1、珠海LNG质量信得过班组建设广东珠海金湾液化天然气有限公司质量信得过班组建设目录目录质量信得过班组的创建与实施质量信得过班组的创建与实施质量信得过班组建设1、质量信得过班组介绍、质量信得过班组介绍2、班组的基本条件、班组的基本条件3、班组的创建内容、班组的创建内容4、班组活动的总结与发表、班组活动的总结与发表5、班组的活动评价、班组的活动评价质量信得过班组建设1、质量信得过班组介绍、质量信得过班组介绍1.1 概念概念：质量信得过班组（Trustworthy Group for Quality，简称TGQ）是指以组织行政班组为基本单位，围绕组织的质量方针和目标，运用质量管理的理论和方法，采取有效
2、的控制手段，稳定提高产品、管理和服务质量，取得用户信任和满意的班组。质量信得过班组是以不合格质量不转给用户(下道工序)为基本宗旨，着眼于班组内的质量保证活动，交付用户信得过的产品、服务、工作，赢得用户对班组的信任与信赖，确保实现组织的质量方针和目标。质量信得过班组建设1.2 质量信得过班组核心思想与目的质量信得过班组核心思想与目的u 核心核心思想：质量思想：质量为用户创造价值为用户创造价值。其一，提高员工技能、素质，提升班组凝聚力、执行力；其二，用科学的质量理念方法确保产品、服务质量信得过。u 目的：质量目的：质量最优，用户信赖。最优，用户信赖。通过班组员工技能、素质的提高，应用科学的质量理念
3、、先进的质量工具方法，精益求精，使班组成为一个：为用户提供最优质、可信任的产品和服务，为用户创造价值，赢得用户的信任与信赖的基层组织。质量信得过班组建设1.3 质量信得过班组建设包括质量信得过班组建设包括：班组基础建设、组织建设和制度建设，质量意识的深化、班组目标（尤其是质量目标）与绩效管理、班组成员的专业知识与技能的培训、文明生产、设备保养、质量改进和创新以及文化建设等。质量信得过班组建设1.4 质量信得过班组历史质量信得过班组历史洛阳轴承厂滚子车间终磨小组全国机械行业推广质量信得过班组全国质量信得过班组1963年年1978年年1993年年质量信得过班组建设1963年年当好三员当好三员质量检
4、查员、质量宣传员、技术指导员质量检查员、质量宣传员、技术指导员把好三关把好三关关键产品、关键工序、关键人关键产品、关键工序、关键人做好三检做好三检零件检查、巡回检查、完好检查零件检查、巡回检查、完好检查1978年年自己信得过、检验员信得过、用户信得过、国家信得过自己信得过、检验员信得过、用户信得过、国家信得过1993年至今年至今以优质的产品质量让用户信得过。以优异的经营业绩让国家信得过，以优质的产品质量让用户信得过。以优异的经营业绩让国家信得过，以优良的经营作风让党和人名信得过以优良的经营作风让党和人名信得过质量信得过班组建设2、信得过班组信得过班组的基本条件的基本条件 质量信得过班组的基本条
5、件既是上级部门对班组进行现场验收的基质量信得过班组的基本条件既是上级部门对班组进行现场验收的基本评价依据，也是班组自评的主要依据你，基本条件及验收要求如下：本评价依据，也是班组自评的主要依据你，基本条件及验收要求如下：p执行执行“质量第一质量第一”p执行产品质量执行产品质量“五不准五不准”规定规定p做到四个信得过做到四个信得过p班组班组管理基础扎实管理基础扎实p开展质量和技术岗位培训开展质量和技术岗位培训p生产现场文明清洁有序生产现场文明清洁有序p积极进行质量改善活动积极进行质量改善活动p做到做到“三不放过三不放过”原则原则p质量信得过证实材料完整质量信得过证实材料完整p班组健康安全环保建设成
6、果显著班组健康安全环保建设成果显著质量信得过班组建设2.1 坚持坚持“质量第一质量第一”，树立客户为中心的思想，树立客户为中心的思想 经常开展“信得过”活动的宣传教育，班组成员有较强的质量意识；在数量与质量发生矛盾时，能做到“质量第一”；严格贯彻自检，全组人人做到分类送检，不弄虚作假；指定专人定期走访客户，收集用户信息，对用户提出的意见能及时解决。质量信得过班组建设2.2 遵守国家质量法规、政策，严格执行国务院颁发遵守国家质量法规、政策，严格执行国务院颁发的的产产品质量品质量“五不准五不准”规定。规定。不合格的产品不不合格的产品不准出厂和销售准出厂和销售不合格不合格的原材料、的原材料、零部件不
