1、l 2010年年8月月30日日8点点50分，安徽淮南市交警支队高速大队巡逻至蚌合高速公路合肥方向车分，安徽淮南市交警支队高速大队巡逻至蚌合高速公路合肥方向车道上，发现前方应急车道横停着两辆危险品货车，车的尾部已经明显地伸到了右侧的行车道，道上，发现前方应急车道横停着两辆危险品货车，车的尾部已经明显地伸到了右侧的行车道，而且车辆未开启危险报警灯。民警立即通过喊话器告知前方车辆驾驶员将车辆规范停靠在应而且车辆未开启危险报警灯。民警立即通过喊话器告知前方车辆驾驶员将车辆规范停靠在应急车道内。这时从货车右侧窜出一人奔向警车大声喊着急车道内。这时从货车右侧窜出一人奔向警车大声喊着“他昏迷了，快救救他，快
2、救救他。他昏迷了，快救救他，快救救他。”民警随此人快速来到前方货车的驾驶室查看究竟，只见另一名驾驶员正趴在方向盘上，口吐民警随此人快速来到前方货车的驾驶室查看究竟，只见另一名驾驶员正趴在方向盘上，口吐白沫，神智不清，呼唤半天没有应答。白沫，神智不清，呼唤半天没有应答。l 确定已经拨打过确定已经拨打过120急救电话后，民警立刻在大货车后摆放锥筒以保护车辆安全。他们急救电话后，民警立刻在大货车后摆放锥筒以保护车辆安全。他们是同一家运输企业的驾驶员，行驶到这里时，李某发现前方同伴的货车突然失控，左右摇摆，是同一家运输企业的驾驶员，行驶到这里时，李某发现前方同伴的货车突然失控，左右摇摆，险些撞上路边护
3、栏。最终，这辆货车停进了应急车道。李某赶紧下车查看，发现同伴趴在方险些撞上路边护栏。最终，这辆货车停进了应急车道。李某赶紧下车查看，发现同伴趴在方向盘上，口吐白沫。李某急忙拨打向盘上，口吐白沫。李某急忙拨打120急救电话。救护人员赶到现场将驾驶员抬上救护车。急救电话。救护人员赶到现场将驾驶员抬上救护车。该驾驶人王友忠，男，该驾驶人王友忠，男，57岁，患有高血压，因早上出车前未服用药物，故在驾驶途中发病。岁，患有高血压，因早上出车前未服用药物，故在驾驶途中发病。l中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法l中华人民共和国主席令（中华人民共和国主席令（6060号）号）l20012001年
4、年1010月月2727日日l第九届全国人大常务委员会第二十四次会议通过第九届全国人大常务委员会第二十四次会议通过l20022002年年5 5月月1 1日起施行日起施行l我国将每年我国将每年4 4月的最后一周至月的最后一周至5 5月月1 1日定为全国职业病防治法宣传周日定为全国职业病防治法宣传周中中华华人人民民共共和和国国职职业业病病防防治治法法第一章第一章 总总 则则 12条条第二章第二章 前期预防前期预防 6 6条条第三章第三章 劳动过程中的防护与管理劳动过程中的防护与管理 2020条条第四章第四章 职业病诊断与职业病病人保障职业病诊断与职业病病人保障 16条条第五章第五章 监督检查监督检查
5、 7条条第六章第六章 法律责任法律责任 15条条第七章第七章 附附 则则 3条条l职职 业业 病病 （统称用人单位）（统称用人单位）l 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。共共1010类类115115种疾病。种疾病。l 职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在职业病是由于职业活动而产生的疾病，但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在职业病目录职业病目录中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业
6、病诊断机构明确诊断的疾中，有明确的职业相关关系，按照职业病诊断标准，由法定职业病诊断机构明确诊断的疾病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了病。因此，在工作中得的病不一定是职业病，得了职业病目录职业病目录中的疾病也不一定是职业病。中的疾病也不一定是职业病。l（一）定义：噪声是一种由各种不同频率及强度的声波杂乱无章组合在一起，其波形呈无规（一）定义：噪声是一种由各种不同频率及强度的声波杂乱无章组合在一起，其波形呈无规则变化的声音。则变化的声音。l目前认为，凡是不需要的，使人厌烦的，起干扰作用的声音统称噪声。目前认为，凡是不需要的，使人厌烦的，起干扰作用的声音统称噪声。l（二）噪声对人体的危害
7、：（二）噪声对人体的危害：l噪声对人体的危害是多方面的，主要表现在：噪声对人体的危害是多方面的，主要表现在：l1 1、噪声性听力损伤：指在去除年龄老化的因素后，单纯由噪声引起的听力损伤。、噪声性听力损伤：指在去除年龄老化的因素后，单纯由噪声引起的听力损伤。l分为三个阶段：分为三个阶段：l1 1）听觉适应：短时间接触噪声后，主观耳鸣、听力下降，脱离噪声环境数分钟后即可恢复。）听觉适应：短时间接触噪声后，主观耳鸣、听力下降，脱离噪声环境数分钟后即可恢复。l2 2）听觉疲劳：长时间处于噪声环境，脱离噪声环境数小时或十几小时后恢复。）听觉疲劳：长时间处于噪声环境，脱离噪声环境数小时或十几小时后恢复。l
8、3 3）永久性听阈位移：如不采取措施，听力疲劳继续发展，可导致永久性听阈位移。）永久性听阈位移：如不采取措施，听力疲劳继续发展，可导致永久性听阈位移。l2 2、对其他系统的影响、对其他系统的影响l1 1）神经系统反应：表现为头痛、头晕、耳鸣、心悸、睡眠障碍、烦躁、易激动、易疲倦等。）神经系统反应：表现为头痛、头晕、耳鸣、心悸、睡眠障碍、烦躁、易激动、易疲倦等。l2 2）心血管系统反应：血管收缩和血压升高。）心血管系统反应：血管收缩和血压升高。l3 3）消化系统反应：出现胃肠功能紊乱、食欲下降等）消化系统反应：出现胃肠功能紊乱、食欲下降等。dB（A）时）时l（三）噪声卫生标准（三）噪声卫生标准l
