1、2020 中小学春季开学工作方案 为认真落实省委省政府和教育部有关工作要求，全力做好中小学 (幼儿园)返校开学期间的疫情防控和开学工作，切实保障师生身体健 康和生命安全，确保我市中小学春季学期安全顺利开学，市教育局制 定了xx 市中小学(幼儿园)2020 年春季开学疫情防控工作方案 一、做好师生返岗返学前期组织引导一、做好师生返岗返学前期组织引导 1 建立师生健康档案和动态跟踪。学校在 2 月底之前建立每位师 (含临时用工，下同)生的“一码一表一报”(“一码”指健康码;“一 表”指师生健康信息档案表;“一报”指师生每日申报健康状况，有 异常情况由学校在健康信息档案表中记载)，落实健康信息日报制
2、度。 2 加强在市外教师的返岗管理。按照“能回尽回”原则，做好在 市外教师的返岗管理。市外返 X 后校外无固定住所的教师由教育局 统筹解决。对目前涉鄂、身体等原因目前暂不具备返 X 条件的教职 工，各校(园)落实人员做好安抚，并要求其承担能在线上完成的力所 能及的工作任务。 3 引导在市外学生有序返 X。按照“能返尽返，可返早返”原则， 引导家长、学生有序返 X，按防控要求落实市外到江后学生自觉居家 休息 14 天，并做好其动态及健康信息跟踪记载。对目前涉鄂、身体 等原因暂不具备返 X 条件的学生，各校(园)落实专人做好每日联系、 思想引导和心理疏导工作，多种途径做好居家学习指导。 二、做好开
3、学前准备工作二、做好开学前准备工作 1 完善防疫设施条件。在校门口设立体温检测区;设置临时隔离留 观室。完善室内场所如教室、图书馆、体育场馆等通风措施，加强校 园各类场所流动水洗手设施配备。 2 做好防疫物资储备。以学校为单位，按开学后半个月用量筹集 疫情防控所需物资(额温计、84 消毒液或百威消毒液、口罩)，额温计 按每班一只配备，口罩按教职工每人每天 1 只测算。班级数在 12 个 班及以上的学校配备热成像智能测温设备，较大规模学校配备 2 台。 3 规范校园清洁消杀。规范校园保洁清单及工作流程，在正式开 学前 3 天，严格按规范对校园内传达室、扶梯(或电梯)、走廊、教室 (包括功能教室)
4、、寝室、食堂、卫生间、图书馆、会议室、室内活动 场所及校车等进行全面清洁消毒，幼儿园还应重点对教玩具、寝具、 图书等幼儿密切接触的器械进行消毒。各校(园)要按要求做好直饮水 设备清洁消毒。 4 强化校园安全检查。 各校(园)在正式开学前 5 天， 组织人员全面 排查校园及周边各类安全隐患，建立隐患清单，明确整治、检查责任 人员，隐患排查整治工作要严格落实验收销号制度，确保闭环管理到 位。 5 统筹做好人员安排。 各校(园)做好开学师生人数统计和学校教育 教学及后勤保障工作人员安排。 根据学校建立的师生健康档案和动态 跟踪，开学时间确定后，及时做好到岗返学师生信息统计。根据教职 工到岗情况，对教
5、育教学、后勤保障等各岗位人员进行必要的调整。 6 加强防疫知识培训。市教育局在开学前一周为各校提供师生疫 情防控知识视频，做好各校(园)种子(保健教师)培训。各校(园)在教职 工返校首日做好对教职工的培训;在开学前 5 天做好相关岗位教职工 的防疫工作操作规范培训，确保教职员工熟知相关操作流程;在开学 前 3 天完成学生线上防疫培训全覆盖。 7 科学安排教学计划。学校根据上级明确的开学、放假、中高考 时间和双休日安排等情况，结合开学前线上教育教学开展情况，统筹 安排教学内容和教学进度，科学调整教学计划，做好本学期整体教育 教学工作安排。 8 严格返岗返学条件。师生进校必须同时符合以下三项条件:
6、一是 绿色健康码(对于无法领取健康码的学生，要求其共同生活的监护人 健康码均为绿码);二是健康信息档案表记载无异常;三是进校时体温 检测正常。对暂不符合进校条件的师生(特别是学生)，各校(园)做好 安抚，待条件具备时，及时通知返岗返学。 9 实行开学预告制度。在正式开学前一周发布开学预告，明确各 级各类学校正式开学事宜;学校要通过微信公众号、校园网等途径， 告知家长、学生学校正式开学时间、报到事宜及开学准备相关要求， 引导学生及家长做好相关准备。 10 检查开学准备工作。开学前 3 至 5 天，检查各校(园)落实本方 案落实情况，确保开学各项准备工作到位。 三、精细安排开学报到三、精细安排开学