7、准投料、零部件不准投料、组装组装国家已明令淘汰国家已明令淘汰的产品不准生产的产品不准生产和销售和销售没有产品质量标准、没有产品质量标准、未经质量检验机构未经质量检验机构检验的产品不准生检验的产品不准生产和销售产和销售不准弄虚作假、不准弄虚作假、以次充好、伪造以次充好、伪造商标、假冒名牌商标、假冒名牌五不准五不准质量信得过班组建设2.3 做到四个做到四个“信得过信得过”信得过自己信得自己信得过过企业（检企业（检查员）信查员）信得过得过客户信得客户信得过过国家（社国家（社会）信得会）信得过过质量信得过班组建设2.4 班组管理基础工作扎实班组管理基础工作扎实 岗位职责清晰明确，目标量化分解并有切实的
8、管理措施；有完善的管理制度，人人都知道并能贯彻执行；严格按图纸工艺加工，做到符合图纸，标准。有完善的监督考核制度与规范并加以执行。质量信得过班组建设2.5 经常进行质量意识，质量管理知识教育和技术培训，开经常进行质量意识，质量管理知识教育和技术培训，开展岗位练兵，熟练掌握本岗位技能。展岗位练兵，熟练掌握本岗位技能。建立学习型班组，坚实技术学习和质量管理知识教育；能开展个人和班组岗位练兵和比武；人人掌握质量管理方法，结合本班组需要会分析，会控制、会计算、会作图；人人熟悉本岗位的应知应会。质量信得过班组建设2.6 生产现场文明、清洁、管理有序。生产现场文明、清洁、管理有序。区分哪些是有用的，哪些是
9、无用的用品，将无用的物品清除现场，只留下有用的物品。将各种物品的位置固定下来，将他们置于最佳的位置，以便在需要时立即找到。定期打扫、整理、标识物品。注重细微之处。维持整理、整顿、清扫的状态，进行标准化。具有经常正确的遵守已决定了的事情的习惯。整理整理整顿整顿清扫清扫清洁清洁素养素养5S5S不是知识不是知识而是应该去而是应该去做的事做的事最重最重要的要的质量信得过班组建设2.7 积极组织群众性质量管理活动，开展合理化建议，技术积极组织群众性质量管理活动，开展合理化建议，技术攻关，质量改进活动。攻关，质量改进活动。能自觉地按PDCA循环组织工作；根据企业方针、目标和本组的关键（包括管理）问题订出攻
10、关、改进计划，组织QC小组、现场管理、5S、精益生产、六西格玛、合理化建议等活动；全组人员能运用质量管理的方法，开展革新和改进项目。质量信得过班组建设2.8 不合格做到不合格做到“三不放过（没查清原因不放过；没订改进三不放过（没查清原因不放过；没订改进措施不放过；没总结经验教训不放过）措施不放过；没总结经验教训不放过）”。按工艺按工艺 按图纸按图纸 按标准按标准三按 自检自检 互检互检 专检专检三检 不接受不合格不接受不合格 不制造不合格不制造不合格 不传递不合格不传递不合格三不质量信得过班组建设2.9 质量质量“信得过信得过”申报证实材料齐全、完整。申报证实材料齐全、完整。班组创建计划与目标
11、完整；班组各项管理制度完善；产品交付结果统计；客户满意度提升；质量“信得过”活动记录齐全、完整与保存；考核记录齐全、完整，活动中奖惩记录保存完好；创新案例；申报材料等原始凭证齐全。质量信得过班组建设2.10 班组健康安全环保建设成果显著。班组健康安全环保建设成果显著。有完善的环境与职业健康管理制度，经常开展环境与职业健康活动与演习评估，人员环境与职业健康意识强。作为质量信得过班组，考核期间无重大质量与环境、设备、人身事故发生是必须具备的条件，是班组是否让人信得过的最直接的证明。质量信得过班组建设3、信得过班组信得过班组的创建内容的创建内容质量信得过班组建设的主要目的是要创建一个质量信得过班组建
12、设的主要目的是要创建一个“可信赖的可信赖的基层组织基层组织”。p统一认识，树立目标统一认识，树立目标p班组职责（任务）明确班组职责（任务）明确p完善制度完善制度p技能培训技能培训p设备、工装使用与维护管理设备、工装使用与维护管理p文明生产及安全管理文明生产及安全管理p质量改进活动质量改进活动p文化与团队活动建设文化与团队活动建设p班组业绩自评班组业绩自评p资料管理资料管理质量信得过班组建设3.1 统一认识，树立目标统一认识，树立目标 班组全体人员要统一对创建质量信得过班组的思想认识，每个人都要明确创建的目标，团结一致，形成合力。班组内要有自己的班组公约及理念，通过共同的理念和公约以及对理念和公
13、约的认同，是班组成为一个具有高度凝聚力的团队，是质量信得过班组的前提条件。针对目标有具体改善计划措施。质量信得过班组建设3.2 班组职责（任务班组职责（任务）明确明确 确定每个成员的工作任务和担负的责任。班组内的成员可以按照职责划分，可以分为质量、生产、设备、成本、工会小组长等专员；职责涵盖了质量、成本、培训、后勤保障等，各司其职，能够保证班组工作的正常有序开展。每个成员明确自己的职责和任务仅仅是第一步，明确职责任务的同时，还要熟悉完成这项任务所需要的硬件支持、作业方法、评价完成成果优劣的指标及发生异常时的应对措施等。只有全面了解整个任务的过程要求才能更好的完成任务。质量信得过班组建设3.3
