1、江苏一建“水之源” 住宅小区项目部总 目 录一、公司安全生产责任制 第0124页二、公司规章制度 第2571页三、各工种岗位安全技术操作规程 第7287页公 司 安 全 生 产 责 任 制目 录总经理（法人代表）安全生产职责 第1页主管安全生产的副经理职责 第2页总工程师（技术负责人）安全生产职责 第3页 总会计师（财务部经理）职责 第4页工会安全工作职责 第5页安监部职责 第6页安监部经理职责 第7页公司安全监察员职责 第8页财务部职责 第9页生产经营部职责 第10页项目经理安全职责 第11页项目技术负责人安全职责 第12页项目安全员安全职责 第13页班组长安全职责 第14页电工生产作业人员
2、安全职责 第15页电工生产作业人员安全职责 第16页架工生产作业人员安全职责 第17页木工生产作业人员安全职责 第18页钢筋工生产作业人员安全职责 第19页瓦工生产作业人员安全职责 第20页抹灰工生产作业人员安全职责 第21页机械工生产作业人员安全职责 第22页焊工生产作业人员安全职责 第23页混凝土工生产作业人员安全职责 第24页总经理（法人代表）安全生产职责总经理是公司安全生产第一责任人，对公司的安全负全面领导责任。1、负责贯彻党和国家安全生产方针政策，对上级下达的文件阅后要责成有关人员贯彻执行，审定本单位统一性的安全生产管理制度，提出本单位安全生产目标组织实施。2、把安全工作纳入经理办公
3、会议的重要议程，每月定期或不定期的召开主持一二次安全生产专题会，研究安全生产问题，制定安全措施。3、在组织本企业年季月计划、布置、检查总结评比生产，同时计划，布置，检查，总结，评比安全生产工作。对重要经济技术决定应该负责确定具有保证职工安全健康的措施，审定年度安全技术措施。4、检查督促副经理及各职能部门贯彻执行安全生产责任制的情况做到奖罚严明。5、组织有关人员按照四不放过的原则，对事故认真调查分析，找出原因查清责任，提出处理意见及时报告。主管安全生产的副经理职责对本企业的安全生产工作负直接领导责任。1、负责组织公司有关人员学习国家安全生产法律法规，颁发的各项安全技术规程、规定和标准。2、主持编
4、制审查“安全生产管理制度”“安全生产操作规程” 、年度“安全技术措施计划”。并负责组织特种作业人员、专兼职安全员参加每年的安全技术培训，检查督促有关部门认真执行对新工人岗前的安全生产三级教育，抓好对广大职工的经常性安全教育。3、组织修订公司安全生产事故应急预案。4、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作中，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。掌握各单位、各部门执行安全生产情况，组织研究和解决有关安全生产的重大问题，制定防范措施做好记录。5、负责每月组织一次安全检查及风、雨、暑、寒各节假日的安全大检查，对检查出的隐患督促落实整改。6、主持参与伤亡事故，设备重大未遂事故的调查分析，及时向
5、上级报告，查清事故原因和责任者，提出对事故的处理意见。总工程师（技术负责人）安全生产职责对本企业安全生产的技术工作负总的责任。1、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备、新材料时必须制定相应的安全技术措施。2、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。3、对职工进行安全技术教育、及时解决施工中的安全技术问题。4、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。总会计师（财务部经理）职责1.负责组织本单位财务会计工作，对本单位的安全生产经费负使用管理责任。 2、贯彻上级有关劳动保护方针政策法令和规章制度，负责组织制定本单位安全生产经费管理制度，并认真
6、贯彻执行。3、编制本单位安全生产资金计划提取支出，按规定提取安全措施经费，专款专用。4、督促有关部门对安全措施经费的合理使用，或劳动保护用品充分利用和够用。5、有权拒绝执行把安全措施经费挪用他用，或劳动保护用品发钱不发物。工会安全工作职责工会协调安技部门，抓好安全生产，搞好企业的经济效益是工会的一项重要工作。1、把安全工作纳入工会工作的议事日程，做到经常研究布置，检查总评比比搞好安全竞赛。2、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中安全健康。3、监督国家有关劳动保护安全技术法规、法律条例的贯彻执行。4、工会每季要进行一次安全生产大检查、查出隐患要三定”定措施、定人员、定时整改，按时验收。5、向
