定的利息。农村地区闭塞，基础设施建设落后且资源有限，加上村民自身知识水平不高，村民没有技术和项目，担心借款后经营所得不能够满足还款需要。其三，惯性思维作祟。以往粗放式扶贫，以简单的发放扶贫款为主，没有还款责任，导致扶贫对象存在严重的心理依赖，没有树立起自主脱贫的意识，还存在“等靠要”的思想。为了更好的把众酬借款扶贫的方式运行起来，给扶贫输入造血力量，我们可以从以下几个方面努力。第一，村委牵头做好政策解读。可以组织村民召开政策解读会，一方面，以图
5、文并茂的形式对合作社借贷细则，对信用等级评定、贷款名额与额度确定、贷款利率优惠幅度、支取方式等进行详细说明。村民有疑问的，及时进行解答。另一方面，配合成功案例讲解，可以邀请成功借款脱贫的代表到村里进行经验分享。第二，农技部门加强技能培训。结合当地实际，选取适宜发展的产业。可以邀请专家进行种植指导、由信息技术人员教授互联网+农业的新兴经济模式、组织农民企业家分享经营理念等，最大限度帮助村民与现代化接轨。第三，成立专项小组监督资金使用，引入第三方机构严格审计。由合作社工作人员、村干部、村民代表等组成专项小组，共同监督资金使用。定期邀请第三方专业机构审阅各笔贷款使用情况，并向专项监督小组汇报，设立贷
6、款“可撤销、可追加制度”。这样多管齐下、扎扎实实的做好精准扶贫工作，方能让农民通过自己的双手，真正脱贫致富。题目二：鞍山辅导招聘面试题目答案编号：133b31899406463a6e764b5c256dfc872022/12/11第1页，共4页建党至今，中国共产党人始终不怕牺牲、艰苦奋斗，请你谈一谈中国共产党的牺牲奋斗精神。专家审题专家审题本题是一道态度观点类题目。本题的核心话题为“中国共产党的牺牲奋斗精神”，考生可以围绕中国共产党人的牺牲和奋斗两大特点采取道理论证和举例论证的方式论证说明，最后结合自身谈谈落实建议。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“建党至今，中国共产党人始终不怕牺牲、艰
7、苦奋斗建党至今，中国共产党人始终不怕牺牲、艰苦奋斗”题干信息明确了中国共产党人的群体特点，具有不怕牺牲、艰苦奋斗的精神，考生可以分别分析两者的重要意义，不怕牺牲是一种攻坚克难、义无反顾的精神，中国共产党历经风雨兼程，正是一代代革命烈士以无畏的情感推动党的发展进程，我们可以举出如董存瑞、戚继光等革命先驱进行例证；艰苦奋斗强调的是中国共产党人的吃苦耐劳和勤俭持家，我们党的发展史就是一部艰苦奋斗的创业史，奋斗带来文化自信、经济自强，我们可以例举脱贫攻坚、改革开放中的奋斗青年，比如秦玥飞、黄文秀等优秀事迹佐证，因此，可以从不怕牺牲和艰苦奋斗两个观点入手，采取道理论证和举例论证的形式进行分析。审题点审题
8、点2：“请你谈一谈中国共产党的牺牲奋斗精神请你谈一谈中国共产党的牺牲奋斗精神”这句话给定了本题的分析角度，谈谈中国共产党的牺牲奋斗精神，所以在论证和举例环节需要结合中国共产党的内容进行针对作答，同时作为新加入公职队伍的人员，也可以结合自我表明发扬牺牲奋斗精神的做法，这里可以从思想和实践两方面分析，思想上深入学习党的先进理念，实践中积极践行牺牲奋斗的做法。因此，本题的答题思路为：首先，表明支持和赞扬态度；其次，从不怕牺牲和艰苦奋斗两个方面进行道理论证和举例论证；最后，结合自我在思想和实践中发扬牺牲奋斗精神。正确示例正确示例牺牲奋斗精神一直指引着中国共产党人前进的方向，中国共产党即将迎来100年华