7、报到 1 实行教职员工分批报到制度。在确保符合进校条件的前提下， 学校领导和后勤管理服务人员提前 7 天到岗到位， 其他教职员工开学 前 5 天报到，做好正式开学各项准备工作。 2 实行学生分段错时报到制度。科学安排学生分学段或分班错时 报到，确保学生入校健康询问和体温测量有序，切实防止报到当日校 门口交通拥挤、学生和家长大量聚集。开学工作总体安排由市教育局 确定。初高中比小学和幼儿园学生提前一天报到。 3 严格落实师生入校健康监测。进入校园的师生必须是之前统计 的符合进校条件的师生。师生入校时必须经过体温测量，无异常方可 入校。学生到班级后由教师进行健康询问与体温检测。发现异常，立 即劝导家
8、长带回或带至临时隔离留观室，并启动相关应急处置预案。 四、从严落实教育教学管理四、从严落实教育教学管理 1 掌握师生健康动态。严格落实每日师生员工健康询问、体温晨 午检制度，寄宿制学校还要实行晚检制度。发现异常，立即启动相关 应急预案。落实缺课缺勤师生追踪记录制度、复学证明查验制度。师 生员工在校期间出现发烧、咳嗽或其他身体异常情况的，要立即报告 学校卫生保健人员， 由学校卫生保健人员会同临时隔离留观室管理人 员将其带至学校临时隔离留观室，按相关预案做好处置工作。 2 强化安全日常管理。 严格实行校园封闭管理， 在确保消防安全、 应急疏散等安全前提下，除学生到校时间外，学校尽可能减少校园出 入
9、口，严禁无关人员进入校园。确因疫情防控工作需要进入校园的， 要严格履行报批手续，控制时间、范围、地点和接触人员;入校时要 严格执行访客登记、健康询问和体温测量。继续停止向社会开放学校 体育场馆等设施。 3 减少校内集聚活动。 疫情防控期间， 各校(园)不组织大型室内报 告会和聚集活动，集体性活动尽量安排在室外进行，控制室外大型活 动;不组织校外研学和教师外出交流，不组织人数较多的教职工会议 等;暂时关闭图书馆、阅览室等可能导致人员聚集、交叉感染的相对 封闭教育场所，暂时关闭电梯，具体开放时间待教育局通知。不组织 任何进校园的家长会和家长开放日等活动;不组织学生参加校外集体 活动;暂停小学生放学
10、后托管服务。中职学校实习学生要按照相关企 业疫情防控管理规定加强管理，对疫情防控措施不落实、风险管控不 到位的企业，不得安排学生实习。 4 加强师生就餐管理。学校食堂推行错时分散用餐，有条件的学 校采用盒饭制，将学生个人用餐分班配送至教室，避免食堂用餐人员 集聚。加强用餐学生的管理，不得让学生到校外流动摊贩等处用餐， 不得送外卖进校园，减少学生与校外人员接触和集聚的机会。食堂员 工在工作期间须全程佩戴一次性口罩、帽子、手套。 5 做好场所通风消毒。按校园重点场所防控体系要求，严格做好 教室、食堂、师生宿舍等人员密集场所通风，保持空气流通，每日严 格按规范做好校园卫生清洁和日常预防性消毒工作。
11、6 加强应急处置演练。校内发现疑似症状患者，立即启动校园新 冠肺炎疫情防控应急处置预案，第一时间报告教育局和疾控中心，同 时开展调查处置工作。各校(园)在开学后一周内进行一次新冠肺炎疫 情防控应急演练。 开学返校教职工管理工作疫情防控预案 为做好学校开学返校工作，确保广大师生的身体健康与生命安全， 维护校园稳定和教学秩序，按照省教育厅关于做好普通高等学校应 对新冠肺炎疫情延期开学相关工作的通知(X 教疫指函2020X 号)要求，特制定本预案。 一、总体目标一、总体目标 通过采取各项预防措施，全面做好开学前后校园的疫情防控工作， 保障学校教职工平安返校，教育教学工作平稳运行，防止出现不必要 的恐
12、慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。 二、组织机构二、组织机构 在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导下， 成立返校教职工管理工作小组， 全面指导疫情防控期间教职工返校工 作的有序开展。 组 长:xxx 副组长:各部门负责人 成 员:各部门负责职工考勤工作的联络员 领导小组下设办公室，人事处负责人黄伟具体负责，人事处人员 为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。 三、主要工作和措施三、主要工作和措施 (一)开学前全面排查 1、预判返校教职工人数。自疫情防控工作启动以来，按照省、 市及学校疫情防控领导小组有关要求， 人事处与全校教职工保持密切 联系，摸清并掌握全
