1、这样的员工最受欢迎陈学宇整理陈学宇整理2011年年4月月提提 纲纲 前言一、最受企业欢迎的人必备的关键能力与素质二、企业到底欢迎什么样的人三、谁能成为企业最受欢迎的人四、做企业最受欢迎的人哪些能力与素质是关键必备的?必备的关键能力与素质必备的关键能力与素质1、具有过硬的专业素质、具有过硬的专业素质2、具有不断学习和掌握新知识、新技能的能力、具有不断学习和掌握新知识、新技能的能力3、具有良好的职业素质与道德品质、具有良好的职业素质与道德品质4、具有较强的人际交流素质与人际交际能力、具有较强的人际交流素质与人际交际能力5、具有职业人士必备的积极心态、具有职业人士必备的积极心态6、具有自我定位与职业
2、规划能力、具有自我定位与职业规划能力7、具有健全的体魄和良好的身体素质、具有健全的体魄和良好的身体素质8、具有较高的综合素质和能力、具有较高的综合素质和能力企业到底欢迎什么样的人?如何成企业欢迎的人如何成企业欢迎的人 1、工作自觉主动的人、工作自觉主动的人 2、有吃苦耐劳精神的人、有吃苦耐劳精神的人 3、能勤奋工作，更能聪明工作的人、能勤奋工作，更能聪明工作的人 4、悟性好，能迅速理解领导意图的人、悟性好，能迅速理解领导意图的人 5、胜任本职工作，能独当一面的人、胜任本职工作，能独当一面的人 6、不安于现状，勇于进取的人、不安于现状，勇于进取的人 7、有责任意识，敢于承担的人、有责任意识，敢于
3、承担的人 8、时刻关心企业发展，能及时提出合理化建议的人、时刻关心企业发展，能及时提出合理化建议的人 9、随时随地都能保持工作热情的人、随时随地都能保持工作热情的人 10、勇于打破常规，开拓创新的人、勇于打破常规，开拓创新的人 11、具有良好的团队合作精神的人、具有良好的团队合作精神的人谁能成企业欢迎的人?谁能成企业欢迎的人谁能成企业欢迎的人1、能为企业赚钱的人、能为企业赚钱的人2、能把信送给、能把信送给“加西亚加西亚”的人的人3、凡事马上行动的人、凡事马上行动的人4、乐观自信的人、乐观自信的人5、诚实可靠的人、诚实可靠的人6、把诚信当做生命的人、把诚信当做生命的人7、勇于承认错误，勇于改正错
4、误的人、勇于承认错误，勇于改正错误的人8、敬业，更精业的人、敬业，更精业的人9、树立主人翁精神，处处为公司着想的人、树立主人翁精神，处处为公司着想的人如何做企业欢迎的人?如何做企业欢迎的人如何做企业欢迎的人 1、不放过任何一个展现自己的机会、不放过任何一个展现自己的机会 2、培养良好的工作习惯、培养良好的工作习惯 3、将微笑变成习惯、将微笑变成习惯 4、注重工作细节，追求尽善尽美、注重工作细节，追求尽善尽美 5、做一个严格遵守纪律的员工、做一个严格遵守纪律的员工 6、认同公司的企业文化、认同公司的企业文化 7、合理、有效利用时间，卓有成效地工作、合理、有效利用时间，卓有成效地工作 8、与时间赛
5、跑，比别人跑得更快、与时间赛跑，比别人跑得更快 9、做解决问题的高手、做解决问题的高手 10、关键时刻，挺身而出帮助领导渡过难关、关键时刻，挺身而出帮助领导渡过难关 11、保持锲而不舍、百折不挠的工作精神、保持锲而不舍、百折不挠的工作精神 12、具有冒险精神、具有冒险精神 13、每天多付出一点点、每天多付出一点点 14、带着一颗感恩的心去工作、带着一颗感恩的心去工作 15、成为企业里不可替代的人、成为企业里不可替代的人1、具有过硬的专业素质、具有过硬的专业素质有一技之长，才能成为职场上的一匹黑马有一技之长，才能成为职场上的一匹黑马成为领域内的专家成为领域内的专家2、具有不断学习和掌握新知识、新
6、技能的能力、具有不断学习和掌握新知识、新技能的能力不断学习是最佳的工作保障不断学习是最佳的工作保障未来的竞争就是学习的竞争未来的竞争就是学习的竞争掌握新知识、新技能才能把握未来掌握新知识、新技能才能把握未来3、具有良好的职业素质与道德品质、具有良好的职业素质与道德品质既要有才，更要有德既要有才，更要有德具有良好道德准则的员工才是企业最受欢迎的人具有良好道德准则的员工才是企业最受欢迎的人4、具有较强的人际交流素质与人际交际能力、具有较强的人际交流素质与人际交际能力成功有赖于他人的支持成功有赖于他人的支持累积人脉关系累积人脉关系必备的关键能力与素质必备的关键能力与素质5、具有职业人士必备的积极心态
