1、安全生产规章制度和操作规程管理制度1目的 为了明确评审和修订安全生产规章制度和安全操作规程的时机和频次，定期评审和修订，确保其有效性和适用性，保证岗位所使用的为最新有效版本，特制定本制度。2适用范围 本程序适用于公司范围内安全生产规章制度和安全操作规程的评审和修订。3职责3.1安全员应负责组织相关部门的负责人组成评审组对安全生产规章制度和安全操作规程进行评审。3.2各相关部门负责人负责组织编制本部门安全操作规程，由生产车间审核,总经理批准。4 内容与要求4.1评审和修订的时机和频次 4.1.1国家安全生产法律、法规、规程、标准及其他要求废止、修订或新颁布时。 4.1.2生产车间发放安全管理相关
2、文件、通知时。 4.1.3公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时，生产车间应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程进行修订。 4.1.4当发生事故时，工艺、技术、材料等发生变更时，由安全员组织相关部门人员对安全管理制度进行修订，确保安全管理制度的适用性和有效性。 4.1.5当安全检查、风险评价过程中发现涉及规章制度层面的问题时。 4.1.6当分析重大事故和重复事故原因，发现制度性因素时。 4.1.7安全员、生产车间应每年年底或次年年初组织相关部门进行一次安全生产规章制度和安全操作规程的适用性评审工作。4.2评审、修订和发布 4.2.1制度、规程评审和修订的原则。 4.2.1.
3、1制度、规程评审的内容包括：目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法。 4.2.1.2注意把公司制度、规程评审与部门制度评审相结合，将公司制度、规程和部门制度、规程评审相结合， 将公司制度、规程和部门制度、规程评审结合起来，做到“审点带面”，从而推动公司制度、规程的健全有效和经营管理手段的科学完善。 4.2.1.3注意制度、规程评审意见的建设性，不仅要找出制度、规程制定、执行中的漏洞，更关键的是要提出客观、科学的建设性意见，要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。 4.2.1.4注意制度、规程评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平，要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审，完善制度、规程。 4.2审核 4.2.1评审组根据评审结果对公司相关制度、规程出具修订草案，提交公司主管领导审核。4.2.2公司领导审核后，评审组将相关制度、规程制定成册，并下发各部门组织实施。4.3发布评审修订完成后以文件形式发布到公司各有关单位。新的生产规章制度和安全操作规程自发布之日起实施，同时旧的生产规章制度和安全操作规程作废。5 附则5.1本制度与国家法律法规及上级文件不一致时，执行国家法律法规及上级文件规定。5.2本制度由生产车间负责解释。5.3本制度自公布之日起施行。6 未尽事宜本制度未尽事宜按国家和行业标准执行。