9、 工作场所操作人员每天连续接触噪声工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为小时，噪声声级卫生限值为85dB（A）。）。l 对于操作人员每天接触不足对于操作人员每天接触不足8小时，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声小时，可根据实际接触噪声的时间，按接触时间减半，噪声声级卫生限值增加声级卫生限值增加3分贝的原则，确定其噪声声级限值，但最高值不得超过分贝的原则，确定其噪声声级限值，但最高值不得超过115dB（A）。日接触噪声时间日接触噪声时间卫生限值卫生限值dB（A）885488291194971001/8103l 长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施，
10、必将导致永久性的无可挽回长期工作在高噪声环境下而又没有采取任何有效的防护措施，必将导致永久性的无可挽回的听力损失，甚至导致严重的职业性耳聋。的听力损失，甚至导致严重的职业性耳聋。l 患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换意见，以致影响工作效率；在日常患有职业性耳聋的工人在工作中很难很好地与别人交换意见，以致影响工作效率；在日常生活和社交活动中，无法很好地同自己的亲人或朋友交流思想感情，更无法欣赏美妙的音乐、生活和社交活动中，无法很好地同自己的亲人或朋友交流思想感情，更无法欣赏美妙的音乐、戏曲。特别是到了晚年，这种情况更为严重。这在心情上，将造成非常大的痛苦。戏曲。特别是到了晚年，这种
11、情况更为严重。这在心情上，将造成非常大的痛苦。5 5、加强职业健康监护：做好职业健康体检工作。、加强职业健康监护：做好职业健康体检工作。l1、职工健康体检分一般健康体检（包括女工专项体检）和从事有毒有害作业人员的职业健、职工健康体检分一般健康体检（包括女工专项体检）和从事有毒有害作业人员的职业健康体检两部分；康体检两部分；l2、职业健康体检时间为上岗前、在岗期间、离（转）岗时和出现职业健康事故应急时。、职业健康体检时间为上岗前、在岗期间、离（转）岗时和出现职业健康事故应急时。l3、体检医院的确定、体检医院的确定la)一般健康体检：一般健康体检：lb)职业健康体检，必须在有资质的医院和职业病防治
12、机构进行；职业健康体检，必须在有资质的医院和职业病防治机构进行；lc)一般健康体检不能代替职业健康体检。一般健康体检不能代替职业健康体检。职业健康监护技术规范 2007-03-16发布 2007-10-01实施 中华人民共和国卫生部中华人民共和国卫生部 发布发布l3.1 职业健康监护职业健康监护:是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健是以预防为目的，根据劳动者的职业接触史，通过定期或不定期的医学健康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所康检查和健康相关资料的收集，连续性地监测劳动者的健康状况，分析劳动者健康变化与所接触的职业病危
13、害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动接触的职业病危害因素的关系，并及时地将健康检查和资料分析结果报告给用人单位和劳动者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和者本人，以便及时采取干预措施，保护劳动者健康。职业健康监护主要包括职业健康检查和职业健康监护档案管理等内容。职业健康监护档案管理等内容。l3.2 职业病职业病l 是指企业、事业单位和个体经济组织是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
14、粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。l3.3职业禁忌证职业禁忌证:l 是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或病理状态。4.1.1早期发现职业病、职业健康损害和职业禁忌证早期发现职业病、职业健康损害和职
15、业禁忌证;4.1.2跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；跟踪观察职业病及职业健康损害的发生、发展规律及分布情况；4.1.3评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；评价职业健康损害与作业环境中职业病危害因素的关系及危害程度；4.1.4识别新的职业病危害因素和高危人群；识别新的职业病危害因素和高危人群；l(1)劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；主要目劳动者在准备调离或脱离所从事的职业病危害的作业或岗位前，应进行离岗时健康检查；主要目的是确定其在停止接触职业病危害因素时的健康状况。的是确定其在停止接触职业病危害因素时
