1、2012年11月三级心理咨询师模拟考试题（理论）第一部分 职业道德(第125题，共25道题)一、职业道德基础理论与知识部分答题指导：该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题)1关于职业，正确的说法是（）。(A)职业仅仅是从业人员谋生的手段(B)职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一(C)职业是公司老板设置并用来获取利润的平台(D)员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2下列范畴中，属于职业道德要
2、素的是（）。(A)职业分工(B)职业收入(C)职业荣誉(D)职业特征3职业道德的具体功能是（）。(A)导向功能、规范功能、整合功能、激励功能(B)导向功能、示范功能、整治功能、激励功能(C)教育功能、规范功能、整合功能、强化功能(D)导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4在下列中国传统职业道德言论中，符合现代职业素质要求的是（）。(A)士为知己者死(B)君子敏于事而慎于言(C)衣食足而知荣辱(D)民无信不立5极端个人主义的本质是（）。(A)人的自私的天然本性(B)坚持个人利益高于其他利益(C)奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学(D)脱离集体6关于职业精神，正确的说法是（）。(A)职业精神是企业员工
3、职业理想的总和(B)追求利益至上是职业精神的本质(C)员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一(D)任何企业都有自己独特的职业精神7作为职业道德规范，诚信的特征是（）。(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)规定性、模糊性、赢利性、资质性(C)规范性、智慧性、止损性、资源性(D)通识性、客观性、自损性、互利性8关于职业纪律，正确的说法是（）。(A)职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具(B)职业纪律应该由企业管理人员单方面制定(C)遵守或违背职业纪律的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神(D)坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现（二）多项选择题（第9-16题）9职业活
4、动内在的道德准则包括（）。(A)服从(B)谦虚(C)审慎(D)勤勉10从业人员在职业技能上坚持“与时俱进”的要求包括（）。(A)立足时代，充分认识职业技能加快发展更新的特点(B)立足国际，实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略(C)立足未来，践行终身学习的理念(D)立足实际，树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识11下列说法中，属于职业道德修养的正确意识和方法的是（）。(A)吾日三省吾身(B)勿以善小而不为(C)己所不欲，勿施于人(D)与世无争天地宽12在中国传统职业道德中，敬业的含义包括（）。(A)执事敬(B)专心致志，以事其业(C)敬字工夫，及是圣门第一义(D)不怠慢，不放荡13“不找任
5、何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（）。(A)对自己的行为负责(B)把自己的事情千方百计做好(C)投入自己的忠诚和责任心(D)摈弃一切个人权利意识14同事间建立和谐关系应该遵循的原则包括（）。(A)多做事少说话(B)彼此看重对方(C)不说同事的坏话(D)同事间不分派系15对从业人员“追求真理”的具体要求包括（）。(A)要加强学习(B)要敢于牺牲(C)不盲目从众(D)不盲目唯上16对从业人员“节约资源”的基本要求包括（）。(A)具备节约资源意识(B)明确节约资源责任(C)创新节约资源方法(D)获取节约资源报酬二、职业道德个人表现部分（第1725题） 答题指导：