7、职工进行安全教育，劳动保护法制度、安全操作规程教育，督促行政方面解决影响职工健康和安全问题，参与安全检查和工伤事故调查处理。 安监部职责安监部是企业安全生产工作的具体管理部门，负责组织推动和检查督促企业安全生产工作的开展。1、负责宣传监督检查党和国家的安全生产方针政策以及各项法规、法令规章制度的贯彻执行。2、负责制定本单位的安全生产规章制度，监督检查施工现场安全细则和各级安全生产岗位责任制安全生产奖惩制度及有关制度的贯彻落实。3、督促基层单位组织学习安全技术知识和安全技术规程，督促基层单位的新工人，入厂三级教育。4、负责组织特殊工种作业人员参加有关部门的培训，考试发证管理工作。5、负责定期和日
8、常安全及消除检查工作，随时解决不安全隐患制止违章冒险作业，遇有重大隐患，有权指令关闭停产，采取措施及时处理并实行经济制裁。6、监督检查，劳动保护、措施经费合理的使用和安全措施项目完成情况。7、负责监督检查、劳动和保护用品的发放和质量。8、负责组织安全事故分析会提出安全事故处理报告。安监部经理职责安监部对本单位的安全技术工作负领导责任1、负责贯彻党和国家的安全生产方针政策、法令、规章制度、负责组织对企业工人进行安全教育和三级教育。2、组织各单位的定期和日常的安全监督检查工作，及时解决不安全隐患，对重大险情有权停产或给予经济制裁。3、审批各单位年度安全生产、安全技术措施。4、经常深入施工现场对规律
9、性的事故案例，提出针对性的防范措施。5、组织安全事故分析会，提出安全事故处理报告。6、组织科务会搞好业务学习和安全竞赛评比工作建立健全规章制度。公司安全监察员职责1、负责安全生产宣传教育工作对党和国家的安全生产方针政策规程制度及安全措施的贯彻落实，实行检查监督。2、深入现场检查监督，发现事故隐患及时提出处理意见，对重大险情有权指令停产整改或限期整改，并报告上级，负责检查各工地安全技术交底情况。3、参与伤亡事故的调查分析与有关部门提出处理意见，制定防止事故重复发生的措施。4、负责伤亡事故、机械事故、职业病人的统计分析和安全档案的建立保管。财务部职责1、按上级有关规定保证每年按规定提取安全技术措施
10、经费并专款专用。2、监督有关部门按审定的安全技术措施及劳动保护方面的费用合理使用。3、按有关规定标准保证劳动防护用品保健品和防暑降温饮料等费用的支出同时实行财务监督。生产经营部职责1、认真学习贯彻国家和省、 市的安全生产法律法规。2、企业与建设方商谈签订建筑施工合同时，在合同中要详细分清甲乙双方的安全生产责任。3、与项目部签订内包合同的同时，必须签订安全生产合同和责任状。项目经理安全职责1、要对本项目安全生产负全面责任，是本项目施工现场安全生产的第一责任人；2、项目经理必须按规定提取安全措施经费并做到专款专用，必须用在项目安全生产上；3、贯彻落实有关安全生产的规程、规定和安全生产责任制度。主持
11、审查本项目的安全技术措施，且负责组织贯彻实施；4、抓好对项目施工队伍的安全合同签认制度，否则不安排其项目施工；5、必须做好项目的分部分项工程交底工作，并在交底书上签字；6、建立每周检查总结制度，召开每周专题安全会议，结合本项目的职工，特别是技术负责人、班组长，进行安全生产责任制和劳动纪律制度，总结经验，开展安全卫生评比竞赛活动，对项目职工进行劳动安全教育；7、组织项目部及时整改安监部门提出的问题，且按建筑施工现场安全检查标准（JGJ59-99）开展达标活动，支持项目安全员工作，使安全生产处于受控状态；8、组织有关人员搞好安全资料的填写、收集、整理、归档等管理工作，且认真检查落实履行签字制度情况
12、；9、项目发生伤亡事故按区、县（市）安全报警电话及时如实上报，组织保护好事故现场，并认真分析事故原因，按照“四不放过”的原则提出和实现改进措施，对事故责任人提出处理意见。项目技术负责人安全职责1、对项目工程安全生产负技术责任，是本项目安全技术的直接责任人；2、协助项目经理执行安全生产政策及有关规定和安全生产责任制度。根据项目规模，组织工程施工组织设计（施工方案），根据上级批准的施工组织设计（施工方案）向项目有关人世间员包括班组长进行书面安全技术交底，并督促其实施；主持编制项目部冬、雨、夏季等季节性施工安全技术措施，并组织实施和监督检查；3、负责组织项目职工学习有关安全技术规程和监督检查；4、主