9、诞，在栉风沐雨中取得一系列喜人的成绩，这离不开牺牲奋斗精神的支持，我们在自豪的同时也要传承不怕牺牲、艰苦奋斗的精神，不忘初心，继续前行。第一、不怕牺牲，是要坚持攻坚克难、义无反顾。中国共产党党史就是一部牺牲小我成大我的担当史，中国共产党人从来没有自己的特殊利益，有的只是在民族危难和群众利益面前的无畏牺牲，一批又一批共产党人前赴后继、忘我奉献，用火热的赤子心赢得了“万人心”，挺立起民族不屈的脊梁，有“宁愿一人脏，换来万家净”的义无反顾，也有“绿我涓滴，会它千顷澄碧”的鞠躬尽瘁。在战火纷飞的革命年代，19岁的董存瑞一句“我是共产党员,请准许我去”，在隆化战斗中毅然而然牺牲自己炸碉堡，用牺牲保障了一
10、方群众的安乐。第二、艰苦奋斗，是要坚持吃苦耐劳、勤俭持家。奋斗是一种积极进取的精神力量，在中国共产党人长期实践中形成的坚定理想、百折不挠的奋斗精神，是推动中国革命、建设、改革事业不断前进的强大精神动力，已深深融入中华民族的血脉和灵魂。在新时代也是如此，疫情大考来势汹汹，金银潭医院院长张定宇积极发挥共产党人艰苦奋斗精神，隐瞒自己患渐冻症的病情，顾不上已感染新冠肺炎的妻子，夜以继日带领全院医护人员救治患者，一直坚守在抗疫一线，为患者建起了一道生命屏障。作为即将进入公职队伍的我们，更要牢记党的历史和经验，积极学习践行中国共产党的牺牲奋斗精神：一是坚定理想信念，作为新人要高扬理想信念旗帜，树立高远志向
11、，主动学习党章党规以及国家领导人的重要讲话精神，积极加入中国共产党，学深悟透中国共产党人牺牲奋斗的精神内涵，以坚定的理想信念推动个人成长。二是践行传承精神，要在工作中深入践行奋斗精神，主动深入基层一线，积极调研和询问群众的所思所想所愿，有效解决群众生活中的难题；同时，当再工作中遇到个人得失和团体利益相冲突的时候，主动以集体利益为上，牺牲小我成全大我。题目三：领导让你组织一次研学活动，让你选定研学地点，要你去调研，你该怎么办？专家审题专家审题本题属于组织管理调研类题目。调研目的是为了组织研学活动，调研类题目可从调研对象、方式、内容以及报告上进行内容的丰富和完善即可。接下来我们结合这道题目进行详细
12、分析。审题点审题点1：“领导让你组织一次研学活动领导让你组织一次研学活动”研学活动对于学生的成长是非常有利的，不仅可以让学生在疲惫、紧张的学习中得到一丝的放松，劳逸结合之后能够有效地提高学习效率；同时也可以利用研学活动拓宽学生的眼界，将学习的理论与实践相结合，通过实地的走访感受进一步拓宽学生的知识面。组织研学活动需要从前期的筹备，到宣传动员学生参与，再到具体的活动内容，比如参观文化名人故居、走访高校等，以及最后的收尾总结等。审题点审题点2：“让你选定研学地点，要你去调研让你选定研学地点，要你去调研”鞍山辅导招聘面试题目答案编号：133b31899406463a6e764b5c256dfc872
13、022/12/11第2页，共4页这里给出了本题答题的重点“选择研学地点”，即研学活动前期对于研学地点的调研活动。而调研活动的主要组成部分即调研的对象、调研的内容、调研的方式、调研的报告。其中调研的对象可以分为学生、家长、校领导和老师、教育主管部门以及教育方面的专家等；调研的内容主要是地点的位置、交通、文化底蕴、价格、安全性等；调研的方式主要是问卷、座谈会、电话咨询、实地走访等；最后通过总结汇总，数据分析对比得出适合研学的地点选择提交给领导。整合上述信息，此题的思路是：筹备人员，开展调研更具不同的调查对象采取不同调查方式调查不同的内容总结形成调研报告。正确示例正确示例学生通过参与研学活动既可以放
