1、唐骏个性：个性执着，思维活跃，目标明确，判断果敢，做事勤奋！唐骏他从轻狂少年到与比尔盖茨共舞，却称自己始终非常单纯，大总裁究竟是简单还是智慧？每天净赚50万，转会费10亿，打工皇帝到底是低调还是张扬？也许他的人生经历无法复制，但他却说“我的成功方法可以复制”。唐骏唐骏：1962年生于江苏常州，毕业于北京邮电学院，后留学日本、美国，分获物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位；在美国创建游戏软件公司和娱乐影业公司。1994年加入微软，担任WindowsNT开发部门高级经理；2001年升任微软全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月，任微软(中国)有限公司总裁。2004年2月
2、11日，加盟上海盛大网络发展有限公司任总裁，同时获微软（中国）名誉总裁。1991年创办双鹰、好莱坞娱乐影业公司，发明了卡拉OK计分器和大头贴；19941997年任微软公司总开发部高级项目经理；19972002年升任微软全球技术中心总经理；20022004年任微软(中国)有限公司总裁；2004年正式加盟盛大网络发展有限公司担任总裁职务；2008年4月3日宣布离开盛大；2008年4月15日宣布加盟新华都实业集团任首席执行官。职业化的知识学习准备，了解岗位说明，工作范围和要求，完善的工作流程，积累丰富的专业化知识和技能，给顾客以职业化的形象。业务员的境界一个顶尖的业务员什么都要卖，因为卖的不是商品，而是人（让顾客先喜欢上自己，再喜欢自己推销的商品）。普通业务员能做到自己对市场心中有数，优秀业务员要做到让领导心中有数。每次多做一点就能超越别人和自己，成功是付出的更多！曾国藩“左列钟铭右谤书，人生随处有乘除，低头一拜屠羊曰，万事浮云太过虚”错误防范机制的教育更能有效提高企业员工的责任心，建立一种负责，用心的态度，形成一个良好的习惯，为公司打造一个健康，活泼的职业化团队，提升公司的性格优化进程。