13、持项目四新技术推广和应用中的管理；5、组织有关人员研究制定机具、设备、消除扬尘、噪声污染等措施；6、参加项目事故调查的分析工作，负责制定防范、改进技术措施。项目安全员安全职责1、协助项目经理执行项目安全生产政策和有关规章制度，参加项目部安全措施的制定工作；2、专研业务熟练掌握安全知识、安全技能，胜任本岗位工作；3、做好项目日常检查，监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止声音作业和声音指挥，项目遇有安全险情时，有权暂停项目施工并组织人员撤离，及时报告项目经理，对不听劝阻者按有关规定，严厉处罚；4、协助项目经理做好周检例会制度，监督、指导、检查各施工班组，搞好班前、班后安全活动，总结、交流、
14、安全经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育；负责安全生产的宣传，组织安全活动。5、检查脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的工作且对安全设施进行验收；6、参加本项目伤亡事故的调查分析工作，并从安全角度提出改进措施和方法；7、对项目的有关各种安全记录、各种安全资料，进行收集、整理、保管且协助项目经理检查落实履行签字制度情况。班组长安全职责1、执行遵守有关项目安全的规章制度，领导本组安全作业，对本班组工人的安全负全责；2、组织开好班前安全生产交底会，认真执行安全交底，切实履行签字制度，做到不违章操作、不违章指挥，同时有权拒绝违章指挥；3、组织本班组工人学习操作规程和规章制
15、度，做好新工人的入场教育，教育工人在任何情况下不违章作业，对不听劝阻的违章作业人员，可令其停止作业；4、负责班前使用的机具、设备、防护用品及作业环境安全检查，发现问题需解决后才能使用和作业；5、在项目施工过程中要经常检查施工现场存在的不安全因素，发现隐患及时解决，不能解决的要立即报项目经理部采取措施，保证安全后方可继续作业；6、负责确定生活区宿舍卫生、防火、危险设备等使用负责人并督促其按规定行使职责；7、组织本班组安全生产竞赛和评比，及时表扬好人好事，推广班组的安全生产先进经验；8、项目发生事故要立即向项目经理报告，并保持好现场，做好记录，组织本班组人员分析原因，找出经验和教训。电工生产作业人
16、员安全职责1、认真遵守施工现场临时用电规范（JGJ46-88）要求，总箱、分配电箱由电工负责，人走上锁；2、认真遵守建筑施工现场检查标准（JGJ59-99）中电气、机械、设备等相关要求，按TN-S系统配电，做到“三级配电两级保护”和“一机一闸一箱一漏”；3、负责施工现场临时用电的维护和设备保养，做好每天的巡视检查，及时纠正违章用电，乱接乱拉现象，将用电隐患消灭在萌芽中；4、认真按照临时用电施工方案的相关要求交底作业且做好记录；5、电气特种作业必须取得特殊工种作业操作证，作业时必须持证上岗；6、确保对临时用电的合理配置，接触良好不超荷载运行，防止电气火灾发生，做好电气防火工作；7、在从事高处作业
17、、多层作业使用机械设置、焊接等电气作业应遵守相关的安全操作规程和规定。架工生产作业人员安全职责1、认真遵守扣件式钢管脚手架技术规范（JGJ130-2001）管理规定要求；2、认真遵守施工现场检查标准（JGJ59-99）中的脚手架设和“三宝四口”防护的相关要求；3、严格按架设防护单项安全措施方案要求施工，且认真执行交底内容，按其作业；4、负责项目现场架设防护的每天巡查工作，及时消除安全隐患，制止非架工作业；5、架工是特种作业人员，操作时必须取得特种作业人员操作证，上岗作业时，持证上岗；6、遵守架工高处作业、多层作业使用机械设备“三宝四口”防护等相关操作规程规定；7、搭、拆架子下方设好禁区，下边要
18、设专人监护，监护人要对监护负责。木工生产作业人员安全职责1、严格按支、拆模安全技术措施方案或分部分项交底施工作业，要确保支撑系统整体稳定，防止模板坍塌事故；2、执行施工现场检查标准（JGJ59-99）中的模板工程的相关要求，拆模时要有申请，经技术负责人审批后方可拆模；3、支、拆模要采取防止物料坠落，要有安全措施，下方设监护人和禁区，防止物料飞出伤人；4、木工在高处作业或多层作业应采取可靠安全措施；5、木工使用的机械必须设专人负责，做到人走上锁；6、木工使用的电锯、电刨子防护罩或防手装置必须齐全完好，操作时不准带手套作业；7、木工作业场下来的易燃物品应及时清理，做好防火安全工作，操作时严禁吸烟或
