1、笔迹分析在人力资源管理中的运用2015年11月目录目录一、笔迹是什么?二、如何进行笔迹分析?三、笔迹分析在人力资源管理中有哪些运用?一、笔迹是什么?1、笔迹是什么?可以体现书写者内心世界和生理状况的文字、符号以及线条。一、笔迹是什么?2、笔迹可以分析什么?性格特征、品质特征、诚实态度、私心轻重、思想观念、思维特点、能力潜力、适宜职业、自我评价、潜意识、别人评论、生活态度、“三观”等等。一、笔迹是什么?3、笔迹分析和算命有什么区别?笔迹只是做出个人的言行趋势分析!笔迹分析是从笔迹中分析出书写者的内心世界,比如性格、能力,而算命算的是截点。笔迹分析不能预测命运和前途,除非一个人的性格永不改变。一、
2、笔迹是什么?4、笔迹美观就一定优点多吗?不是。美观不是笔迹分析的主要着眼点,就像衣着华丽的人不一定就是能力强的人一样。一、笔迹是什么?5、一个人可以写好几种字体,那怎么能说笔迹可以体现内心世界呢?首先,人的内心有稳定部分,这是大部分,还有一部分是可以变化,这是小部分。写不同字体时本来内心状况就不一样。只是变化很细微,自己不容易察觉。虽然字体的变化很明显,但是字体却不是笔迹分析的最主要着眼点,它的大变化只能代表心理上的小变化。目录一、笔迹是什么?二、如何进行笔迹分析?三、笔迹分析在人力资源管理中有哪些运用?一、笔记分析九种分析法1、书面整洁分析法:书面干净整洁者,书写者举止高雅,穿着较讲究,喜欢
3、干净整齐。较注重自己的仪表和形象,并多有较强的自尊心和荣誉感;如书面有多处涂抹现象,说明书写者可能有穿着随便,不修边幅,不拘小节等性格特征。书面整洁看严谨!二、如何进行笔迹分析?2、坐标分析法二、如何进行笔迹分析?七大成果分析法大小笔压速度结构行向布局连笔核心二、如何进行笔迹分析?3、字体大小分析法:字体大,不受格线的限制,说明书写者性格趋于外向,待人热情,兴趣广泛,思维开阔,做事有大刀阔斧之风,但多有不拘小节,缺乏耐心,不够精准求精等不足;字体小,性格偏于内向,有专注力和自控力,做事耐心,谨慎,看问题比较透彻,但心胸不够开阔,遇事想不开。字的大小看意识。二、如何进行笔迹分析?4、结构分析法:
4、(1)结构严谨:笔画齐全,结构安排得当,上、中、下三部分比例协调,匀称,书写规范;性格特征:沉稳、理智、务实,不苟言笑,思维严密,考虑问题比较全面,做事注重计划性和程序性,有条不紊。但易循规蹈矩。(2)结构松散:字体看起来缺少章法,没有凝聚力,字形散乱,不美观,书写不规范,字体中部笔画稀疏,笔画安排不紧凑,如果是合体字,上下或左右结构相距较远。性格特征:粗心、马虎、注意力不集中,自由散漫和自控能力差。发散性思维强,热情大方,心直口快,不计较。如果是小学生写这种笔迹,多动,淘气,上课不注意听讲,注意力容易转移,多有小动作。二、如何进行笔迹分析?(3)结构紧密:字的笔画紧紧的聚在了一起,像是被胶粘
5、合了起来,笔画与笔画之间有一种向中心凝聚的力。性格特征:微观思维。认真,执着、专注、谨慎,自控力强,但谨小慎微,心胸不开阔,耿耿于怀。(4)结构疏朗:中部笔画宽松,字体笔画安排合理,美观大方。性格特征:宏观思维,视野开阔,目光长远,心胸大度,待人宽容,一般不记仇,不斤斤计较,凡事不爱强求,善于从宏观和大局着想,对钱财名利相对看得较淡。二、如何进行笔迹分析?5、笔压分析法:笔压重,书写者精力比较充沛,为人有主见,个性刚强,做事果断,有毅力,有开拓能力,但主观性强,固执。笔压轻,书写者缺乏自信,意志薄弱,有依赖性,遇到困难容易退缩。笔压轻重看意志!二、如何进行笔迹分析?6、速度分析法:如全篇文字连
6、笔较多,速度较快,说明书写者思维敏捷,动作迅速,效率较高,但有时性急,容易感情冲动。如笔速较慢,说明书写者头脑反应不是很快,行动较慢,但性情和蔼,富于耐心,办事讲究准确性。速度看反应及理解力!二、如何进行笔迹分析?7、连笔分析法:连笔型反映出有较强的判断、推理能力(思维敏捷、逻辑思维能力强);不连笔型则反映了有分析能力(集中在个人心灵问题上)、比较节制和独立性强的个性特点。(直觉能力强);连笔程度反映着思维与行为的协调性。二、如何进行笔迹分析?8、行向分析法:(1)字体平直,书写者做事有主见,只要自己认定的事,一般不为他人所左右。(2)字行上倾,书写者积极向上,有进取精神,这种人常常雄心勃勃,
