1、安全目标责任书综合办主任 职业健康与安全目标责任书为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，强化各级各人员的安全生产责任，确保安全生产，并结合安全生产标准化体系要求,特制定本责任书。二、综合办主任安全职责1、综合办是安全管理工作的主管部门，具体负责全公司的安全、环保管理工作；2、在总经理领导下，会同生产车间、技术人员组织制定、修定和健全各项安全生产管理制度和安全操作规程，并监督管理制度及操作规程的落实执行；3、负责公司各项安全检查与隐患整改的组织及监督管理工作；4、负责公司的安全培训工作； 5 、负责组织开展风险评价工作；6、负责各种危险作业手续的审批及监督管理工作；
2、7、负责公司供应商、承包商及其他外来人员的综合管理工作；8、负责公司职工职业健康管理工作；9、负责公司危险化学品的综合管理工作；10、负责公司应急及事故管理工作；11、负责公司文件、记录管理工作；12、负责公司绩效考核与标准化自评工作；13、负责公司新建、扩建、改建项目安全、环保的“三同时”设施的审核及验收工作；14、负责公司财务及物资仓储管理工作；15、负责职工劳动防护用品的采购、发放及使用的监督管理工作；16、负责公司化验及保卫人员的日常管理工作；17、负责组织厂区绿化、美化和环境卫生管理工作；18、负责公司人事管理工作。二、安全生产目标1、职工伤亡事故为零；2、中毒、灼伤事故为零；3、火灾爆炸事故为零；4、职业病发生率为零；5、“厂级”安全教育率达100%；6、特种作业人员持证上岗率100%；7、劳动防护用品发放及时率100%；三、考核说明：1.目标考核1，2，3，4每项目标未完成扣200元，完成的奖励1000元；其中5.6.7每项目标未完成扣100元，完成的奖励500。2.本安全责任书自双方签字后生效。有效期限自2022年6月1日至2022年12月31日。 总经理签字：综合办主任签字：年 月 日3