7、、具有职业人士必备的积极心态成功人士都拥有积极的心态成功人士都拥有积极的心态凡事从好的方面想凡事从好的方面想给自己一个积极的心态给自己一个积极的心态6、具有自我定位与职业规划能力、具有自我定位与职业规划能力定位，从认识自我开始定位，从认识自我开始找准自己的位置，英雄才有用武之地找准自己的位置，英雄才有用武之地做自己擅长的事，更容易成功做自己擅长的事，更容易成功7、具有健全的体魄和良好的身体素质、具有健全的体魄和良好的身体素质不要让健康成为你的不胜任因素不要让健康成为你的不胜任因素调节自己的身体和心理素质调节自己的身体和心理素质8、具有较高的综合素质和能力、具有较高的综合素质和能力必备的关键能力
8、与素质必备的关键能力与素质1、工作自觉主动的人、工作自觉主动的人化被动为主动化被动为主动成功奖赏那些积极主动的人成功奖赏那些积极主动的人2、有吃苦耐劳精神的人、有吃苦耐劳精神的人把把“吃苦吃苦”精神落实到行动中精神落实到行动中“吃苦吃苦”素来与素来与“成功成功”有不解之缘有不解之缘3、能勤奋工作，更能聪明工作的人、能勤奋工作，更能聪明工作的人聪明工作比勤奋努力工作更重要聪明工作比勤奋努力工作更重要巧干胜于蛮干巧干胜于蛮干聪明地工作是走向成功的第一步聪明地工作是走向成功的第一步4、悟性好，能迅速理解领导意图的人、悟性好，能迅速理解领导意图的人理解领导的意图理解领导的意图悟性好，才能更好地领会领导
9、的意图悟性好，才能更好地领会领导的意图如何成企业欢迎的人如何成企业欢迎的人5、胜任本职工作，能独当一面的人、胜任本职工作，能独当一面的人企业呼唤能独当一面的人才企业呼唤能独当一面的人才做一个独当一面的人做一个独当一面的人6、不安于现状，勇于进取的人、不安于现状，勇于进取的人不做温水中的青蛙不做温水中的青蛙不要安于现状不要安于现状不断上进，积极进取不断上进，积极进取7、有责任意识，敢于承担的人、有责任意识，敢于承担的人将责任心根植于内心将责任心根植于内心不做推卸责任的小人不做推卸责任的小人要做有责任的员工要做有责任的员工8、时刻关心企业发展，能及时提出合理化建议的人、时刻关心企业发展，能及时提出
10、合理化建议的人善于提出合理化建议善于提出合理化建议为公司的发展奉献金点子为公司的发展奉献金点子如何成企业欢迎的人如何成企业欢迎的人9、随时随地都能保持工作热情的人、随时随地都能保持工作热情的人把工作当做乐趣把工作当做乐趣热情是行动的动力热情是行动的动力热情比才干更重要热情比才干更重要10、勇于打破常规，开拓创新的人、勇于打破常规，开拓创新的人打破常规，不按牌理出牌打破常规，不按牌理出牌创新就是创造成功创新就是创造成功11、具有良好的团队合作精神的人、具有良好的团队合作精神的人摒弃不合时宜的个人主义摒弃不合时宜的个人主义个人利益必须服从团队的利益个人利益必须服从团队的利益团队合作，是时代发展的需
11、要团队合作，是时代发展的需要谁能成企业欢迎的人谁能成企业欢迎的人1、能为企业赚钱的人、能为企业赚钱的人为公司赚钱是员工的神圣天职为公司赚钱是员工的神圣天职为公司省钱就是为公司赚钱为公司省钱就是为公司赚钱2、能把信送给、能把信送给“加西亚加西亚”的人的人企业需要把信送给企业需要把信送给“加西亚加西亚”的人的人做罗文式的好员工做罗文式的好员工3、凡事马上行动的人、凡事马上行动的人想到就马上去做想到就马上去做凡事马上行动凡事马上行动4、乐观自信的人、乐观自信的人乐观自信是成功者的特质乐观自信是成功者的特质没有什么是不可能的没有什么是不可能的成功者相信自己能成功成功者相信自己能成功谁能成企业欢迎的人谁
12、能成企业欢迎的人5、诚实可靠的人、诚实可靠的人虚假招败，坦诚致胜虚假招败，坦诚致胜诚实助你走向成功诚实助你走向成功6、把诚信当做生命的人、把诚信当做生命的人人无信不立人无信不立把信用看得比自己的生命更重要把信用看得比自己的生命更重要诚信是一种宝贵的财富诚信是一种宝贵的财富7、勇于承认错误，勇于改正错误的人、勇于承认错误，勇于改正错误的人坦然承认自己的错误坦然承认自己的错误诚恳地承认错误，并积极地寻求补救的办法诚恳地承认错误，并积极地寻求补救的办法谁能成企业欢迎的人谁能成企业欢迎的人8、敬业，更精业的人、敬业，更精业的人爱岗敬业要求每个人干一行，爱一行，精一行爱岗敬业要求每个人干一行，爱一行，精