6、该部分均为选择题，每题均有四个备选项，您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。17如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍，虽然公司领导三令五申，但似乎法不责众，员工们依然我行我素。最近，公司领导又在开会时严肃强调纪律。面对这种情况，你会（）。(A)随大流(B)先按要求做，观察几天再说(C)按照领导要求的做(D)估计领导的要求不起作用18某公司技术人员为了搞技术革新，废寝忘食，夜以继日，积劳成疾。虽然技术革新取得了一定进展，但由于公司业务拓展过大导致后续资金投入不足，继而导致技术革新半途而废。假如你就是那位技术人员，你会（）。(A)很后悔
7、从事这项科研工作(B)很遗憾没有研制成功(C)向公司申请一些身心健康损失费(D)呼吁缩减其它投资，继续推进技术革新19古时，吴王阖闾令孙子（孙武）操练宫女，孙子任命吴王两个最美丽的宠妃为队长，两个队长不执行军纪，嬉闹不已，导致操练失败，孙子愤而依纪杀之。如果你是吴王，你会（）。(A)适当惩罚孙子(B)赞同孙子执纪严明(C)后悔信任孙子(D)为两个美姬之死感到悲痛20在总经理的授意下，某公司会计秘密挪用公司资金炒股，原本想为公司大赚一笔，结果炒股失利，血本无归。公司很快就要进行财务审计了，估计事情会暴露。假如你是那名公司会计，现在你会（）。(A)向总经理抱怨：“早知如此，何必当初”(B)安慰总经
8、理：“我们是为了公司好，没什么可怕的”(C)对总经理说：“决策是你做的，你赶快想办法解决，可别连累我”(D)向总经理建议：“赶紧向组织交代”21小王和小张俩人平时总闹矛盾，不仅影响到了工作，而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司，你会（）。(A)把小王和小张俩人的所有缺点罗列出来，痛加批评(B)把小王和小张俩人的优点找出来，都给予表扬(C)要小王和小张俩人同时分别找自己的优点和对方的缺点(D)要小王和小张俩人同时分别找出自己的缺点22如果你向公司领导提出了一条建议，你觉得这条建议非常可行，但是公司领导并未采纳。在这种情况下，你会（）。(A)继续向公司领导提建议(B)弄清楚自己所提的建
9、议不被采纳的原因，之后再提出新的建议(C)觉得领导有点“官僚”(D)觉得自己没有用武之地23如果有同事误解了你，并说了些阴阳怪气的话，你会（）。(A)感到委屈，但会默不作声，表现出不在意的样子(B)找那位同事说理(C)想一想自己哪里做得不好并加以改正(D)一定要找那位同事私下沟通一下，把话说开了24公司规定：任何员工迟到一分钟就要罚站一分钟。如果你是公司主管，下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到，你对他的处理方式是（）。(A)因为这名员工是骨干，暂且不会处罚他(B)因为这名员工最近工作十分繁忙，故不会处罚他(C)为了保持这名员工的积极性，装作没有发现这名员工迟到(D)按照公司规定予以处罚
10、25你和小王同在一家公司上班，公司主管领导对小王格外照顾，似乎小王做错了事情也从不计较。相反，如果事情发生在你身上，就会受到批评。你会（）。(A)向领导提出抗议(B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍(C)努力和小王搞好关系(D)努力工作，顺其自然第二部分 理论知识(26125题，共100道题，满分为100分)一、单项选择题 (2685题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)26支配呼吸的中枢位于（B）。(A)底丘脑(B)延髓(C)下丘脑(D)脑桥27面对外界物体时，人们总要用过去的经验对其加以解释，并用词把它标示出来，这表明知觉具有（C）。(A)
11、恒常性(B)整体性(C)理解性(D)选择性28对咸最敏感的部位是（B）。(A)舌尖(B)舌边前部(C)舌根(D)舌边后部29简单任务下的注意广度是（D）个项目。(A)35(B)37(C)79(D)5930本能心理学的代表人物是（C）。(A)W.詹姆士(B)F.奥尔波特(C)W.麦独孤(D)C.达尔文31在竞争的条件下，人们倾向于把他人的失败作（A）。(A)内归因(B)情境归因(C)外归因(D)运气归因32态度的ABC模型中，B代表（D）。(A)行为(B)情感(C)认知(D)行为倾向33鼓励老年人适当地参与社会活动，与他人保持必要的沟通，最重要的原因是沟通能（D）。(A)获得信息(B)改善人际关
