1、任务一了解标准成本系统一、认知标准成本系统的作用一、认知标准成本系统的作用(一一)标准成本系统的概念标准成本系统的概念标准成本系统是集成本分析、成本控制和成本计算为一体的成本计算模式,它包括成本标准的制定、成本差异分析和成本计算及账务处理三大部分。(二二)标准成本系统的作用标准成本系统的作用1.控制成本,提高成本管理水平2.正确评价和考核工作成果,调动职工的积极性3.为企业的预算编制和经营决策提供依据4.简化成本计算,为对外财务报表的编制提供资料任务一了解标准成本系统二、区分标准成本的类型二、区分标准成本的类型(一)理想的标准成本(二)正常的标准成本(三)现行可达到的标准成本三、实施标准成本系
2、统的基本条件三、实施标准成本系统的基本条件(一一)工艺操作过程的标准化工艺操作过程的标准化采用标准成本系统,若要确定零部件、半成品等成本要素的标准,就必须建立作业流程和工艺规程的标准化,从而确定它们同成本要素之间的数量关系。(二二)健全的成本管理系统健全的成本管理系统采用标准成本系统,其目的在于成本的控制,如果只有标准成本的计算而没有相应的成本管理制度,那么标准成本的计算将有名无实。(三三)全体员工成本意识的提高全体员工成本意识的提高采用标准成本系统对成本进行全面控制,需要相关的员工和各级管理人员的参与。标准成本系统能否起到控制成本、降低成本的目的取决于管理者和实施者对标准成本系统的态度和积极
3、性。任务二制定标准成本一、标准成本计算的基本模式一、标准成本计算的基本模式产品成本包括直接材料、直接人工和制造费用三项要素,制定单位产品的标准成本,应分别就直接材料成本、直接人工成本和制造费用制定。标准成本标准成本=数量标准价格标准数量标准价格标准二、制定直接材料标准成本二、制定直接材料标准成本直接材料是指可以直接归属于某种产品、构成该产品实体的原材料及主要材料。直接材料标准成本包括直接材料数量标准和直接材料价格标准。(一一)直接材料数量标准直接材料数量标准直接材料数量标准是指在现有生产技术条件和正常经营条件下,生产单位产品所需要的各种直接材料的标准用量,其中包括在生产过程中的正常损耗和形成正
4、常损坏所必要的材料用量。任务二制定标准成本(二二)直接材料价格标准直接材料价格标准直接材料价格标准是指产品生产所需各种材料的标准价格,包括材料的买价和采购费用(含运杂费等)。四、制定制造费用标准成本四、制定制造费用标准成本制造费用标准成本包括数量标准和价格标准。(一一)变动制造费用的标准成本变动制造费用的标准成本任务二制定标准成本 变动制造费用标准分配率=制造费用分配基础的标准用量与标准分配率确定后,即可确定变动制造费用的标准成本,计算公式为:变动制造费用的标准成本=变动制造费用标准分配率分配基础的标准用量(二二)固定制造费用的标准成本固定制造费用的标准成本固定制造费用的标准成本,计算公式为:
5、固定制造费用的标准成本=固定制造费用标准分配率分配基础的标准用量直接材料、直接人工和制造费用三项标准成本分别确定后加以汇总,就可得出产品的单位标准成本。其计算公式为:单位标准成本=直接材料标准成本+直接人工标准成本+变动制造费用标准成本+固定制造费用标准成本预算变动制造费用总额变动制造费用分配基础（指标）预计总数量任务三分析成本差异一、成本差异分析的基本模式一、成本差异分析的基本模式成本差异是指生产经营过程中发生的实际成本偏离预定的标准成本所形成的差额。价格差异是由实际价格和标准价格之间的差异所引起的,其计算是建立在实际投入数量的基础上,计算公式如下:价格差异=(实际用量实际价格)-(实际用量
