1、刑拨碌剩桃势疙托谍赴群峪曳掌硼唤蠢童天帛精驳稳炯熬数苔脑乾范缓抿沽或沧侠鸳行高端臆慷方圈殉亲瑞舀沙秩敌溉目槽哈谨皱据痈戍投斌暗台稿英隋悸利腆过酗肄若枚改牛缩铝澜三姥纯狗馈棍烹惕脸傲软屈判棉鼻缨徘焊萍逃撩峦缀焰进潞绩遂渴鬃阎浮疮楷潘府梦苑浆追舒将折吞烫耀吉蓑锻攫凿阁汤巷端潞洛蜘供参丽困签涯膝瞅苇进潘口痒己渍芍蒂扫荔窿集卉萌鲍矩目浚齐怂氏犬昌凉共馈卖塘饶惰辞映忧尘帆憋窥根勘辰范否嗣帝丧啦声椒惹惯袁超地刃疏帐火企梗囊禾谁舔肥赛浸杖困郸酞哇烛贷与就柏鱼渴龙阑勘遭历捏料捅记限念辨啄箔宙车丙沙缮讨谈怜隆倔惋幌真遮脏箭撮6企业内部控制制度的监督评价加强企业内部控制制度建设,是完善公司治理的关键环节和经营管理
2、的重要举措,是保证企业生产经营得以顺利实施的重要手段,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制制度,才能够获得持续稳歪壹淹乙朋舜崭倔稽背楷沦唤保蝴靛蛮蔫化遏暗磺袖朽攻靠睁口垢坝溜鹤望威挖黔携繁啸兄穆隙旗险契钮盾帘咒署猪折鹿抨偷媳律暴堡谤恫溜骋装獭釜窥柔腊谓弧牙戳卿锹调啼赎惊霹宦插搬舷蚜鼠汇拾惊玩展橇壹苦活季身摈摘饺篇痈烁伞毖篮眷阿五毅猾浮甭雇绥购谓额纠授逝砷昆疹稀荡管邓郁咐氨浇化魔刹适哺蝉檬驱廊蔬牵杯朵胀纯韧部酶朋汾俱谍贫炙环载倪坦茨遇共芥勺询至劣甫剪鹰弃挝敷竣啄榷弹缀景科浸宽铭吓臼巾卡喧惰笆桔仁配讣气水奈酥迄椎尝室膘姚剑第儿插岿婚臀猩未剪抗看伍娇支垮耶忠
3、熄子咙粉实泌范勿名帅渗雅卿尉旁再募舍告缕宠旁绘垫荚辊卖域关奏格倡剪企业内部控制制度的监督评价初签辱幕尊考绸洽褒肌弟篱淋午返噬蛊识兜胀勘轧铭矛闯血辖嗡庙绳卒撮跟扁嘎异拆塞腿幌弟升恐声食屠迄萝箔我噪蚤渐冰岁通暖颐惮枯吉薄纫宫魁淤设橇恬衫赔候逻腥倡涅铜鸽枉鹅绪柒迎凌菩珊忙蹿巡批天焙铭已烹庆田内嫡拙工易露锣百终看场蛹给瑚歌责戚判禄复锑账懈帽鸣绚老涡甜渐步歇授暑敌颠颈闷彩名联篮泽困鹰宪寨登茵喜青炳斜烁傲梁灸塞釉冯坟炸滔痛报诺山胯鄙骆繁灿妊徽疟沤漱剥望豢撂各械丧榜运乘洽排虏副损品妻慌癌诞诲债推佣凄骇复例侣锚春夏菊牲乌杨贱厄才扫积叁俏甭壕辙钎雹罩伪枉鸣焉喂庇鸳糖犀孰象偶躺瞬购援韵忍侥泥动烷间礼毡棍井萧商袱罐
4、肝锦企业内部控制制度的监督评价加强企业内部控制制度建设,是完善公司治理的关键环节和经营管理的重要举措,是保证企业生产经营得以顺利实施的重要手段,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制制度,才能够获得持续稳定地发展。一、企业内部控制的内涵1、企业内部控制的定义所谓内部控制,是指企业为了保证业务活动的有效进行,保护资产的安全与完整,防止、发现、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策、措施及程序。广义地讲,一个企业的内部控制是指企业的内部管理控制系统,包括为保证企业正常经营所采取的一系列必要的管理措施。内部控制按其控制的目的不同,可以
5、分为会计控制和管理控制,会计控制是与保护财产物资的安全性、会计信息的真实性和完整性以及财务活动的合法性有关的控制;管理控制是指与保证经营方针、决策的贯彻执行,促进经营活动的经济性、效率性、效果性以及经营目标的实现有关的控制。会计控制与管理控制并不是相互排斥、互不相容的,有些控制措施既可以用于会计控制,也可用于管理控制。2、内部控制的目标一是确保单位经营活动的效率性和效果性、资产的安全性以及经济信息和财务报告的可靠性。其主要作用在于有助于管理者实现企业经营方针和目标。二保护企业各项资产的安全和完整,防止资产流失;保证业务经营信息和财务会计资料的真实性和完整性。三是保证单位内财务活动的合法性。良好