19、带火作业。钢筋工生产作业人员安全职责1、认真按项目分部分项工程安全交底或措施操作；2、高处作业的钢筋工应在严密可靠的架设和防护下操作。无防护作业必须系好安全带、戴好安全帽；3、使用门式架垂直运输工具运料时，应严格遵守有关规定，自己不能私下操作机械；4、使用塔吊吊钢筋时，钢筋工不得无证指挥，注意吊料下方不得有人，防止钢筋落下伤人；5、绑扎钢筋工应检查作业的周围环境符合作业条件下方能操作，同时超过2米时应系好安全带；6、钢筋工作业时要远离高压电线，较近时应采取可靠措施，防止触电，离底压电线较近时应采取防电线磨损的措施，不得在电线上乱拉钢筋，防止电线由于磨擦而漏电导电；7、使用机械（切断器、调直机、
20、煨弯机等）的钢筋工，机械设备必须有专人负责，不准多台机器使用一个开关，严格遵守电气机械等相关操作规程；8、开关箱前不准堆放钢筋等杂物，以免紧急情况时不能拉闸；瓦工生产作业人员安全职责1、项目瓦工按技术交底操作，不得违反交底操作；2、及时清理作业场所的杂物，特别是安全网中的杂物，做到工完场清；3、作业时防止操作余下的砖块从高处落下伤人，不得对人切砖以免伤人；4、砌筑用架子和防护必须必须安全可靠，如有隐患时应找架工拆改，本人不得从事架设工作；5、作业时需用托盘、吊笼等吊砖时不得超高，应有防砖坠落的装置；6、瓦工操作时要戴好安全帽，特别是上料操作时。抹灰工生产作业人员安全职责1、抹灰工抹灰时必须检查
21、脚手架及防护是否安全可靠，抹灰工如需移动架子，需通知架工负责移动，抹灰工不得从事架工特种作业；2、执行施工现场检查标准（JGJ59-99）中的脚手架、“三宝四口”防护，门式架等垂直运输机械的相关要求达不到要求的不得施工；3、严格按项目技术交底操作；4、抹灰工不得私开搅拌机、卷扬机，应由特种作业有证人员操作；5、在项目主体内外抹灰中，必须戴好安全帽操作。机械工生产作业人员安全职责1、遵守施工现场检查标准（JGJ59-99）中的对机械操作的相关要求；2、机械工属特殊作业人员，应取得特种作业资格证，持证上岗；3、要求机械工必须熟悉所操作机械的性能和安全操作规程；4、必须在有安全限位装置和保险装置的条
22、件下，做到设置齐全，灵敏度高；5、严格要求不得带电维修保养机械，如需维修保养，必须做到停机、拉闸、上锁；6、机械工的电气装置如需维修，必须请有特种作业操作证的电工进行；7、要求所有传动部位必须达到设有防护罩；8、机械工不得超载运行使用设备；9、每日需对操作的机械认真检查，做好记录，不得带病运行，消除隐患；10、做到机械操作后，人走拉闸上锁，制止非机械工操作施工。焊工生产作业人员安全职责1、遵守施工现场检查标准（JGJ59-99）中关于气焊、电焊等相关要求，达不到要求的不得作业施工；2、焊工是特种作业人员，必须持证上岗；3、按项目技术安全交底和措施认真操作执行；4、在高处作业时，要防止电火花、高
23、温铁块从作业面落下，作业面下方或附近应设监护人、灭火器材，并严格按安全防火措施操作；5、对高处作业、易燃易爆、密封容器操作时，操作空间应严格按相关操作规程执行；6、焊工从事危险性大的操作时，必须经项目经理、技术负责人审定方案后，方可操作。混凝土工生产作业人员安全职责1、震捣器必须设备完好，同时配备漏电保护器操作，且参数合格，保护接地零线必须设置，方可操作；2、操作时必须戴绝缘手套，穿胶鞋等必备的防护用品；3、操作时不得从事特种作业人员工作，需要架设、防护、电器等操作时，应由有操作证的特种专业人员进行；4、操作时每天必须自检，发现问题应向项目经理、班组长报告。公 司 规 章 制 度目 录安全生产
24、管理制度 总则 第25-25页第一章 安全生产培训教育制度 第26-27页第二章 安全生产检查制度 第27-28页第三章 安全技术措施管理制度 第28-29页第四章 防护用品的使用管理制度 第29-30页第五章 安全生产责任考核奖惩制度 第30-35页第六章 易燃易爆、有毒有害物品的保管制度第35-36页第七章 职工伤亡事故报告制度 第36-38页第八章 班组安全活动制度 第38-39页第九章 现场消防管理制度 第39-41页第十章 文明施工、环境保护管理制度第41-47页第十一章 安全防护、文明施工措施费使用管理制第47-48页第十二章 对分包单位、供应单位的管理制度第48-55页第十三章
25、高处作业管理制度 第55-56页第十四章 污染物控制管理 第56-58页第十五章 机械设备管理制度 第58-60页第十六章 明火使用管理制度 第60-60页第十七章 职工集体宿舍管理制度 第60-60页第十八章 工地食堂卫生管理制度 第60-61页第十九章 职业病预防措施制度 第61-63页第二十章 特种作业人员持证上岗制度第63-64页第二十一章 安全设施验收制度 第64-65页第二十二章 临时用电管理制度 第65-66页第二十三章 施工现场基础设施管理制度第66-66页第二十四章 应急救援工作制度 第66-69页第二十五章 安全生产会议管理制度 第69-69页第二十六章 安全资料收集管理制