16、的健康状况。l(2)如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的如最后一次在岗期间的健康检查是在离岗前的90日内，可视为离岗时检查。日内，可视为离岗时检查。l(1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可能发生职业病，需进行医学随访检查。可能发生职业病，需进行医学随访检查。l(2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。l(1)当发生急性职业病危害事故时，当发生急性职业病危害事故时，l(2)从事可能产生职业性传染病作业的劳动者，从事可能产生职业性
17、传染病作业的劳动者，职业禁忌证的处理职业禁忌证的处理 对有职业禁忌证的工人，应按规定不得上岗工作；对在岗工人，一旦发现职业禁忌证，应对有职业禁忌证的工人，应按规定不得上岗工作；对在岗工人，一旦发现职业禁忌证，应及时调离，改作其他工作；对已经治愈的职业禁忌证的工人，则可从事原工作，因特殊原因，及时调离，改作其他工作；对已经治愈的职业禁忌证的工人，则可从事原工作，因特殊原因，暂不能调离者，应密切观察，并应促使尽早按规定调离有害作业岗位。暂不能调离者，应密切观察，并应促使尽早按规定调离有害作业岗位。(1)症状询问症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣等症状；同时也要询问可能影响听力的外伤史、爆
18、震史、药物重点询问有无外耳道流脓、耳痛、耳鸣等症状；同时也要询问可能影响听力的外伤史、爆震史、药物史、中毒史、感染史、遗传史等史、中毒史、感染史、遗传史等(2)体格检查体格检查a.内科常规检查内科常规检查 b.耳科检查耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查，(3)实验室和其他检查实验室和其他检查a.必检项目必检项目 纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清纯音听阈测试、心电图、血常规、尿常规、血清ALTb.选检项目选检项目 声导抗、耳声发射声导抗、耳声发射l(1)职业病职业病 职业性听力损伤（见职业性听力损伤（见GBZ49）l(2)职业禁忌证职业禁忌证 噪声
19、易感者（噪声环境下工作噪声易感者（噪声环境下工作1年，双耳年，双耳3000Hz、4000Hz、6000Hz中任意频中任意频率听力损失率听力损失65dBHL）l7.1.2.3健康检查周期健康检查周期 1年年l7.1.3.1目标疾病目标疾病 职业性听力损伤职业性听力损伤l7.1.3.2检查内容检查内容 同在岗期间同在岗期间l高血压的诊断标准高血压的诊断标准舒张压舒张压收缩压收缩压正常血压正常血压=85mmHg=85mmHg=130mmHg=90mmHg=90mmHg=140mmHg=140mmHg理想血压理想血压80mmHg80mmHg120mmHg120mmHg类别类别 收缩压（收缩压（mmHg
20、mmHg）舒张压（舒张压（mmHgmmHg）正常血压正常血压 1201208080高血压：高血压：140 14090901级高血压（轻度）级高血压（轻度）140140 1591599090 99992级高血压（中度级高血压（中度)160160 179179 100 100 1091093级高血压（重度）级高血压（重度）180 180 110110l高血压分为三期：高血压分为三期：l第一期的特点是：第一期的特点是：l血压升高，超过高血压的诊断标准，血压升高，超过高血压的诊断标准，l但是心脏、脑、肾脏等脏器无损害但是心脏、脑、肾脏等脏器无损害(也就是心脏尚无扩大，肾脏功能正常，也无蛋白尿、血尿及管
21、也就是心脏尚无扩大，肾脏功能正常，也无蛋白尿、血尿及管型尿，无脑血管意外的表现。眼底、心电图、型尿，无脑血管意外的表现。眼底、心电图、x线均无异常线均无异常)。l换言之，第一期患者，仅仅是血压升高；换言之，第一期患者，仅仅是血压升高；l第二期的特点是：第二期的特点是：l血压升高，超过高血压诊断标准，并伴有下列一项者血压升高，超过高血压诊断标准，并伴有下列一项者1左心室肥厚左心室肥厚(体检心界向左下扩大，体检心界向左下扩大，x线、心电图或超声心动图可证实线、心电图或超声心动图可证实)2尿蛋白或血肌酐轻度升高；尿蛋白或血肌酐轻度升高；3眼底动脉普遍或局部痉挛、狭窄。眼底动脉普遍或局部痉挛、狭窄。l
22、第三期的特点是第三期的特点是:l血压持续升高，并有下列一项者：血压持续升高，并有下列一项者：l1高血压脑病或脑溢血、脑梗塞；高血压脑病或脑溢血、脑梗塞；2.心力衰竭心力衰竭(心功能不全心功能不全)；3肾功能衰竭肾功能衰竭(尿毒症尿毒症)；4眼底出血或渗出、视乳头水肿。眼底出血或渗出、视乳头水肿。l体检单位：克拉玛依市中心医院体检单位：克拉玛依市中心医院l体检日期：体检日期：2010年年6月月7月l共体检共体检242 人，均为噪声作业人员，人，均为噪声作业人员，l噪声作业可疑职业病：未发现。噪声作业可疑职业病：未发现。l噪声作业职业禁忌证：噪声作业职业禁忌证：6人。人。l噪声作业观察对象：噪声作
23、业观察对象：2人。人。l对于体检中发现的职业禁忌证人员，建议两周内复查，复查仍然不正常者，建议不能从事噪对于体检中发现的职业禁忌证人员，建议两周内复查，复查仍然不正常者，建议不能从事噪声作业。声作业。l对于血压测量收缩压对于血压测量收缩压160mmHg或者舒张压或者舒张压100mmHg的噪声作业人员，须至当地二级甲等的噪声作业人员，须至当地二级甲等以上综合医院复查以明确是否患有以上综合医院复查以明确是否患有期及期及期高血压，示复查结果判断是否存在职业禁忌证。期高血压，示复查结果判断是否存在职业禁忌证。l对体检中发现有其它异常指标的员工，应及时安排复查与诊治。对体检中发现有其它异常指标的员工，应