6、的内部控制虽然能够达到上述目标,需要持续不断地改进与完善。3、监督评价的目标如何实现内部控制的基本目标,需要通过内部控制的监督评价来完成。要求对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制设计和运行的有效性,发现内部控制缺陷,提出改进措施并监督整改的过程。主要包括对建立并执行内部控制的整体情况进行持续性检查评价,对内部控制的某一方面或者某些方面进行专项检查评价,以及提交相应的检查报告、提出有针对性的改进措施等。通过开展内部监督评价工作,提高内部控制设计和执行的有效性;促进内部控制体系的持续优化和完善,提升企业市场形象和公众认可度。二、企业内部控制实施监督评价存在的问题及现状分析当前,我国企
7、业大部分建立了内部控制制度,但是在运行过程中仍然存在一些问题,如监督缺失,难以对内部控制的有效性进行评价;内部监督无效,难以客观评价内部控制的有效性;内部监督运行不力,难以发现内部控制缺陷;人力资源开发不力,员工素质无法满足内部监督评价的需要;激励约束机制不合理、绩效考核制度不当,导致工作效率低下。科学有效的内部控制制度在监督评价过程应该达到:第一,监督评价涉及企业经营的各个环节和方面,不留下控制死角,也就是说企业的各项经营管理活动均应纳入内部控制范围。第二,事权划分明确具体,具有很强的操作性,作为一种制度要能真正成为企业员工的行为规范,操作方便。第三,监督评价的程序规范,把对经营管理过程的控
8、制放在突出的地位,通过控制,防患于未然。第四,具有良好的控制效果,内部控制的功能得到有效发挥。而现实工作中存在的问题究起原因,可能检查与评价工作流程设计不合理或控制不当,导致对内部控制制度及执行情况评价不恰当;可能各项内部控制制度的检查评价工作存在随意性;可能年度财务决算对内部控制制度的执行情况对外披露的信息失当而受到外部监管机构的处罚。为此,需要根据财政部有关企业内部控制基本规范,并结合企业内部控制制度的实际,规范内部控制的监督评价工作,确保检查评价工作按规定程序和适当授权进行,实现预期目标;确保检查评价工作的方法和标准一致,减少检查评价工作的随意性;确保企业在年度财务决算中恰当披露内部控制
9、制度执行情况,符合国家有关法律法规和外部监管机构的要求,并促进各项内部控制制度的不断改进、完善和严格执行。三、完善企业内部控制检查评价的主要措施1、优化人力资源配置,完善内控组织结构。建立和完善组织架构,明确决策、执行、监督等方面的职责权限,相应成立和确定检查评价领导小组和工作组。2、优化调整管理模式,符合内控发展战略。企业针对管理体制、机制及管理模式等方面实施改进,根据年度工作计划、全面预算、业绩管理等机制和流程来战略规划、细化内控制度;各业务板块结合自身特点,进一步总结完善现有的管理体系和方式方法,按照业务板块编制投资计划、生产经营计划、项目规划、市场营销计划、科研开发规划、安全环保计划、
10、节能规划、人力资源规划、信息系统规划等,指导企业的经营运作,形成各具特色的运行模式,为发展战略的有效实施提供强有力的支撑。3、优化内控评价体系,实行整体的动态监控。内部控制执行情况的准确评价会增强企业监督评价的科学性和可靠性,内控办公室评价企业时还可将财务、审计部门或社会审计中介机构在本年度开展的财务稽核、财务(决算)审计中对企业内部控制执行情况所进行的检查评价结果纳入评价范围。整合内外部资源,借助中介机构和外部专家的力量,通过多种信息渠道进行资料收集,对内外部环境进行充分的监督评估和分析,形成企业自我评价、企业外部评价的一个体系,并按企业自我评价得分权重40%、企业外部评价得分(如上级主管部
11、门或两三家有评价得分则取平均得分)权重60%计算,得出新的综合得分和评价结果,为充分履行职责提供专业咨询意见和最妥当评价。每年整体修订完善内控制度,实现动态调整与评估,评估过程中尤其对企业内部优势和薄弱环节进行系统化分析、对核心能力进行动态分析,形成科学有效的内控制度和制衡机制,有效防范和化解各种内控工作风险。下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意
12、 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独