26、度 第69-70页第二十七章 安全警示标志、安全色使用制度第70-70页第二十八章 仓库防火制度 第70-71页第二十九章 厕所保洁制度 第71-71页安全生产管理制度总 则第一条：为了更好的抓好安全生产、文明施工，必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针。认真贯彻落实中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国建筑法和国务院建设工程安全生产管理条例等有关法律法规。切实加强管理，保证职工在生产过程中的安全和健康，促进生产的发展，特制定本制度。第二条：企业法定代表人是安全生产文明施工第一责任人，对企业的建筑安全生产负全面责任；项目经理是本项目的安全生产第一责任人，对所建项目安全生产负全面责任。
27、第三条：公司成立安全生产领导小组。领导和协调企业安全生产和文明施工工作，各项目部建立相应的安全生产文明施工管理体系，接受公司安全生产文明施工领导小组的监督指导。第四条：根据公司的机构设置，公司安监部主管安全生产，各项目部按施工面积配备安全生产专职人员，配备比例为：1万平方米以下的工地一名；1万平方米以上的工地2至3名；5万平方米以上的大型工地，按专业配备专职安全员，同时公司派驻专职安全员、组成安全管理组，负责管理安全工作。第五条：各级领导必须认真贯彻安全生产文明施工责任制度，布置计划、检查总结、评比生产时，同时布置、检查、总结、评比安全工作，严格管理，促进安全生产文明施工工作不断发展。第六条：
28、各级工会组织和全体职工，有权监督各级各部门对本制度的贯彻执行情况。第七条：公司编制安全生产应急救援预案。各项目部根据实际情况编制应急救援预案。第八条：工程开工前，各项目部必须通知公司安监部，以便公司安监部及时到现场进行监督检查。第一章 安全生产培训教育制度为提高全体职工安全生产管理水平和操作技术水平，增强防护意识和自身保护意识，防止事故的发生，特制定本制度。第一条：公司依照国家和省规定的培训内容和时间，对全体职工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业 。第二条：对新入厂的职工，必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育卡并进行考试（试卷存档），合格的
29、方可上岗作业。三级教育内容：1、公司教育内容：主要包括党和国家的有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司安全生产管理制度，本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训，发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。2、项目部教育内容：由项目部项目经理组织技术负责人和项目部安全管理人员实施安全教育，主要内容包括：项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项和工种的安全操作规程、防护用具使用基本知识等。3、班组教育内容：由班组长和班组兼职安全员组织进行，主要内容包括本班组的作业特点、安全操作规程及岗位责任、班组安全活动及纪律、爱护与正
30、确使用安全防护设施及个人劳动保护用品、易发生事故的不安全因素及其防范对策。第三条：特种作业人员包括：架子工、电工、焊工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员、司炉工等。必须经有关部门培训考核取得特种作业操作证书后方可持证上岗作业。第四条：工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育的不准上岗。第五条：采用新工艺、新设备制造新产品时，必须有采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门按照新工艺、新设备制造新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。第六条：安监部对各级领导干部（经理、主管经理、项目经理、班组长、施工
