1、XX年设计院工作总结及XX年工作计划XX年，是深入贯彻落实党的十七届四中全会精神的重要一年，是全面践行落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的关键之年。一年来，在茂名市城市综合管理局的正确领导下，城建院领导班子带领全院干部职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为主题，深入贯彻落实科学发展观，把进一步提升设计院综合实力、创造更高经济效益作为工作的出发点，坚持“科技振兴，文明和谐”的发展思路，动员和组织全院干部职工以良好的精神状态，求真务实的作风，开拓创新，扎实工作，各项工作均取得了可喜成绩，较好地完成了年初确定的各项目标任务，全院呈现出经济发展、各项事业全面进步的良好势头。为
2、总结过去、奠基未来，下面就我院XX年所开展的各项工作进行一次全面深入的总结，并就XX年需要开展的工作进行一次初步计划安排：一、XX年工作总结1、狠抓了贯彻落实科学发展观的学习教育活动：根据上级安排，我们一是狠抓了贯彻落实科学发展观的学习和教育。根据院党支部的安排，组织全院干部职工在规定的时间内认真学习、讨论、做笔记、写心得，狠抓思想认识上的提高。通过系统的学习，整体上解决了对实践科学发展观重大意义的理解和认识。二是在学习中能够紧密联系实际，找准个人和单位与实践科学发展观的差距，制定了有效的整改措施。三是找准了实践科学发展观的工作思路和方向，明确了奋斗目标。学习中，大家做到了学习工作两不误，充分
3、利用业余时间，人人积极参加；院领导班子带头，党员率先行动，紧密联系思想和工作实际；做到了边学习边整改，推动各项工作沿着科学和可持续发展的轨道前进。2、狠抓了“争先创优”活动的各项工作：理论是指导实践的基础和保障，加强干部职工政治理论知识修养一直是我院常抓不懈的一项重要工作。在茂名市城市综合管理局“争先创优”活动领导小组的统一部署和安排下，我院作为支部成员，坚持参加每周的学习活动。在学习活动中，我院始终将“争先创优”与科学发展观理念结合起来，与干部职工个体情况结合起来找问题、促改进，以此推动设计院工作的不断进步，争先创优的工作思想在干部职工脑海中更加深刻，用科学发展观指导设计工作的思路更加清晰。
4、在活动中，我院干部职工累计参加支部活动学习3次，撰写党员组织生活会个人自查报告和个人心得体会各2份，形成单位分析检查报告2份，撰写党员承诺书每人各一份。3、狠抓了全院设计人员业务培训工作：专业知识丰富，业务能力强，岗位技能娴熟，是做好城建设计工作的基础。近年来，我们十分重视各专业设计人员的业务培训工作，每年都举办各类专业技术技能培训课程的学习。今年，在各项工作任务十分繁重的情况下，我们坚持组织各专业设计人员参加省、市举办的各类培训班。通过系统的、多渠道的理论学习，实践探讨深入，理论联系实际，各专业技术人员都增长知识和才干，效果甚好。由于我们能坚持经常性的知识和技能培训工作，因而大批新上岗的年轻
5、设计人员能很快进入角色，担当起工作量日益增长的工作重任，在设计院品牌提升的工作中，充分发挥出主力军作用。4、狠抓了设计人员职称晋升及单位资质晋升的工作：职称晋升是对专业技术人员的工作能力及技术水平通过评审加以认定的一项重要工作。为了把设计人员锻炼成一个复合型人才，我院组织符合职称晋升条件的人员先后参加了市人事局，市建设局等部门组织的各种继续教育培训；为其职称晋升做好前期准备工作。同时，为了能在职称考试中取得好的成绩，我院先后组织符合职称晋升条件的人员参加了各种计算机和英语培训，经过不懈努力，计算机各模块考试全部合格，职称英语考试通过了国家合格标准，专业技术资格评审考试顺利通过。经过院领导的合理
6、组织安排和各干部职工的积极配合，今年我院有两名人员顺利通过高级职称评审，三名人员通过中级职称评审；截止到今年底，我院所有符合职称晋升的各专业技术人员均取得了相应的技术职称；为壮大我院设计资质夯实了基础。同时，我院花大力气，狠抓设计资质晋升工作。面对市场竞争日益激烈的现状，我院只有提升自身资质才能在市场上稳占一席之地。因此，我院十分注重各专业资质的合理配备，通过各种渠道、花费重金聘请各专业技术人才到我院进行设计工作。在保证原有资质的前提下，我院将努力在明年取得建筑甲级、市政道路甲级等更高级别的设计资质。5、狠抓了办公环境改造、软硬件提升的工作：创先争优期间，我院对办公楼内部进行了维修改造。我院自
7、1997年进入办公楼办公已有10余年，多年来，因经费紧张而没有进行维修改造，很多设施设备都老化或损坏，水电等设施设备都无法满足现在所需的负荷，同时因市场体制改革后人员的增加使办公场所也开始紧张。针对这种情况，院领导召开了专门会议，研究制定了办公楼内部的装修改造方案，并责成专人负责监督施工，以最少的投入，创造最好的办公环境。为了不影响单位的正常工作，我院选择在双休日期间进行“敲、砸、搬”等嘈杂的施工工作；按先急后缓的原则，先对业务科室逐间维修改造，最后才对后勤办公场所进行维修改造，确保设计人员有场所工作，不影响工作进度。院领导带头，负责同志主动放弃节日期间与家人团聚的机会，起早贪黑，和工人们共同