6、标准价格)=实际用量(实际价格-标准价格)数量差异是由于实际产量上的实际使用量和实际产量上允许的标准用量之间的差异所引起的,其计算是建立在标准价格的基础上,计算公式如下:数量差异=(实际用量标准价格)-(标准用量标准价格)=(实际用量-标准用量)标准价格任务三分析成本差异二、直接材料成本差异的分析二、直接材料成本差异的分析直接材料成本差异是指直接材料实际成本与直接材料标准成本之间的差额,包括数量差异和价格差异。(一一)直接材料价格差异直接材料价格差异直接材料价格差异是指因直接材料实际价格偏离其标准价格而形成的直接材料成本差异。其计算公式为:直接材料价格差异=(材料实际用量实际价格)-(材料实际
7、用量标准价格)=材料实际用量(实际价格-标准价格)(二二)直接材料数量差异直接材料数量差异直接材料数量差异是指在产品生产过程中,直接材料实际耗用量偏离标准用量所形成的直接材料成本差异。其计算公式如下:直接材料数量差异=(材料实际用量标准价格)-(材料标准用量标准价格)=(材料实际用量-材料标准用量)标准价格任务三分析成本差异三、直接人工成本差异的分析三、直接人工成本差异的分析直接人工成本差异是指直接人工实际成本与直接人工标准成本之间的差额,其中包括直接人工工资率差异(价格差异)和直接人工效率差异(数量差异)。(一一)直接人工工资率差异直接人工工资率差异直接人工工资率差异,是指因直接人工实际工资
8、率偏离其预定的标准工资率而形成的直接人工成本差异。其计算公式如下:直接人工工资率差异=(实际工时实际工资率)-(实际工时标准工资率)=实际工时(实际工资率-标准工资率)(二二)直接人工效率差异直接人工效率差异直接人工效率差异,是指因生产单位产品实际耗用的直接人工工时偏离其预定的标准工时所形成的直接人工成本差异。其计算公式如下:直接人工效率差异=(实际工时标准工资率)-(标准工时标准工资率)=(实际工时-标准工时)标准工资率任务三分析成本差异四、制造费用成本差异的分析四、制造费用成本差异的分析由于变动制造费用和固定制造费用的成本性态不同,通常是根据制造费用的弹性预算,分别对变动制造费用和固定制造
9、费用进行差异分析。(一一)变动制造费用差异变动制造费用差异变动制造费用差异是指变动制造费用实际发生额与变动制造费用标准发生额之间的差额。变动制造费用差异通常包括变动制造费用支出差异(价格差异)和变动制造费用效率差异(数量差异)。变动制造费用的差异分析与直接材料和直接人工的差异分析相同,也是建立在实际产出量的基础上进行的。任务三分析成本差异1.变动制造费用的支出差异变动制造费用的支出差异是指因变动制造费用实际分配率偏离其标准分配率而形成的变动制造费用差异部分。其计算公式如下:变动制造费用支出差异=(实际费用分配率-标准费用分配率)分配基础实际用量2.变动制造费用的效率差异变动制造费用的效率差异是
10、指因生产单位产品实际耗用的直接人工工时偏离预定的工时而形成的变动制造费用差异。其计算公式如下:变动制造费用效率差异=(分配基础实际用量-分配基础标准用量)标准费用分配率（二二)固定制造费用差异固定制造费用差异固定制造费用与变动制造费用不同,其内容主要与生产能力的形成及生产过程的正常维护相联系。任务三分析成本差异五、成本差异的追踪调查五、成本差异的追踪调查(一一)例外管理原则与成本差异调查分析例外管理原则与成本差异调查分析1.差异的规模2.差异发生的频率3.差异的发展趋势4.成本差异的追踪调查同成本与效益原则(二二)业绩的评价和成本差异的控制业绩的评价和成本差异的控制将标准成本和差异分析用于业绩评价和对员工的激励时,应注意其对员工行为的影响,否则可能引起功能失调,导致负面影响。1.差异的可控性2.差异之间的关联性