14、完善制度完善制度 建立班组制度是班组建设的重要建立班组制度是班组建设的重要组成部分，健全完善的班组制度组成部分，健全完善的班组制度是做好班组工作的基础，是加强是做好班组工作的基础，是加强班组工作的条件，是促进班组建班组工作的条件，是促进班组建设的有力保证。设的有力保证。根据各个企业性质的不同，所涉根据各个企业性质的不同，所涉及的管理制度的内容也会有很大及的管理制度的内容也会有很大的不同。的不同。制度的关键是落实，落实的表现制度的关键是落实，落实的表现是执行，执行的前提是知晓，抓是执行，执行的前提是知晓，抓实这几个环节才实现以制度的要实这几个环节才实现以制度的要求，以制度的约束，以制度的激求，以
15、制度的约束，以制度的激励，以制度管理的目标。励，以制度管理的目标。HSE制度成本与考核管理制度目视化与看板管理制度过程质量管理制度设备与5S管理制度质量信得过班组建设3.4 技能培训技能培训 技能掌握是取得成功的重要条件，在目标明确，管理规范的情况下，技能的高低和熟练程度更是决定企业胜败的一项不可或缺的基本要素。我们明白，要建设质量信得过班组，班组成员要了解和掌握最基本的管理技能，还包括一些适合我们企业自身特点的其他技能（包括专业技能），这些技能是建设质量信得过班组必不可少的。入场入场前培前培训训上岗前培训主动参与改进多技能工培训质量信得过班组建设3.5 设备、工具使用与维护管理设备、工具使用
16、与维护管理设备设备管理目标管理目标以能够正确地、高效率地实施清扫、点检、加油、紧固等日常保养工作为目的，达到设备“0”故障能要点1：清楚明了地表示应该进行维持保养的部位。方法：用颜色区别加标贴，管道，阀门。要点2：能迅速发现发热异常。方法：在马达、泵上使用温度感应标贴或温度感应油漆。要点3：是否正常供给、运转清楚明了。方法：旁置玻璃管，小飘带，小风车。要点4：使在各类盖板的极小化，透明化。方法：特别是驱动部分，使其运行状况清晰可见。要点5：标识出计量仪器的正常范围、异常范围、管理界限。方法：用颜色表示出范围。要点6：设备的异常的“显露化”。方法：重要部位帖付“质量要点”标贴，明确点检路线，防止
17、点检遗漏。工具工具管理目标管理目标“什么物品、放在哪、有多少”及 必要的时候，必要的物品、无论何时都能快速地取出放入。对工夹具、计量仪器、设备的备用零件，消耗品，材料，在制品、完成品等各种物品进行管理：要点1：明确物品的名称及用途。方法：分类标识及用颜色分。要点2：决定物品的放置场所，容易判断。方法：采用有颜色的区域线及标识加以区分。要点3：物品的放置方法能保证顺利地进行先入先出。方法：轨道方式（一头进，一头出），斜坡方式（上进下出）。要点4：决定合理的数量，尽量只保管必要的最小数量，要防止断货。方法：标识出最大库存线，安全库存线。质量信得过班组建设3.6 文明生产及安全管理文明生产及安全管理
18、安全安全管理方向管理方向要将危险的事、物予以“显露化”，刺激人的“视觉”，唤醒人们的安全意识，防止事故、灾难的发生。要点1：注意有高低，突起位置。方法：使用油漆或者荧光色，刺激视觉。要点2：设备紧急停止按钮设置。方法：设置在容易触及的地方，且有醒目标志。要点3：注意车间、仓库内的交叉处。方法：设置凸面镜或者“临时停步脚印”图案。要点4：危险物的保管、使用严格按照法律规定实施。方法：法律的有关规定醒目的揭示出来。质量信得过班组建设3.7 质量改进活动质量改进活动 质量改进是对现有的质量水平在控制、维持的基础上加以突破与提高，将质量提高到一个新的水平。质量改进是指为改善产品的特征和特性，以及为提高
19、上产和交付产品过程的有效性和效率所展开的活动。班组可以以多种形式鼓励员工参与质量改进，如：对于班组员工提出的合理化建议及创新及时的予以适当激励，对于表现优秀的员工授予合理化建议明星及创新明星的称号，现场制作创新展示牌，以直观的方式将员工创新及改进予以展示，以员工姓名对创新予以命名与授牌，营造了班组质量改进的良好氛围。班组成立QC小组，每周开展活动，解决生产、质量瓶颈问题。QC小组积极开展活动，每月定期召开小组会议，并认真及时记录，将原始记录保存完整。每月定期进行QC项目成果发布，经验共享。为了提高班组成员的操作技能，营造一种比、赶、超、的竞比氛围，班组可以定期组织技能比武大赛，并将比赛结果予以
