1、学法，懂法，守法，用法学法，懂法，守法，用法 关于全年一次性奖金政策的解读关于全年一次性奖金政策的解读基于财税【2018】164号2019年1月17日主要内容适用条件注意事项目目录录全年一次性奖金政策全年一次性奖金政策一、主要政策内容 居民个人取得全年一次性奖金，在2021年12月31日前，符合规定条件的，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额全年一次性奖金收入适用税率速算扣除数u税率表级数年终奖数额除以12后税率（%）年终奖速算扣除数1不超过36000元
2、不超过3000元的302超过36000元至144000元的部分超过3000元至12000元的部分102103超过144000元至300000元的部分超过12000元至25000元的部分2014104超过300000元至420000元的部分超过25000元至35000元的部分2526605超过420000元至660000元的部分超过35000元至55000元的部分3044106超过660000元至960000元的部分超过55000元至80000元的部分3571607超过960000元的部分超过80000元的部分4515160u计算举例居民个人取得12万元年终奖，应当如何计税：12000010%-
3、210=11790元主要内容适用条件注意事项目目录录全年一次性奖金政策全年一次性奖金政策二、适用条件 1.居民个人取得 2.在2021年12月31日前 3.全年一次性奖金：行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。（国税发【2005】9号）4.在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。（国税发【2005】9号）主要内容适用条件注意事项目目录录全年一次性奖金政策全年一次性奖金政策三、注意事项 1.雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种
4、名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。2.也可以选择并入当年综合所得计算纳税。3.年终奖误区uuu36000元的税后收益为：36001元年终奖的税后收益为u36001-（3600110%-210）=36001-3390.1=32,610.90 36000-360003%=36000-1080=34,920.00级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）年终奖速算扣除数年终奖误区备注1不超过36000元30误区首尾两端税后收入相同，高于中间的税后收入2超过36000元至144000元的部分10210 3600038566.67 3超过144000元至300000元的部分201410 144000160500 4超过300000元至420000元的部分252660 300000318333.33 5超过420000元至660000元的部分304410 420000447500 6超过660000元至960000元的部分357160 660000706538.46 7超过960000元的部分4515160 9600001120000 18财税法知识没有高低，只有先后。财税法知识没有高低，只有先后。谢谢谢谢