7、有远大的抱负,并常能以较大的热情付诸实施。如字行过分上倾,还往往非常固执。(3)字行下倾,书写者看问题非常实际,有消极心理,遇到问题看灰暗面,消极面太多,容易悲观失望。(4)字行成上凸的拱形,这是虎头蛇尾的笔迹特点。热情来得快去得也快,缺乏持久性,轻易许诺,信誓旦旦,但常常不能信守诺言。容易对新奇事物感兴趣,喜欢变化,制定计划常常不切合实际。二、如何进行笔迹分析?(5)字行成下凹的洼形,思想上是悲观主义,行动上是乐观主义。开始时,觉得困难重重,不敢迈步。但一旦着手会想尽一切办法努力去克服困难,直到完成任务,也可能是书写者正处于困境中,比如劳累疲乏,身体虚弱,但精神顽强。(6)字行成距齿状,这表
8、明书写者虽然缺乏信心和勇气,但会不断给自己鼓气加油。书写者想努力克服自己的自卑软弱,控制自己的低落情绪,或者是想努力压抑内心的欲望冲动。字的行向看自主性与心态!二、如何进行笔迹分析?7、布局分析法 左边空白大,书写者有把握事物全局的能力,能统筹安排,并为人和善,谦虚,能注意倾听他人意见,体察他人长处。右边空白大,书写者凭直觉办事,不喜欢推理,性格比较固执,做事容易走极端,遇到困难容易消极。左右不留空白,书写者有着很强的占有欲和控制欲,比较自私。文字布局看对外部世界的态度与占有方式!二、如何进行笔迹分析?8、字间距分析法(人和人关系的投射)与本人字的宽度比,1/2、1/3 (1)字间距很大:内向
9、、保守。对个人独立空间需求较大,自卫心较重,对人缺乏信任,交往缺乏主动,较孤独。喜欢沉思和梦想,自我克制。(2)字间距小有交叉(例如,坐公交喜欢踩别人的脚。不适应与别人的人际环境,缺乏社交自信,缺乏人际辨别能力,缺乏组织管理能力。(3)字间距小分隔清楚:外向、开放。喜欢交际,不能忍受孤独,逃避自我,独处时易感到不安全。不圆滑世故,缺少自我克制。:二、如何进行笔迹分析?(4)字间距渐渐变小:谨逊虚心,保守,自控,克制;节约,贪婪。(5)字间距渐渐变大:需要较大的空间,缺乏克制,自我膨胀,自傲自大,追求贵族化的生活;内心有些空虚。(6)个别地方突然放大:书写者努力使自己的思维清晰,而发生思维暂时的
10、中断。(7)个别地方突然变小:容易把思维滞留在某些地方,而失全面、综合。二、如何进行笔迹分析?字间距看无意识中对个人空间的需求。9、行间距分析法(与自己的高度相比):(1)行间距过宽:思想超前,脱离现实。易自高自大。(2)行间距较宽(1倍距离左右):做事留有余地,善于组织安排,不轻易表达自己内心的想法,不计较钱财,较大度。情绪稳定不易外露。(3)行间距适中:待人接物得体;既能顾全大局,又能兼顾细节;情绪稳定,能自然地表达自己的思想感情;适应能力强。安排事物有条理性。二、如何进行笔迹分析?(4)行间距较窄(小于1/2):性格偏于内向,着眼于具体事务,缺乏长远目光和理想,遵守规矩,思想现实。有依赖
11、心理。二、如何进行笔迹分析?(5)行间距大分隔清楚(大于1/2,小于1左右):温和、善于克制,压抑内心的情绪情感,注重外在形象,内心与外表不一致。顾全大局,遵守规范,对人尊敬,适应社会的能力良好,追求和谐,倾向于消除差异,避免冲突。保守,不愿冒险,自满自足。(6)行间距大分隔不清:从不知足,野心勃勃,目标过多过高,超出实际条件和能力。马不停蹄,兴趣广泛,精力充沛,富有创造力,喜欢标新立异。喜欢竞争,不肯谦让,自我防卫心理较重,易于与人冲突,人际不和,缺少心计,思维缺乏清晰度,不善于把握全局。缺乏组织管理能力,内心充满矛盾。二、如何进行笔迹分析?(7)行间距大伸展有度:比较聪明,思维清晰,有主见
12、,有组织计划的意识和能力。不安于现状,有目标有追求,兴趣广泛,追求创新。内心紧张。(8)行间距大小不一。:指在正规书写场合:全局观较差,容易顾此失彼,计划、组织能力较差。行间距看书写者意识上的组织管理,计划、适应社会的能力。二、字距和行距1、字距小行距大:与社会、周围的人保持接触,但内心却保持一定的距离。2、字距大行距小:外表勇敢,内心不安,常常用文静的外表掩盖内心的不安。3、字距和行距都小:罗嗦,“过于勤快”,抓不住中心、重点。不懂得舍弃,有好奇心。4、字距和行距都大:自我控制,不喜欢交际,有些孤独。二、如何进行笔迹分析?三、字形分析法:1、垂直形字:注重实践,独立自主,头脑理智,清晰,根据
13、自己的分析判断来做决定,一旦做出决定后,就不容易改变。自我控制力强,行事谨慎,有节制,认真,忠于职守,责任感,原则性强,情感反应不强烈。2、扁形字:有坚定的信心和顽强的毅力,不容易受外界环境的影响,甚至固执己见,爱钻牛角尖。做事认真,负责,行事有条理,有计划,但有时刻板僵化,缺乏弹性。3、正方形字:品行端正,为人正直,责任心强。尊重传统,遵守纪律和法规,原则性强,不屈从权威。办事稳重踏实,细心谨慎。自我控制能力强,情感不容易外露。二、如何进行笔迹分析?4、圆形:一般性情温和,心地善良,善解人意,通情达理,重感情,性格坚韧。社会现实适应性强,为人处事采用中庸之道,不偏执一端,不喜欢与人产生正向冲