20、展示，确保经验共享，提高班组整体技能水平。质量信得过班组建设3.8 文化与团队活动建设文化与团队活动建设p 企业文化指的是一个公司或者一个行业在自己的历史发展中，在长期的生产、建设、经营、管理实践中，逐步培育形成的，占据主导地位的，并为全体员工所认同 和恪守的共同的价值观念和信念。p 团队指的是为实现某一个共同的目标，由相互协作能力为互补的个体进行创造性劳动，并共同承担职责所组成的正式群体。p 为了员工的成长及发展，班组内为每一个员工搭建自主经营的舞台，为员工提供创新的机会。质量信得过班组建设3.9 班组业绩自评（阶段性诊断）班组业绩自评（阶段性诊断）明确了目标和指导思想；规定和明确了管理制度
21、和作业制度；学习和掌握了达到目标所必须的技能；建立了良好的团队协作氛围。我们在实施中是否取得了良好的成绩呢？着就需要对班组的工作进行一个有效的跟踪评价（检查和总结）。评价评价企业班企业班组自评组自评上级部上级部门评价门评价 目前最重要的外部评价活动就是“质量信得过班组表彰和授旗质量信得过班组表彰和授旗”。质量信得过班组建设 2011年年12月月6日中国质量协会在重庆举行首次日中国质量协会在重庆举行首次“质量信得过班组表彰和授旗质量信得过班组表彰和授旗”大会大会全国质量信得过班组全国质量信得过班组誓言誓言 我们是全国质量信得过班组，面对荣誉和责任，我们宣誓：视质量为生命，以用户为中心，执行作业标
22、准，严格质量控制，爱护机器设备，强化安全环保，应用工具方法，持续质量改进，珍爱团队荣誉，永远追求卓越！为企业发展，为质量提升，贡献智慧和力量！质量信得过班组建设3.10 资料管理资料管理u资料是班组管理的软件部分，资料一定要及时更新，一是要定期检查整理资料，对过期、作废的资料要及时清除；二是资料一定要时应当是的环境和背景。u建立班组自己的档案是一种很好的管理放方法。对班组的日常检查结果、评奖及考核记录等进行档案式管理，或是定期考察记录班组成员的业务情况、文化水平、工作数量、工作质量和先进事迹、突出贡献等。一方面为评优和选拔骨干创造条件。另一方便，更重要的是记录着班组成员额成长足迹，可以提高员工
23、的集体意识和进取心。质量信得过班组建设4、质量信得过、质量信得过班组班组的创建流程的创建流程质量信得过班组建设4.1 自我诊断自我诊断自我诊断自我诊断对客户要求和需求诊断对客户要求和需求诊断1 1、认识我们的客户（内部客、认识我们的客户（内部客户户&外部客户）外部客户）2 2、了解客户的需求、了解客户的需求3 3、确认顾客期望、确认顾客期望对本班软、硬件保证能力的诊断：对本班软、硬件保证能力的诊断：1 1、软件保证能力诊断：指要分析、软件保证能力诊断：指要分析诊断班组岗位职责情况；目标情诊断班组岗位职责情况；目标情况；完成本班的工作任务时班组况；完成本班的工作任务时班组成员素质技能是否足够；业
24、务是成员素质技能是否足够；业务是否熟练；相关作业标准和作业情否熟练；相关作业标准和作业情况是否明确完善；现场管理等情况是否明确完善；现场管理等情况。况。2 2、指要分析诊断完成本班的工作、指要分析诊断完成本班的工作任务相关的设施设备等是否合适，任务相关的设施设备等是否合适，能力是否足够。能力是否足够。质量信得过班组建设4.2 计划和目标设定计划和目标设定创建计划制定提出创建目标 制定计划要根据自己的实际情况，根据诊断差距来制定改进和提高计划。制定计划要适度和适中，计划措施最好是本班组能力所能及的或是有一定办法实现的，要保证依靠本班组自身力量能够完成80%以上的工作量，不要过多的依赖外部力量；计
25、划的制定要从软硬件方面考虑，如技能的提高、业务知识的培训、工作要求的培训和熟练、制度建立、设施/设备的改进和维护等。制定目标要结合企业总体目标分解到部门所承担的指标，充分考虑顾客的要求和期望，根据前期诊断结果来确定目标。目标的确定最好喝顾客一起进行，一方面可以充分了解顾客的要求和期望值；另一方面，目标将具有更好的针对性，真正的体现目标的价值。质量信得过班组建设4.3 质量信得过班组注册质量信得过班组注册 在确定班组目标和创建计划后，需要进行创建质量信得过班组注册，注册的主要目的在于让企业管理层知道我们的决心和信心，加强对班组的关注支持和监督指导。申请各类型质量信得过班组，均应分别确定信得过内容
26、、目标。经客户或部门的代表确认后，方可在企业的主管部门登记、注册。质量信得过班组建设4.4 开展活动开展活动 质量信得过班组取得注册资格后，就要根据本班组的自身特点，从明确班组职责（任务）；完善管理制度；技能培训；设备、工具使用与维护管理；文明生产及安全管理；质量改进活动；文化与与团队活动建设等方面开展活动。质量信得过班组建设4.5 自我效果评价自我效果评价 班组所在部门自查根据班组设定的创建目标，结合班组的实际情况进行检查总结，部门自查时间一般在班组达标三个月后进行。企业核查班组自查达到创建目标后应及时向企业申报，由企业质量管理部门对班组达标情况进行核查，核查通过的课授予企业质量信得过班组称