24、及时安排复查与诊治。l血压分析：血压分析：l检查检查242人，人，l血压高于参考值范围血压高于参考值范围l（收缩压（收缩压140mmHg和和/或舒张压或舒张压90mmHg)l 31人，人，占占12.8%l舒张压在舒张压在100以上者以上者9人，个别员工血压高达：人，个别员工血压高达：l220/120mmHg;l180/120mmHg;l176/118mmHg;l170/110mmHgl新疆克拉玛依市疾病预防控制中心新疆克拉玛依市疾病预防控制中心l检测评价报告检测评价报告l被检测单位：新疆油田公司电厂l检测单位：克拉玛依市疾病预防控制中心l发送日期：2010年8月5日（公章）l检测结果评价：检测
25、结果评价：l经检测，按噪声作业人员实际接触时间计算，增压机岗位和汽轮机岗位等效噪声强度超过国经检测，按噪声作业人员实际接触时间计算，增压机岗位和汽轮机岗位等效噪声强度超过国家职业接触限值家职业接触限值85分贝（分贝（A）。）。l建议：建议：l1、加强个人防护，作业时必须正确配戴耳罩或耳塞，定期维护噪声防护设备，并进行有效、加强个人防护，作业时必须正确配戴耳罩或耳塞，定期维护噪声防护设备，并进行有效监督；监督；l2、加强作业人员的听力保护培训，增强作业人员的听力保护意识；、加强作业人员的听力保护培训，增强作业人员的听力保护意识；l3、做好作业人员的职业性健康检查；、做好作业人员的职业性健康检查；
26、l4、定期检测。、定期检测。l 作业场所职业健康监督管理暂行规定作业场所职业健康监督管理暂行规定已经已经2009年年6月月15日国家安全生产监督管理总局日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予公布，自局长办公会议审议通过，现予公布，自2009年年9月月1日起施行。日起施行。l 局长局长 骆琳骆琳 二二九年七月一日九年七月一日l 为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，根据危害防治的主体责任，预防、控
27、制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，根据职业病防治法职业病防治法、安全生产法安全生产法等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本规定。调整的规定，制定本规定。l 生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培生产经营单位应当对从业人员进行上岗前的职业健康培训和在岗期间的定期职业健康培训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、训，普及职业健康知识，督促从业人员遵守职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准和操作规程。行业标准和操作规程。l
28、新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备术服务机构进行预评价。职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。案。l 建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使建设项目的职业危
29、害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（以下简称用（以下简称“三同时三同时”）。职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。）。职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。l 建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施依法经验服务机构进行职业危害控制效果评价。建设项目竣工验收时，其职业危害防护设施依法经验收合格，取得职业危害防护设施验收批复文件后，方可投入生产和使用。收合格，取得
30、职业危害防护设施验收批复文件后，方可投入生产和使用。l 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品护用品 l 存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进存在职业危害的生产经营单位应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。行
31、一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。l 对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由生产经营单位承担。营单位承担。l 生产经营单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；生产经营单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业；不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。l让我们都来关注职业卫生，把让我们都来关注职业卫生，把“以人为本，健康至上以人为本，健康至上”的理念渗入到工作中，健康的生活，的理念渗入到工作中，健康的生活，愉快的工作。愉快的工作。谢谢大家！