14、突,自我克制力强,行事审慎,考虑周全。但过于克制自己本能的需求,行动不够果敢,做重大决定时常常犹豫不决。5、三角形字:三角形字书写者好学,做事比较认真负责,考虑问题心细。虽然有时看起来有棱有角,但是有心计,会见机行事,能放得出,收得拢。6、长方形字:一般自信心强,积极进取,富于行动性,处于爱憎分明,态度明郎。具有反传统,反习俗和勇于开拓的精神。二、如何进行笔迹分析?7、花怪字:字写得花怪独特的,多半留心怕别人不注意,我行我素,具有胆大而独创精神。想象力丰富,行动大胆,有美好的愿望和敏锐的直觉,善于赢得人们的钦佩。但同时缺乏耐心,容易冲动,高傲,好吹毛求疵。二、如何进行笔迹分析?8、字体倾斜:右
15、倾:积极进取,能力性强,不怕困难,独立自主,思想开放,展望未来,对精神领域的东西感兴趣,并渴望自己能在精神领域里有所发展。待人友好,性情开朗,为人慷慨大方,有同情心,利他,有奉献精神,集体观念比较强,偏好社会互动。左倾:在社会生活中小心谨慎,细心的,好内省的,关注自己,对周围环境反应冷漠,情感压抑。观察力敏锐,可能是个好的倾听者,不容易与人产生正面冲突。自立更生,独立自主。左心,右界9、细小字:字体大小在4-2之间,有良好的观察力和专注力,办事认真细心。但过于谨慎小心,警觉性很高,容易受外界环境的影响,非常在意别人对自己的看法。小号字,在6-4,通常是喜欢内省的,不喜欢被别人注意的,谦虚的,朴
16、素的,羞的,注重细节的,谦卑的,恭顺的。大号字8以上的字体,喜欢引起别人的注意,好表现,做事比较迅速但有些鲁莽的,以自我动机为行动导向的,做事有目的、有计划,不注重细节,以自我为中心的。中号字:6-8之间,对外界环境适应能力强,注重实践的,理性的,现实的,工作中与人相处友好的。二、如何进行笔迹分析?四、线条分析法:线条分析(刚性或柔性)、圆滑的线条、弹性的线条、粗糙的线条、凝重的线条1、刚性线条:刚性的笔迹线条书写特征,是紧,握笔重,书写速度快,组成手部肌肉运动单位的类型是快抽搐单位。个性心理含义:a、情绪多冲动;b、思维反映敏捷迅速;c、对事物关于宏观把握;d、对细节易于忽略;e、缺乏耐心;
17、f、兴趣易转移二、如何进行笔迹分析?2、柔性线条:书写特征是握笔松,下笔轻,书写速度慢,组成手部肌肉的运动单位类型是慢抽搐的单位。a、情绪平稳;b、思维反应舒缓;c、对事物善于微观把握;d、对细节较为敏感;e、有耐心;f、兴趣较为稳定。3、圆滑的线条:线条比较光滑,像打磨过一样。其书写速度介于快与慢之间,力量比较平衡。它所反映的是典型的中庸之道的性格特征。当手对笔的合力为零时,此时笔或处于静止状态或以匀速的状态运行。二、如何进行笔迹分析?4、弹性的线条(有一笔放出去未收回来):弹性的笔迹线条给我们的观感是,线条流畅,柔和而有力度。势如破竹,干净利索。这是笔尖接触纸面较轻,行笔较快,因此阻力较小
18、而形成的线条。反映出书写者攻击性与灵活性相结合的性格特征。5、粗糙的线条:线条生硬,曲折,不流畅。这是下笔重,书写速度慢而形成的线条。反映出书写者反应较迟钝,思维跳跃性,间断性较大6、凝重的线条:线条缩头缩尾,墨汁凝滞,这是由于行笔时中途停笔较多而形成的线条,反映出书写者患得患失,优柔寡断的个性特征。二、如何进行笔迹分析?目录一、笔迹是什么?二、如何进行笔迹分析?三、笔迹分析在人力资源管理中有哪些运用?三、在人力资源管理中的运用2、职业笔迹特征:工人:笔迹特点实,他们写的字很实在,老师:笔迹特点规,教师的字比较规范。医生:笔迹特点草,西医:草,病人太多,科技工作者:清。艺术家:灵。军人:力。记
19、者:快记者的职业的敏锐和反应和迅捷,也会反映到笔迹上,呈现一种快的趋势。1、职员流动最大的原因不是因为技能的缺乏,而是性格与工作的配合不当。三、在人力资源管理中的运用岗位笔迹特征:1、河流型销售型2、湖泊型辅助型(行政、人事、财务)3、井型技术型人才4、交叉型策划型人才三、在人力资源管理中的运用销售人员:第一、超强的移情能力。优秀的销售人员能够为客户着想,他们能够理解客户的需求和压力,能够体会客户企业所面临的挑战。他们可以从客户的角度来看待每一笔交易。诚然,他们代表公司必须为公司赚取利润,但是,他们具有平衡公司利益客户利益的天赋,即使是经过艰难的讨价还价达成一致以后,双方也会对这一过程中除“公