14、松身心、提高学习效率；又可以在研学中拓宽视野、学习到书本上没有的知识。所以，挑选合适的地点作为我们此次研学的目的点是非常重要的，我会从以下几个方面做好此次调研工作：第一，人员筹备。我会挑选亲和力强、沟通能力强、多次组织和参与过研学活动、具有一定的知识储备且综合素养较高的人员，配合我一同开展调研工作。第二，邀请校领导、班主任、教学老师以及教育主管部门负责人、教育方面的专家教授共同开展座谈，会上对于此次研学的目的进行阐释，既为了契合当前的素质教育以及即将毕业学生的好奇心，更好的调动学生的学习兴趣。请校领导就预算情况详细说明；请班主任和教学老师对于近期的教学安排进行说明，结合经费和教学目的需求，提出
15、几个研学地点，由教育主管部门和教育专家学者进行科学论证，结合当前的教育方向和趋势进行可行性评估，选出三个备选方案。第三，实地走访调研三个备选方案的研学地点，实地体验感受交通状况、时间距离、研学活动内容、饮食住宿等情况，综合考量对比，从不同角度对于三个备选地点的进行打分，并注明三个方案的优势和不足。第四，针对学生群体，通过发放问卷和召开班会的方式，让学生通过填写问卷和举手投票的方式表明自己感兴趣的研学地点，是文化名人故居，科技博物馆，还是著名高校等，阐述喜爱的研学活动类型，以便开展研学活动，调动学生学习的积极性。第五，针对家长群体，通过召开家长会的方式，将此次研学活动涉及的班级学生的家长组织在一
16、起，将此次研学活动的意义进行阐释，并重点解读此次的三个备选地点的优势和不足，从资金、距离、安全性、饮食、住宿、活动内容多角度进行解说，家长可举手询问和表述自己的意见想法，由所有家长投票选出最为喜爱的研学地点。最后，整理汇总多方资料，将备选三个方案的优势劣势以图文并茂的方式进行展现，结合上家长和学生的意见想法，综合形成一份科学的调查报告成交领导，选择出一个位置适中、价廉物美、安全性较高、文化底蕴浓厚的研学地点。题目四：某单位服务窗口人员工作态度冷漠，而且工作中有疏漏，群众投诉反应，领导要你解决这件事，你怎么做？专家审题专家审题本题属于应急应变题。处理投诉问题不仅要向群众表达歉意，也要帮助群众解决
17、问题、满足他的诉求，更要针对群众所反映的问题查找工作中的不足，提出相应的解决办法，避免类似事件再次发生。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“某单位服务窗口人员工作态度冷漠，而且工作中有疏漏，群众投诉反应某单位服务窗口人员工作态度冷漠，而且工作中有疏漏，群众投诉反应”群众投诉的问题不仅会影响到群众办事，也会影响到政府形象，因此在答题的开始先通过简要分析事情带来的负面影响来破题。审题点审题点2：“领导要你解决这件事，你怎么做领导要你解决这件事，你怎么做”处理问题之前应当全面了解情况，以便有的放矢。然后根据了解到的情况，帮准群众解决问题，弥补窗口工作过失。再从窗口工作人员工作态度和
18、工作方法两个角度惩前毖后提出解决措施。由于身份的限制，要明确哪些是自己能做的，哪些是建议领导做的。故本题的答题思路可为：影响破题了解情况解决投诉提出改进、预防再犯。正确示例正确示例如果窗口工作人员存在工作态度冷漠、工作中有疏漏问题就会影响到群众办事，影响政府形象，因此我会向领导承诺一定妥善解决此问题。第一，我会全面了解情况。找到当事群众安抚他的情绪，表达诚挚的歉意，详细询问群众在办事时遇到的具体情况，了解他所要办理的事项以及其他诉求。如果群众不是当面投诉、我们的工作时间较充分的话，我也可以通过调取监控录像、询问服务窗口其他工作人员等方式全面了解事情发生经过。第二，我会安排其他的窗口工作人员为该
