保险统计分析工作考评表考核项目工作标准分值得分备注统计分析制度建设（12分）公司领导重视统计分析工作，设立或指定了统计工作职能部门，指定保险监管统计负责人、联系人和经办人。相关人员的变更应及时报备。4分统计工作联系人具有相对稳定性。工作变动时，能认真完成交接工作，确保统计工作不断、统计资料不乱。4分制定公司统计工作制度，并报我局备案2分其他在统计制度建设方面所做的工作2分统计分析工作（78分）按照要求，及时报送每季度统计分析报告10分每迟报一次扣2分，每缺报一次5分按照要求，及时报送报表和数据12分每迟报一次扣2分，每缺报一次5分按照要求，及时报送专项统计分析10分每迟报一次扣2分，每缺报一次5分季度分析报告能归纳总结公司业务发展基本特征和波动情况，挖掘深层次原因，对异动指标和公司特色业务做深入分析，反映出当前遇到的主要问题并提出政策建议。40分不定期主动汇报公司业务政策调整情况、各项业务政策执行情况、经营模式创新情况、公司业务新的增长点等信息。6分每条信息加1-5分其他（10分）积极配合统计调查、统计检查及其他统计工作开展。10分合计1 / 1