27、号。对于前一年度申报上级的质量信得过称号没有通过的班组，质量管理部门还要安排时间进行复评，针对企业信得过班组的保持情况进行跟踪检查，以督促其成绩的维持和提高，进而重新申请更高一级的荣誉称号。企业质量信得过班组批准、命名对于核查通过的班组，企业应及时给予批准和授予质量信得过班组称号。质量信得过班组建设4.6 参加上级评选参加上级评选 在质量信得过班组取得良好的成绩的同时，不仅在本企业进行交流活动，还应组织好的班组走出去进行交流提高，参加更高一级的评选和交流。参加上级评选的主要目的是交流和提高，也是为了鼓励班组成员再接再厉，取得良好的成绩。质量信得过班组建设4.7 巩固、持续改进巩固、持续改进 质
28、量信得过班组建设不同于QC小组活动，QC成果的评奖是对已取得成绩的肯定和奖励，而质量信得过班组既有对过去成绩的肯定和奖励，也有对未来工作的期望和宣传。企业和地方管理部门要加强对质量信得过班组的跟踪和监督，促进其巩固和保持已取得的成绩，推进其持续改进，更上一层楼，取得更大的成果。质量信得过班组建设附件：附件：全国质量信得过班组评分细则全国质量信得过班组评分细则全国质量信得过全国质量信得过班组班组发表评分表发表评分表案例：案例：华北制药：以卓越为目标让优质高效成为习惯华北制药：以卓越为目标让优质高效成为习惯青岛啤酒：品质导航青岛啤酒：品质导航 低碳运营低碳运营一汽大众：肯学肯干讲诚信一汽大众：肯学
29、肯干讲诚信 合作和谐担责任合作和谐担责任1、Genius only means hard-working all ones life.(Mendeleyer,Russian Chemist)天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:032、Our destiny offers not only the cup of despair,but the chalice of opportunity.(Richard Nixon,American President)命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二二年八月五日2020年8月5日星期
30、三3、Patience is bitter,but its fruit is sweet.(Jean Jacques Rousseau,French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.20204、All that you do,do with your might;things done by halves are never done right.-R.H.Stoddard,American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行8.5.20208.5.20
31、2011:0311:0311:03:1011:03:105、You have to believe in yourself.Thats the secret of success.-Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Wednesday,August 5,2020August 20Wednesday,August 5,20208/5/20206、Almost any situation-good or bad-is affected by the attitude we bring to.-Lucius Annaus Seneca差不多任何一种处境-无论是好是坏-都
32、受到我们对待处境态度的影响。11时3分11时3分5-Aug-208.5.20207、Although the world is full of suffering,it is full also of the overcoming of it.-Hellen Keller,American writer虽然世界多苦难，但是苦难总是能战胜的。20.8.520.8.520.8.5。2020年8月5日星期三二二年八月五日8、For man is man and master of his fate.-Tennyson人就是人，是自己命运的主人11:0311:03:108.5.2020Wednesda