13、体教职工假期行程和身体健康状况，开展全面排 查工作，对返校及返哈人员全程调查。全面排查是否有确诊病例和疑 似病例，在外人员有无从疫区返回或与疫区人员接触情况。对返校日 教职工人数做好预判工作。 2、返校日全面检测工作 返校人员通过道里、道外、和兴路、群力、五常等五条通勤线路 车(每辆通勤车按时消毒，安排专人对每一站点上车职工进行体温检 测，对超过 37.3 摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工制止上通勤 车)，教职工私家车辆及步行人员进入校园时要接受校门卫保安人员 的健康监测。为避免通勤车辆集中进入校园造成拥挤现象，设立专人 引导车辆入校时间。学校将在不同地点设立多个检测点，对体温超过 37.3
14、 摄氏度或有干咳、乏力等症状的教职工，立即安排其前往就近的 医院进行进一步检查与观察， 并将情况及时报学校疫情防控领导小组。 3、外地返哈、返校人员安排。 根据xxx 省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情(指挥部第 11 号 公告)要求， 严格要求返程教职工登录 “xxx 省机关企事业单位返岗复 产人员新冠肺炎疫情防控信息登记系统”，完成信息卡录入工作。明 确要求外地返岗人员到达哈市后， 第一时间向居住地社区和单位报告 旅居史、接触史、当日体温等。将严格要求外地返哈人员自到达哈市 之日起，要自行居家隔离 14 天，期间不与外人接触，尽可能减少与 共同居住人员的接触。如出现发热、干咳、头痛、乏力、呼吸
15、困难等 症状，要按规定做好个人防护，立即到指定医疗机构就诊，避免乘坐 公共交通工具。在隔离观察期结束后无异常情况的，经单位批准，方 可上岗。 (二)上班时全程防控 针对疫情防控，出台疫情防控期间在岗教职工有关工作规定，做 到工作时间全程防控。 1.教职工按照学校拟定的开学时间返校，不得私自提前入校，确 有特殊情况的，需经所在部门报学校同意。 2.教职工要保持健康阳光心态，到校后避免见面互访，出门戴口 罩。 不聚会、 不聚集， 不听谣、 不传谣、 不信谣， 共同营造人心稳定、 有序安定的社会氛围。 3.坚持每日体温晨午检工作，早上及下午 14 点共三次。每位教职 工早晨上通勤车前，务必进行一次体
16、温检测，并做好体温检测记录。 如有体温超过 37.3 摄氏度或有干咳、乏力等症状，及时前往就近的 医院进一步检查与观察，并告知本部门负责人。进入校园后，听从学 校疫情防控人员的安排，进行体温检测，如发生体温过高现象，按疫 情防控规定执行。 每天下午， 各部门对本部门员工进行一次体温检测， 并做好记录。 4.教职工就餐严格服从学校错峰用餐规定，杜绝拥挤现象发生。 5.任课教师根据授课任务到校上班，疫情期间不集中办公，如有 其他情况，以临时通知为准。各部门加强考勤，追踪掌握因病因事缺 岗教职工情况，教职工上班期间外出要经本部门同意，人事处备案。 6.各部门不得组织大型集体活动，不安排教职工外出参加
17、教研、 培训和学术活动。暂停所有人才、临时工及雇员等招聘录用工作。 7.依照中华人民共和国传染病防治法实施办法，任何人发现 传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，应迅速用 口头、电话等方式向学校报告。 8.尽量减少部门与部门间面对面办公， 采取电话预约、 线上办公， 最大限度减少部门间人员走动。各部门、二级学院制定详细的周办公 计划，并公布于学院工作群中，避免发生教职工办事人多拥堵或办不 成事的现象发生。各部门、二级学院指定专人每天固定时间负责送取 材料，严禁临时指派学生报送材料。 9.对不能按时到岗的教职工，人事处协同相关部门根据工作需要 对相应岗位进行合理调配，保证各项工作的
18、有序开展。 10.出现教职工校内突发感染症状，立即上报，通知其家属护送去 医院。学校启动应急处置，对其密切接触人员安排隔离观察。为避免 病毒传播，在应急处置启动准备过程中，可临时性关闭校门，校门关 闭期间，教职工不得擅自离开学校，听从学校安排。 四、其他工作要求四、其他工作要求 1.疫情防控期间，人事处负责组织学校各部门对本部门的职工做 好宣传和引导工作，及时将中央、省、市和学校的疫情宣传信息传递 给职工，确保新型冠状病毒疫情防控知识应知应会，引导广大职工树 立信心，克服恐惧心理，加强日常防范。 2.人事处应精准掌握全体教职工相关情况，负责监督检查二级学 院教职工新型冠状病毒防控工作开展和落实情况， 督促各部门继续利 用“我在校园”APP 执行日报告制度，发现疫情及时报告。 3.全体教职工要提高政治站位，严格执行中央、省、市和学校有 关疫情防控工作的统一安排部署，科学自我防护，确保通讯畅通，积 极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻坚战。