31、员、安全员等有关人员）每年进行一次有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司安全技术规定（程）等内容的安全教育，考试合格后方准上岗。第七条：各项目部每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能，并存档。第八条：项目经理、班组长、施工员、对所属职工每周进行一次安全生产教育（或十天），存档。第九条：施工班组由班组长和兼职安全员组织实施班组班前教育，针对班组的施工场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组职工进行安全教育，防止事故发生。（填班组活动记录）第十条：各单位在雨季、冬季要根据季节的变化进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教
32、育。第十一条：节假日前后，各单位要根据具体情况对所属职工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育职工集中精力搞好安全生产。第二章 安全生产检查制度第一条：公司安全生产领导小组每月召开专门会议，总结当月安全生产工作研究部署安全生产工作。第二条：公司每月组成由主管安全生产文明施工的副总经理任组长的安全生产检查组，对公司所属单位的施工现场进行全面安全生产、文明施工检查，并进行总结印发通报。第三条：公司组织的安全生产、文明施工检查中查出的事故隐患，以隐患整改通知单的形式通知受检单位负责限期整改，并应及时进行复查。第四条：各项目部专职安全员根据本单位的生产安排情况，制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行
33、检查，对查出的隐患通知项目经理整改。第五条：各项目部除在日常检查时随时检查施工现场安全状况外，每周由项目经理组织专兼职安全员对所属施工现场进行一次全面安全生产、文明施工检查，对查出的隐患立即进行整改，并作为周教育的内容。第六条：生产班组的班组长、专兼职安全员班前应对施工现场、作业场所、机具设备进行检查，生产过程中巡回检查，发现问题立即解决。第七条：公司在冬、雨季前要做好季节性检查工作，由主管副经理带队，安监部、工程部参加安全生产、文明施工检查。雨期重点检查脚手架、龙门架、电气设备、施工用电的安全状况和施工现场是否存水；冬期重点检查机械设备、施工用电、消防、预防煤气和外加剂中毒、防滑、防冻、现场
34、冰雪情况等。第八条：公司在组织安全生产、文明施工时，必须对本单位的工程分承包队伍的安全生产、文明施工同时进行检查。第九条：对检查中发现的事故隐患必须按照“定人员、定时间、定措施”的原则进行整改，实行登记制度，在隐患没有排除前必须采取可靠的防护措施。第十条：各项目部将每月的检查情况，分项整理后报公司安监部一份存档。第三章 安全技术措施管理制度第一条：为了不断提高公司的安全技术管理水平，改善劳动条件，防止工伤事故，消除职业病和职业中毒等危害，保护职工在生产过程中的安全与健康特制定本制度第二条：各级领导、工程技术人员、有关管理人员，必须熟悉安全生产、文明施工的有关法律、法规、技术标准，在管理施工生产
35、技术的同时管理好安全技术工作，总工程师（技术负责人）及项目负责人对各级施工生产的安全技术负责。第三条：施工组织设计或施工方案中，必须编制安全技术措施。第四条：安全技术措施的内容要全面、有针对性，根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。第五条：对于专业性较强的工程项目，如：土方工程、基坑支护、模板工程、脚手架工程、施工用电、物料提升机、外用电梯、塔式起重机、起重吊装、其它垂直运输设备的安装、拆除及基础和附着的设计、孔洞临边防护等必须单独编制专项施工方案。第六条：对于结构复杂，作业危险性大，特性较强的工程，如：爆破、沉箱、沉井、烟囱、水塔及拆除工程，除编制安全施工方案
36、外，还应有设计计算和详图。第七条：编制施工专项技术方案，必须按照公司有关规定，应由项目经理组织项目部技术、施工、安全等有关人员根据工程特点、质量要求、周围环境、结构形式等进行策划，并编制专项技术方案，由项目部技术负责人编写，公司技术负责人审批，未经审批，不准施工。第八条：专项技术方案审批后，必须遵照执行，不得随意变更，如遇特殊情况需变更时，应由编制人出具变更通知书，审批签认后方可生效。第九条：施工现场的施工负责人（项目经理）在分项工程施工前必须向分项作业负责人（班组长）做书面安全技术交底，各持一份，工地专、兼职安全员根据安全技术交底内容检查落实情况，安全技术交底的内容应符合施工安装和生产的具体