13、一行全心全意地做好本职工作全心全意地做好本职工作9、树立主人翁精神，处处为公司着想的人、树立主人翁精神，处处为公司着想的人把工作当成自己的事来做把工作当成自己的事来做树立主人翁精神，处处为公司着想树立主人翁精神，处处为公司着想谁能成企业欢迎的人谁能成企业欢迎的人1、不放过任何一个展现自己的机会、不放过任何一个展现自己的机会醒目地亮出自己醒目地亮出自己机遇只偏爱有准备的头脑机遇只偏爱有准备的头脑机遇来了就别错过机遇来了就别错过创造属于自己的发展机会创造属于自己的发展机会2、培养良好的工作习惯、培养良好的工作习惯良好的工作习惯为你的成功加分良好的工作习惯为你的成功加分养成良好的做事习惯养成良好的做
14、事习惯3、将微笑变成习惯、将微笑变成习惯微笑是最好的名片微笑是最好的名片微笑后面是财富微笑后面是财富培养微笑的习惯培养微笑的习惯如何做企业欢迎的人如何做企业欢迎的人4、注重工作细节，追求尽善尽美、注重工作细节，追求尽善尽美魔鬼藏在细节之中魔鬼藏在细节之中成也细节，败也细节成也细节，败也细节卓越源自细节卓越源自细节5、做一个严格遵守纪律的员工、做一个严格遵守纪律的员工纪律的价值在哪里纪律的价值在哪里做一个遵守纪律的员工做一个遵守纪律的员工6、认同公司的企业文化、认同公司的企业文化企业欢迎认同企业文化的人企业欢迎认同企业文化的人自觉地与企业文化相统一自觉地与企业文化相统一7、合理、有效利用时间，卓
15、有成效地工作、合理、有效利用时间，卓有成效地工作根据事情的轻重缓急行事根据事情的轻重缓急行事做好工作规划，工作忙而有序做好工作规划，工作忙而有序善于利用零碎时间善于利用零碎时间如何做企业欢迎的人如何做企业欢迎的人8、与时间赛跑，比别人跑得更快、与时间赛跑，比别人跑得更快快与慢的区别快与慢的区别比别人跑得更快才有赢的机会比别人跑得更快才有赢的机会9、做解决问题的高手、做解决问题的高手保持对一切事物的好奇心保持对一切事物的好奇心追求究底才能找到正确的答案追求究底才能找到正确的答案在解决问题时，要多问几个为什么在解决问题时，要多问几个为什么10、关键时刻，挺身而出帮助领导渡过难关、关键时刻，挺身而出
16、帮助领导渡过难关作为一个员工，切莫首先强调个人的索取，而应更多作为一个员工，切莫首先强调个人的索取，而应更多地为公司着想，替公司分忧解难，对所在的企业前途和地为公司着想，替公司分忧解难，对所在的企业前途和命运给序充分关注。命运给序充分关注。11、保持锲而不舍、百折不挠的工作精神、保持锲而不舍、百折不挠的工作精神不向困难和挫折低头不向困难和挫折低头锲而不舍，就没有办不到的事锲而不舍，就没有办不到的事坚持不懈，才能打开成功之门坚持不懈，才能打开成功之门如何做企业欢迎的人如何做企业欢迎的人12、具有冒险精神、具有冒险精神企业欢迎具有冒险精神的人企业欢迎具有冒险精神的人风险的另一面就是机会风险的另一面
17、就是机会13、每天多付出一点点、每天多付出一点点成功就是因为多做了一点点成功就是因为多做了一点点有多少付出，才有多少回报有多少付出，才有多少回报14、带着一颗感恩的心去工作、带着一颗感恩的心去工作学会感恩是一个员工做好工作的精神动力学会感恩是一个员工做好工作的精神动力拥有一颗感恩的心拥有一颗感恩的心15、成为企业里不可替代的人、成为企业里不可替代的人提高自己的不可替代性提高自己的不可替代性成为不可替代的人成为不可替代的人如何做企业欢迎的人如何做企业欢迎的人 一个人最重要素质就是他的工作速度。一个人最重要素质就是他的工作速度。一个人工作速度快、处理问题速度快、适一个人工作速度快、处理问题速度快、
18、适应环境速度快、对意外情况反应快的员工，应环境速度快、对意外情况反应快的员工，无疑会做出优异的工作成绩，成为老板心无疑会做出优异的工作成绩，成为老板心目中最优秀的员工。目中最优秀的员工。杰克杰克.韦尔奇韦尔奇何为企业欢迎的人何为企业欢迎的人 受企业欢迎的人必须是一个富有团队受企业欢迎的人必须是一个富有团队合作精神的人、一个敢于负责的人、一个合作精神的人、一个敢于负责的人、一个敬业并善于创新的人、一个诚实并勇于进敬业并善于创新的人、一个诚实并勇于进行自我批评的人、一个能在工作中不断从行自我批评的人、一个能在工作中不断从一点一滴进行改进的人、一个能全心全意一点一滴进行改进的人、一个能全心全意做好本职工作的人做好本职工作的人 只有这样的人，才只有这样的人，才能成为最受企业欢迎的人。能成为最受企业欢迎的人。谢谢各位的聆听
