配备劳资专管员制度1.施工总承包单位在工程项目部， 应根据工程量和农民工数 量配备 1 名以上的劳资专管员。2.施工分包单位配备劳资专管员配合施工总承包单位劳资专管员工作。3.应有劳资专管员正式书面聘任文书， 并明确劳资专管员工 作职责。4.劳资专管员应参加我省组织的工程建设领域劳资管理专 项职业能力培训和考核。5.劳资专管员负责建立施工总承包单位、分包单位用工管理 台账，并保存至工程完工且工资全部结清后至少 3 年。
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