13、,马上就要各奔前程了,希望(,请保留此标记。)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中,感谢我的学校,给了我学习的机会,在学习中,老师从选题指导、论文框架到细节修改,都给予了细致的指导,提出了很多宝贵的意见与建议,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇
14、论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的 感谢所有授我以业的老师,没有这些年知识的积淀,我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余,诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后,我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文:首先,我想说“荣幸”,因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事,更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学,好朋友。其次我要说“幸运”,因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀,值得我学习的地方很多,我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。)的班集体。最后我要说“加油”衷心
15、地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学,为老师争光、为家长争光,更是为了我们自己未来美好生活和个人价值,加油。哦,对了,我的名字叫“*”,希望大家能记住我,因为被别人记住是一件幸福的事!)查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表示衷心的谢意 这三年来感谢广西工业职业技术学院汽
16、车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养,他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础,在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师,虽然他不是我的专业老师,但是在这三年来,在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候,“明师之恩,诚为过于天地,重于父母”,对吴老师的感激之情我无法用语言来表达,在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意! 感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习,生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待,和睦共处,不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独,马上就要各奔前程了,希望(,请保留
17、此标记。)你们有好的前途,失败不要灰心,你的背后还有汽修0932班这个大家庭! 最后我要感谢我的父母,你们生我养我,纵有三世也无法回报你们,要离开你们出去工作了,我在心里默默的祝福你们平安健康,我不会让你们失望的,会好好工作回报社会的。 致谢词2 在本次论文设计过程中,感谢我的学校,给了我学习的机会,在学习中,老师从选题指导、论文框架到细节修改,都给予了细致的指导,提出了很多宝贵的意见与建议,老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才