20、正”之外的其他方面感到满意。第二、诚信。第三、优秀的销售人员具有干劲、勇气和自信的完美结合。最后,优秀的销售人员痛恨“邮差式”的推销模式(创新意识)。三、在人力资源管理中的运用河流型的笔迹特征:速度较快,笔压较重,带有锋芒,字体较大。河流型的性格特征:喜欢处于主导地位,主动追求,易有好的开始;精力充沛,好动,自我感觉良好,情感表现丰富;情感路容易节外生枝,受挫时非常痛苦,但很快改变兴趣,可以迅速摆脱伤心,执行力较强,想法较为现实。主要特征:主动争取自己想要的东西,目的性很强。适合的工作:销售、企业家。三、在人力资源管理中的运用湖泊型:对秘书的要求:服务、联络、协调、管理湖泊型的笔迹特征:字体适
21、中或偏小,速度适中或偏缓,结构倾向于内敛,笔画较清晰完整。性格特征:为人平和,总是处于被动地位,不爱冒险,强调安全性和责任感,性格温顺;表达方式含蓄,多宽容,善原谅;给人稳定、可信赖的感觉。主要特征:责任意识比较强,沟通能力不一定好,但协调能力较好,亲和力强。职业类型:副职、行政人事、财务、客服。三、在人力资源管理中的运用井型的笔迹特征:字体完整、笔画凝重、开放不伸展。性格特征:情感很专一,不善言辞;比较保守,总是怀疑自己的能力,易错失机会;易患单相思,一旦得到非常珍惜,受到挫折,需要漫长的时间来调整自己,逻辑性思维较强,有深入研究问题的能力。主要特征:提前明确他的职责范围,执行力强。职业类型
22、:技术型人才、专家型人才。三、在人力资源管理中的运用交叉型的笔迹特征:字体较大、字速较快,圈或波浪多、笔画多夸张;性格特征:喜欢短时间体现各种感觉,有难以持久的兴趣,极有活力,不甘寂寞,喜欢轰轰烈烈,不适合独立完成任务,需要各个部门合作,喜欢表现和被关注。主要特征:目的性不强,开放。职业类型:公关、广告、宣传、策划型人才。谢谢 谢!谢!1、Genius only means hard-working all ones life.(Mendeleyer,Russian Chemist)天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:032、Ou
23、r destiny offers not only the cup of despair,but the chalice of opportunity.(Richard Nixon,American President)命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二二年八月五日2020年8月5日星期三3、Patience is bitter,but its fruit is sweet.(Jean Jacques Rousseau,French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:0
24、38.5.20204、All that you do,do with your might;things done by halves are never done right.-R.H.Stoddard,American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:105、You have to believe in yourself.Thats the secret of success.-Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday,August 5,2020Augus
25、t 20Wednesday,August 5,20208/5/20206、Almost any situation-good or bad-is affected by the attitude we bring to.-Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境-无论是好是坏-都受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.20207、Although the world is full of suffering,it is full also of the overcoming of it.-Hellen Keller,American write