12、系(C)交流思想(D)维持心理平衡34社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向，这是塔尔德所称的（C）。(A)上升律(B)先内后外律(C)下降律(D)先外后内律35艾里克森认为成年早期的主要发展任务是（C）。(A)获得勤奋感，克服自卑感(B)获得繁衍感，避免停滞感(C)获得亲密感，避免孤独感(D)形成角色同一性，避免角色混乱36中年期人格“男女同化”是指（D）。(A)一种变态的人格(B)一种不成熟的人格(C)男人更加男性化，女人更加女性化(D)性别角色日趋整合37如果个体出现妄想的症状，可将其称为（A）。(A)精神病性问题(B)智力缺陷(C)神经症性问题(D)人格缺陷38感觉阈限病理性降低，在临
13、床上的表现是（B）。(A)感觉减退(B)感觉过敏(C)感觉适应(D)感觉不适39适应障碍的病程特点是（C）。(A)一般不超过一个月(B)遭遇生活事件后数小时起病(C)一般不超过六个月(D)遭遇生活事件后一周内起病40大多数典型行为测验是不受时间限制的，例如在（C）中，受测者的反应速度就不很重要。(A)智力测验(B)速度测验 （C)人格测验(D)难度测验41在百分位常模中，应用最广的是（A）。(A)百分等级(B)百分位数(C)四分位数(D)十分位数42对于选择题来说，难度的P值一般应该（B）概率水平。(A)小于(B)大于(C)等于(D)接近43心理咨询室的面积一般以（B）平方米左右为宜。(A)6
14、(B)10(C)15(D)2044安全感得不到满足是（A）的个体心理发展的最大威胁。(A)3岁以前(B)36岁(C)612岁(D)青春发育期45配备心理咨询室的设备时应遵循的最重要原则是（D）。(A)尽量齐备(B)设施要先进(C)尽量简单(D)无干扰作用46解释临床资料的先决条件是（A）。(A)资料的可靠性(B)心理咨询师恰当的理念(C)咨询关系良好(D)心理咨询师丰富的经验47确定健康心理咨询的工作范围时，心理咨询师首先要（A）。(A)明确自己的胜任力(B)完成鉴别诊断(C)对临床症状进行量化(D)做出初步诊断48合理情绪疗法的局限性在于（B）。(A)不易操作(B)不适用于偏执的人(C)缺少
15、理论(D)不适用于文华水平高的人49求助者的主要问题不一定是（C）的问题。(A)其最关心(B)最困扰自己(C)最先提出(D)最需要解决50参与性技术不包括（C）。(A)倾听(B)内容反应(C)面质(D)具体化51解释技术的正确做法是（A）。(A)准确地把握情况(B)不分对象(C)不分时间场合(D)坚持说明原因52在下列WAIS-RC的分测验中，不以反应速度和正确性作为评分依据的是（C）。(A)图片排列(B)木块图案(C)数字广度(D)数字符号53CRT首先得到的是百分等级分数，然后再转换成（D）。(A)标准十分(B)标准二十分(C)T分数(D)离差智商54在MMPI的临床量表中，英文缩写Ma代
16、表的是（B）。(A)社会病态(B)轻躁狂(C)精神衰弱(D)精神分裂症55一位受测者在EPQ的N量表上的T分为65分，则其情绪特点为（A）。(A)典型情绪不稳定(B)典型情绪稳定(C)倾向情绪不稳定(D)倾向情绪稳定56SAS是（B）量表的英文缩写。(A)抑郁自评(B)焦虑自评(C)抑郁他评(D)焦虑他评57描述声波的物理量不包括（A）。(A)音调(B)频率(C)振幅(D)波形58关于错觉，错误的说法是（D）。(A)是对客观事物的歪曲知觉(B)错觉往往有固定倾向(C)错觉产生需具备一定条件(D)错觉很容易被纠正59感受器在身体上分布最广的是（C）。(A)味觉(B)温度觉(C)痛觉(D)机体觉6
17、0以听觉编码为主要编码形式的记忆系统是（B）。(A)长时记忆(B)短时记忆(C)感觉记忆(D)瞬时记忆61在他人面前表现自己的优点，以使他人对自己形成良好的印象，这叫（D）。(A)光环效应(B)刻板印象(C)首因效应(D)印象管理62在海德的P-O-X模型中，两种关系否定，一种肯定，则存在（B）。(A)不平衡状态(B)平衡状态(C)强平衡状态(D)弱平衡状态63一般来说，最能表现个体真实心态的身体语言是（B）。(A)面部表情(B)目光(C)身体运动(D)妆饰64维果茨基的心理发展观认为（B）。(A)心理发展是指低级心理机能的发展(B)人的高级心理机能是由社会文化历史因素决定的(C)心理发展是一
