1、安全生产目标指标和实施计划完成效果评估报告 二二二年六月三十日安全、职业卫生、消防建设目标完成效果评估报告现将我公司2022年上半年在安全生产目标完成效果情况评估如下：一、组织机构健全管理人员到位，法定代表人为本企业安全生产第一责任人，公司成立安全领导小组作为企业的安全领导机构，综合部是公司安全生产管理部门，具体行使安全生产管理工作；各部门负责人是安全生产第一责任人，另有兼职安全员与安全领导小组密切配合，直接抓各班组及每个职工在施工中的安全要求和安全规定的落实。 二、制订了各项安全生产管理制度：如安全生产责任制、安全教育培训制度、隐患排查与治理管理制度、安全资料管理制度、特种作业管理制度、安全
2、检查评比制度、事故追究处理制度等，使安全生产有法可依、有章可循、管理有序、从而保证了国家有关安全生产规定和技术规程，得到落实和严格执行。三、组织实施安全教育培训，提高员工安全技能；特种作业人员通过参加培训学习持证上岗，从而提高了人员素质，使特种作业增强了知识性和安全性。四、组织开展隐患排查，查改事故隐患，并做好记录和验收，实现隐患整改闭环管理。五、组织开展危险源辨识和应急管理，对危险源实施分类、分级管理；组织应急预案培训和演练，提高员工应急处置能力。 六、2022年上半年未发生过人员伤亡事故。七、存在不足及努力方向。上半年，我们在安全生产目标完成方面取得了一定的成绩，但还存在着很多不足之处，如有些制度虽然已经制订，但在落实上还不够深入，坚持的还不够好，存有侥幸心理和麻痹思想。今后我们要在安监部门的领导下，再接再励，戒骄戒躁，坚持各项规章制度的完善和落实，及时发现事故的隐患，消灭事故于萌芽之中，保障职工的生命安全，决心把我公司安全生产工作做得更好。八、评估结论：根据上半年安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，公司年度安全生产、职业卫生、消防、双体系建设目标指标和实施计划不需要调整。 二二二年六月三十日