26、r虽然世界多苦难,但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二二年八月五日8、For man is man and master of his fate.-Tennyson人就是人,是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesday,August 5,20209、When success comes in the door,it seems,love often goes out the window.-Joyce Brothers成功来到门前时,爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:
27、0311:03:108.5.202011:038.5.202010、Life is measured by thought and action,not by time.Lubbock 衡量生命的尺度是思想和行为,而不是时间。8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:1011、To make a lasting marriage we have to overcome self-centeredness.要使婚姻长久,就需克服自我中心意识。Wednesday,August 5,2020August 20Wednesday,August 5,20208/5/
28、202012、Treat other people as you hope they will treat you.你希望别人如何对待你,你就如何对待别人。11时3分11时3分5-Aug-208.5.202013、To do whatever needs to be done to preserve this last and greatest bastion of freedom.(Ronald Reagan,American President)为了保住这最后的、最伟大的自由堡垒,我们必须尽我们所能。20.8.520.8.5Wednesday,August 5,202014、Where t
29、here is a will,there is a way.(Thomas Edison,American inventor)有志者,事竟成。11:01:1911:01:1911:018/5/2020 11:01:19 AM15、Every man is the master of his own fortune.-Richard Steele每个人都主宰自己的命运。20.8.511:01:1911:01Aug-205-Aug-2016、As selfishness and complaint cloud the mind,so love with its joy clears and sha
30、rpens the vision.-Helen Keller自私和抱怨是心灵的阴暗,愉快的爱则使视野明朗开阔。11:01:1911:01:1911:01Wednesday,August 5,202017、Do not,for one repulse,give up the purpose that you resolved to effect.-Willian Shakespeare,British dramatist不要只因一次失败,就放弃你原来决心想达到的目的。20.8.520.8.511:01:1911:01:19August 5,202018、There is no absolute
31、success in the world,only constant progress.世界上的事没有绝对成功,只有不断的进步。2020年8月5日星期三上午11时1分19秒11:01:1920.8.519、Nothing is more fatal to happiness than the remembrance of happiness.没有什么比回忆幸福更令人痛苦的了。2020年8月上午11时1分20.8.511:01August 5,202020、No man is happy who does not think himself so.Publilius Syrus认为自己不幸福的人就不会幸福。2020年8月5日星期三11时1分19秒11:01:195 August 202021、The emperor treats talent as tools,using their strongpoint to his advantage.君子用人如器,各取所长。上午11时1分19秒上午11时1分11:01:1920.8.5谢谢观看THE END