18、个外化的过程(D)心理发展取决一个人的成长经历65记忆广度达到巅峰是在个体的（C）。(A)幼儿期(B)童年期(C)少年期(D)青年期66在与同伴交往中，受欢迎的儿童的特点不包括（C）。(A)善于交往，易于合作(B)学习成绩好(C)安静，顺从(D)独立活动能力强，有主见67经典精神分析理论认为，心理健康的充分和必要条件是（D）。(A)存在固着现象(B)合理地解释各种本能的欲望(C)存在防御机制(D)合理度过性心理发展各个阶段68在意识障碍的情况下出现语词杂拌，这可能是（D）。(A)思维松弛(B)破裂性思维(C)思维奔逸(D)思维不连贯69由自身状况造成的人际适应问题属于（B）。(A)一般生活压力
19、(B)社会环境性压力源(C)叠加生活压力(D)心理精神性压力源70项目的难度为1.00或0，说明高分组与低分组在通过率上不存在差异，因此D值为（A）。(A)0(B)01(C)1(D)0.571T分数的平均数为50，标准差为（C）。(A)2(B)3(C)10(D)1572心理咨询是通过与个体持续的、直接的接触，向其提供心理帮助并力图促使其行为，态度发生变化的过程，这是（B）的观点。(A)威廉森(B)罗杰斯(C)郭念峰(D)许又新73与心理咨询时程长短关系最密切的是（D）。(A)咨询师的资历(B)行业惯例(C)咨询室的条件(D)心理问题的性质74心理咨询师初诊接待时的工作主要是（A）。(A)提供释
20、放压抑的空间(B)体贴关怀(C)协助求助者自我成长(D)积极关注75在摄入性会谈时使用修饰性反问容易使（B）。(A)求助者产生依赖(B)会谈陷入僵局(C)心理咨询师失态(D)会谈次数增加76心理诊断是（C）。(A)获取各种临床资料的过程(B)全面心理评估(C)心理治疗之前的决策过程(D)临床资料分析77正确咨询态度的主要因素是（D）。(A)咨询特质(B)职业理念(C)咨询经验(D)积极关注78“真诚不等于实话实说”的含义是（C）。(A)真诚和说实话之间没有联系(B)表达真诚不能通过言语(C)表达真诚应有助于求助者的成长(D)真诚就是说好话79咨询目标应该是（B）。(A)咨询师的目标(B)双方商
21、定的目标(C)求助者的目标(D)上级咨询师布置的目标80封闭式提问一般用于（A）。(A)澄清事实真相(B)叙述情绪反应(C)剖析问题原因(D)介绍事情背景81容易出现多话现象的求助者，一般不是（D）。(A)宣泄型(B)倾吐型(C)表白型(D)内向型82在WAIS-RC各分测验的粗分换算成量表分数时，使用的标准分常模是（D）。(A)标准九分(B)标准十分(C)T分数(D)标准二十分83在下列人格测验中，采用因素分析法编制的是（A）。(A)卡特尔16种人格因素问卷(B)爱德华个人偏好量表(C)明尼苏打多项人格测验(D)杰克逊人格问卷84在施测MMPI时，如果L量表的原始分超过（D）分，就不能信任M
22、MPI的结果。(A)30(B)22(C)15(D)1085若某求助者在SCL-90上所得的总分为150分，阳性项目数为40项，则其阳性项目均分为（C）分。(A)1.5(B)2(C)2.5(D)3二、 多项选择题（86 - 125 题，每题l 分，共40 分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分）86躯体神经支配的器官包括（CD）。(A)内脏器官(B)腺体器官(C)感觉器官(D)运动器官87关于梦，正确的说法包括（AB）。(A)是一种正常的生理心理现象(B)多出现在快速眼动期(C)做梦会影响人休息(D)梦境总是连续的88关于想象，正确的说法包括（
23、ABD）。(A)想象的素材来自于表象(B)想象属于形象思维(C)想象属于记忆的范畴(D)想象往往具有创造性89心境的特点包括（ABC）。(A)微弱(B)弥漫性(C)持久(D)爆发性90家庭影响儿童性别角色社会化的机制包括（ABC）。(A)性别期待(B)性别认同(C)性别模仿(D)性别矫正91詹姆士关于自我的概念包括（AC）。(A)主我(B)本我(C)客我(D)超我92关于亲合动机，正确的说法包括（BCD）。(A)焦虑会增强人们的亲合动机(B)悲惨情境会加强人们的亲合动机(C)恐惧会增强人们的亲合动机(D)外界压力会加强人们的亲合动机93根据皮亚杰的理论，图式从低级向高级发展是通过（CD）形式进