37、情况，要全面，有针对性和操作性。第十条：施工现场的架体设备安装完毕后，必须由项目经理、项目部技术负责人组织施工员、项目部安全员、施工安装负责人共同验收，确保符合标准、规范等要求，认真填写验收单，履行签字手续方可使用。第十一条：各项验收单的填写必须符合现场实际情况，内容应该量化、具体，存在问题必须在整改后重新验收。第四章 防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有生产（制造）许可证、产品合格证，无证的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用
38、品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。码放整齐，标志明显。第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。第五章 安全生产责任考核奖惩制度第一条：根据安全生产法建筑法建设工程安全生产管理条例和建筑施工安全检查标准（JGJ59-99）的规定，为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实落
39、实安全生产责任制，制定本制度。第二条：考核内容：1、各级各部门管理人员安全生产责任制落实情况。2、职工工伤控制指标（按公司年度管理目标要求）。3、现场安全达标率目标（合格率100%，优良率按公司要求）。4、创建文明工地目标（按公司管理目标要求）。第三条：管理目标：1、建立安全生产、文明施工管理体系，配齐专兼职安全管理人员。2、公司、项目部要制定年度安全管理目标，并制定措施，确保目标实现。3、项目部每接一项工程首先制定安全管理目标（伤亡控制、安全达标、文明施工）并将安全责任目标分解到人，责任落实，各项目部有人抓，有人管，实现目标管理。4、施工管理人员要按规定进行安全培训，持证上岗。5、做好伤亡事
40、故的统计报告工作。第四条：安全责任：1、企业法定代表人对实现本单位本部门的安全管理目标负总责。2、各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。3、各级各部门的管理人员按各自的安全职责，为实现安全管理目标努力工作。4、项目经理是施工项目的第一责任人，对项目施工中安全生产负总责，必须严格执行国家的法规、法令和公司的各项安全生产、文明施工规章制度，加强领导，群防群治，确保安全生产。第五条：考核办法：1、实现逐级考核的办法，公司接受建管局考核；项目部接受公司考核；项目部对所属管理人员、班组进行考核。2、各级要制定具体考核办法，考核成绩与各级领导及管理人员工作业绩挂钩，列入各项工作考核的主要内容。3
41、、考核结果作为年终经济兑现和评定先进、实行奖罚的主要依据。第六条：凡在安全生产、文明施工中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，公司给予表扬、发放一次性奖金，授予荣誉称号奖励。（一）、认真贯彻执行安全生产方针、政策、法律、法规，在安全生产工作中取得显著成绩的。（二）、在劳动保护、安全生产方面有较大发明、技术改进或者提出重大合理化建议的。（三）、防止和避免重大伤亡事故或事故抢救中有功的。第七条：公司被评为省、市级安全生产先进单位，对总经理、主管副经理、安监部经理、安全员等，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。第八条：安监部、各项目部被评为省、市级安全生产先进集体，对公司主管副经理、安监部经理、项目
42、经理和安全员，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。第九条：经济奖励制度。（一）、在本年内创建省级文明施工现场，奖主管副经理1000元，项目经理3000元，项目部安全员800元。（二）、在本年度内创市级文明施工现场（新貌杯），奖主管副经理500元，项目经理1500元，项目部专职安全员400员。（三）、在本年度内创区级文明施工现场，奖项目经理800元，专职安全员200元。第十条：对于有下列行为之一的人员给予处分。（一）、违章作业和违章指挥造成事故的。（二）、玩忽职守、违反安全生产责任制，造成事故的。（三）、发现险情既不采取防范措施又不及时报告而发生事故的。（四）、存在事故隐患不执行上级和安全部门限期整改的要求造成事故的。（五）、发生事故后，不积极组织抢救，不吸取教训采取措施，致使同类事故重复发生的。第十一条：经济处罚的规定：（一）、施工生产设施缺少防护设施及存在事故隐患。1、生产施工设备、设施没有安全防护设施或防护有严重缺陷者不得安装和运