19、群众优先办理事务，弥补我们的疏漏，满足群众的诉求，同时再一次感谢他对我们工鞍山辅导招聘面试题目答案编号：133b31899406463a6e764b5c256dfc872022/12/11第3页，共4页作的监督，向对方承诺我们会积极整改问题。第三，从根本上解决问题。之所以会发生窗口工作人员态度冷漠、工作出现疏漏的情况。和工作人员的工作态度和工作方法有很大的关系。因此我会找到被投诉的工作人员，对其进行批评教育。告诫他端正工作态度，凡事以民为本。工作中要做到热情服务，也可以通过讲解先进典型事例等方式感化他，建议他向先进典型学习。针对工作中存在疏漏问题，我会组织相关工作人员，重新理顺工作流程，规范各
20、个环节的操作方法。也会建议领导由业务资深的工作人员对窗口服务人员开展专项业务培训，开展岗位练兵等活动，提升大家的业务技能。建议对窗口服务人员引入绩效考核制度，将群众满意度列为考核指标之一，用绩效考核倒逼窗口服务人员提升工作质量。在今后的工作过程中，可对窗口服务岗位开展明察暗访等活动加强监管，让窗口真正的成为联系群众和政府的纽带。题目五：领导交待你配合单位的老同志一起完成一件工作，但是后来你发现老同志把工作都推给了你，导致你压力很大。对此你怎么处理？专家审题专家审题审题点审题点1：“配合单位的老同事一起完成工作配合单位的老同事一起完成工作”领导让你配合单位老同事，说明老同事在此项工作中起着牵头的
21、作用，你作为年轻同事有许多事情不明白需要向老同事请教，要抱着学习进步的心态投入到工作中。审题点审题点2：“老同事把工作都推给你老同事把工作都推给你”工作都交给你是对你的锻炼，做的事情多能力提升得也就越快，对此不要有畏难情绪，而是要思考出更科学的工作方法和工作手段，将现有工作进行合理统筹安排，适当的时候也可以加班加点，保质保量地完成工作。审题点审题点3：“你压力很大你压力很大”工作压力太大完成不了工作会影响单位整体工作的进度，因此实在完成不了也可以如实和老同事说明，根据我们不同的情况，两个人分工协作共同配合完成工作，或者让老同事重新合理分配工作。正确示例正确示例面对这种情况，我会从以下几方面着手
22、：第一，摆正自己的心态，老同志把工作都推给我，是对我的一种信任和锻炼，和老同志相比，自己在工作方式方法、工作效率、工作经验上还很不成熟，做更多的工作有利于提升自己的工作能力，对我将来完成更多的工作有很多好处，因此，我会摆正自己的心态，不产生畏难情绪，将工作认真完成。第二，我会积极努力完成手头工作。我会认真梳理手头上的工作，按照“轻重缓急”的原则对工作进行重新排序，并重新制定工作计划，明确各项子任务的时间截点，并积极向老同志及周围同事请教经验，提高自身的工作效率，改进自己的工作方法，加班加点尽量完成工作。第三，积极进行沟通。如果经过我的努力之后，工作压力实在还是太大了，我会积极与老同事进行沟通，
23、向老同志说明这项工作确实难度较大，自己在很多地方还有不足，需要他的指导和帮助，并强调此次工作领导高度重视，而且和年底的绩效考核、评优评先都是直接挂钩的，需要我们引起足够的重视。第四，在和老同志沟通结束后，我会和老同志一起重新制定此次工作计划，将工作进行明确分工，将老同志擅长的工作分配给他完成，对于一些新软件的使用等老同志不太熟悉的工作交由我来完成，同时在工作过程中注重和老同志的沟通交流，有问题及时向老同志进行请教，确保工作能够按时保质保量完成。最后，在以后的工作中，我要不断学习提升自己的能力，平时注重与同事之间的沟通和交流，学习同事经验，加强业务素质的培养，以便更好地完成工作，提升自己！鞍山辅导招聘面试题目答案编号：133b31899406463a6e764b5c256dfc872022/12/11第4页，共4页