24、行的。(A)整合(B)平衡(C)顺应(D)同化94少年期的自我中心性可以用（AC）等概念来表征。(A)独特自我(B)重要他人(C)假想观众(D)内在自我95妄想的特点包括（BCD）。(A)以迅速变化的联系作为依据的思维(B)坚信不移(C)以毫无根据的设想为前提进行推理(D）自我卷入96心理不健康的状态可包括（ACD）。(A)一般心理问题(B)精神分裂症康复期(C)严重心理问题(D)部分神经症性问题97任何测量必须具备的要素包括（BD）。(A)事物(B)单位(C)法则(D)参照点98需要心理咨询师保密的内容包括（BD）。(A)双方的权利和义务(B)咨询中求助者所暴露的内容(C)心理咨询最终效果(
25、D)咨询中与求助者的接触过程99收集求助者临床资料的途径包括（ABCD）。(A)家属报告(B)临床观察(C)心理测验(D)作品分析100选择与求助者的谈话方式时，应当考虑的求助者自身因素包括（ABC）。(A)年龄特征(B)性格特征(C)文化特征(D)外貌特征101可以应用放松训练改善的症状包括（ACD）。(A)紧张(B)悲观失望(C)焦虑(D)肌肉疼痛102情感反应技术的实施方法包括（AB）。(A)将求助者的情绪反应反馈给求助者(B)可以与内容反应同时进行(C)咨询师将自己的情绪表露给求助者(D)对求助者的情绪反应加以点评103在下列分测验中，属于WAIS-RC言语分测验的包括（ABC）。(A
26、)知识(B)领悟(C)数字广度(D)数字符号104下列属于艾森克人格结构基本维度的包括（BCD）。(A)抑郁质(B)内外向(C)神经质(D)精神质10516PF的次元人格因素包括（ABD）。(A)适应与焦虑性(B)内向与外向性(C)激进与保守性(D)懦弱与果断性106关于早期的行为主义，正确的说法包括（BC）。(A)主张意识是一个连续的整体(B)主张研究刺激和反应的关系(C)持环境决定论的观点(D)主张从整体上研究心理现象107沙赫特认为与情绪产生有密切关系的因素包括（ACD）。(A)机体生理变化(B)活动过程(C)外界环境刺激(D)认识过程108关于气质，正确的说法包括（ABCD）。(A)气
27、质具有稳定性(B)气质具有可塑性(C)气质无好坏之分(D)气质类型影响工作效率109G.奥尔波特认为社会存在的形式包括（ABC）。(A)想象的存在(B)隐含的存在(C)现实的存在(D)歪曲的存在110角色失调的形式包括（ABD）。(A)角色冲突(B)角色失败(C)角色转变(D)角色中断111关于自尊，正确的说法包括（ABC）。(A)自尊会导致自信(B)自尊与抱负成反比(C)扬长避短有利于增加个体的自尊(D)自尊与成功成反比112嫉妒的特点包括（ABC）。(A)针对性(B)普遍性(C)对抗性(D)偶然性113幼儿思维发展的主要特点包括（AC）。(A)具体形象思维为主(B)思维的实用性日益突出(C
28、)逻辑思维开始萌芽(D)二元论思维开始萌芽114巴甫洛夫认为，心理异常的原因包括（AC）。(A)兴奋和抑制过程的冲突(B)心理活动灵活降低(C)强烈且异乎寻常的刺激(D)心理活动平衡异常115强迫动作的特点包括（BD）。(A)智能低下(B)明知不必(C)意识丧失(D)无法摆脱116关于心理测量的客观性，下列说法正确的包括（ABD）。(A)测验的刺激是客观的(B)对反应的量化是客观的(C)测量没有绝对的标准(D)对结果的推论是客观的117常见的标准分常模分数包括（ABC）。(A)T分数(B)标准十分(C)离差智商(D)比率智商118在摄入性会谈中，当会谈目标中有一个以上内容时，心理咨询师应该（A
29、D）。(A)分清主次(B)只处理最主要问题(C)寻求督导(D)分别处理依次提问119心理咨询师若要对确诊为神经症的求助者进行心理治疗，应该（BC）。(A)分析求助者心理冲突的类型及其特点(B)接受相关培训并获得相应的治疗资质(C)必要时寻求相关会诊或转介相关专家(D)使用神经症简易评定法分析问题性质120在实施阳性强化法时，应做到（BC）。(A)在行为出现前，提前强化(B)对目标行为的强化要强度适当(C)强化物可以逐渐由物质刺激变为精神奖励(D)可同时强化多个目标行为121心理咨询工作范围包括（ACD）。(A)改善睡眠质量(B)如何争取加薪(C)工作缺乏成就感(D)总是担心身体健康122实施具体化技术，主要用于处理（BCD）的情况。(A)情绪低落(B)问题模糊(C)过分概括(D)概念不清123在MMPI的各临床量表中，原始分数需要加K值的量表为（ABC）。(A)Hs(B)Pd(C)Sc(D)Si124SCL-90缺乏“情绪高涨”、“思维飘忽”等项目，使其在（AB）人群中的应用受到了一定限制。(A)精神分裂症(B)躁狂症(C)抑郁症(D)神经症125关于瑞文测验，正确的说法包括（ABC）。(A)由英国心理学家设计(B)可测查智力水平(C)属于非言语测验(D)可测查人格特点
