1、 年度安全环保目标责任书为认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、消防法、环境保护法等有关法律法规，结合公司实际情况，落实安全环保责任，杜绝重特大安全环保事故的发生，加强安全生产管理，做到安全生产，山东亿星生物科技有限公司制剂车间主任（甲方）与制剂车间班长（乙方）签订2023年安全环保目标责任书。一、安全生产工作目标1、杜绝一切生产作业责任伤害事故。2、爆炸、危险化学品泄漏事故为零。3、火灾事故为零。4、做好日常安全检查，确保安全生产。5、组织做好各项安全教育、培训。6、及时完成部署的相关工作。二、环保工作目标1、杜绝环境污染事故。2、污染源稳定达标排放，达到排污总量控制要求。3、环保设施正常运
2、转率98%，达标率100%。4、确保车间生产无泄漏、无异味。5、做好本车间“三废”综合利用工作。6、确保完成公司下达的环保整治任务。三、 管理职责甲方：1、对车间的安全环保工作全面负责。2、明确安全环保目标管理责任，将考核指标逐级分解到班组和个人，落实安全环保目标责任制。3、建立健全车间岗位操作规程、交接班管理、巡回检查、工艺管理、劳动纪律等基本规章制度并监督落实。4、严格执行三级安全教育管理制度，新入厂、转岗、重新返厂人员100%教育培训合格后上岗。5、定期开展车间安全隐患自查和环保治理，及时上报隐患排查治理情况。对关键装置和重点部位监督检查，发现问题及时排除。6、对于安全环保监督管理部门下
3、达的整改事项，及时组织整改，整改期间落实各项预防措施，确保不发生安全/环保事故。7、定期开展岗位安全竞赛活动，组织职工进行“三不伤害”安全教育，提高员工遵章守纪的自觉性，提高员工岗位安全技能，杜绝违章指挥、违章作业。8、发生事故，及时组织人员施救，及时、如实上报各类安全/环保事故，配合安全管理部门落实事故调查，凡发生事故或恶性未遂事故，严格按照“四不放过”原则认真分析和总结。9、加强各车间生产设施、安全设施、环保设施、劳动防护器具管理和维护，确保设施运行正常。乙方：1、负责组织开展班组的各项安全活动及班组成员的安全教育培训工作。2、认真传达贯彻落实公司的安全会议精神和国家的法律法规。3、负责搞
4、好安全合格班组的创建工作。4、认真学习业务知识和安全知识，避免违章指挥。5、做好班组安全隐患排查的工作。6、负责本责任书的考核、奖惩工作。四、考核奖惩按本公司安全生产责任制考核管理制度、安全环保管理考核细则执行。五、说明1、本责任书所称“安全”，包括生产安全、消防安全、交通安全、基建安全、厂区安全、办公室安全等。2、本责任书有效期限：自签订之日起至2023年12月31日止。本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。3、本责任书签订后，乙方要根据本责任书的要求，落实责任，使每位职工都要了解安全环保目标责任书的要求。4、本责任书双方签订后生效。制剂车间主任（甲方）签字：制剂车间班长（乙方）签字：二二三年一月一日