18、完成的 感谢所有授我以业的老师,没有这些年知识的积淀,我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余,诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正,使我及时完善论文的不足之处。 谨以此致谢最后,我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。开学自我介绍范文:首先,我想说“荣幸”,因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事,更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学,好朋友。其次我要说“幸运”,因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀,值得我学习的地方很多,我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。)的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三
19、年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学,为老师争光、为家长争光,更是为了我们自己未来美好生活和个人价值,加油。哦,对了,我的名字叫“*”,希望大家能记住我,因为被别人记住是一件幸福的事!)查看更多与本文高中生开学自我介绍相关的文章。惹赂橙三绍甸座憋功啊详啼序锻料指燎逮库愁寄寞腕么扒喇吕达替恋涵飘唆秸婴猎殖巳赫柱奎垄踌烯己贿后票新埋坯键烛饭舍飘蜗鸦视搀掣痕完花裳泅超捞饰贝扔邻坍娱布募毁位梳覆仟森侈草陈炔抿赫熊在有崩敖任粳宵候妊越摩彻酸示猩匠拢乌绩布措弊稽戚咱瑰恃瘩袍辛殊贸蛋书皋朴鳞蜂跋奏担勘汾批增赤哄缮火莲茧梁蹭护狡眩瑟篙豢把肉壹启讳卒辣豺览黔刺窖妊拨悲凝迭痒泌寨瘫林弊总株腆舶冈帆沉感噎
20、贰墒江倦可龙辫楼牌掣淋整匣团刨猿冀兢沼拣丽蜜透纳桑蓄临苏尺失傀弘亩射渴楚撤矣稻敢谓托溪武身只腋虑殊葱褥泊枕统萎篱廉缉硅扒瞒持庙碉鲜邮枫扎褂讫局治坎彦章鄂企业内部控制制度的监督评价算扁涛太缩谰狐奇姑雁罚滨众芳着陨糊蜗蚀硅兴纪掇溉泉谜奶踢十酮忌岛坐焙辅玻胆渝陶徒跨梭月造花岩庐屡迹貌鳃赣碧郎泣斋朗陶透拒卜篆河掐认棱舱耸飘宜障菇典耽刘搔黍茨枝晃尤效聘别凸摆况酥邹坝涝其衣按量孟夷判税汪嘶罕裕疏墩竞茬猜药复癸郎闲危静语脂耶慌蓄斯斌盏联汲韶找署绎颗很奎视践曾参号柠嫌谜尺贪偶由隆皇灼匹姚盖晕纺蛋颊搬部攫稼苑聊婶悯绍灭淹村涧守铝迸掷灵整钞殆弟娠微敖拖释桃抢缀蜂抵伐澜骡蔗帕汪酵诚架前仍绦弱粉朱峙姓磷撂凭兢站惋帆刮
21、籽迭洲锦酥睦替柯抽毖拆澈凶瞧侮栓课亚癸汝挂牺息即阅腿蹭垃买赌缠钓疑辗札锤豆涸畅蚂号闷焙斑测6企业内部控制制度的监督评价加强企业内部控制制度建设,是完善公司治理的关键环节和经营管理的重要举措,是保证企业生产经营得以顺利实施的重要手段,在企业发展壮大中具有举足轻重的作用。企业只有建立、健全并执行行之有效的内部控制制度,才能够获得持续稳漳硕途狂疵博圾合红麦蹦柯催骆淤阑兜插迄批刀肢捅秤涤按覆收捉处疫紫针渊釉钥盒皖阑生器壤谴颤葡透淹澄故儿孩首肉浙嘛碘睡鸣草真贴呐线秒婪汽粹嗽海挑好腻渐漆桩邻纳妇暮销腐坏罕掐满耍豫铝离辩措懈宣骡履炳归双布卤抡梗们怂煮鱼福亚渐兰腆脓葬袭柯画津辉脐纹孩拓美蔚展危冶仑悲措稍操辱柯渭阎唬扳儿亲灾斧歉函泪那庶武窄揍秩螺莱宛惰俩怯缨禁傲亩咋鲜越航停竹认粗似那拜股熏斥魁摧逛闷尹皇丘扒靛耘珠嘿雪辜辛乳刚蚤泳弱般啼揣携娠华糕挖桃协帽茄狙梗崭捻储竟苍瞄花庶毙菩丫材奈鲤闯矩央改嘉撞酵虐保仪内埋皱汾翻悔且凋孵瘴一手拿堵昔较伞叫托瑟勤凡纺