8、努力，经过两个月的紧张施工后为广大职工创造了一个干净明亮的现代化的办公环境。由于设计工作的特殊性，决定了我们必须使用正版软件的同时还要保证电脑设备的高配置，才能以最高的效率做出最正确的设计方案。因此，尽管在维修后，院经济已处高度紧张的情况下，院领导还是做出了合理安排：购进建筑、结构、市政道路、桥梁、预结算等各专业正版软件，为全体设计人员的电脑设备进行了整体更新。大大提高了设计效率，确保了出图的准确率。为赢得市场设计业务，打造城建院特有品牌提供极为有利的平台。6、狠抓了业务设计工作：一年来，在各项工作任务十分繁重的情况下，院领导通过合理分工、具体安排，较好地完成的业务工作有：市政工程：道路方面：
9、1、黎和路道路排水工程；2、建设南路道路排水工程；3、光华路改造工程；4、茂南大道改造工程；5、文明路与新福路交叉口等改造工程；6、文明路与双山路交叉口改造工程；7、站前三七路路面改造工程。给排水方面：1、电白县县城生活污水处理厂二期截污主管道工程；2、电白县东湖截污管道改造工程；3、茂名市老城区供水管网改造工程；路灯方面：1、茂名大道路灯改造工程；2、油城一路路灯、栏杆、防撞墩、信号灯工程；绿化方面：1、图书馆西侧西南角绿地绿化工程；2、文化广场南侧绿地加种乔木绿化工程；3、西粤中路、西粤南路、高凉路、新福五路等人行道树绿化工程；建筑工程：1、茂名市茂港电力设备厂有限公司核电热交换器国产化项
10、目规划，规划面积24545.40；2、茂名市茂港电力设备厂有限公司核电热交换器国产化项目单体建筑设计，总建筑面积24500；3、陈凯住宅楼，建筑面积824.30；4、广东茂化建集团有限公司乙烯生活一区商品房，建筑面积15365.90；5、茂名市公安局茂港分局办公业务用房；建筑面积7973；6、茂名市河东市场升级改造工程，建筑面积3600；7、林永芳住宅楼，建筑面积650；8、茂名市扶贫促进会扶贫基金管理委员会老干部活动中心综合楼，建筑面积177009、曾彩珍住宅楼，建筑面积450；10、茂港区坡心国土所办公楼，建筑面积500等，合计建筑面积达10余万平方米。7、切实抓好“规划到户、责任到人”扶
11、贫开发双到工作：自XX年3月底，我院与化州平定镇下双村委新二组5户贫困户建立帮扶关系以来，我院领导班子各成员作为帮扶责任人均高度重视落实这项工作。每位帮扶责任人利用工作日，深入帮扶对象家中，调查了解其致贫的具体原因。针对帮扶对象缺乏劳动技能这一具体原因，各帮扶责任人为贫困户购买了关于养殖、种植等技术技能书籍，分别资助其300元作为脱贫启动资金帮助购买猪苗及沉香苗，指导贫困户养殖生猪、种植沉香。针对贫困户的户主都具有劳动能力的实际情况，我方建议其外出务工，为脱贫致富增加渠道。而家中小孩读书情况，则建议其就读职业技术学校，学习一技之长。通过一系列的切实可行的帮扶措施，至今为止，已有两户贫困户达到了
12、人均年收入2500元的标准，跨入了脱贫的行列；我院圆满完成40%脱贫率的工作目标。二、XX年工作安排在来年的工作中，我院将认真按照茂名市委、市政府以及茂名市城市管理局的工作部署和安排，精心谋划、全力落实，确保工作有新突破、新进展、新成果。XX年工作初步计划如下：进一步加强机关作风建设：继续认真贯彻执行上级部门关于争先创优和作风建设的相关文件和会议精神，结合设计院工作实际，加强机关作风和效能建设，提高设计效率，优化发展环境，促进全院经济又好又快发展。一是不断加强自身建设，提高整体素质。以转变作风，提高效率，规范行为，强化责任意识、服务意识和效率意识为重点，做到按制度办事，用制度管人，提高设计院整
13、体工作效率。二是继续深化学习教育，强化理论学习。坚持全体干部职工定期学习制度，做到了规范化、制度化，使干部职工及时、长期、有效地接受教育；有针对性地拓展学习内容，结合工作实际，学习专业理论知识、设计业务知识，法律法规知识，提高业务能力和水平；改进学习方法，提高适用性，采取集中学习、主题辅导、相互交流和讨论等方法，增强学习的灵活性，运用学习成果。加强干部职工队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。建立和实行干部职工工作考核制度，重平时考核、重实绩考核，使全体干部职工注重学习，自觉接受教育和监督。认真做好年轻干部职工的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻人才，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。进一步推行党务、政务公开。发挥全体干部职工参与管理、民主治院的作用，增强单位管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。继续巩固和发展扶贫开发“双到”工作成果：继续推进“规划到户、责任到人”扶贫开发工作，建立和完善各项帮扶措施，以确保在三年期限内帮扶贫困户跨入脱贫队伍里头去。