33、y,August 5,20209、When success comes in the door,it seems,love often goes out the window.-Joyce Brothers成功来到门前时，爱情往往就走出了窗外。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.202010、Life is measured by thought and action,not by time.Lubbock 衡量生命的尺度是思想和行为，而不是时间。8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011
34、:03:1011、To make a lasting marriage we have to overcome self-centeredness.要使婚姻长久，就需克服自我中心意识。Wednesday,August 5,2020August 20Wednesday,August 5,20208/5/202012、Treat other people as you hope they will treat you.你希望别人如何对待你，你就如何对待别人。11时3分11时3分5-Aug-208.5.202013、To do whatever needs to be done to preserv
35、e this last and greatest bastion of freedom.(Ronald Reagan,American President)为了保住这最后的、最伟大的自由堡垒，我们必须尽我们所能。20.8.520.8.5Wednesday,August 5,202014、Where there is a will,there is a way.(Thomas Edison,American inventor)有志者，事竟成。11:01:1911:01:1911:018/5/2020 11:01:19 AM15、Every man is the master of his own
36、 fortune.-Richard Steele每个人都主宰自己的命运。20.8.511:01:1911:01Aug-205-Aug-2016、As selfishness and complaint cloud the mind,so love with its joy clears and sharpens the vision.-Helen Keller自私和抱怨是心灵的阴暗，愉快的爱则使视野明朗开阔。11:01:1911:01:1911:01Wednesday,August 5,202017、Do not,for one repulse,give up the purpose that
37、 you resolved to effect.-Willian Shakespeare,British dramatist不要只因一次失败，就放弃你原来决心想达到的目的。20.8.520.8.511:01:1911:01:19August 5,202018、There is no absolute success in the world,only constant progress.世界上的事没有绝对成功，只有不断的进步。2020年8月5日星期三上午11时1分19秒11:01:1920.8.519、Nothing is more fatal to happiness than the re
38、membrance of happiness.没有什么比回忆幸福更令人痛苦的了。2020年8月上午11时1分20.8.511:01August 5,202020、No man is happy who does not think himself so.Publilius Syrus认为自己不幸福的人就不会幸福。2020年8月5日星期三11时1分19秒11:01:195 August 202021、The emperor treats talent as tools,using their strongpoint to his advantage.君子用人如器，各取所长。上午11时1分19秒上午11时1分11:01:1920.8.5谢谢观看THE END
